集え！！しまむら在職者9 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>850
うちの店舗は華麗に全数残ってるよ
都会じゃ警察沙汰になってたんだね >>839
今日ギリだと思うんだけどチョコくれたんだよね〜
嬉しかった〜
これって脈ありってことかなぁ 大体花束かな。新卒の子には+αでちょっとした文房具とか
毎回お局Mが代表で買ってきてみんなから代金を徴収する
母店に勤めるとRが何人もいて出たり入ったりするから
徴収される頻度が他の店舗より多いと思う >>856
ごめん、RじゃなくてMのこと聞いてたのかな
ある程度勤めたMが辞めるときとかもRと同じように花束あげたりするよ
こういうプレゼントとかって知らない内に古参のM達が相談して決めてるから
私はいつも後からお金払うだけ んだな。買いに行く手間、時間、交通費を考えたら
お金を払うだけで気持ちが伝わるなら安いもんだろ
それを愚痴言うって気持ちが入ってないってことか？ >>858
ありがとうございます
うちは毎回１人5000円くらい徴収されます
正直キツイです
もう少し簡単に済ませて欲しいな 一人5000円はいくらなんでも多すぎ…
>>862
そもそもM社員が善意でやってることだし貰って当然じゃないんだよ
花束とかやってない店舗も普通にある え？だって何人の店舗だよ…
プレゼント添えたって5000円ずつ集めたら豪華すぎないかな
退社の花なんてせいぜい3000〜5000円ぐらいじゃない？
あんまり大きいと持って帰るのに困るよ
抜かれてないか疑ってしまうよ 善意だと分かっていても 花なんていらねー
どこもお局Mが 仕切ってんだね
お局Mに嫌われたら 送別会どころか
なんにもない 5000円はあり得ないなー。
うちの店なら皆で暴れそうw お花とプレゼントや送別会の食事代
送る方の人数が少ない時にそうなりました
でも先輩達が昔からやってるって言われます
ちゃんと領収証などの明細は見せてもらえます それ以降辞めた人がいたけど送別会がなかったので辞める人によるのかもしれないです 男性店長に バレンタインデーのチョコレートを あげた店の方いますか？ あーーーーもーあの店長きらーい
店長の異動がないなら 自分が異動しようかな 店長もお局40代独身M社も大っ嫌い！
っていうか二人とも独身だからいっそ結婚して店を出て行ってくれ！ 部変更の話で盛り上がる。どの部？というより、誰と組むのかが問題だよね。 出来ない人と組むと辛いよね
変わらない時給で仕事量の違いは半端ない
皆嫌がるから出来ない人は
1人で3部かな 結局できない人は３部と５部をいったりきたり。なにげに３部も移送と売変ばかりで てんやわんや。 またM社が辞めていく。
新しい店長になってからみんな辞めていくんです。
言ってる事は間違いない。やってる事も間違ってない。
でも！人を叱るときにその人の存在を全否定する様な言い方で叱る。
言われた方は立ち直れないくらいショックを受ける。
きっと店長も若い時に同じことを先輩にされて来たから同じことするんだろうなぁ。
この一年半で売り上げ落ちまくり、M社は半分に減る始末。
早く出ていけ！お局M社と一緒にでてけ！。と思う今日この頃 店長がきつくて辞めても退職理由は一身上の都合に直される。 ほんとそれ
マネージャーに訴えてもうやむやにされる
社員募集かけても人が来ない
採用しても続かない
悪評が広まってる事に気付け M社員で5ちゃんやってる人少ないのかな
日々の鬱憤や愚痴を聞きたい語りたい m社だけど 店長になりたい。どう頑張ったら店長になれるかな。 店長なりたいって言えば候補生になれるでしょ
で本社行ったり勉強会行ったり
代理になったりして
店長に上がれる うちの店長は怖いし、今の代理も怖いし。
とりあえず異動しようかな バイトを雇ってくれ
レジと検品で店だしどころじゃない
BRにまで客が入ってきて 靴下はどこ？とか トイレ貸してくれとか 聞いてくる
大量の売変を こなしながら いらっしゃいませーこんにちはー を繰り返す
ピッキングした 商品をひっくり返して 「これはいつ安くなるの？」と言い出す客
あんたがそこにいる間は絶対に値下げしないと思いながら 笑顔で対応。
ねえ、お姉さんこれ似合う？って知るかよ話しがしたければ暇な店に行くかデパート行け。話しを聞かないことはないけど今日は無理。
レジにはしょっちゅう呼ばれて売場を行ったりきたり。いっそメインでレジに入ってるほうが楽なんじゃないかと思う。金担もBRもやらないやつが文句ばっかり。はあ。 >>884
超わかる
うちも子供産んで復帰した時短が一人いるんだけど（その人を責めるつもりは全くない）
やっぱ子供が熱出したとかなんだですぐ休む
ので、バイトさんを増やしてくれって店長に言ったのに
その人が復帰したからもう使える人員（？）がないって言われた
でも、シフトはその人が出勤して来る前提で組まれてるから結果的にまわらないんだよね！！
笑顔で挨拶、接客しながら大量の荷物店出しして売変もして売計もやって過不足もクレームも出すなって不可能
時給1000円くらいじゃ割に合わねぇ
今日も売り場ぐっちゃぐちゃのまま帰ってきたよーーー！！！ >>885
店舗ごとの人員数の割り当ての枠がもうないってことだよね
時短がいなくても何事もなければ回るけど
誰かが怪我や病気とか、どうしてもという用事とかのときにたちまち回らなくなるか誰かが泣くことになるんだよなあ
そして誰かしらが病気したり家族が病気したり、病気や事故で休職したり
なにかしら起きるんだよ、人間だもの
新聞とかのセンターの記事もいくら機械化したって人数少なすぎて
病気とかしたらどうするんだとひいた記憶ある >>885
商品整理なんかしてもムダよね
きれいして 何分維持できる？(笑)
客が 「いいのよ、この人たち暇なんだから」って話しながら 503をハンガーからはずして 上に置いていくのを 見たとき 軽く殺意わいた
そうよ！時短の社員を責めるつもりない
そんなにバイトて雇いにくいのかな？
人員オーバーしたらどうなるのかしら？ 売上低迷してるからシフトを減らしますと言われたけど、時給で生活しているM社員の時間減らすなら、店長以上の管理職の方々の給料を1万ずつ減らして欲しい。 >>890
確か端末の中に大体の平均額載ってたはず。
ざっと3分の1だよM社なんて馬鹿らしくなる 店長から無視され話の輪に入れてもらえず
金担じゃないと言うだけで応援ばかり。
応援も他府県なのでいつもの出勤時間より
2時間早く家を出て帰りも通常帰宅より2時間遅くて
応援行かない人と同じ日給。
こんな事、マネに言っても店長と通じ合ってるから
意味ないし。
辞めるしかないよね、店長に嫌われてますって
退職願に書いてさ。
あっ、一身上の都合に直されるんだっけ。
就職を考えてる人、ここの他店応援制度には気をつけてね。 >>892他店舗への異動は無理そうですか？
バカ店長なんて1年くらいでいなくなるから辞めるのは勿体ない気がします。 >>892
M社の中で 仲良しの人はいますか？
いれば 店長が異動になるまで 我慢するのもいいかもしれないですね。
しまむらで働いても体を壊すだけだし、若いうちに他の仕事を見つけたほうがいいかも。 今回も異動なしの店長。また半年我慢しなきゃ。
子供が店内でマスクしないで咳げほげほ。おもちゃに菌がべっとり。触りたくねぇ！
髪の毛染めて襟足が長い子供の親は殆どが5Fサイズで髪の毛金髪のデブ。
試着した商品を裏返しにしたままそこらへんに脱ぎ捨てている。
恥ずかしく無いのかな。。。 >>895
いるいる、そういう具合が悪い子供を連れてくる親。おでこに冷えピタ貼ってるのもいる。
早く寝かせてやればいいのに。
試着してやりっぱなしもデブ多いね。
あとレジで値札とタグとか全部取れって言うのもデブが多い。 >>895
デブはそれがお洒落でいけてると信じてるから 客から頻繁に話しかけられるので大量の品出しが終わらない
その間レジ応援で呼び出されたり一々パソコンで在庫検索したりもしなければならないのに品出しが終わらないとキレられる店内
おまけにいる人はお局にヘコヘコする店長と嫌味をいうお局と囲い しまむらのビニール袋をタダでもらおうとするのもデブが多い。
「しまむらの袋って薄いからすぐ破れるから！袋2重にしてよ！」
というのもデブが多い。貴方の服が重いだけ。 しまむらのビニール袋をタダでもらおうとするのもデブが多い。
「しまむらの袋って薄いからすぐ破れるから！袋2重にしてよ！」
というのもデブが多い。貴方の服が重いだけ。 1、2枚しか買わないのに
カート押してノソノソ通路のド真ん中歩くのもデブッチョ SHとBWは お局お局にゴマすりするやつが占領してる。
残りの人たちは 冬物を全部売場で売るしかない。当然消化が悪い。それを見たお局が「売る気あるの？」と叩く。
春物は入荷してるし、売計も冬物スペースは狭くなるばかり。
店長が朝礼で 半分くらい売場へ戻して下さい、ってお局たちに言ったら「はあ？」って。店長の指示なんて聞くわけないよね。あの人たちが。 マネージャーから、なにも言われない？「どうして売り場にこんなに冬物あるの？」みたいな感じで。
売り場見ないマネは見ないから、なんとも言えないけど。 BWって5部と7部 オムツが使うんじゃないの？
売計で決まってるよね
SHも出せる本数限られてるから
店長に言って各部で割り振ってもらえないのかな あとは売場でPOP立てまくって
スポットしてアピールアピール！
お局より早く売り切って見返してやれ！ 売計で決まってる。でもうちのお局はシカトですよ。「うちは置くとこないから」って。
マネは 「冬物、多いよねーどこも多いよ」で終わり。マネの店回りなんて サインだけしてすぐ帰る。 接客でクレームきたことある？
この間初めてクレームあったみたいで店長から注意された
クレームしたのはよく来る子連れのしまパト試着撮影主婦で間違いないからムカつくわ
週５ぐらいのペースで通ってクソガキ放牧しながら新作試着しまくってスマホで撮影してるバカ主婦
売り場でも撮影するためにハンガーにかかってるのを並べて手前にだしてスマホ撮影して元に戻さない
大量に試着室に持ち込んでたり試着室占領してたり
服も雑に扱うし本当に目に余る人だからやんわり注意したらクレーム
やってらんない その人が１人来なくなっても、その人に不快感を感じていた他のお客様が来やすくなるなら、クレームもらおうが注意した方がよい気がするけど、どうなんだろうね？？ 本社からのクレームの確認電話って どんな風に言われるのかな？ >>910
店長に言って店長がどうするか決めたり
注意するなら店長が注意すればよかったんじゃないかな >>909
週5でしまパトってw底辺すぎる
そもそも、店内での撮影って禁止じゃないの？前に店長に言われた気がするけどな…
なんか、服のデザイン自体に著作権？がある？？し、ほかのお客さんが写りこむと肖像権がナントカ？？みたいな感じで、見つけたら注意してって（何年も前に言われたから詳しくは忘れた）
私も、その注意は妥当だと思うけど
だって買い物しないやつは客じゃないじゃん
本社はバカしかいないから、どんなクレームだろうが「クレーム数減らせ！」って言ってくるけどね
しかもさ本社でクレーム電話受けても結局は店舗に丸投げだからまじで意味ないよね？？
あんたらなんの仕事してんのって感じ。お客さんだっていつも行く店だから自分がクレーマーと思われたくない、でも直して欲しいことがある、みたいな気持ちで本社に電話するそこそこ真っ当な考えの人だっているだろうにね〜 元ヤン代理に 嫌みを言われる。毎日辛い。
同じ担当部だから教えてもらわないといけないんだけど、聞くとめんどくさそうに顔をしかめるし。勝手にやると 二度手間だからやめて！と言われる。だめだめ言う前に教えて欲しい。どこがいけないのか。もういっそ あんたのことが嫌いなの！でもいいや。 >>915
それはきついね…嫌だなぁ
あと教え方下手な人っているよね
自分ならもっと上手く教えれるのになーて思うことあるわ 今日は忙しかったよー。皆さんお疲れさまでした。
冬物がやっと委譲出たので、少しずつ片付いてきました〜。@関東の7部担当者 人手が足りなさすぎて 店舗移譲まで出来ないよぅ ボアブーツがたくさんあるのにな ボアブーツwww暖冬だったからね〜
にしたって、あんなに大量に仕入れなくてもwww 983: 可愛い奥様 [sage] 2019/03/24(日) 18:32:20.94 ID:TMqW3juW0
しま○○でパートしてるから底値のものは店頭に並べる前にバックヤードで根こそぎ買取りして売ってる
他店舗や系列の別店舗でも仲のいいパート仲間に値下げ情報聞いて暇なママ友に根こそぎ買取りして貰っていくつかただであげてる
それ転売してるとパート代より儲かる
底値狙いの常連しまパトたちには悪いけど私が全部頂くわオホホ >>921
ダウトだねえ。バックヤードって言わなくないか？
裏でどうやって買い取るの？
どこぞの煽りでしょう 根こそぎはさすがにないけど裏で値下げシール貼る時に良さげな物はシール貼ってからお局がよけてるとか？
ぺーぺーはやらせてもらえないからずるいなぁと思って見てたり？
300円や100円になると店出しする前に良い物はなくなるとか？ 底値を丸っと買いとってくれるなら、片付くのは確かなので有り難いと言えば有り難いけれど、
うちの店でそれやるなら、軽トラ必要かもw 店長が部変更をするって言ってる。
何、やらされるのかな。
みんなは どこの部が好きなのかな？ 年収予想（2018年度・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://u.nu/dyko
ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1 >>928
今 1部なんだけど忙しくて面白いね
1部、7部、3部、5部の順で好き
仕事してて退屈しなくてやりがいがある順かな 頑張っても時間内に終わらない
終わってないのに退勤しないといけない
終わらないのはこっちの要領が悪いからということになる
そのまま放置して帰るわけには行かないのでサービス残業する
人手不足なのをM社員がサービス残業して補うのっておかしくないか
どこのしまむらも残業代付けないスタイルなのかな
サボってるわけじゃないのに終わらないからとサービス残業するのもいい加減バカバカしくなってきた
ボーナスもらったら辞めるわこんなブラック会社クソ 応援の人材頼んでるっていうけど人手足りないうちはせめて残業代つけるようにしてよ
どう頑張っても毎回終わらないんだから
時間内に終わらないってことは人が足りてないんだよ
なのにこっちがサービス残業ってイライラするわ
もっと人を雇って皆が時間内に終わるよう調整するのが店長じゃないの >>932
店長もっとレジ並んだ時とか入って欲しい、、、店内お散歩・他店舗の店長と長電話、、、なんなのアレ？ >>931
昨日店出し終わらなくて放置して帰ったわ
他の人もいる部門だったら謝らなきゃならんだろうけど
置いて帰ってもいいと思うよ あーなんでこんなに常識のない客ばっかなの？商品整理を何回しても一緒。てんぷらてんぷらてんぷら…子供の方が脱いだ服をちゃんと片付けるんじゃない？？子供以下の大人が多すぎる。 どういうこと？
