【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
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転職板セイコーエプソンスレッド、Rev49
タイトル:【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
前スレ:【年収】セイコーエプソンRev48【801】
過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう >>848
上司が無能なら部下も無能じゃなくて、上司の方が無能だよはっきり言って
業務分掌とか分かってないアホ職制が多すぎるし
楽な仕事ばっかりして責任逃れに終始してる職制も多すぎる
だれにでもできることしかしてないから管理職なんてそこれこそ1年交代にすりゃいいと思う 有能な人は結局辞めちゃうんだよ
社長とその取り巻きに嫌気がさして ここに書き込みしてる人たちは中央線の踏切を
わたった所に社屋がはある、エプソンの人が多いの? まだ、あいつら付き合ってるんだね。フレックスや年休一緒だから周りに迷惑なんだよなぁ 就業時間中にキレるの止めて欲しい、病んでるなら精神科神経科に行って薬貰って押さえてくれ、頼むわ 今期初の年休を頂きます(サッカー観戦で寝不足です)
同業他社より極端に年休消化率が低いので、こんな時には休みましょう(働き方改革)。 ボーナスが出ればここの負け組中高年のレスが少なくなるのねえ 年休消化しないと利益と連動するボーナスは増えないよ。ただの奴隷自慢。 >>869
家で仕事した方が捗りますね(働き方改革) 役員報酬は欧米型を目指してそれなりにもらってるくせに
従業員には長野ローカルを押し付ける優れた経営手腕😂 中国製のパチモンプリンターが出てきたからね
あっという間に品質も追いつくだろう 居酒屋ニュース
fenix 5 Plusにすべての機種が駆逐されることが決定しました。特にProSenseは値下げ圧力にさらされ危機的状況です。また買い替え需要が2020年まで発生しないとのことです。
「法律さえ守っていればいい」というコンプライアンスの浅はかな理解により、計画的陳腐化の予備調査の初期対応に見事なまでに失敗しました。
「常識や倫理に照らして、正しい行動を行うこと」と定義し、消費者の不満に真摯に対応すべきでした。プリウス事件、タカタ事件における初期対応失敗の教訓が生かされていないとして、キヤノンの息がかかった経団連は静観しています。 昔よりも遥かにビジネスの流行り廃りが激しくて
自分が定年退職する40年後までエプソンが残ってるかなんて想像できるか?
数年、十数年たったら倒産もありえる 態度のでかい人が優秀な人を追いやり上に行く会社は駄目になる。ここはどうかな? >>838 どんどん給料を減らしていっても、長野にマイホームを建てた社員はほとんど会社を辞めない。
係〇(ヒラ)で一生を終えたら悲惨だけど、
普通は田舎公務員並みの給料にはなるから、まぁいいんじゃない。 女であることを利用するヤツもな。おばさんは勘違いしないでね、お前らは態度がデカいほうに分類だから。 辞めさせ方マニュアル
・その部署にリストラ担当の上司を配置。過労で潰して辞めさせる
・経理帳簿をいじって赤字にする。赤字を理由に整理解雇
・普通に普通解雇にする。8割くらいは弁護士やら使わずに大人しく辞めてく
・リストラ担当の上司から無理難題な仕事を与えさせる。当然、目標は非達成。それを大義名分に職務能力がないため解雇する。
・社内で最もストレスの掛かる部署に異動させる(ストレス耐性のない奴に有効)
・社内で最も暇で仕事のない部署に異動させる(意識高い系に有効)
・社外の転職支援サービスの会社に依頼して、引き抜きだと騙して転職させる。
・社内のいらない人集めて部署を作る。その部署をお金払って人材派遣会社に譲渡する。
これは、辞めさせ方のほんの一例です。
我々の長年の経験の蓄積によって、会社の内情やリストラ対象に沿った最善の案を、安価で提供できます。(過去電機大手、現リストラコンサルタント会社) 桜〇利貴とか、恫喝・脅迫が仕事での常套手段が広丘の総務で重宝される会社。
汗水垂らして仕事している社員に対し、何もしてないで後から来て、「適当な事するな」と恫喝。
やはり、エプソンは一回潰した方が良いのでは? >>885
なあなあで済ませる奴が多い中で、適当なことをするな!なんて言えるのは立派 いつか問題になると思ってた。自分に情報がないとキレる。そして恫喝と暴行は日常。
松本総務時代にも鬱病主事と一緒に同僚を暴行したんだっけ?ファシリティの喜代野が語り継いでくれてるよ。年下女性のパソコン隠したり。会社備品を持ち帰ったり。 人増やしすぎたから無駄な仕事を無理やり増やして対処
無駄じゃない仕事が増えてきたけど先の無駄な仕事なくすわけにもいかない
(それやってた奴が仕事なくなる)
結果人足りなくて...
てのをずっと繰り返してきちゃってる
まあここに限った話ではないだろうけどな 相手はいくらでも屁理屈こいて約束の履行を拒否してりゃいいんだろ?
勝てるわけないじゃん。
それにも増して腹立つのは・・・
@最初にわけわからん条件を飲んでしまった事
A人の退職を全く生かせなかった事
B工夫も何もなしの正面突撃を延々と繰り返す事/人に繰り返させる事
後ろ弾レベルの無能さなんだけど。そりゃ付き合いきれんわ。 >>886
んなわけねーだろ
現場の仕事に深く首を突っ込まず「適当なことするな」みたいに適当なことしか言わない奴はただの役立たずの評論家だよ >>888
冬場の11月〜3月まで、雪かき部隊を設置してほしい。
すげー感謝されると思うが。 >>891
どうなんだろう、そういう向きもあるかもしれないが
みんななかよく役つき昇給はむりなんじゃないの
仕事作り出せればいいけど、ことごとく頓挫しているし 因みに、今お世話になっている転職サービスさんの資料によると
退社後6ヶ月で8割がた再就職するそうだ。退社後の人間への人事
的なしがみ付きもいつまでも許されるわけでは無いと思う。
退社から6ヶ月経ったら、自分達では雇う意志も力も無いと判断
して、人事的なしがみ付きは却下されるべきだろう。 新幹線の事件にせよ、昔の様に男が若い少女と結婚して子供を作る事が出来ていたら
決してこのような事件を起こす事はなかっただろう。
守るもののない独身男性は労働意欲を失い、容易に犯罪を犯すようになる、そして独身男性が増えれば増えるほど社会は不安定になっていく。
ここ最近の無差別的なテロ攻撃は児童ポルノ法や未成年者誘拐罪の結果として若い少女との同意の上の性的関係を暴力的に妨害され、
結婚して子供を作る事が出来なくなった男性の不満がとうとう表面化し始めたということだろう。
欧米ではインセル革命というものが始まっている。
自然によって与えられた役割を放棄した女性への復讐を掲げ、主に社会で働く女性や女子学生を
標的としてテロ攻撃が行われている。
大人の男性と若い少女の自由意志に基づく同意の上の性的関係を暴力により妨害し、彼らの身体と財産の自然権、
全ての人間の平等な自由と権利を侵害している警察の犯罪者共をぶっ殺せ!
wetwetw 結局お前らって、相手との直接対決に負け続け、しょうがないから
弱い立場の私を追い込むことしか出来ないんだよな、何度も何度も。
無能。
相手は、2年やってその時の業績が悪けりゃ辞めるって譲歩してきたんだろ?
至極真っ当に聞こえるけどそれじゃあ駄目だったんか?
完全勝利しか認めない、その為には何をやってもよいって、トランプかおのれらは。 ストーキングについて考えてみた。
立案/調整は私の旧上司様だろう。で、無能はそれに巻き込まれたと。
でも実施に当たって、ボスへ確認はしたはずだと思うんだ。
当然、無能はやっちゃいけないことは断らなくてはならなかったし、
それを運営し続けるなんて問題外だった。
当然、いくら緊急事態でもボスはそんなことは許しちゃいけなかった。
社外取締役やらコンプライアンスの連中はおのれの義務を忘れて日和見した。
組合は日和見して見捨てた。
産業医は会社に注意もせずに、キチガイ扱いしてひよった。
(但し産業医の一人は会社に注意してくれた気配があったが、無能に潰された)
周りの社員は当然ひよった。
誰一人として忠告もしてくれなかった。
もう企業全体でストーキングしてたんだから、企業として真摯な謝罪と補償を
して欲しいニダ。
元々は事業部長クラスの候補生とかいって無茶苦茶してたんだから、それに見
合った補償をしなさい。後はハローワークで勝手に職を探すから。
お宅らの世話になると、何時までたっても不毛な争いを止めないから、先ずは
私が身を引きます。
いい加減疲れたよ。 どうしても吹き飛ばしたかったら、文春砲も検討してみたら?
日大なんかよりよっぽどセンセーショナルだと思うけど。
というか、今現在も継続しているストーキングについて、どう
思ってるんだ?これは確実に現首脳の反社会行為だろう?
やりはじめたのはぼくじゃないも〜んでほおっかぶりかい? 部下が指示を無視して反社会的行為を業務で継続実施してしまう
場合って、首に出来ないの?
もしくは上司が反社会的行為を業務指示した場合は、どこに内部
告発すれば良いのだろう?
従業員に内緒で、その家族に従業員の昇進を餌に盗聴器の設置を
進め、許可を得て、現物も渡し、設置作業を行い、業務としてそ
れなりの位のスタッフが盗聴音声を聞いて、それを社内で報告・
連絡し、人事に反映するというのはストーキングじゃないの?
うちの両親と妻を弩バカと呼んでよいのは私だけだよね。
というか、ストーキングを続ける限り決着は無いというのをここ
までやって学べないのはなんなの?
絶対に負けられない戦いが有るってほざいて延々とストーキング
を続けるのかい?この畜生道に堕ちた連中の喧嘩はどうすれば
収まるのだろうね。やっぱ文春砲か裁判しかないんじゃない? キヤノンや富士フィルムは
医療機器や化粧品などの成長産業にがんがん力を入れてるが
それに比べてエプソンは複写機や腕時計で急成長すると真剣に信じてて笑える
経営者も従業員を安い給料で長時間労働させてれば成長すると思い込んでるし
エプソンてほんと笑うわ〜 やっぱゴマすりは上がって行くな、特にこの会社はあからさまに -ついにフランス政府が動き出す-
2018年7月、エコロジー・持続可能開発・エネルギー省(MEDDE)が循環経済ロードマップ(FRC)おいて修理性指数という指標を導入することを明らかにした。
2030アジェンダ実現のための政策として展開され、
2018年末には最初の報告書が発行、
2020年から一部の電子機器を最優先として指標の表示が義務付けられる予定である。
欧州においてドイツ政府も指標の導入を検討しているとされ将来的に欧州全体のスタンダードになると見られている。
少なくとも欧州では2020年から透明性のある製品を利用することができるようになるため消費者から歓迎されるだろう。
一般的に計画的陳腐化の証明は困難とされているが環境政策が一歩進んだことで消費者に十分な説明をすることが求められるだろう。
アップルはすでに具体的な行動を起こし消費者の不満を許容範囲以下にすることができた。代わりに注目を集めることになるのがプリンターメーカーだろう。
ペーパーレス化を見込んだ戦略を進めている3社は政策に協力的であるが、1社は特殊な状況に置かれたままだ: ペーパーレス化に逆行し甘い汁をなおも吸い続けようとすると認定された状況のままであり世界初の訴訟の対応の負担が続く。
https://www.zdnet.fr/amp/actualites/obsolescence-vers-un-indice-de-reparabilite-des-produits-en-2020-39870692.htm
https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr/feuille-route-economie-circulaire-frec
https://trends.levif.be/economie/entreprises/enquete-contre-epson-pour-obsolescence-programmee/article-normal-776169.html.amp >>891
年功序列賃金は、壊れたんだよ。辞めてもらって構わない人材の給与を上げる理由はない。 オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>
<このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む> 両親や家族の了解を得られたら、なにをやってもいいんかよ? 漏れら極悪非道のageブラザーズ!
今日もネタもないのにageてやるからな!
 ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧_∧ ∧_∧ age
(・∀・∩)(∩・∀・) age
(つ 丿 ( ⊂) age
( ヽノ ヽ/ ) age
し(_) (_)J なんつうか、安部首相の気持ちが良く判るよ。
妻がアレだと、本当に気が滅入る。
おまけにうちは母までアレだから・・・。
まあ、こんなメンタルでは海外は無理だな。 狼煙は盛大に上げるけど実体が付いて来ない、空振りばかり・・・ 長野県は昔は共同体で皆で支え合って暮らしてたから、子供は
絶対に必要だった。石女が肩身狭いわけだ
今の大災害も、お互い助け合わないと無理だし農機具がなかった時代は
人の力や牛の力頼りだったからな きっと一部の少人数が支え合って暮らしていたんでしょうなー。その他は敵 ストーキングのお蔭で信濃の国5回目突入中。
何をやってもケチつけられるから、仕方ないから信濃の国。
自分たちは勝てないくせに、人のやること
やたらケチつけて、絶対負けられない戦い。
なんか無能達も自分の保身のため、無茶苦茶
やってるんだろうと思うと、怒りがわく。
いいから自分たちで勝って見せろよ、無能。
人のトス散々無駄にして、何様だ、お宅らは、無能。 お早うございます。
今日も朝から信濃の国。
1時間おきに流しますのでよろしくお願いします。 オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
オリンパスは、産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとした。
<T谷弁護士は(編注:原文は本名)不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、
まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常につきまとい、
その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、
怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいようにする、
もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける>
<このような集団ストーカー行為、もしくは
産業医の制度を悪用する手口を使って、被害を訴える個人に対し、
精神分裂症等の精神病として診断書を作成して
被害者の発言の信憑性を低下させ、その上で産業医が治療と称し
措置入院等を行う事で、報道、捜査機関、裁判所等を欺いて
対応が出来ないようにし、さらに一般市民を自殺や泣き寝入りに追い込む> 誤字脱字で因縁つけてキレるのはやめろよ、早く病院へ行ってくれ 幕末には軍艦を個人で持ってた人間(坂本龍馬)が居たんだし
現代は個人で核兵器を持っても良いと思うんだ >>931
主任にもなって段取り悪い奴をどうにかしてくれ この会社、人がこないと嘆いているくせに、
とにかく履歴書の見栄えに拘るんだよね
転職回数は一回まで、学歴は大卒、とかね 自民党はCIAの代理人
保守合同から安保条約をへて沖縄返還に至るまで、何億円もの資金を自民党がCIAから
提供されていたという事実は、岸個人の問題にはとどまらない。岸・佐藤兄弟という
CIAのエージェントが日本の首相だったというのは、元CIAのフェルドマンがいうよう
に、日本がCIAに「間接統治」されていたようなものだ。
ロッキード事件「中曽根氏がもみ消し要請」、その結果中曽根はCIAに完全に弱みを握られ、操り人形となる。 >>934
転職回数1回?
上の方でここが4社目とか言ってる人がいたような・・・ 無責任な主任も多いな
そいつに問い合わせたらたらい回しにあっても4人目でそいつに戻ったときにはこの職場ダメだと思った セイコーエプソン 夏ボーナス 1,174,313円
日経ランキング19位
おめでとう >>938
冬になったら200位にも入らないよ!
残念!! >>927
いやいや、諦めてませんよぉ。
さてどうしたものか・・・。 国連、国際連合はねつ造語。正しくは連合国、さらに言えば戦勝国、戦勝国のWW2の
リーダーはフランクリンルーズベルト、チャーチル、スターリン、全部ユダヤ人。蒋介石も
フリーメーソン、妻の宋美齢もフリーメーソン。全部ユダヤだよ。
中国軍が日本軍と戦うことができたのはフリーメーソン関係でアメリカのユダヤが武器、弾薬、
戦闘機、戦闘機搭乗員を提供したから。日本軍は中国軍ではなく、フリーメーソン、ユダヤ
と戦い、大東亜戦争に追い込まれ、敗北し、ユダヤの奴隷となった。
国連本部の敷地を提供したのもユダヤのロックフェラー。
ユダヤの最終目的は経典タルムードに基づく、人口削減して世界統一政府をつくるというもの。
このユダヤにとって、日本人は天敵。なぜなら、日本人はユダヤ人の遺伝子を持っていると
考えられるからだ。日本人の習慣や風俗を見ると旧約聖書と合致する部分が多すぎる。
例えば、入学式、卒業式で使用する赤と白の幕で四方を囲む。これはモーゼの出エジプトの
子羊の血を鴨居と柱に塗れば、殺戮の天使はイスラエル人の赤子を討たず、エジプト人の
赤子を討つという話からきていると思う。つまり幕で囲むことによってここは神聖な場所で
あるから、不浄な霊は入ってくるなという意思表示と思う。日本人はなにも知らずおこなっているが
旧約聖書に基づくと考えざるを得ない。モリヤ山とか、ゴルゴダの丘もモリヤ山の一部だろう。
そういう日本人は、単なるユダヤ教徒の自称ユダヤ人にとって、天敵以外の何者でもないだろう。
なお、ユダヤと言う言葉は古代ローマ人が古代イスラエル人をさげすんだ蔑称でもある。ジャップと
言う蔑称と同じだ。
昨年、ユダヤはヒラリーを不正選挙で勝利させ核戦争を起こさせる予定であったが失敗した。
これは嘘でもなんでもなく、米軍はロシア国境付近に戦車を展開させたし、ロシアも全面核戦争
やむなしとしてモスクワ市民全員を地下シェルターに避難させる訓練を2回以上やった。
日本のカスゴミはユダヤの支配下にあるので一切報道しないので、日本人は何も知らない。
ユダヤは反日のDNAを持つ朝鮮人や在日を、あるいはフリーメーソン会員を利用して、
日本を統治している。 欧米諸国は上層部はほとんどユダヤだよ、アメリカは
それらの一掃中なんだけど、
しかし、下層の平民は非ユダヤで、ユダヤ人が勝手な
ことやおかしなことをやると、白人特有の肉食動物気性で
すぐ、反抗・反乱を起こすんだよ
だから、ユダヤといえども好き勝手にできない
ところが、日本人は、忠犬ハチ公よろしく、お上に
逆らわない草食民族、百姓一揆なんてあったけれどもだ
さらに、今は銃刀法で刃渡り5cmのナイフを持ち歩いただけで
逮捕される 完全に牙を抜かれた民族に落ちぶれた
そこをユダヤが見逃すはずがないだろが、ずるがしこい
議員、帰化朝鮮議員や朝鮮系議員が見逃すはずがなかろう
日本民族はユダヤや朝鮮系日本人の草刈場になっている
そういう基本的なことを知らないと絶滅させられる
今、絶滅の淵にある 最後の頼みはトランプの移民党
上層部の一掃かな どうなることやら 赤字部門の縮小のために人を減らそうにも、早期退職制度できなきゃ、できない。なら黒字部門に人をうつすしかない。が、黒字部門だって規模を大きくする余裕はない。難しいなあ。 来週は同期の送別会、転職先が見つかった輩は羨ましいわ これからプリンター市場の競争激化が進行し市場は価格低下に見舞われる
ダラダラ働いて残業代をもらう労働者
現状維持を旨として改革を先送りする経営者
経営者にものを言わない株主
全ての要素がこの会社の沈没を明示している >>948
羨ましい羨ましいって言うけどちゃんと転職活動してるの? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。