仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★26
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2007年度入社((((( ;゚Д゚))))ガクガクブルブル(2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる)とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 (※402日での達成は史上最速)
2008/08/24(日) - 400人目達成 (※512日での達成は史上最速)
2008/12/14(日) - 500人目達成 (※624日での達成は史上最速)
2009/03/29(日) - 600人目達成 (※729日での達成は史上最速)
2009/07/05(日) - 700人目達成 (※827日での達成は史上最速)
2009/11/17(火) - 800人目達成 (※962日での達成は史上最速)
2010/09/13(月) - 900人目達成 (※1262日での達成は史上最速)
2011/05/16(月) - 1000人目達成 (※1507日での達成は史上最速)
2011/12/15(木) - 1100人目達成 (※1720日での達成は史上最速)
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 3(※複数回記録)
100スレ区分の史上最速記録 99日(600-700スレ)
入社年度別シーズン最多スレ消費 5年連続トップ(※史上初)
新人1年目のスレ消費 266(2007年度) (※史上最多)
シーズン最多スレ消費 336(2008年度) (※史上最多)
連続2シーズン最多スレ消費 602(2007-2008年度) (※史上最多)
連続3シーズン最多スレ消費 850(2007-2009年度) (※史上最多)
連続4シーズン最多スレ消費 978(2007-2010年度) (※史上最多)
連続5シーズン最多スレ消費 1142 ___
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人i ブバチウゥゥッwwwww
ノ:;;,ヒ=-;、
(~´;;;;;;;゙'‐;;;)
,i`(;;;゙'―---‐'ヾ
ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) オッサン長々講釈垂れるの止めろ。
会社の中でしか偉そうに出来んのだろ。 タヒね、クソキヨタヒね!
こざかしいんだよ!
お前のことみんなウザがってるんだよ!
50も過ぎてクソガキみたいに
ネチネチしやがって。
てめえのこといつか追い込んで
辞めさせてやるからな、覚悟しとけ、ボケ! スレ違いでしたら申し訳ありません。
ふさわしいスレを教えて頂けると
ありがたいです。
取り敢えず内容を書かせて頂くのですが
うちの会社の上司が同じ失敗を何度も繰り返します。11年勤務、部署が変わって3年、40歳の上司です。
どの様なミスかと言うと発注数を間違えたり
メールの送り先を間違えたり
請求を忘れたり
商品の単価を間違って登録してたため
取引先に多くお金を支払ってもらっていたり
注文を忘れたりと
書けばきりがないのですが、
それを20代前半の事務員3人が全てフォローして食い止めてます。フォローをしなければ気付いてやって欲しいと注意されるからです。事務員がフォローしているので安心しきっております。
正直無駄ですし直して欲しいのですが
皆さんならどうしますか?どうすればいいと思いますか?
よかったらアドバイス頂きたいです。
宜しくお願いします。 簡単じゃん
ミスを直さず後で突き合わせをする形態に変えて実害価格を所属長に認識させるか、難しければ気付かなかったフリして後で発覚した体でいくか
後者の場合、叱責受けるだろうが歯止めはあくまでも歯止めだし、ましてや事務員やヒラに責をとらせる事はありえない >>6
気付いてやって欲しいって誰に言われるんだ?
開き直ってるクズなら助ける必要なし。
ただ、チェックする事が事務の仕事なら、やるしかないが、指摘はきっちりすること。間違ってますよって。
で、出し直してもらう。
直す時間ないのでーって。
頑張ってても間違えてる様なら、ADHDとかでしょ。
他の上司に相談。
結局は忙しいと言って、本人に直させるのが良い。
尻は自分でふいてもらう 資格を来週までに取らなきゃいけないのに今日から月曜まで飲み会(半ば強制)
しかもうちの会社ほぼ強制的に5年目以上は朝帰りする羽目になる
覚えて単語半分くらい忘れそう 元々のスパンが短かったならまだしも、詰め込みにしなきゃならなかった自分の段取り力にも問題あるような気が 働かずに毎月100万貯める
物理的法則
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理部門第1位獲得
第5章 神はサイコロを振らない!?
