【平成30年】公認会計士試験【2018】 part3１
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合格発表後のスレッドです
前スレ
【平成30年】公認会計士試験【2018】 part30
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/exam/1541430457/l50
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured なるほどだから会社の偉い人は飲みの場で自分から一発芸やりたがるんか 結局上に登りつめる人は体育会みたいな人たちでしょ
パートナーなんて営業力がものをいうんだから
嫌ならさっさとホワイト事業会社に転職だな ファイヤー福澤が小林麻耶にやった鰻登りやるとイイよ
オヌヌメ 可愛い同期の女の子とやれば
その子の反応次第で
できる男認定されるよｗ 不細工カマキリだと可愛い女の子に相手されないからイケメンで性格も良くなきゃ無理 一発芸を「やらさせる」という表現をする奴はまあ出世はせんから安心してや
一発芸ってのは自ら喜んでやるものだ
カマキリには無理だがな 一発芸は部活の飲み会とかでも普通あるやろ？
ましてや大人数の飲み会で新人が一発芸やらない会合なんてないやっろ 塾校
志木
岐阜商
早実
早大院
中附
中杉
大垣商
明校
明中 >>857
やっぱりazは一発芸強要のパワハラ文化なのかよ 3か月前に忘年会の幹事任されてまだ予約取ってねーわ
43人やけど金曜日に有楽町界隈で空いてるところないか？ 守秘義務研修受けたら、
5ちゃん覗く気もうせるな(笑)
みんなこれからがんばろうぜ
じゃあな >>867
43人とかの大規模な忘年会は、普通そんなに年末近くにやらないぞ
金曜日って28日だろ
みんな実家に帰ってるし、地元同窓会の場合は普通は年始だぞ
想像上の忘年会なんだろうけど 【たけしの超常現象特番、本日18時56分】 大槻教授がＵＦＯやマⅰトレーヤを見たらどんな反応するかな
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1545444404/l50
世界教師マⅰトレーヤは憲法九条と軍事費削減を支持しています！ バカウヨ涙目ｗ ＞＞大手監査法人が、せっかく実務経験を重ねた中堅会計士を
毎年どんどん捨てているのはどうして？
人件費の高い中堅会計士を捨てて、安い新人に置き換えないと
監査法人の経営が成り立たないからでしょう？
捨てられた中堅会計士は、転職先が見つからなくて困っているよ。
失業給付を受けている会計士も多いって。
まだこんなの受験してるのWWW
↑ これがわからない低能だから
おまえらニートなんだよ 相変わらず会計版の帝王か
しかし、そいつを顔池○という揶揄はクッパの池○に余りに失礼
レッカスの奴が書いてるのか ということは、インチャくんは来年も会計スレで頑張るつもりなんやろか 補習所で中堅中小いってる同じ班のやつ見ると面白いぞ いうてそんな待遇変わらんだろ
独立前提で中小いくやつもいるし 給料はゆーて変わらんな 転職する時には大手にいた方がネームバリューいかせるが アラサーで大手行ってもキツいと思ったから大手断って中堅いったわ
20代の前半で海外勤務しないと出世出来ないらしいし、20代前半とかもうねぇよ 中小の説明会行ったら25の俺が凄い若く合格して優秀みたいな扱い受けたからな
凡スペックの俺もここならパートナーなれるんじゃねって迷ったけど結局大手に行ってしまった >>882
スタッフで海外勤務するやつなんてほぼおらんからそれはデマやろ >>880
外コン外銀くらいでないと転職でネームバリューなんて活かせるわけないやん！採用する側の立場で考えてみろよ！売り手で大手に入ったやつにそれだけで魅力感じるか？
評価されるのはどういう立場でどういう仕事をしたかだよ！大手で競争に勝てるならともかく埋もれて歯車になるくらいなら中小の方がいいで！転職考えてるならな！ >>886
売り手で大手はいったなんて気にしてないぞ 中小コンプはずっとやで 中小コンプなんて持たないだろ
ギリギリ四大入れたやつが必死に見下そうとしてるだけに見えるわ まぁキャリアに正解はないからねぇ
給与が違うならまだしもマネくらいまでは全く変わらないんだから好きなとこいけばいいわ まあ転職はあなたの言う通りどういう仕事をやってきてどのようなスキルがあるかって決まる部分もあるから中小で経験積んでアピールできれば十分良いところに転職も出来るとは思うけど >>890
どこに転職するかによるけど民間企業の採用が四大監査法人とそれ以外で区別したりするか？
四大云々なんて会計士界隈の奴しか知らないんじゃないの エセ関西弁使って必死そうとか抽象的に人を貶めるやつって明らかに頭悪いよな 中小が社宅制度導入すれば一気に人気になるよな
