NHKだったら働いてない奴がいても十分養っていけるから問題ないやろ
https://i.imgur.com/SSTenYZ.jpg
制度は利用したらいい
でも復帰するための人の制度
復帰しないなら寿退社すればいいってことなんやろ
>>431
>>428
>>426
NHKだったら働いてない奴がいても十分養っていけるから問題ないやろ
>>424
制度は利用したらいい
でも復帰するための人の制度
復帰しないなら寿退社すればいいってことなんやろ
ちなdocomo様の社畜の待遇

30後半までに横並びに全員一千万に到達
有給はフル消化が義務
残業もガチガチに規制されており、月40時間以上はほぼ不可
サビ残やハラスメントは存在せず、もし万が一あれば上司の上司レベルまで首が飛ぶ
リフレッシュ休暇など有給以外にも各種休みがあるため、年間休日は160日超えることが普通
福利厚生として多くの施設や割引が揃っており、企業年金も高待遇を維持
もちろん、共働き推進で男の育休や転勤も子育て家族に確実に配慮、女性もほぼ退職せず二馬力で世帯年収2000万がゴロゴロ

こんな労働者に優しい企業を叩く国と国民がおるらしい>>22
福利厚生

総務省管轄の企業はこんなもんなんだよなぁ
>>238
>>102