よろしくねぇ〜
664帰ってきた会計板の帝王 ◆DQRrMWES1w 2017/10/19(木) 01:09:56.76ID:cIGlFc1d0>>665
もうさぁ、大手監査法人で顔採用するのやめようよ。
あれは馬鹿を量産するだけよ―男女共に
いやぁ〜今日、仕事で大ポカしちゃった
【事例】
ウチの法人が大手でCPA登録済ませた、大手の顔採用要員を採用
しばらく補助者で入れて、慣れた時点でインチャ起用を想定

実はね、12月決算の「上場企業」の（敢えてこういわないと意味が通じない
目明きめくらが約一名、言わなくても分かると思うけど自称大手のシニアスタッフ）
「金商法監査」の主査やってんだけど、自分のところで、
そこそこ使う予定だったんだけど
それが全然使えません
大手でどんだけ甘やかされたんだよ
まぁ、ここにいるアホな「自称大手のシニアスタッフ」みたいな
連中が甘やかしていたんだろうなぁ。

665一般に公正妥当と認められた名無しさん2017/10/19(木) 01:12:25.10ID:zPRk9tmI0>>668
>>664
やっぱ大手の組織力に活かされていただけの人材って一定数いますよね、監査に限らずどこの業界でも

666帰ってきた会計板の帝王 ◆DQRrMWES1w 2017/10/19(木) 01:13:08.34ID:cIGlFc1d0
それが全然使えましぇ〜ん
往査初日―その人のレベルを見定めるために―初日完成したWPを査閲した訳ですよ