大手に比べて流出が少なく社員も少ないから実現出来ると思うんだけどな
社宅は企業にとっても税金的に安く従業員に還元出来る方法だし マネまでの給料変わらん言うけど、シニアの基本給が機関車で43万、プロレスで36万とかやろ
スタッフは大差なくてもシニアになればBIG4の中でもかなり違いあるし、ましてや中小との格差となるとどうかって感じするんだよね 大手ほど早期退職と賃金減少されるのは間違いないけどね 40過ぎて50過ぎて早期退職か賃金減少されるのは間違いないよ まあ結局は面接で数十分話すれば優秀かどうかなんてある程度分かるからネームバリューの意味なんてそれ以下。新卒だと大学名でフィルター張られることもあるが企業名でそういことはないからな。 一般事業会社は終身雇用前提だから歯車でもそれなりの待遇が約束されてる大手が人気だけど、会計士は仮にもプロフェッショナルとして生きていくのだから成長できる環境という視点を重視すべき。
大手で有象無象の中からのし上がる自信があるやつはいいが、一部の優秀なやつを除けば人の足りないときは雑用まがいなことでこき使われて人が必要無くなれば真っ先に社内ニートになる。
売り手の恩恵がなければ大手に入れないと自覚してる人は大手に入ってもその後のキャリアが不幸になることをよく考えたほうがいい。 基本的に邪魔者扱いです。
社会は、有能な人に対しては優しいですが、無能力者に対しては極めて厳しいです。
３０過ぎまで引きこもっていた既卒無職には何の能力もなく
社会全体から無駄飯食いのお荷物と見られています。
よって、中年期に差し掛かっているにもかかわらず
親に寄生するだけで全く生産性の無い短答落ち既卒無職の存在を
家族や親類でさえ苦々しく感じるようになります。 大手で滞留して、いい年こいて地方事務所にいる人を見るとなんだかなーとは思う
取り敢えず大手入って、何も身に付かないと思ったら中小に行けばいいんちゃう？ 大手ほど40、50過ぎて早期退職と賃金減額が待ってるんだから、それなら一切でも若いうちに転職考えておくのも策でしょ
賃金減額でも大手にいた方がいいならいれば良いけど、必ず早期退職と賃金減額は待ってるよ。 一歳でも若いうちに能力身につけて転職考えるのも策でしょ、ただ社畜化してもそのうち早期退職と賃金減額が待ってるよ、大手ほど。 アホみたいに早期退職、賃金減額繰り返すなよ
大手ほどそうなるという根拠がない 最判第四銀行事件
定年年齢を引き上げる代わりに55才から賃金減額(労働協約)した事案 能力身につけて１歳でも若いうちに転職考えてもよさそうだ もう70まで定年引き上げ決まってるからまた何かあるだろうね
実際の就業規則は知らないけど 能力身につけてっていっても監査で身につけた能力は監査でしか使えないなら結局監査法人の中で転職することになる？ >>908
それがどう根拠になってるの？
アホすぎ、お前合格者でもなんでもないだろ 基本的に邪魔者扱いです。
社会は、有能な人に対しては優しいですが、無能力者に対しては極めて厳しいです。
３０過ぎまで引きこもっていた既卒無職には何の能力もなく
社会全体から無駄飯食いのお荷物と見られています。
よって、中年期に差し掛かっているにもかかわらず
親に寄生するだけで全く生産性の無い短答落ち既卒無職の存在を
家族や親類でさえ苦々しく感じるようになります。 最終的に大手→中小は数多くいれど、中小→大手は殆どいないと聞いて大手に決めたわ
迷ったらとりあえず大手、は間違いでないと思う >>911
経理なら細かい経理の知識無くても監査（敵）を知ってるだけで重宝されるよ。ただしもちろん求められてるのは教科書に書いてあるような誰でもわかる綺麗事ではなくグレーなところでどう立ち回るかとかだけど。
そういうのはある程度責任ある立場で仕事してないと分からないから、大手で歯車みたいな会計士はやはり需要ない。 >>公認会計士
お前は同じ歳のそいつに金を払って勉強し、そいつはお前が払った金で美味い
ものを食い、女を抱いて貯金もする。
あと30年、40年経った頃、お前はそいつを逆転するには相当な努力が必要だ。
お前が短答合格の冴えないオッサンの頃、そいつは講師経験生かして
セミナーやって稼いでいるかもしれん。
お前が監査法人に就職しようと履歴書を出してお祈りされている頃、そいつは若い科目持ちに
内定を出しているかもしれん。
お前が一般事業会社で晴れて定年を迎え、わずかな年金では足りずにハローワークに
通う頃、そいつはゴルフ場で笑っているかもしれん。
勝ち負けとはそういうことだ。
お前がやるべきことは、もしかしたらそいつに追いつき追い越すことではなく、
そんなささやかな人生を幸せと思うことかもしれんなぁ。 >>915
