究極の仕事 ごみ処理浄水下水処理場25
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知人に聞いたが、新しい炉でも作りによっては大変らしいよ しかし、ブラックが横行しすぎ!
皆がやっすい給料や悪条件でも
平気で働くから、企業側が調子こく。
今や我慢なんか美徳じゃないんだから
我が道を行け! 年間昇給
大企業、公務員 6000~10000円
ごみ浄水下水 500^1000円
初任給は変わらなくてもその後が大きく違う
これは求人票には出てこない数字 で、ID:6k3J2Pax0の会社はなんて名前なの?
そーゆのを言わなけりゃ全然意味無いんだよね
愚痴りたいだけならよその板でやってくれや >>101
うちが管理してる近隣の新炉がトラブルほぼ無しで凄い楽らしいけど、型によっては面倒な所も有るんだね そろそろ冬の賞与の時期だな
うちは2.25ヶ月で妥結らしいが他はどんな感じ? みんな続々とやめていく
ナスまであと1ヶ月だがそれまで待つのも嫌だそうだ
所長があれじゃしょうがないな
会社は何をやってんだか 妥協すれば、仕事はいくらでもあるからな。昔に比べて、五月蝿くなりすぎ。 >>96
現場次第だよ。
同じ会社でも現場が違うとぜんぜん違う。
巡回と運転管理やってるけど
うちの現場は夜勤16時間拘束で実働2〜3時間、定時にデータの記入あるしポンプ発停や取水量の調整、次亜の調整もあるからゴロゴロしてるわけにはいかんけど。
仮眠は交代で2〜3時間、スマホ触ってたら1日が終わる。
わりかし居心地のいい現場。 >>112
ビル管理と一緒で現場次第ということなんですね…。
千葉北西部、東京東部、埼玉南部に結構浄水場ありそうですが、こういった所の求人や
この辺でまだ評判良さそうな会社等そういうのはどのように調べれば良いでしょうか? この業界No1 株式会社ウォーターエージェンシーが募集してるぞ!
No1企業に転籍できるチャンスだ WAなんてもう業界No.1じゃないけどね
ただ、組合あるし、昇給・賞与などの待遇の話なら業界トップクラスだが 働く側にとっては、給料、昇給、組合何かが待遇良ければ後はどうでもいいわけで >>123
組合は比較的に大きい企業は普通にあるんじゃないの?
WAでないけど、要求の提出を毎年求められて面倒なのだけど >>119
契約社員から正社員とかまず無理な感じなんでしょうか? 某企業は電験取れたら正社員にしてやるっていってるみたいだけど
電験取れるなら他行きますよって感じだわな
なーんもわかってない 下水三種取れたら次は電験行こうかと思ってたけど、
そんなに難しいのか >>129
ま、問題のベクトルは全然違うね
このベクトルの基礎を電気数学として扱うのが電験です ゴミ浄水場の経験ってよそだとなんも評価されないと思うのだが…。
むなしくないのか? >>132
ほとんどの業者がそうだろ。
というか、何と比較してるのか謎 月島テクノメンテサービス、ウォーターエージェンシーが、特産エンジニアリング
メタウォーターサービス
家から通えそうなので今求人出してるの↑位しかないんですが、この中だったらどこも大して
変わらない感じなんでしょうか? >>134
その中なら、私はウォーターエージェンシーを狙うかな
給料自体は、そこまで差が出るとは思わないけど
日勤の場合に休日数が一番多いから、自由な時間が一番取れると思うし、
ハズレでも規模が大きいから、転職が他に比べてしやすい。
人によるけど、4社ともに転勤があるから引っ越しが嫌なら待遇は下がるけど
居住している都道府県のみの企業にした方が良いよ。 >>135
詳しくありがとうございます!
千葉県住みなので特産エンジニアリングが気になってたのですが、どこも転勤は結構あるんですね…。
ウォーターエージェンシー入れるよう転職活動頑張ろうと思います! >>138
見学というのは会社に問い合わせとかして出来るものなのでしょうか?