(カジノ必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売=リスク減、リターン増)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) >>6
全員で連携してフォローするのをやめればいい
そうすればその上司はクビになるだろう >>6
ADHDじゃん
障害者枠に移行できんのかな 新人の分1〜2回は出される溜め息があまりにうざいので
普段は心の中でサイレントに喋ってる言葉が今日は知らずのうちに口から出てしまった
あれだけ手取り足取り物も揃ってる恵まれた環境でもストレスがあるんだろうか
俺が入った時は放置、制限だらけ、無茶振り、上から、高圧的、モラハラ
マジでなんにも無いところからスタート、地雷の山、全部丸投げ
自由に使える機材なんてなかったし、机に持ってきて何日もキープして
動かして試すなんて、そんな贅沢ありえんかった
そのうえ6〜7人月/月の地獄のようなペースで案件をこなしながら
2年かけて1人で開拓したよ、おかげで視力劇落ち、胃に出来物、20kg増
で、10人月とか同時に来てもこなせるよう俺が楽をするためのシステムをようやく築いたら
なんか人が一気に増えて、やっと楽になったその仕事が俺の手から離れて数人に分散されて
手元に残ったのは前任者の負の遺産と、やる前からヤバさがわかる地雷案件と、
誰もできないしやらない頼れる人間が一人もいない新規開拓モノ専任だよ
負の遺産と地雷案件くらい引き取ってくれても良いのよ? 新人君と俺の給料たぶんほとんど変わらないか
下手したら俺の方が低いからね、働こうよ しかし3年前の殺伐とした空気から随分と変わったな
入社からの1〜2年があまりにも酷かっただけに
勝手に掘られた俺との溝が埋まることはもう無いだろうけど >>6
その上司のさらに上の上司に相談してみたらどうですか?そこまでミスが多い上司に伝えたところで状況が変わるとは思えないから別の立場の人から指摘してもらった方がいいと思う 仕事の面では当然頼れる人間はいなかったけど、社内業務的な部分では
何回も嘘を教えられて他部署のバカに「違う」とクレームを入れられたのがきっかけで
人を頼るというのがなくなったのかも
俺は嘘を教えないから、俺に聞いた奴は幸せモンだよ
まあ、当時はルールも浮いてて部署間、担当者ごとに認識の違いもあったかもだけど
テメーのマイルールを守って欲しいなら他人に超能力を求める前に
マニュアル作れ、つっても作らねえし 「人に聞かなきゃダメだよ」
最年長の人に聞いた通りにやったらテメーからクレームが来たんだぜ 言い出しっぺさん、できないじゃなくてさ
出来合いのOSとソフトをインストールするだけなんだから
そのくらいしなさいよ、多分キー100回も押さずに終えれるぞ 管理職のくせに「忙しくてできない」とか言うなよ
そんな言い訳は担当者レベルが言うことだ
休出や徹夜してでもやれや 納期は厳しく、中身は緩く。
こんな仕事はゆっくりでいいわ。 >>23
管理職だからと過労死を推奨するなよ
双方が頑張れ サイコパスな上司がついに訴えられたんだけれど
最後まで自分は正しいと思い込んでいてある意味泣けた
何で分らないんだろう? 今の職場来て3ヶ月経たないけどもう辞めたいって言おう
仕事覚える前に壊れてしまう いちびる癖にちょっと反撃されたらへたれるカスって何なの? 自分を越えられない小物の癖に仕事を辞めようとするな
夢?とか夢見すぎて笑える
精神的に追い込んで内定取り止めさせてやりたい 自分の求める社会人にもなれないくせに他で活躍できるわけがない
転職なんてさせない 頭の悪い上司が人海戦術思考で何も考えず人を入れる
しかも人選方法がマヌケ 考えなくてもいいネットで調べりゃどうにかなるような
ただ時間がかかるだけの課題を出すから、分析力・解決力・判断力
これらが圧倒的に不足してるのばかり入ってくる
実務以外は積極的だから職場では間違いなく可愛がられるタイプだけど
仕事で直接関わってる方は手間が増えてかなわん
言うなれば、上司と同じタイプ
将来上司と同じような人間になるタイプ
抜けてるところを補修したり軌道修正を陰でやってることにも
されたことすらも気付かないタイプ 平松早く死んでくれ
全員から嫌われててよく会社来れるな 朝生幸雄をオペレーション業務部長に据えている安心ダイヤルは、バカ会社
つぶれてしまえ!! 朝起きたくなかったら
↓
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理一般書第1位獲得
第5章 神はサイコロを振らない!?
(カジノ必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場!