ものは言い方だな。いかにも大手サイドの理屈。実際のところはそもそも中小→大手を希望する人がそんなにいない。
大手で干されて中小というのはあっても、監査法人自体がごく一部パートナーになる変わり者を除いて基本的には滞留し続けることを前提にしていないから、監査業界の中で中小→大手みたいなキャリアアップは考えにくい。 確かにそうかも知れんな
安易に大手→中小と考えていた 中小関係者必死だけどどうした
もうリクルートは終わったぞ >>918
そうかねぇ
買い手の時期なんて大手全落ち中小が腐るほどいたわけだし、なんから中小にいる会計士の半数くらいそれでしょ
どうせ監査やるなら大手に行きたいって思う人は少なくなさそうだけど 基本的に邪魔者扱いです。
社会は、有能な人に対しては優しいですが、無能力者に対しては極めて厳しいです。
３０過ぎまで引きこもっていた既卒無職には何の能力もなく
社会全体から無駄飯食いのお荷物と見られています。
よって、中年期に差し掛かっているにもかかわらず
親に寄生するだけで全く生産性の無い短答落ち既卒無職の存在を
家族や親類でさえ苦々しく感じるようになります。 今日はインチャへの阪南大卒攻撃はないのかな
顔池○こと、会計版の帝王はwwwwww 24歳までは4大どこでもどんな奴でも全入
25～30で職歴が無いと新日とトーマツは落ちたって話をちらほら聞く
30～35でもあずさなら全入
35オーバーは4大は厳しいが中小なら余裕 スタッフの間はpが1番給料高いって認識で合ってる？ >>928
結局部署とかチームによる。残業つけやすいところもあれば上司が厳しいと仕事ができないから残業になってると言われてサビ残ばかりになる。 >>927
既卒無職で合格者平均年齢下回ってないと新日トーマツは訳あり認定されるってことか 財務省か金融庁かパートナーにコネあったら何歳でもどこでも余裕 >>４大監査法人で就職難易度はどんな順番？
序列通り >>それでも採ってもらえた何かがあるってことでしょ
コネは当たり前だろう
Ｆ欄のＰの息子とか当たり前に優遇
０７０８の合格率が偶然だとおもってるのか >>931は即戦力的な意味で言ったんだが
まあその人の仕事ぶり見れば分かることだろうけど 中堅のマネージャークラスの人曰く、大手への転職の誘いは協会なんかの仕事で使った名刺が勝手に回ってるらしく
意外なところからもあったりするけど結局監査の仕事するなら今までの人脈捨てて移動するメリットがないって言ってたけどそういうことだと思うわ 序列
塾校
志木
岐阜商
早実
早大院
中附
中杉
大垣商
明校
明中 基本的に邪魔者扱いです。
社会は、有能な人に対しては優しいですが、無能力者に対しては極めて厳しいです。
３０過ぎまで引きこもっていた既卒無職には何の能力もなく
社会全体から無駄飯食いのお荷物と見られています。
よって、中年期に差し掛かっているにもかかわらず
親に寄生するだけで全く生産性の無い短答落ち既卒無職の存在を
家族や親類でさえ苦々しく感じるようになります。 中小にいくデメリットは大手から内定もらえないようなガイジが真上の先輩になる確率が高いこと 大手でも土日に連絡してきて、公私混同の即反応求める、自称意識高い系ガイジが沢山いるからそんなチームの管理下に入ったら終わり >>941
プライドの塊だな
大事なのは自分だろうよ こんなクソゆとり試験でこんだけ売り手なんやし
ぽまいらもっと感謝せいよ
こんなんで大手をあぶれるとか雑魚すぎｗ 中小はマジでサイコパスガイジだらけだからな
Twitter見てても思う 医者はやっぱ強えーな
知り合いは研修終えて三年目から年収1800万越えて、五年目で2500万
今10年目で2800から3000万だわ。
MedPeerとかM3とか見ても年収2000万程度の求人なら腐るほどある。
年収2000万を若い頃から確実に安定して定年まで確保できるなんて医者しかねーよ Excelの勉強辛いとかゆとりすぎ
市販の演習テキストレベルやとデータ量がちっさくいからな
データの項目数(列の数)とデータの数(行の数)が少ないからな
実務レベルのよりも相当に処理が楽や
何十列で何万行もあるデータの加工問題なんて出ないやろ
まだ行数があってもええねん
同じような処理をExcelでやらせればええだけやし
問題は列数やねん
要はデータの項目数
ＥＲＰやと自動でデータ連携するし他の基幹システム間でデータを連携させとる場合には項目数が多いんよ
その場合どの項目で処理するんかとか
そもそものデータ項目の意味の理解とかがシステム作った雑魚ＳＥどもの雑魚い頭のおかげで酷く分かりづらいんよ
テキスト見ながらなんとな例題を解けるくらいやと歯が立たないと予言しとくやで 医者アゲ会計士サゲは予備校の不合格講師説ありｐｐｐ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
