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＠京王設備サービスについて語ろうぜ＠ガンプラ2

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
0851名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/26(日) 10:16:29.45ID:rntabmTT0
電工2、ボイラー2ばかりの新卒主任様、
衛生、消防甲ばかりの新卒代理様、
たまにいても、講習ビル管、認定電験持ち。
みんな、、、、ハイスペックすぎるぜ。
新卒の人財たち、100年企業目指して
がんばれよ！！
0852名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/26(日) 10:20:27.59ID:3XJUEXET0
豊かで圧倒的な金運力、

そして聡明で輝かしく、健康的でいつまでも美しく、

人間関係で困ることもない、

日本で最も強力なパワーストーンを手に入れて、
願望が叶えられるならばあなたはどう活かしますか？

https://www.youtube.com/watch?v=WzqTe4MFlsU

http://6807.teacup.com/noroikingdom/bbs

http://noroi.top/noroi.top.product.html
0853名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/27(月) 01:07:28.56ID:RExLWBpf0
今の会社は毎年昇給1000円ぐらいですが、こちらはどのぐらいですか？
0854名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/27(月) 08:02:01.72ID:k9GnKyiT0
似たようなもん。去年1700円位だった。

相鉄よりマシって程度だし
しかも今は契約しか採らないから
他あたった方がいいよ。転職活動中
0855名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/27(月) 12:41:01.54ID:wbUQuIZQ0
1年更新なしの契約で4割正社員に
なれないし、役職も上がんないから
辞めた方がいいいよ。
0856名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/28(火) 11:48:08.01ID:9daCkZsQ0
>>853
定期昇給なんてわずかすぎ。俺は、
6年目でビル管持ってるけど、技術員から
昇格なし。2箇所目の現場で残業規制の
せいで、最高年収は、1年目さ〜。
0858名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/28(火) 17:09:47.69ID:9daCkZsQ0
>>857
年収360は、いくよ。
ただ、副主任になるまで、平均の5年
とみると、5年は、変わらないね。
副主任になると、年収20くらいは上がる。
0859名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/28(火) 22:45:43.64ID:ou2fHioq0
ボーナス4.5ヶ月はいいですね。
太平ですが、うちは2ヶ月ぐらいですから…。
0860名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/29(水) 04:14:08.50ID:juFdIYNU0
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
http://rfdyy.tribit-field.jp/1703.html
0861名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/29(水) 20:09:51.09ID:25hjpWO20
>>857
毎年入社人数の7〜10割辞めてるから、
電工2持って、30代までなら、
誰でも入れる。
いつも、人不足だから。
0862名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/30(木) 11:22:56.79ID:ZtG0k0YL0
ここは、猿山と同じだわw
全員の序列が役職、年功で決まってて、
下のもんは、上に絶対服従。
自席も与えられん。年齢関係なし。
奴隷だな (≧∇≦)
0863名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/30(木) 17:33:00.31ID:MW8mR/yx0
自席も名刺もメルアドすらないんだぞー
業者地話するときも困るんだがな....
自席はともかくアドレスと名刺くらい
作ってくれよマジで。
0864名無しさん＠引く手あまた
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2017/03/31(金) 07:56:38.58ID:v7rdYpUh0
給料上がると思って入ったけど、
6年まったく上がんねー
これから、子供も金かかるし、
金の為、転職検討しなきゃ。
電験、ビル管持ちだからなんとか
なるか。
うちからみんな行ってるビルテック
からかな
0865名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/01(土) 21:41:52.63ID:0XYk0V2s0
ここにくんのは、未経験の訓練校卒
だけやなぁ
最下層だけど一応系列やし
上位資格とって移るるまでの繋ぎ
でも、ここのパワハラは、つれぇよ
年下から、タメ口で罵倒され、
パシリでメシ買いにいかされるしな
0866名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/01(土) 23:37:29.06ID:VgYkMNs20
えっ、中途って新卒の奴隷じゃないのか
0867名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/02(日) 06:13:13.23ID:I82PFJ120
食いっぱぐれの中途に給料あげてんたから、
