上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part7 [無断転載禁止]©2ch.net
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上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1354633961/
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part2
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1382475984/
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part3
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1409981336/l50 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
※前スレ
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part4
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1432746677/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part5
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1462509250/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
上司と同僚にむかつくことをぶちまけるスレ part6
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1479001547/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 （※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成 （※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成 （※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成 （※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成 （※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成 （※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成 （※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成 （※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成 （※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 ３（※複数回記録）
100スレ区分の史上最速記録 99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費 ５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費 266（2007年度） （※史上最多）
シーズン最多スレ消費 336（2008年度） （※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費 602（2007-2008年度） （※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費 850（2007-2009年度） （※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費 978（2007-2010年度） （※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142 このスレに粘着する荒らし、こじカスとは
上級国民
転売毟り取りカス野郎(年間60万も毟る)
高学歴エリート（国立、マーチ合格）
外資系大手上級大企業、超絶ホワイト(定時退社、有給消化3連休余裕・積み立て、選択休日、組合あり、リクルーターあり、評価制度あり、他部門あり、IDカードあり、フレックスあり、夕方に休憩時間あり)
イケメンと同価値、大手外資の名刺
超高額資産持ち(20代東京一人暮らしで1000万)
ブログ読んでカフェオレ飲んで金貰える上級国民
うたた寝で金貰える上級国民
練りで寝てるだけで金貰える待遇、睡眠特権
一日中合間見ての練りで寝ても許される
以上のような楽勝待遇で500万の高給
以上のような楽勝待遇で月の額面40万の高給
以上のような楽勝待遇だからジョグで趣味充実を真剣に出来る
リーマンショックでも優良大手入社の有能
会社を利用出来る特権階級
半休有給とりまくり、当日午後も余裕
睡眠特権の時間調整も可能
スマホで動画見てるだけで金貰える
鬱の人間煽り、飛ばすとかほざいて鬱を飛行機か何かと勘違い
他部門と絡めるコミュ力抜群、雑談も余裕
寝てるだけで貰える金で買うタブレット
昼間からステーキ、カフェで読書とかいう優雅な生活
寝てるだけで金貰える権利使用→優雅にカフェで読書→ジョグで趣味充実とかいう完全に上級国民の生活
有給でステーキ→代官山とかいう上級国民の生活
月に5万もの食費(毎日外食、晩飯に優雅に寿司)
練りとかいう日本語にすらなっていない新煽りワード
自称貧乏家庭も損などと同様捻じ曲げ疑惑
容姿コンプとやらも捻じ曲げ
ジョグ用のシューズ、タイツ、靴下に金使える、趣味に金かけれる勝ち組
ジョグ用のシューズで平日夜にも趣味充実
外食美味い飯を継続して食える程度には金がある上級
豪勢に700円も晩飯に使える
1週間に1日午前だけ仕事片付けるだけで金貰える
必須が午前中の2時間ちょっとで終わりあとは考え事やら無やらで金貰える
会議を人に押し付けて自分は練りで金貰える
遺伝に恵まれのうのうと大企業で踏ん反り返っているやつが無能ダメリを逃げていると煽り
楽勝待遇で52万の高額ボーナス
少なくとも遊び練りで10万以上貰える上級国民
忘年会不参加で豪勢にラーメン、本屋で許される特権階級
7日間もの超長期冬休みホワイト
3時間漫画読んで金貰える
業務時間中に40分もかけて混ぜそば喰いに行っても許される 「なぜ、アフィリエイトで稼ぐのが難しいのか？」
「なぜ、トレーダーの99%は勝てないのか？」
「なぜ、転売を続けても仕組みにならないのか？」
8000人の読者が驚愕した、今までになかった「緻密に企画されたビジネス」とは？
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効率のいい方法
条件を書きこんだら今度は相手に送るメールの内容を考えます。
毎日2,3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。
たとえば、
『最近はポケモンGOにはまっています。』
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で
『僕も最近かなりはまってましてついにラプラスをゲットしましたよ。出現場所や捕獲した方法など教えましょうか？』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。 ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。 あー…鈴木、むかつくわぁ…
40過ぎてシカトとかありえないわ。
もう少し大人になってくれ。
俺はこういう育てられ方をされたからしょうがない
いじめられるやつはそれなりに理由がある
だからってパワハラが正当化されるというのかよ。
みんな辞めてくぜ？おまえのせいで。
辞めさせるのなんて俺でもできるし、入社1年目のやつにでもできんだよ。
そうじゃなくてさ、スタッフの良いところを見つけて、誘導していくのが上司としての役目だろ？？
先はないな。 上がクソなら下もクソ
でも上は自分がクソとは絶対に気づかない デキない上司ほど、自分のクソさに全く気付かないよね
気付かないふりをしてるのかと思えば、本当に気付いてないという衝撃 タイムカードがない会社
他の人が10分遅れ→定時上がりでも黙認されてるのに、俺は1分ずれただけ(しかもスケジュール記入時の誤記入)で「規定でちょっとでも遅れたら残って(キリッ」て言われる
正しいけど、他の人には何も言わんのに、嫌われてんだなあと思った 俺の有能な上司の見分け方
部下の仕事の速さに
手抜きをしてるからと見るか
手際がいいから早いのかでどちらかで
判断させてみる。
無能は大体手を抜いてるからだろで言ってくるね 出向してくるおっさんでまともなのはほぼいない(その腰巾着もひどい)
仕事が出来ないのを人のせいにするな 上司が平社員だった時は優秀な人だと思ってたのに、
役職が付いた途端、上に人がいなくなったせいか
一日中取り巻きをつかまえて雑談して、気に入らない部下の悪口言うような
クズになり果ててしまった
権力を与えられた途端に勘違いして堕ちてしまった良い例 リクルート
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 ガソリン半分切るくらい社用車で遊びまわってんじゃねーよクソ
外回りしてきたふりしてるみたいだけど全員もう知ってますからｗｗ この世で一番自分が不幸、みたいな顔してる上司
もう辞めればいいじゃないかな やたら欠席裁判したがる変な女が辞めたから清々した
でも本人の都合で辞めただけで、結局何の自浄作用も働かない職場だな
注意する上司とかもいなかったし
ただし自分含む若手勢は正直引いてた 上司の取り巻きが遊びまくってるせいで
仕事を押し付けられまくってる人がキレそう
そりゃあ自分がせっせとやってる隣りであれだけ騒がれたら、普通は怒るわ おまいのせいで遅れてんのにヘラヘラ雑談してんじゃねぇよ
予定真っ赤だぞ 職場声優ヲタ小僧が俺を毛嫌いする。性格の悪いブサヲタはなぜか俺を煙たがる。 ヤバイ上司や同僚ってもう見た目や人相が既にヤバイよね
ヒャッハー系 2011年3月11日東日本大震災で部下の安否確認もせず、さっさと帰宅した社長の川嶋正
やい川嶋正 貴様それでも社長か 全く最低なクズ野郎ダナ
地震発生直後まだ戻っていない社員・部下がいるにも関わらず、テメエはさっさと世田谷区羽根木の自宅にタクシーでトンズラ
2014年4月16日韓国で発生した大型旅客船セウォル号沈没事件の船長と同じレベル
こんなバカでクズでカスで低能の社長だから、部下はたまったもんじゃないぜ。
社長として自らの責任と役割を全くわかっちゃいない間抜け野郎 テメエは社長の器じゃねえぞ
まあＦランの京都産業大卒だから、この程度だろうしな
頭脳だけでなく根性も腐りきった屑野郎だ いやな上司のもとで、自分を殺して働く生活にはもうウンザリでした。
だからこれを読み始めたのです・・・。
https://kafka-pt.net/l/c/KAfYg3tw/2yTCU3Vz タンクのセンサーが狂っているので修理依頼出したら
君達がおかしく使っているからじゃないの？
狂っているデータを出しなさい
その上司が他の上司達と一緒にタンク近くに居た時に明らかに数値が上下を繰り返しているのを見せたら
あなた達がデータ出さないから悪いんでしょ？
とタンクのセンサーが狂っているのを否定
最低限な人数しか居ない職場なので
休み時間削ってタンクの狂ってる残量確認してるのに
別上司も暇だから見に行けるんでしょ？
仕込みと計量だけだから暇だよね？
それだけの仕事じゃねぇだろ
あんたが現場に居た頃は大勢の人が居て暇だろうけど
人も居なく全部時間ギリギリで仕事してるのに無駄に時間無いんだから呼び止めて長々としつこく話するなよ リクルート
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 リクルート
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 だらだら仕事してサビ残して忙しい、頑張ってるアピール無能にうんざり。 常に不機嫌なのなんなんだ
すぐイライラするし、他でのイライラを俺にぶつけるなよ
シネや 人によって対応がまったく違うこいつ
好きな奴には笑顔で話しかけて冗談を言い、頼んでそいつがやればあざーすと言う。
嫌いな奴には笑顔で話しかけることも冗談を言うこともなく、頼んでそいつがやっても無言。
後者の対応されたら誰だって不機嫌になるさ。 社内というローカルエリアでどれだけのことをしようと
無制限に苦労が増えるだけで、良い面は何ひとつないし
上司にだけ意見を言っても上司で情報がストップしてしまうようだから
思ったこと、あったこと、事実は構わずオープンにする事にした
現実を直視する勇気がない【易怒民族】ゴキブリ韓国人
世界で一番、愚鈍で嫌われ者の【易怒民族】ゴキブリ韓国人
その厳しい現実が見えそうになると、いつもの火病の発作
逆上して現実から目を背ける【易怒民族】ゴキブリ韓国人
逆上中だけ幻想の世界にひたる【易怒民族】ゴキブリ韓国人
ひとしきりわめき散らし 火病の発作が静まると
厳しい現実と 悪化した神経症（火病）が残るだけ
現実を直視する勇気がない【易怒民族】ゴキブリ韓国人
【易怒民族】ゴキブリ韓国人に、つけるクスリは無い！
現実を直視せず、事実をねじ曲げる上司
これじゃ部下も壊れるよな 派遣社員２人がかなりのおしゃべりで、
サボるためか年がら年中しゃべっていて嫌になる
しゃべるかスマホいじってるかどっちか
上司が無能で「あの子は明るい子だから」と問題視もせず許容してるから我慢するしかないけど 忙しいアピールが激しい同僚がいる
他の人が何してるかとか全然把握せずに「(常に)自分が一番忙しいから気を遣え」って暗に言ってくるからちょっと苛々する 雑談しまくってるのに「こっちは忙しいんだよ察しろよ」
みたいなオーラ出してる上司ならいるなあ… 四六時中喋っていてうるさいのに、「忙しいのはあなただけじゃないんだよ？」と言ってきて
さらに喋って爆笑し続けて仕事の妨害をしてきた同僚がいた 職場の上司にいじめられた
最初はやられ放しだったけど
まわりに相談したら「気にしすぎ」と言われた
めげずに証拠を記録して社内コンプラに相談したら
１年で上司が異動になって最終的に辞めた（クビ）ので
記念カキコ
別の人からも相談が寄せられてたらしい 44だけど、うちの同僚は無言アピールじゃなく、なんか一つ作業やってると「自分のやってる作業は××だから大変」ってことを言うよ。
他の人が抱えてる作業は自分のより簡単だと決めつけて嫌味言ったりもするし。 誰もやらねえから専門分野じゃないことをやるしかないからムカつく >>52
ほんまやな
雑談する時間もない
必要なことは言うけど リクルート
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 嫌がる態度も見ながらニヤツキ満足げにばればれの振り返り数度 はいご 盗み見 てかまちぶせ
せびろのちんぴきどったちゅうこうねんの かかわりたがりのいかくせいへきのすとーかー
見てない見てないでい逆切れしながらで瞳孔開いてストーカー相手見まくって興奮悦りまくり
ユトリのレジ どっちもあっちけいで どうわけいのちきがいすと０−か０
精密機械でもないのに
http://www.yamada-denkiweb.com/info/wcontents/kadenho.html
「いちねんほしょうはつきますよね」で
のほさやくのほうがあっちけいなわざとらしく
本日もしつこい騒音
駐車 くるまのどあばん 何度も何度も何時間も繰り返す
ちかんじじいが ストーカー相手見て どうどう がんみ 興味しんしんがお
101かな？ kichigai move
T 水色 良 501た451
どなてってません 繰り返しの故意のそうおんおよび ストーカー行為をやめてください
お願いしてます
202 ずっといぜん しつこい騒音繰り返す息子
母息子で乗り込んできた基地がいも同じことを言いました
よわてるていにみせて はんせいしてやめるわけない きちがいのすとーかーが つきまといを
だって人格障害者 郊外 どうどうとじえんがよけいきもい
ゆだんさせて っておなじてぐち
やきはらえばいいのにこんなきちがいばっかのばしょ 上司が自分の思い通りに事が進まないことにイラついて、
俺に向かって「あなたは人の気持ちが分からない人だ！」
って言ってきたけど、そう言われた俺がどんな気持ちかわかるのかね？w
上司の言いたい事は「察しろ」
って事らしいんだけど、
変に言葉の意味を間違ってたりするから
皆も察する事ができないんだよな。
いつも通訳してる俺の身にもなってくれ(笑) 察しろ系は本当にムカつく。
人前で俺に名指しで仕事を依頼しておきながら、実はその場にいた別の奴が俺を押し退けて手を挙げるのを期待してたのであって、本来は俺にはやらせるつもりは無かったとか、仕事提出後に言われた。
アテ馬にしようとした挙句に、それを察しろと？ふざけんなよ。
しかも、本来は俺がやる仕事じゃないから、その仕事分の残業代は出さないとかさ、モラハラだよな。 >>57
俺はある誤解から「人の心が分からないやつ」って言われた
そんな中傷目的の言葉を平気で投げつけるやつのほうが、
よっぽど人の心が分からないやつなんだけどね >>59
察しろとかいうのはたしかに嫌いだ
軽くアスペルガーだしどんくせーから何につけ言われてきたし 察しろとは少し違うかもだが
上司「あれをそれしといて」
って代名詞オンリーで指示されてもイミフだよ。
先輩がエスパーだから助かってる。
俺らはまったく解らない。
お客様も解らない。
上司曰わく理解できない方が悪いんだそうだ。 上司は仕事は出来る人なんだが、説明が極端に下手だし
色々『言わなくても分かるでしょ』とすっ飛ばすから手順が全く分からない
聞くと、使えないやつみたいな視線を送ってくる
自己中だから、常に自分は最高の上司だと思っていて、何か起きても
自分が悪いとは一切思わず全て部下のせいにして開き直ってるから嫌になる 教わった事ないことならともかく
部下なら一度は教わる関係でしょ。
メモ取って、端的に説明されたけど
これが判らないです。ならともかく
記憶でなんとかしようとするから
教わってないことにする部下は多い。
記録を活用する人はそうならない。
教える側は何を教えたか覚えてるからね。 心理学の実験で囚人と看守の役をさせると実験終了後にもそのように振る舞うらしいが、それと同じような、誰にも症状として現れる動物的な公共性のないゴミみたいなレベルの関係だ
っていうか、ああいう動物のレベルの目でみられるのが鳥肌だわ
ほんとうに豚か牛みたいに不愉快なガキだなあ
人間のように振る舞ってほしいね >>64
あるある・・・。
しかもすごく早口で、明らかに教える気がない。
それを口に出すとこちらが悪者にされるから、詳細はあとで
先輩に教えてもらったり。 >>64
うちの殿様上司と似てるわ
自分だけわかってれば大丈夫みたいな考え方のやつだ
見てればわかるでしょ？みたいな態度で説明されても声小さいし言葉足らずの説明下手
そのくせ質問とかすると不機嫌になるし･･･
みんなで頭かかえてるよ
ほんと相手するの
疲れる 部下や後輩に仕事教えたら、自分が用無しになると思ってか、全然教えない上司や先輩っているんだよ。
本来なら下に教えて任せて、自分はさらに新たな仕事に着手出来るチャンスなんだけどね。
用無しになるとしたら、その程度の仕事しか出来ない無能だよな。 後輩に新しい仕事をやらせて教えてもらえばええんちゃう？
新しい仕事なら誰がスタートでもいいっしょ うちはojtが機能してない
新人も放ったらかし
不具合も頻繁に起きている
後継者がいない パート女性が上司に気に入られてるからって、一番偉そうにしてること
ミスばっかりなのに「この仕事、チョー嫌い。面倒くさいんですけど!!!!」といつも逆切れしてる
さっさと辞めろよと思う 教える方はわかっているから早口で教えるけど
教えられる方は周辺部分も含めてわかってないから聞いているわけで
多途中から何言っているかわからなくなる
だから次々と辞めていく 他部署のお偉いさんから物理的に不可能な無理難題を言いつけられ叱責されて
どうにもならなくなって上司に相談しても気のない返事で解決の糸口見いだせず
今日再びそのお偉いに説明しにいかなければならない
不安と緊張で一睡もできなかった 仕事の要件で連絡してんのに何？と面倒くさそうに応答するバカ お前のとこなんか用事もなけりゃ連絡なんかしねーよ自意識過剰 誰が何をやっても気に入らなくて、
「まったく私が居ないと駄目なんだからｗ」と陰口叩く女上司
口癖は「この部署は私が居ないと駄目だから、辞められないのよねえ」
・・・お前が居なくても絶対に大丈夫なんで、安心して辞めてください >>69
まぁ部下のつもりな人たちは
大概、教えろ気分だけどね。
本気で教えてもらおうと思うなら
基本業務を素早く終わらせて、時間を
作った上で教えてくださいが礼儀。
時間作らないなら、その先の仕事なんか
教えても残業増やしてぶっ壊れるだけだしね。 他の奴がやるとあざーす
俺がやるとシカト
あれでキレた
鼻糞は性格が悪い キレたと言っても暴れたわけでも文句を言ったわけでもない
黙々と仕事をしていただけ
それなのに鼻糞は仏頂面なのはどうのこうのとか上から目線で言い出した
アイツはカスとしか思えない
仏頂面なのはお前が近くにいるときだけだバカ リクルートキャリア
西
村
弥
生
クソビッチ 不倫 浮気 精神異常
異常に男好き セフレ多数 自己愛性人格障害 >>80
同意。
調べもせず悩みもせず、どうしたらうまく行くのか考えもせず、ただ教えて教えてなやつは迷惑。
その場限りの答えしか身につかないから結局同じような問題が発生したらまた質問。
これで「分かるように教えてくれない」とか言われるとむかつく。 いつも「金が無え 金が無え」「苦しいんだから経費なんて払えるか」
今日「うちのエアコン買い替えたいんだけ良いのないか探して」「不動産屋が言うとおりにならねぇ 出てってやる！ 金？数百万は持ってるわ！」
マジで死ねよこの自己中とキチガイとしみったれと無駄遣いと火病持ちのＤＱＮ老害 あんたこれから管理側に回るんだろ？
てめーの客への電話くらいやれよ
何故俺にやらせんだよ
「解らなくなったら代わるから」とか言って
予定表見たら一日出張でいねーじゃねーか 適当すぎるよ
勘弁してよ
なんでも俺ばっかり言われて ドケチ上司が安い業者へ依頼した結果
手抜きで天井凸凹に付けてくれた上に機械を破損させてくれた
部品を注文すると
ドケチ上司の判断で却下されるか手抜き業者へ依頼されヘンテコ部品が到着
ドケチ上司規格内だから問題無い
全機種出力が違うのに全部一定にさせろ
不良品が出ると言ってもやるまで納得しない
何度も会社がつぶれて転々としてきてこの会社にいるって
そんなんだから会社つぶれたんじゃないんですか 俺の職場は比較的っていうかかなり有給とりやすい雰囲気なんだけど
俺が有給とろうとしたら「その日は○○だから〜、ホントに有給必要なの？、休みずらすだけでいいじゃん」みたいな感じで
なんだかんだケチ付けてくるアホが一人いる。俺は2〜3ヶ月も前に申請してるから仕事の調整なんかいくらでも効くし
ソイツ自身は他人の都合なんかガン無視で好き勝手有給使う。そもそもソイツは俺より先に入ってるけど上司でもなんでもない。
ましてや他人の有給に文句を付けれる立場でもなんでもない。てか何で他人の有給の使用状況なんかチェックしてるだ。
部長もソイツをアホだと判断してるから気にするなとは言ってくれてるが、無視すると後々めんどくさいので結局俺が一方的に折れてる。
弱者と判断した人間にはとことん強気で出る奴で俺がヘタレなのが悪いんだけどタヒんでくれないかな。 有給いいなあ...と思ってしまった俺はいったいどこに怒りをぶちまければいいんだろうｗ 上に責任をなすりつけられるんだけど
すげームカつく 正解：Ｇ（グラサン） Ｃ（カーテン） Ｐ（プレマシー）
に乗ってるバカｗ 労働法などに詳しい方、教えて下さい
パワハラではないのですが、
うちの部署は激務で、違う課の課長が課員の貸し借りをします。
朝礼でも、違う課の課長が出て、
自分の課長、違う課の課長、両方から指示を受ける場合もあります。
派遣社員は指揮命令者がいますが、二人いても大丈夫でしょうか？
正規社員は指揮命令者（直属の上司）が二人いても大丈夫でしょうか？
下々の者として、権力がない者としては、二人の権力者（上司）から指示を受ける事に違和感を感じます。 >>94
お前さんが役職なしの平だとする。
指揮者である課長の命令は聞くけど、その下の係長や主任の命令は聞けない。
課長を通して、課長から指示して下さいと言っているのと同じだぞ。
指揮者の人数以前に、会社員や社会人としての自分の適性を疑った方がいいと思うが。 >>95
そうじゃなくて
isoの組織上、課ごとに仕事があり
課長から下りてくる。2つの課の仕事を平社員がこなしてることになる
組織が破綻してiso上まずい状態
内部統制上もありえない 数字見れば誰が働いてるのか分かると思ってたけど、仕事してるアピールしないと分からないもんなんだね。
営業発注仕入受入梱包納品なんかを一人でやって粗利4300万の俺より4人でチーム組んで他所に支店まで構えて粗利3200万の奴の方が評価高かったみたいだわ。
年間休日66日だったからメールする時間も惜しんで仕事してたのにね。
直属の部長が俺は分かってるけどって言って教えてくれたわ。
分かってるなら社長にアピールしてくれって思ったけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