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売は有効)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) イエスマンの上司しね
上層部の言うこと何でもきいて下の人間がどんどん業務押し付けられる
お前いい格好しいで通常業務俺らに丸投げして気前よく他部署の手伝いしてんじゃねーよ
お陰で下は昼休憩15分で毎日ひーひーいってんのに外からはうちの部署が暇だと思われるんだよ 自転車で通勤している人を突然飲みに誘った上に酒を強要するな
その上それを説明したら「飲酒運転しても見つからないから大丈夫。自分はいつもやっている」だってさ
犯罪者がいるんだけどどうしようか 気に入らないことがあるとすぐ前の担当だった上司に直接連絡する顧客がストレス
いつも無茶な要求をしてくるんで、できるかどうか確認してるときに
先に上司に連絡してすでに話を通したことにしてくる
これについて自分が上司に怒られたりすることはないんだが
上司はもう現場を離れてるので、「とりあえず言われたんだからやれ」って感じなので
顧客の要求をただエスカレートさせるだけになっている状態
自分の力じゃもうどうにもできない >>25
亀レスだが、仕事溜まってるくせに忘年会に出てるんだぜ
そんな暇あるなら仕事進めろ
こっちの仕事も止まるんだよ 地方なら月10万あれば生活していけるからこんな糞ゴミみたいな職場いつでも辞めて楽チンな仕事しながらゲームやって楽しく過ごすわ
糞会社に退職届叩きつける瞬間って最高に気持ちいいだろうな
あ、もちろん有給は残り全部使わせてもらいますね 今体調崩して2週間休んでるが、復帰したら
治ったんならしっかり仕事しろよ?
とか言われるんだろうなー。
あんたより仕事してるっつーの! 休職者の社用スマホを預かっている身分で、そのスマホに来た得意先からのクレーム対応したら上司に文句言われたわ
知らねーよ
こっちは善意でやってるんだから 似ても似つかない数字見間違って処理ミスった…
何で勘違いしたんだろう
というかその数字に見えてた記憶があるんだけど…狐につままれたような気分
かなり大事になってる、始末書とか書かないとダメかなぁ
痴呆始まったのかな俺 仕事中の空き時間に好きな事して
好きにスマホ触って、パソコン触ってして
会社の評価が低い!給料安いって
もぅちょっとする事あるやろ。
ゴネて給料あげてもらう言うてるし
もぅ何したいんだよ。 空き時間に糞真面目にやって結果を出したところで、
ちんたら無駄な残業してる奴らの残業代には遠く及ばないんだけどね 座ってるときはスーツの前ボタンとめんで良いって言ってるのにずっとボタンとめてる人がいる
太ってるからかスーツぱつぱつで変なシワできてるんだけどな そもそもボタンとめる機会ある?
メーカー営業だけど無いよ
業界柄かな >>55
ないよ。みんな前あけてる。客先行くとき最初はとめるけど
厳しい業界じゃないから座ってるときにとめるのも個人の自由っちゃ自由だし
敢えてとめてるんだと気にしない方がいいかな プロジェクトが完了して長期休暇に入った部下に毎日7時間は勉強することを命じた
そうしたらハラスメントだと逆切れされた
自分のステップアップになるから命じたのに向上心ないゆとりはうんざり
これで30なんだから呆れる
30にもなって勉強せずに遊びほうける気か >>57
今の若い人は出世欲ある人は少ないんじゃなかろうか?
それかその会社に長くいるつもりは無いとか。
まぁそんなこと口が裂けても言えないだろうけど。 リーダーの口癖で、「そういうのも含めてやって欲しいって言ったつもりだったんだけどな」
っていう口癖、最高に無能だからやめれ w なんで休暇中に勉強させんの?
仕事を持ち帰らせてるのとかわらんよそれ >>60
勉強しないと生き残れない業界だから
辞めるにしても次の就職先を見つけやすくするためには勉強しかない 業務は業務時間中にやらせなさいな
あと残業代を払わないところは業務時間じゃないから
さっさと照明を落として帰らせること 私の唯一の趣味の時間に合わせて早退する後輩。
悪ぶれる事もなく、ひと言もないまま
時間を奪われる。
自分は趣味、副業に時間を作ってるところ
見ると吐き気する。
体臭もキツいし、クチャラーだし
なんなんだよ。 すぐ怒るあいつ氏ね!
