私は監査法人の採用担当者ではありませんので知りませんが、常識的に考えて、相当程度採用を絞る局面では学歴も1つのフィルターとして考えられるのは当然ではないでしょうか。

しかし相当採用の厳しかった私の同期にも所謂Fラン大卒がいましたし、その彼はめちゃくちゃ頭キレッキレだったりみたいなことも普通にあって、学歴だけでふるいにかけられるということは考えにくいです。