少し虐げられるぐらい我慢しろよ。
中途で管理職になりたいとか、なめすぎ
0869名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/02(日) 20:41:52.99ID:mJfTC+rW0
技術社員は何人ぐらいいるんでしょうか？
0870名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/03(月) 08:24:50.41ID:Soh34lxJ0
>>868
それは、この会社が、
「新卒＝特権階級」、「中途＝奴隷」
で経営してるから
0871名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/03(月) 11:40:37.67ID:ro6dnl7f0
ぐだぐだ文句言ってる奴はさっさと転職するに限るよ
大手系列に転職したけど、ここと違って息苦しさがあまり無い分
ストレス溜まらなくていい
それと、技術力（笑）なんてのは大手系列はどこも似たり寄ったりで
大したことない
0872名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/05(水) 07:48:44.81ID:XB0nq3nr0
今年は、男子大卒は、一人。
後は、女子短大が、ちょろちょろ。
と、高卒数名。
この売り手市場で、予想通り、
減ってる。
中途で入社する人の質も下がって
きてるし、辞める人も増えてるし、
人材不足は、深刻。
0874名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/07(金) 21:07:03.18ID:IA8g/iSe0
人が集まらなくなって来てるのに使い捨てが激しいな
0875名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/08(土) 09:54:57.65ID:yDyKd5rD0
訓練校の先生とOBが、社風が超体育会系
であたりが強く、離職率が高いので
ここへの就職は勧めないって言ってた。
0876名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/08(土) 11:11:25.33ID:a+SDq9EX0
後半はその通りだけど
さすがにＯＢはともかく
職業訓練校関係者はそんな事は言わないだろ。
0877名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/08(土) 11:59:13.54ID:CJ3x77FN0
今年も課長代理推薦が１０数名でたけど、全員新卒でしたな〜
人数比は、新卒／中途で１名／１０名ぐらいなのに。
まさに、中途には、「名ばかり正社員のブラック企業ですな。
入社７年目で、入門３種で入り、３〜５年目でビル管、電験３種
とったけど、今年は、技術員からあげてくれるか．．
友達は、さっさと転職すればって言うけど、年収400ジャストだけど、
まったり現場でたらたらしてんだよな。
人生捨ててるって分かってるけど
0878名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/08(土) 19:35:14.17ID:J5DXZ7F+0
中途で5年やって副主任になれなかったら、もうずっと技術員のままだと思ってた方がいい
0879名無しさん＠引く手あまた
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2017/04/09(日) 07:28:25.32ID:f6yV7R/s0
あ
0880名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/09(日) 07:34:11.52ID:f6yV7R/s0
中途が損するのは世間の常識だろ？
課長代理になりたいとか、あめーんだよ。
上下関係とかグダグダいってる奴がいるが、職人の世界だから、
下のもんが、昼飯買いに行ったり、缶コーヒー買いにいったり、
愛の鞭で怒鳴られるのは当たり前じゃねーの？
このご時世で、１０年必死にやりゃ、主任で４５０貰えるかも
しれんなんて御の字だろ。
0881名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/09(日) 16:28:49.40ID:KbiZU6kL0
俺中途で入ったけど、訓練校でオススメしないなんて言われたことないし、
後輩から缶コーヒーのパシリをされたこともないし、副主任にはなれたから
このスレで書かれていることをあまり真に受けるのはどうかと思うよ

離職率が高い事と、実質出世の道が無いのと、
現場によっては酷いパワハラ上司が居て会社は認識しながらもスルーしていることぐらいしか
ボクは知らない（´・ω・`）
0882名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/09(日) 17:58:33.59ID:2CLv4TnD0
パシリは確かにないが、年下からのタメ口、
パワハラは、事実ですね。
課長代理以上の出世はないから、
年収も500万止まりかな。
資格の価値を認めない会社なんで、
ビル管、電験、エネ管持ちは、
損するね。
すぐ、小修繕の得手不得手に話しを
もっていくから。
安定してれば400万の年収で満足と
言う人は、候補になるのでは。
0884名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/10(月) 15:35:15.26ID:MClijGnp0
契約から正社員で40%
正社員か副主任で50%
副主任から主任で25%
主任から代理で5%

こんな感じかな、すげーな難関大学より
厳cなw
0885名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/10(月) 16:51:30.70ID:gn/4K02z0
みんな言うことが本当すぎて、
転職に迷うなw
受けてみて、条件で決める
しかだな(^_^)
0886名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/11(火) 08:48:08.14ID:CftUV5bm0
45過ぎて初めてビルメンを目指すなら
ここがいいんじゃね？

年齢高けりゃパワハラも少ないだろ？

給料はビルメンにしては
そこそこあるし安定はしてる。

経験者、30代以下はやめといた方がいい
のは確実。
0890名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/16(日) 21:44:40.33ID:t6L+U9TW0
そりゃ中にはいるけど、そういう奴等は親が金持ち、電鉄社員、家持ちだろ。
コネも何もない中途では無理な話。
0891名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/19(水) 06:20:45.32ID:zac6Xd4s0
この会社での中途の扱い
・年下からのタメ口
・万年　技術員　副主任
・パワハラ被害者
・動機の半分が、1年でいなくなる
0892名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/19(水) 17:07:04.66ID:LD44IAVS0
新卒なら副主任までは誰でもなれる
が、そこで終わる万年副主任はいくらでもいるし
5年も経たずに同期の半分は転職していなくなる
0893名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/20(木) 14:20:34.56ID:gv/sNK+40
この会社
・離職率が半端なく高い。
・年齢による敬語は、存在しない。
　あるのは、役職だけ。
・正社員だけど、中途は、10年以上いても、
　年収10万円増が普通。
・パワハラが日常的。
　被害者が何人辞めても、加害者は無罪。
　人事も見てみぬふりする。
・電験1種持ちだろうが、どんな経歴
　だろうが、最下位の役職でスタート。
　そして、管理職には永遠になれない。
・それでいて、会社への忠誠心を試す
　イベントがたくさんある。
　休みなのに、半強制参加。
・離職率、応募の少なさの原因が自分たち
　にあるとは、全く考えない経営陣。

会社に残ってるのは、
・会社で搾取できる側になった人、
・他にいくと給料下がるお荷物社員、
だけ。

ま、人がいさえすれば、問題ない会社
だから。
0894名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/21(金) 06:51:19.24ID:9FcUPj2j0
>>893
年下からのタメ口、パワハラの野放し、
離職率の高さは、あるあるやなw
0895名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/23(日) 09:36:31.97ID:a+kLIZ3b0
>>892
いくらでもではないな。
新卒は、普通は、主任になれるけど、
たまになれない奴がいるが、正解。
中途は、良くて主任で年収500万円で
終わり。
大きい資格もってりゃ転職かで迷うよね。
技術員、副主任だと転職即決だけど、
主任だと安定と「金と将来性」で悩ましい
ね。
いずれにせよ、中途に愛社精神は、
ないな。
0896名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/23(日) 13:22:50.11ID:kAde8aKl0
OBだけど、ここを京急や相鉄ど同レベルだと吹聴して回るのはどうかと思う
さすがにそこまで落ちてないだろ
0897名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/23(日) 16:47:42.71ID:psBz+vek0
>>896
残念ながら
今のKOは契約社員
相鉄は正社員での募集なので
実質同じようなものです。

10年前なら
基本給＋調整給だけで20は超えてたけどね。
0898名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/23(日) 23:30:24.12ID:WD9pt9V+0
ある現場で使えない認定されて
ずーーーーと技術員だった人間が
いきなり辞めて、ほとんど最上位と言っていい
系列に転職して行った。

本当にここの管理職は人見る目がない。
0899名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/24(月) 08:20:17.48ID:eo9Dtjwm0
>>898
確かに、見る目が、全くないし、
将来の見通しがない。
中途には、転職活動してって言ってるのと
一緒だよ。
転職活動が、うまくいかない奴だけ残る。
この会社から出て、役職が2〜3あがり、
年収が100万円以上上がったなんて、
よくあるケースだからね。
0900名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/25(火) 18:32:52.40ID:UiBGA8V10
他で契約でしか雇われない未経験の50代
には、お勧めだね。
50％の確率だって正社員になれる
可能性あるし、350は、貰える。
これより条件のいい人は、やめとけ。
0901名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/25(火) 23:45:56.52ID:X+VcthIN0
配属前の死ん入社員現場研修で粗探しさせて密告させるなんて酷いな。
0902名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/26(水) 06:00:49.87ID:rBH3lFwq0
昨日は、課長代理以上限定で出席の
プラザホテルでパーティーですか。
ここは、課長代理以上の特権意識半端ない。
なれねー中途は、奴隷だな。
ここに入ると、カーストの奴隷になったって
わかる。
各役職で役割がはっきり決まってるから。
0903名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/26(水) 07:10:50.98ID:7s3FCFG10
https://goo.gl/Y4tSAe
これは嘘でしょ？
本当なら落ち込むわ。。
0904名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/27(木) 07:25:18.42ID:gzw81/6z0
<<上の人

パワハラは、この会社の社風だから。
仕事は、役職が下のもの程忙しいのも、
社風だから。
パワハラの凄まじさは、悔しいの分かる。
俺も、10歳以上年下の新卒主任から、
「てめーよ。何やってんだよ。中途で入って
メガもまともに計れねーのかよ。
人事も素人雇んなよ−」ぐらいの罵声は、
毎日でしたから。
さすがに、4年経過して、減ったけど。
理由は、中学の部活のパシリみたいに
動くコツを覚えたから。
馬鹿らし。
0905名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/27(木) 21:26:52.75ID:kwwMCxyg0
世間知らずの新卒さんですね〜　o(^o^)o
自分の会社の給料含めた待遇考えな。
転職考えるような経験者が来ますか？
じゃなきゃ、会社も人材不足で
悩みませんよ。
逆に言や、その程度の集団だから、
人不足か。
0906名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/27(木) 22:02:18.82ID:SURfu+Q20
代理から幹部だから〜
とか本人が言っちゃうレベルの会社だからね。

幹部だから体は使わないとか
幹部だから下準備はしないとか

それで最後まで責任取ってくれればまだ
存在価値もあるけどそれもない。

そりゃーそんだけ仕事しなくて
ふんぞり返ってりゃGWできっちり10連休とっても
誰も困らんわな〜いい気なもんだよ。

異様に尊大且つ知識のない主任級
異様に仕事しない代理級
この辺なんとかしないとマジで会社傾くわ。
0907名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/28(金) 10:53:07.90ID:VIfxzEEe0
>>0906

その通りやわ。拍手。
上いくほど、働かんのやもん。

最近、悪い面が際だってきたな。

会社のシステムだけの京王電鉄化
が、最近、激しすぎで、
待遇は、変化せん。

事業計画説明会の人員増どころか、
毎月の「採用数＝退社数」は、
続くわな。
従業員の離職が激しくて、人件費下がり、
予想以上に利益率上がったには、
ほんま爆笑やったわ。

設備員は資格も技術も努力必要なのに、
たいした資格も技能もない清掃と警備を
優遇しすぎ。
それで、設備員の待遇が、他社より
悪すぎなのかも。

清掃、警備でこんだけ給料貰えりゃ、
笑い止まらんやろな。
勤務の80％座り、読書、スマホ自由の
なんちゃって警備で、600貰える会社
世の中ないんとちゃう。

本当、設備員に魅力的な会社。
0908名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/28(金) 19:58:29.37ID:LA4HmISX0
>>884
100人中途採用したとして
正社員が40人
その中で副主任が20人
更に主任になれるのが5人
そこから課長代理が5％なら4年に1人中途から代理が誕生...あると思います
0910名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/29(土) 11:08:44.87ID:TT13zsbq0
おまいらみたいな中途半端な中途は
どこの会社に行こうが不平不満を垂れ流すんちゃう？
隣の芝生は青いとはよく言うが、少しは現状に満足するなり
環境に適応すべきだと思う。まぁ、独身のおまいらが
家庭を持ってる新卒の主任や課長代理を僻む気持ちはわかるが、
そんな生産性のない愚痴を垂れる前に、上位資格の一つや二つとってみろや
0912名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/29(土) 12:30:22.27ID:TT13zsbq0
こうゆうネットを捌け口にしている奴って、その歪んだ性格が顔にも現れてんだろうな
0914名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/29(土) 14:16:32.82ID:ThCq6vA/0
上位資格を複数持ちの新卒主任なんて数える程度しかいないのに、中途技術員はゴロゴロいるのが現実。
0917名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 10:29:33.68ID:QcywLW1D0
>>911