もしそうであれば是非してみようと思います! >>139
面接の際に聞け、139のいう事はマジだから。
現場の空気見て、違和感あったら絶対辞めとけ!この業界人の入れ替わりは下請け以外ほとんどないから、変な現場は本当に変わり者が幅きかせてたら、普通の会社では考えられない事が
常態化してるなんて事はよくある あと、夜勤はマジで軽い気持ちでやると後悔するぞ。人それぞれとか言うが、確実に身体は
悲鳴をあげる、あとはその声に耳を傾けるか、知らないふりするかの違い ウォーターエージェンシー
社員数3000名超 労働組合有り 昇給6〜7千/年 賞与基本給の5倍/年 事業所の見学って夜間は無理だよね
昼間はまともでも夜勤は上が居なくなるから
途端にクズが本性を現す 水質ってのは大体分析屋になると思うけど
車で検体を日に何件も取りに行って帰って分析して報告書作って
結構激務かと思いますよ私はそっち系からの転職組だけど
それに経験者しか中途は取らないと思います 事業所の見学って内定出てからじゃないと無理じゃない?
それに包括現場ならまだしも客先JV事業所ならまた事情も全然違う 事業所ごとに水質係とかいるよ
そういうのを言ってるんじゃないか
水質係は基本まったりだよ 水質係を民間に委託してるとこってあるんですねー
うちの方は水質に関しては公務員の人か三セクターの人が牛耳ってて民間は入り込めてないです 施設なら分析と水管理がセットだが
分析は委託がする場合がちらほらで自前は簡易測定器のみ
水管理なんざ分析結果から率を変えるだけ
結局ヤバいのは電気と同じで何か起きてからだよ ごめんなさい
>>147 さん
の言ってることです 昇給額は同じ会社同士でもわかんないとこあるし
そこまで知りたいなら自分で入れ
んなあつかましくなんでも教えて貰えると思うな WAすごい!わてらの会社昇給千円、ナス夏冬寸志 社長ピンハネいいかげんにせぇよ 少子高齢化人手不足経営者は社員を大事にしないとこんな貧乏業人集まらんだろ 3.4年に1回は異動させて欲しい
つか強制的にやってくれ
10年近くいるやつとか毒でしかない
変にルール作って勘違いしてる人が多すぎる >>158
10年もこんな不衛生、低賃金でやってくれるようなエースを会社が追い出すわけがない。 大卒で新入社員として入ったけど、学歴の話になって大卒と分かった途端、質問するたびに大卒のくせに〜学歴あってもこれとわからないんじゃ〜みたいに嫌み言ってくるやつが3人ほどできた
F欄だから大卒なんて意味ないのになんでこうも突っかかってくるかね 今や現場でも大卒なんて若手ならゴロゴロいるぞ都内じゃ たまたまそこの事業所がおっさんばかりだからか、20代が俺しかおらん
大卒も俺だけかもしれん >>157
貧乏人乙
人手不足好景気 大企業に転職できるビッグチュ〜ンス。履歴書出しまくれ。
金持ちで楽しい人生送るか、一生独身で惨めな人生送るか
逃すとまさにここはコレhttp://livedoor.4.blogimg.jp/jin115/imgs/6/1/61a3a850.png >>160
つまらん創作だな。
どこの世界に新卒でゴミ下水やるやつがいるんだよw
どこかのレイプ事件とかやらかした学生でもあるまいし。 大学新卒で来る人たまにいるぞ
だからって、学歴がどうのって話はしないがな
こんな仕事してて、学歴なんて関係ないわ
と思ったけど、年配の大学卒はさすがだなと思う人が多い >>155
そんなに憤懣やるかたないなら、社名くらい名乗ったら? 水ingスレ見ろ 業界超大手でもこれか!
やっぱ程度の低い人間の集まりだなこの業界 さっさと他業種に転職するのが賢明。
維持管理だけど場所によるだろうな
正社員の若者を苛めて辞めさせるような糞中年が多いところとか
人手不足なところで夜勤の殆どが早出や残りが多くて体調崩しやすいところもある
こんなところ早く辞めて転職先探さねぇとな ググるほど興味ないから聞くけど、ミズイングって読むの?
それとも無理やりスイミングって読むのかな。
あとビルメン業界新参的なアイングと関係あるのかな。 今年、大卒が新卒で現場採用で入ってきたけど、本人はやる気あるし優秀だから本社に引き抜かれるようだ
この業界でも営業とかなら出張が多いけど給料は悪くないからな
腐ってる自分は現場で安い給料でだらだらやって、暇な時に株でもやって稼ぐのが性にあってる >>170
チュンスは水ingの社員なんですね
社外からになりますが総務に通告しておきます
また墓穴掘りましたね
貴方の年齢なら禄な求人無いでしょうが転職活動、せいぜい頑張って下さい >>171
読み方は「スイング」
荏原の関連企業だから、アイングとは無関係 前にスイングの担当者から電話があった時
会社 「こちらスイングの・・・・と申します」
俺「え?????スイング?応募してませ・・・、あ、ミズイングの・・・」
てなってしまったお・・・。 ほんと給料安いと休みの日は食って寝てるだけっつうのが多いよな 情けなくなるよ だからデブが多いのかな
俺たち年収250〜300万は金のかからない余暇しかしかできない
例えば釣り、散歩、ジョギング、サイクリング、TVゲーム
連休を利用しての海外旅行や金のかかる趣味はまずできないな。 >>177
年収200〜300って余程待遇糞で可哀想な会社なんだな
下請けかな? 焼却場に転職したけど、ボイラーで発電してるからか、意外と覚えることが多くて大変だわ
一度、原理を覚えてさえしまえば簡単なんだろうけど、トラブル時に原理を覚えてないと応用が利かなくてどうしたら良いか分からなくなる
今までルーチンワークばかりやってきたから、頭がバカになってるのがキツイ 金が無いやつはこれを極めろ 体のストレッチにもなり風俗に行く金も浮くぞ
http://onanisuta.com/onani/3471/ 発電設備付きだと電気主任がいるだろ
トラブルあったら主任技術者の仕事と責任だろ >>184
私の家の近くでも募集してたのでどうかと思いましたが、そんな感じなんですね…。
後はクボタ環境サービス、タクマテクノスという所が水関係だと募集してるようなんですが
この2社も下請のような会社なのでしょうか? >>190
バカかよ、ここで言う下請けの意味もわからないなら消えろ >>190
自治体(発注元・お客様)→
元請け(基本大手 メーカー系(水ing・月島等々)や独立大手(WA・アイテック・日メンetc…)→
協力会社や下請け
雇用の調整弁、人件費の削減の意味で
それでも足りない場合…二次・三次下請け
って流れ 認めなきゃ
役所がやりたがらない汚れ仕事を下に出してもらってることを >>183
求人内容よく確認した方がいい。
役所関係の仕事だけど、実際は役所から受注した下請けと
契約する派遣の時もある。
だから、役所が人減らせって言ったら真っ先にクビになる。
契約書で半年とかなってても、1ヶ月前に言ったから
君来月で終わりねってなったらそれまで。
他の現場あれば紹介って言っても、どことばされるか判らない。 朝日園児は大手のコバンザメだよ
市民の奴隷が公務員、公務員の奴隷が元請け、元請けの奴隷が朝日園児 そもそもこの業界元請け以外でやる意味ねーよ、うちで使ってる下請け、40過ぎのおっさんでも総支給24〜26位、夜勤やって。手取り20位だぞ。元請け入らないならほかの業界行った方がいい 元請けでも試運転の人とか夜22時半頃まで現場居て、
普通に「おはようございまーす」って翌朝7時に出勤。
もちろん駅近のオフィスビルとかじゃ無いから、
通勤時間もかかる。
仕事内容、雇用条件、職場環境、メンタルヘルスどれとっても
間違いなくブラック業界でもトップクラス。
介護や保育が待遇改善、待遇改善って声上がるのに
女性すら寄り付かないこの業界は何故取り上げられないのか疑問。 立ち上げなんてそうそうねーよ、元請けなら
きっちり残業つくしな。俺は残業はゴメンだが、金が欲しい同僚は積極的に代務こなしてるわ。 >>197
仕事内容、雇用条件、職場環境、メンタルヘルスどれとっても
間違いなくブラック業界でもトップクラス。
介護や保育が待遇改善、待遇改善って声上がるのに
女性すら寄り付かないこの業界は何故取り上げられないのか疑問
やっぱりな、この業界昇給ほとんどないから上限額のある資格手当で給料増やすしかないんだ。
賢い者はいいとこ見つけ転職していってるよな 賃金安いから結婚も難しい可哀想に
こことビル管は60以上のじーさんが年金もらいながらやるとこ 「石の上にも三年」「我慢は美徳」先人の教えはここではまったく逆。「せいぜい半年」「いいところ見つかるまでの腰掛け」 ここは役所の下請けこんなとこは転職就職しないほうがいい貧乏惨めな人生になる職業‼公務員と勘違いするな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています