0463名無しさん@明日があるさ
2018/08/15(水) 22:42:12.010直接雇用で有給を消化する必要がなければ、
今すぐ辞めること。休憩中だったら、
今すぐ荷物をまとめて退場すること。
入館証などは郵送で返せば上等
(俺ならブースに捨てておく)。
次が見つかってから、
月末の退職でないと保険が不利になるとか言っているとズルズル長引く。
人手不足の今、次の仕事は直ぐに見つかる。
寧ろ、トランス・コスモスなんかに長居してると他に
行けなかったと見られてますます不利になる。
有休消化の場合は、明日から連続で取ってそれで辞め
ちゃうこと。有給申請に難癖付けてきたら、付けた奴
の目の前で労基に連絡しよう。
派遣社員の場合は、派遣会社との関係があるから契約
満了まではやる方が良いかも、と考えない方が良い。
派遣社員の場合でも直ぐに辞めよう。トランス・コスモスと
取引するレベルの派遣会社なんて碌なものでなく、案件数も少なくその内容もショボい。
トランス・コスモスなんかを紹介する会社は見捨てよう。
派遣会社は他にもある。