同感。
ここは、転職市場のその人の給料と
払ってる給料が大きく違う。
不公平な封建社会。
仕事の大変さと給料が反比例してるし。
ボランティアでもなきゃ、人は、
いなくなる。
0919名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 13:19:50.00ID:itGH+3Ll0
馬鹿な中途の書き込みの影響か？
使えない中途に対してのパワハラが更に激しくなったなw
0920名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 15:07:25.52ID:2Om1ktaF0
延々と新卒批判の駄文書いてるが、こいつ一人でスレが埋まっていくｗ
１行あたりの文章は１６〜１７行以内に収めるスタイルからして、バレバレですわ
0921名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 19:22:55.10ID:zhYkhMR50
1人説w
何レスかした記憶はあるけど
そっかぁ俺1人だったんだ〜知らなかった。
俺の場合は
転職活動中だし揉め事は見てて楽しいだけだしなぁ

「おまいら」
とか見たらそりゃバカにしたくもなるよw
0922名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/04/30(日) 20:02:39.84ID:TFlBbE2j0
>>920
ちょっと前にも1人で書いてるってレスあったな。

文字数云々とか使ってるアプリの問題だろ。
そういうこと書くから新卒はアホだな〜って
思われるんやで。
2chで駄文以外の文章がどれだけあるんだよw
内容で反論すりゃええ。
0923名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 09:13:29.29ID:Y+wKHMqS0
>>919
ここに入社検討の皆さん！「中途への
パワハラが更に激しくなった」って、新卒が言ってるよ。パワハラが横行してる会社って言ってるよ。
0925名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 12:54:05.79ID:gZl1PqT30
退職者ならまだいいわ勝手に辞めたんだからな

少しでも被害者が減るといいな
by契約解除者

俺の場合こうだな
0926名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 19:37:48.83ID:HUY7Cprt0
>>925
余程のヘマをしなければ正社員にするって言われたけどなぁ。
0927名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 19:47:37.20ID:gZl1PqT30
>>926
今は知らないけど3年前かな
ほぼ半数が正社員にならずに契約満了でさようならにになったよ。
一年持たずに自主退職した人もいたけどね。
ヘマらしいヘマはした事ないなぁ〜
イベント参加は一切しなかったけどね、酒飲めないし
0928名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/01(月) 23:03:11.24ID:DRBUlUAy0
OBとしては前の会社の評判を貶められると俺の経歴に傷が付くからやめれ
それと、内部留保ばかり増やさずにランクの低い社員の基本給を上げてやれ
いい加減、１６万〜１８万じゃ喰ってないだろｗ
0930名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/02(火) 06:00:35.36ID:+p1vtj9V0
>>925
俺の時も人事からおなじこと言われ、
結果、残ったのは、4割だった。
いまは、悪評広がって、入る人が数年前の
半分以下なったから、少しは変わったかもね。ただ、パワハラ、中途を差別した人事、年下上司からのタメ口は、変わらない。
自分のスペックみて判断だね。
0931名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 16:59:18.51ID:K3S5pV990
うおおおおおおおおおおおおおおお
退職するぞおおおおおおおおおおおおおおお
年休消化だあああああああああああああああああああ


バイバイお前らwwwwwwwwwwwww
0932名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 19:37:48.14ID:8FKFEcqd0
>>931
何年いて給料何円ぽっちだったの？
0934名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 21:58:55.36ID:ndB1F8DM0
安定とあてのない将来で、転職するか迷う。
安定以外にメリットない会社何だよな。
ほぼ洗脳な社風。
0935名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 23:14:56.86ID:K3S5pV990
>>932
8年いて基本給179000位だったぜイヤホオゥ

>>933
8年いて副主任だぜ
特定が怖くて2chができるかぁぁぁぁぁぁぁ

俺はもう社員じゃねぇぇぜぇぇぇィヤホォォォォウゥ
0936名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 23:16:22.93ID:K3S5pV990
理由は基本給でプラス5万以上を提示されたから
だぜっぇぇぇぇぇぇ
俺様すごおおおおおおおぃぃぃぃいいいいいいっwwwwwwwwwwwwww
0937名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/04(木) 23:27:12.96ID:8FKFEcqd0
>>936
どこ行くのさー？
羨ましいマジで
0940名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/05(金) 10:05:11.53ID:77xAjyWq0
ショボいけど夏ボーもらってやめるからこれ以上は特定されないよう気をつけよう...
ちょっと冷静になったボクちゃん(´&#8857;ω&#8857;`)

>>936
ナイショ大手系列とだけ。
設備の実務は下請けだからいわゆる統括管理とかいう仕事になる。もうタマ替えもうんこ抜きもしなくていーぜw

>>938
ビル缶は持ってる。電験はもってないけど面接で電験勉強中とアピールw

>>939
調整給資格給とか入れて残なし夜勤なしで
計算して22万位。
同条件で比べたら年収ベースで80万くらい上がる。
0941名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/05(金) 11:27:07.39ID:fv3Jm6DX0
　　　／）__∧　　　 Λ＿Λ　 　　∧__（＼　ﾎﾙﾎﾙﾎﾙ
　　　|　|｀∀´> ◯< ｀∀´　>◯ <｀∀´|　|
　　　|　　　 〈）　 ＼　　　 ／　　（〉　　　ﾉ
　‐‐‐‐‐‐‐/´￣￣￣￣￣/‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
￣￣| |￣|　貴殿の　　　..|￣ | |￣￣￣.| |￣￣￣| |
￣￣| |￣|　転職成功　　.|￣ | |￣￣￣| |￣￣￣| |　　　　　　
￣￣| |￣|　お祝います　|￣ | |￣￣￣| |￣￣￣| |　　　　
￣￣| |￣t＿＿＿＿＿__.t,￣| |￣￣￣| |￣￣￣| |　　　
0943931
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2017/05/05(金) 22:34:52.58ID:77xAjyWq0
なんかあざーす。

答えられる範囲で
・行き先 ちょー大手系列
・ビル缶は持ってる
・調整給資格手当入れて残なし夜勤なしで22万弱
年収でプラス80万といった所です。

就職活動して思ったのは団塊の嘱託化からの退職が大量に出てる時期っぽいので俺くらいの年齢(30後半)だと余裕の若手扱い。無理かもって思ってたけどあっさり決まったよ。

資格は受けるのに金かかるけど面接はタダ。しかも受かった時の効果は資格よりはるかにでかい。とりあえず不満があるなら面接受けて条件聞いてくればいいよ。

いじょーで消えます〜
0944931
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2017/05/05(金) 23:07:48.97ID:77xAjyWq0
↑
なんか誤解を受けそうなので
残なし夜勤なし計算で今の給料が総支給22万

転職したら今の年収プラス80万位って意味ね。
残業入れたらもっと行くだろうけど。
0945名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/06(土) 16:02:32.38ID:1ZEUaa550
あのねぇ・・・人件費削減なんてねぇ、小学生でもできるんですよぉ？
そんなのはねぇ経営努力とは言わないんですよぉ？
おわかりですかぁ〜？んん〜？
0946名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/06(土) 21:56:45.81ID:yDPxTgiL0
先ずは駄目な中途を切る事から始まるようだね
0947名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/07(日) 00:13:37.09ID:jj2LfvRp0
駄目な中途は出ていかないし出ていけない。
駄目な新卒も出ていかなし出ていけない。

上級資格あり、人並みの知能がある中途は出て行く。
上級資格あり、人並みの知能がある新卒は課長以上に

こんな感じかw

だから中途の課長以上がいないんじゃね！？
0948名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/07(日) 10:20:37.26ID:NdrkSGLG0
ダメ課長代理や社歴長いだけの高級取りの降格するような本物の人員整理すれば、良し。
行事に参加しない忠誠心低い奴のリストラするなら、ダメだなこりゃ。
>>947さんの言うとおりになっちまう
0949名無しさん＠引く手あまた
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2017/05/07(日) 13:02:53.89ID:mq+OZCX60
未経験者が中途入社できるビルメン会社としては
かなり高給なんだけど、その後の賃金カーブが低すぎるから
みんな不満が溜まっていって辞めていく

やっとの思いで副主任になれたところで月々たった5000円しか給料増えないからなwありえねーわ
こういうとこを早急に改善しないと人材流出は続いていくだろう
他社の方が大幅に給料アップするとわかれば転職するのが当たり前

未経験入社→ビル管取得して経験者として転職が正解かもしれんね
0950名無しさん＠引く手あまた
垢版 |
2017/05/08(月) 11:57:33.71ID:rMHMbdGp0
会社への貢献度は圧倒的に
新卒＞＞＞＞＞中途
だかんな
これは認めなければならない
新卒は若いころから上司に媚びてきた実績もある
会社への忠誠が全く足りてない中途は安い給料で面倒な仕事を押し付けてやればよろし
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
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