こっちはまだわかんねえんだよ カーナビで目的地の裏手についたからって同僚に電話して場所を聞けとか馬鹿じゃねぇの
頭が悪いにも限度があるだろ
マジでジジイ死ね、糞下らねぇ電話で人の仕事を邪魔する役を人に押し付けんじゃねぇよ >>64
オツカレ。ゆっくり休め、働くだけが人生なものか。
残業残業and残業+ろくな休み無しでゲームする暇ねぇ・・・ふざけた人生だこのやろぉ! 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、エヌピーオー法人エスティーエーでケンサク! 体調不良等で1日休んだら次の休日が出勤日にさせられるの本当クソ 休みが欲しかったら休日出勤して代休でってのもクソだと思ってた 態度がでかいえらそうなんやあああああ
まじでストレスだわああああああ 会社はとある管理システムを使って業務を行うんだけど、今までは市販のしっかりしたシステムを使ってた
そこと契約がきれるからってうちから独立したやつが作ったシステムを使うことになったんだけどそのシステムがアラだらけでストレスたまる
こっちはデバッガーじゃねーんだよ
質問しても上から目線な嫌味な回答しかしてこないし
1分たりとも関わりたくない
市販のシステムに戻してほしい
そいつの嫁共々大嫌い 大至急の案件を同時に複数抱えることになってしまい、ピンチに陥っていたけど
周囲にいたのは全然急ぎじゃないどうでもいいことをウダウダ電話してる奴と、簡単な問い合わせなのに調べ方わからなくて聞いてくる奴(しかも担当者が自分だったから代わりにやってあげてる感出して偉そう)しかいなくてキレそうになった。
普段忙しいからといろいろ仕事を頼んだり聞いてくる奴ばかりだけど自分の仕事が溜まっているときに助けてくれる人がいないんだよなー。 報告出来ない奴はマジで腹立つ!
普段はテメーの思うように仕事してんのに材料や設備等の不具合や破損があると知らん顔か人に押し付けてくる
毎回報告してる俺が上司から怒られて知らん顔してる糞野郎が良く言われてるとかそろそろ限界だぞ! 仕事しないのはいい、仕事しない上司は何処にでもいる。
ただ雑談や筋トレの騒音で部下の仕事を妨害するのは本当にやめろ。 >>82
日本の会社は甘いからなあ。
仕事をしない人とまで会社内で友達付き合いしちゃうからなあ。
会社は会社、会社外は会社外って分けてくれればいいのに。
仕事をしない人と社外で友達付き合いしてもそれは個人の自由だけど、
仕事をしない人と社内で友達付き合いして擁護する立場とるからなあ。ほんと困る
社内でまで友達付き合いする人が一人でもいると、誰も文句は言いにくくなるしなあ。
仕事中は黙れとか。 >仕事をしない人と社内で友達付き合いして擁護する立場とるからなあ。ほんと困る
人間関係良好を謡うけど、反対に生産性を阻害して人間関係が良好であることのメリットを食いつぶしてデメリットを生じている場合が殆ど 結局仕事を時間以外でまるで見ないからだよ
だらだらくっちゃべって、余計に金がもらえりゃそうなる
だらだらくっちゃべって、評価が上がればそうする 大手企業はすでに大半が裁量労働に移行しているから 仕事の良否を使用時間で判断するというスタイル 自体はなくなっているよ 労働者の大半はその大手じゃないだろ
そんな政治家みたいなこと言ってどうすんだ というより解雇容易な中小企業の場合仕事をしないおっさんっていうのは発生しにくい
クビを無理やりでも切るからね 金がなさすぎて職場に泊まるカスがいるんだがww
しかも45歳の上司とかww 俺が全部やっとくわ言うてたくせに3分の1も終わらしてない無能上司ww
カスやんw
あと酒飲みながら運転すなよ。ほんまどないしたらええねん 金がなさすぎて職場に泊まるカスがいるんだがww
しかも45歳の上司とかww 業務連絡メールが来た
それ自体は別に良いがクリスマスイブにメール出来るって彼氏いないのかよ
一気に萎えた
30過ぎなのに彼氏いない女上司嫌過ぎる
部署変えてほしい 私は年齢39歳勤続14年で役職支店長
うちの会社は全国10営業所あって周りは50歳過ぎばかりで私は出世頭で歳上部下も沢山いる
来年度から統括部長にするという内辞があった
社長の次でNo.2の位置になる
私は自分のことを能力低いと思ってるし、敢えて媚びないよう振る舞って会社と距離を置いていたのが裏目に出て過大評価されている
ボーナスも滅茶苦茶増えてたのも過大評価の現れ
もう会社辞めようかな、私に期待し過ぎだよ >>94
休日に業務メールが来て萎えるってのは分かるけど
別に彼氏彼女と過ごそうがメール位は出来るだろw 自分の価値観に合わないやつは否定するよくいるクソだな
老害の類 大丈夫
君もすぐ老害と言われる年になるよ
年を食えば食うほど一年が早くなるw 自分の仕事をする時間がない
同僚が自分で考えずにすべて質問という形でこちらにやらせようとしてくる
今急ぎがあって無理だから自分で確認してくれと言ってもしつこい
教えてくれないからできないと何も知らない周りに吹聴する
結果、そちらに時間をとられて自分の仕事が雑になる
まわりは「押しつけてごめんね」と言うだけで先に帰っていく
上司に直談判すれば理解されるだろうか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています