>>573
そんなレベルで二度と関わりたくないような場所で何年も働いてたのかよ…
仮に実は解雇の一件だけで感情的になってもう関わらん！ってなるような人間だったとしたら今まで何の問題も起こさずにいられるはずもないし、本当に不当な解雇なら申請すれば一月分の給与もらえたはずだしやらん理由がない
次探すのにも不当解雇されましたって証拠付きで説明できた方がいいからまじで労基行くのはアドしかない