女性の経営を紅一点で持たせないでいろんな各界の人材富貴を問わずスポーツ経験有無問わず女性の合議制にして、
選手の数より厚くなチームを展開するとか。 いろんな層の人材がいて偏らないチーム。
女性たちは誰がトップとも言えない若い経営陣がいいだろう。女性に男が重ならないことだ。