リクルートエージェントで職探し 49
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>>300
専門の知識がないみたいだからね。面接時に説明しても理解して貰えない エージェントって、結局は学歴フィルターなんだね。即戦力じゃないじゃん。高卒はスキルあっても、相手にして貰えないんだなって思う。
ハロワの求人しかないのか。 リクエーのせいでライバル会社に採られた。ボンクラどもめ。 ここって面接の後どのくらいプッシュしてくれるものなの
今日の面接最初の方がミスったのが悔しくて
フォローして欲しい 書類いっぱい通っちゃって、志望順位低い会社辞退出来ないか相談したらあっさり出来た リクエー経由では初めて書類通過した！かなり行きたいところだから面接頑張ろう
使ってる中じゃリクエーは一番書類通過のハードル高いわ エージェントがプッシュする=イマイチ人材
（面接がイマイチ→プッシュしてもらおう、なわけですし）
なのでプッシュされたらトドメを刺すようなもん。 東邦金属門司工場の新保守は重大な人権侵害だ
個人情報漏えい（総務や監査役くせに）
会社の金で私利私欲のことしか考えない（自分の飲み代や気に入ったやつにばかり下駄をはかせる）
自分の失敗を人のせいにして降格人事など職権乱用（開発失敗や工場爆破事故）
つるし上げられて当然の悪徳で極悪非道な東邦金属の役員の一人です エージェントがプッシュしても
変わらんでしょ
コネじゃないんだし 自己紹介してください。
って言われたら普通は経歴と自己PRまで話して大丈夫だよね？ >>310
話の糸口を掴みたいから3分くらいで自由に話せ
って事だよ。好きにやればいい。 >>302
世の中では40代で係長という時点で無能扱いだよ。
課長や部長だったらいくらでもオファーはあったと思う。 >>312
なるほどね。まぁ高卒だから、これ以上はちょっと無理だよ笑 周りは大卒ばっかりだったからねー笑 >>314
そうだよ。 無能だよ。7年しか在職していなかったからなー。もう少し在職して上狙えば良かったかもね。きっと314さんは、凄い人なんだろーなー。羨ましい。 >>315
変に好戦的なのは煽りやけんあんま気にしなさんな
高卒でも仕事できる人は出来るし大卒で無能もおる
現状と能力を上手く説明してアピールできるといい
良いとこ決まるといいね
お互い頑張りましょう ソニー東芝NECパナソニックは課長部長はリストア中
転職決まらず中小企業に転職して年収５００万
トヨタの役員が転職して年収５００万
始めは中小企業も大手企業の部長を採用したと客先を連れて回り自慢していたが
半年後に仕事が出来ずクビになった東芝の部長もいる もっと酷い条件で働いてる元大手企業部長もいるよ
５０代半ばで契約社員で年収３００万
企業名も知ってるから言えるが小さい会社なので情報源がバレる
実話だから転職に夢を持たないほうが良い
中小企業に働いてる連中なら元大手部長が転職してどれだけ惨めか知ってるよ >>317
どうもありがとうございます。そうですね。
なんとか上手くアピールしてみます笑
お互い頑張りましょう！
電気業界は、外資が入って再編が行われいるみたいですね。今後、淘汰されていくだろうね。 もう一つ元大手社員の実話
彼は３０歳頃に３０人くらいの中小企業に転職もちろん管理職の経験はない
大手を辞めた理由は毎年２回の社内試験を受けて出世していくシステムが合わなかった
それから２０数年５０代になったがポジションなしのヒラのまま会社では社長に次に発言力は有るが年収は８００万くらいかな
年収は正確には知らない
そこの中小企業は大手企業と取引していて大手企業からはウチに来て欲しいとずっと誘われているが本人は大手に行く気が無い
管理職経験の管理能力も無い電気電子設計のスペシャリストで気質は職人そのもの
刑事ドラマで優秀な現場の刑事が仕事が忙しくて昇進試験が受けられずずっとヒラ刑事のままのとまったく同じ >>315
くだらないこと書いてる時間があるなら仕事探しなされ。
前職の立場がどれだ立派だろうと辞めれば単なる人だから。
無職のおっさんとしてしか見られないよ。 >>322
なんで立派？立派じゃないから、無職なんだよ。仕事も探してるし笑 ただ運が良かっただけだからね。 ここのエージェントが書類選考通す応募者、書類上は華やかなんだけど中身スカスカのハリボテみたいな人ばかりで話になんない。
エージェントが落とした人も書類見たけど、こっちの方がいいと思う人が多い。地味目な人ばかりではあるけど。 意味が分からないレスしてる奴がいたから他スレからも拾ってみた
http://hissi.org/read.php/job/20180308/MkxBKzdGUGUw.html
http://hissi.org/read.php/job/20180309/OWxjOEt0RDcw.html
http://hissi.org/read.php/job/20180310/Uk9Ya2UvUVcw.html
これ、勘違い君の典型じゃないの？
己の社内評価と市場価値を勘違いしちゃった最悪のパターン
エージェントに相手にされないのは学歴が原因ではなく、市場価値に対して狙ってる年収が上過ぎるからでしょ
市場価値に対して狙ってる年収が上過ぎるからエージェントからそっぽ向かれた
-450万くらいまでの企業を狙えば職はあると思うけど、辞める前に己の市場価値をきちんと把握するべきだったね とりあえず活動1ヶ月で終了できたんで感謝してる
20個ぐらい応募したけど結局最初にエージェントから勧められた求人が一番合いそうだから
他は辞退してもう決めるつもり
当たりのエージェント引いただけか？ すごいな。そのレス全部自分だけど、集められるんだね。 勉強になりました。 400万以下でも探しているよ。まぁ 別にいいけど。 >>325
550万以上スレに書き込んでるからなぁ。
前職では500万くらいはもらってたんだろうが、退職して外に出たらそんな価値はないよと。
まぁ、詰んだわな。 面接官は「ここのエージェントはこの仕事がわかってない」ってボヤいてた
ちなみに祈られた 採用業務は不採用判断の正当性を検証出来ないからやりたい放題だよな。 >>325
大企業で中途半端に出世した奴はほとんどこのタイプだよ。
自分に自信はあるけど世の中は誰も認めてくれない。 内定通知書届いたと思ったら正社員の求人なのに、1年契約の契約社員とか記載されてやがる。
企業担当も担当エージェントも土日は休みだから話が分かるのは来週月曜だ。
休日が求人票と相違あったと思ったら、今度はこれかよ、求人票作成担当者死ねよ！ちゃんと話聞いてんのかゴミ！
前回の転職の時も試用期間と有給休暇について情報が違っていて入社後に会社側と「はい？」状態だったし、いい加減にしろよ！ 出来上がった求人票をチェックしてない企業側にも問題がかなりあるぞ 理系のエージェントが付いても嫌だな
就職、転職できなかった落ちこぼれにしか見えない >>325
勘違いして勢いで辞めちゃったんでしょうね。
辞めたはいいけど勘違いして辞めたから次が決まらなくて困ってる。 嘘ではないんだろうが、想定年収300〜800万
とかどんだけレンジ広いんだよて求人もグレー
だわな >>339
何も考えず無計画に退職したとしか思えんわな
エージェントにも企業にもそこらへんバレていそう ここはイマイチやね。
実力者の足きって鍍金野郎通してん。 メールも管理しにくいよね。
検索もうまくできないし。 >>312
何も知らない人発見。 本当に働いているのかい？ 旧帝大以外はカスっていう大学受験板のノリを思い出す。 検索機能使いにくいよね。
検索条件の新着メール配信を
オンにしとけよってことなんでしょうね。 そこそこのペースで選考進んでたのに、途中からどこの企業もうんともすんとも言わなくなったんだけど
エージェントが裏で何か調整してるってこととかある？ 先週金曜に最終面接受けて週明けには必ずエージェントを通して結果連絡するって言われてたけど未だ来ない
今週に他の面接入ってるし、エージェントが意図的に連絡遅らせてたりとかあるの？ エージェントと会って、会った日に求人送るねと言われたがその後1週間待っても何もこない
メール送っても返信がない
どういうことやねん 興味もないのに、隣に引っ越してくるな。 気持ちが悪い
近寄るな 厄介ごと持ってくるな 持ち物に市販の履歴書て
手書きしろってことか面倒くさいわ 最近エージェントとアシスタントのレスポンス速度が遅い
忙しいのかな？ >>360
なるほどねー
エージェント経由じゃないと連絡受け取れないものとかちゃんと処理されてるか不安だわ… 20時くらいに携帯に着信履歴あって、21時15分くらいに「もう居ないだろうな〜」と思いながら電話したら普通に電話出たw
繁忙期だからか？ 人手不足といわれつつも
書類選考で平気で落ちる。。 リクルートに登録してから闇金業者から電話がかかってくるようになった
もちろん一度も借りてないし怖い
個人情報なんてクソみたいだね 前向きに検討しますって言われたところからお祈り
もう何も信じない >>362
22時過ぎにかかってくる事が何度かあったぜ。平謝りされたけど、起きてる時間だから何の問題もないんだけどな。 こことリクナビとDODAに同じ求人出てる場合どこで応募するのが良いと思いますか？
ここは社内選考で切られそうだけどリクナビで自分で応募するよりは推薦してもらえたときは強いのかな
仲介手数料かかるからリクナビのがいいのだろうか
DODAはどうでしょうか 一次面接の連絡受かっても落ちても
連絡遅いの気になる >>301
人材業界なんて、事業会社の事業に関わったこと無い奴ばかりだもの
結局書類選考代行業くらいにしかならんよ
じゃあ選考なんてデータ自動振り分けでいいじゃんってなるが。当たりエージェントを期待するしかない 俺の今のエージェントは割とドライに
こなしてくれてるんで助かる
特にゴリ押しもしてこないし
3回に1回ぐらい書類通るし レベルが低い会社ほど面接で細かく経歴聞いてくるのに
大会社ほど細かいことを気にしないおおらかさがある
ショボい会社では嫌われるのに大会社では好感持たれるのはなんでなんだろ シンプルに頭数の違い、期待される歯車の大きさじゃないの？
大会社、そのまま内定出たんならそれはおめでとう！ 逆じゃね
サイトから応募すると中小はサイトの簡易的な経歴で即面接に呼ばれる
大手はサイトの簡易的経歴では詳細が判らないから詳しい正式なレジュメを送るように要求される 他の転職サイトで同じ求人を見つけた
エージェント経由じゃなくそっちから応募した方が良かったんじゃないかと不安になる >>377
面接時の対応であって、応募時の対応ではないと思うが 面接内容は国内企業だと大手も中小も零細も同じでしょう
違うのは外資企業でしょう
日本企業は会社側から会社説明して質問聞いて本人の経歴聞いて質問してくる
前企業を辞めた理由や応募した理由や何時から勤務可能かプライベートな趣味や家族の事も聞かれて
希望給料はしつこく答えたくないが答えるまで聞かれる
時間も３０分から１時間で時間配分も同じ
外資は業務内容と経歴の説明だけ事業戦略などどれだけ能力や適性があるか確認される
プライベートなど一切聞かれないし給料の話は採用後に相談
３次面接まで有っても全て同じ内容同じ質問 担当者は１次のとき人が２次にも出て少し偉い人がプラス３次が１次と２次に人ともっと偉い役員がプラス
三回まったく同じ内容の面接でなら応募者は一回で済ませと言いたいが下の連中は何回も面接が手間でも偉い役員は必要最小限の面接で済む考えかな
面接時間は次の用事が有れば１時間程度で終了してくれるが予定が無いと言うと何時間でも企業経営の事で語り合うことに成る >>380
ごめん、長くて読んでない（後で読むよ）
>>375に書いてるのは自身の面接時の経験談じゃないの？ >>375
中小ほど人件費に余裕が無いから、真面目な企業ほど
1人採用するにも慎重に選考するかもしれないね ここ経由で採用されたところで働き出したけど
紹介料100ウン十万くらい払うんだってな
自分で検索して応募した会社なのに
そりゃ東京駅前にばかでかいビルたてれるわな 長文の割に凝り固まったステレオタイプだな
そんな日本企業もきょうび少ないだろうに ここのエージェントどんだけ休むんだ
連絡取りたいとき毎回休んでるぞ 書類選考で3週間待ちとかリクエーだと普通なの？
3週間待ったあげく
「企業様の採用条件が変更になったため」選考落ち。
採用条件が業界未経験者OKから30代は経験者のみになったとか。
なのに求人に変更点ないからふざけるなと電話したら
元々未経験者は20代限定の求人だったが人が来ないから30代の未経験者でも採用基準にしてみてはとリクルートから打診、採用枠を広げて募集することにした
でも社長の方針でやっぱり30代の未経験者はいらないってことにしたってことでお祈り
いらないならいらないでとっととお祈りしてくれたら良かったのに3週間放置されて年齢で足切りとかふざけすぎてるわ。
新潟 ブラックで検索したら出てくる医療機器の営業なんだけど。 極めてフツー
応募から半年経ってミスマッチ宣告もざら 書類応募したこと忘れてた会社から選考落ち連絡来ることはままあるね
そもそも書類応募中の企業が分かりづらいんだよなあ 売りやすい人材のサポートを厚くするってのはあると思う
IT系だったけど対応かなり早かったな ここ見てると信じがたい話を語るの
多いけどもしかして大抵地方の話なのかな。
だとしたら地方は企業もリクもレベル低いんだね。 選考中から消えて3日経つのに未だにお祈りメールが来ない
はやく殺してくれ… 第一志望は直接応募で最終面接落ちしてしまったけど、第二志望はここ経由で内定もらえた。
エージェントさんいい人だった。
皆さんにもいいご縁がありますように。 毎日定時だから在職で転職活動してる
夜は週に数回面接 自分は現職がフルフレックスだから逆に朝活動してる
9時から面接やってくれるところとかありがたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