試着室に放置していく迷惑蝿いるけど慣れたわ うちは逆で、退勤押したあとに、休憩室に向かいながら商品整理したり、BRに什器戻したりすらも、禁じられてる。
「一切の作業はするな」です。 ここに居ると何が常識なのかわからなくなってくる。
わがままな客多すぎ！客注や返品交換無くして欲しい。
クレジットの返品交換超めんどくせぇ。
自分のサイズくらい自分で測って来いよ！
店長はカウンターに居座っているのにレジ入らないし。。
安い商品はそれだけリスクあるんだからさー数百円の値下げ商品でやれ他のサイズないの？どこの店舗にあるの？
もーっ！子供のおもちゃ売り場撤去してくれ！毎日何かしらパッケージ破られてる。
5F売り場も撤去！13号以上の人は頑張って痩せろ！5cの商品持ってきて「これの3Lありますか？」
とか聞くな！うちらが頑張っても客がつけあがって無理難題言ってくるから意味なし！
店長は「笑顔で接客！」とかいう前にお前が一番暗い顔してんだよ！と思ふ。
すまん。疲労がピークで自滅寸前なんだわ。ー インスタでしまパトしてる人が服買おうとしたら店員にもうすぐさらに値下げするよって教えて貰って値下げしてから買えた
↑
これ見てその画面見せながら冬物いつ値下げします？100円になるのはいつ？って客がきた
うちの店だと今買おうとしてるお客さんやそれ以外のお客さんにもセール情報教えたりしないんだけど… >>938めっちゃわかるその気持ち
商品整理入る時間ないよ
商品整理専用係り作れや
レジ呼ばれまくって店出しすら片付かねーんだよクソが
早く辞めたい >>937
一切の作業しなかったらどうなるの？
全部放置して帰っていいの？
それとも終わるまでちゃんと残業代つけてくれるってこと？ 値下げするやつSHに掛けて放置してたら値下げ前なのに人が群がってて笑う この時期、１人で１部は本当にキツイです。ハンガー掛けがなかなか進まず溜まりまくり！陳書と依頼と売準とレジに掃除に検収に。。。毎日必死！手際が悪いのか！？私が出来ない人間なのか！？どうしたら全部終わるんだろう？皆様どうしてますか？？ >>939
私はしてないけどセール情報聞かれたら教えてる人いるよ >>938
気持ちめっちゃわかります！！不良品以外返品交換なしにして欲しい。返品理由が気に入らなかったからとか、サイズが合わなかったとか意味わからんし。この無駄な作業がなければ呼ばれる回数も減って店出しも進むのに。 都会と田舎で差があるのかな
うちは田舎だから返品交換なんて滅多にない
たまにあってもめちゃくちゃ申し訳無さそうにしてくれるからそんなにイラつかない
それより若いヤンママたちの無料託児所みたいになってて子供が走り回ったり服の間から出てきたり鼻水つけてたりするのでそれが嫌
接客業するまではお店の商品汚したり壊したら弁償するもんだと思ってたから現実では弁償させないし強く言えないことにも納得できなくてもやもやする
汚したり壊したりしてるのに進んで弁償や買い取りを申し出ないお客さんにもモヤモヤする あと支払いの時にお札舐めるお客さん多くて汚いし気持ち悪い >>941
定時まではある程度片付けて、店だしの残ってるのとか、什器の片付けれなかったのとかは、BRにテーパーのままおいて帰ってる。
店長が、とにかく早く帰りたい人なのもあって、残業もほとんどないよ。
売上低い店なので参考にならないかもだけど >>939
売変の商品集めてる最中に売場で見てるお客様いたら、「今から値下げするので、もう少ししたらまた見にきてくださいね〜」と優しい口調で声をかけて、追い払ってますw >>943
１人で１部って、M社員何人いるの？凄くない？ >>949
優しい〜！
うちの店は底値漁りの乞食に得させたくないからみんな絶対教えてあげないw レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
