転職エージェント 5
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>>462
ゴメン、実は社宅だから家賃ほとんど払わなくていいんだ、ゴメン・・・ >>470
トーマツって監査法人の大手
そこのグループ企業か >>470
ここに入れるならもっとマシなところに入れる
やめとけ 年齢でどこも決まらん。
それに、派遣やってるから契約満了が近づいてきてる。どうしたらええもんか。。 >>471
もういいからすっこんでろ
エア社会人恥ずかしすぎる >>477
新卒でブラック入社。
そっから中小いったけど、リーマンでリストラ食らって、その後は派遣ばかり。
今のところは、4年以上いるし直雇用の契約採用って流れになってたのにまさかの性格試験不合格。
契約になれるもんやとちょっと余裕ぶっこいてたら、9月で終わりとか急過ぎるしすぐに決まらない。 連絡取れないほど忙しい理由はなんなの？
企業とのやりとりは別の担当者にさせているんだろう 初めて登録して5つほど応募したけど書類で1個しか通らなかった。やはり45は厳しいな。 38ぐらいで転職しておくんだった。
居心地良すぎてタイミング逃した。 >>466
俺は40歳で700万だけど家族と老後考えたら足りない
ただ、今以上の条件のところはなかなか見つからない >>482
だいたいそんなもんだよ
45で1/5で書類通過なんて上出来だろ 40歳主任級なら残業代含めて普通にあるわ
20代残業代なしで700はあり得ない 子会社からうまく親からの出向押し退けて出世できる未来が見えない
採用担当は前例のない運ゲって言ってたけど 普通スペック以下はエージェントに登録すると、転職サイトで人が集まらないようなブラック企業に押し込まれそうになる。
エージェントにとってもブラック企業はすぐ内定を出すから回転率が速い。
特に経験が少ない新人のエージェントは例外なくブラック企業を勧めてくる。
気をつけて！ >>488
そうしたらエージェント意外だとどこを使うのがおすすめですか？ >>486
いくらでもある
F欄エンジニアで大手だと無いだけ >>489
エージェントじゃなくてCA次第よ
交渉で非正規を正社員に変えて貰ったりした
入社しなかったけど 昔、とあるエージェントに嘘含めて色々と言われてブラック企業へ押し込まれた。(上司からのパワハラで前任者ダウンのポジションに入社)
数年で退社し、他の企業へ転職したが、それから一年位経った後に、そのエージェントから携帯に連絡が。
転職希望者がいれば連絡して下さいと伝言メモに残っていたが、お前には絶対紹介しないわ。 >>492
面接でパワハラしそうな上司だと見抜けなかったの？ 中小だと所属部署の上司が面接すんの？
支社長だったんだけど >>487
前職がまさしくそれだった。
子会社採用は課長が上限で部長以上は親会社からの出向のみ。
基本的に親会社から出向させられる奴は無能しかいないから大変。 よくエージェントにブラックに入れられたとか言ってる人いるけど、エージェントなんて会社のことほぼ知らないと思ってるから俺は自分で判断してエージェント信用しないけどな 世の中あなたみたいにできる人ばかりではない
普通以下の可哀想な人もごまんといる
色んな人がいて社会ができてるのさ 企業工作員って絶対
｢企業や従業員は悪くない！悪いのは同業他社や、利用者の方だ！！｣
と責任転嫁するから直ぐわかるわ
エージェントならちゃんと仕事しろよ >>497
盆休みのこともろくに知らないから唖然としたわ
期間も普通に1週間あると思ってる >>496
ほええぇ
課長どまりかー
部長までいかせてくれい！ >>494
所属部署の人を抜かして人事と社長含む役員で採用まで決めると入社後に大変な思いするよ
なんで現場を無視して決めて入れるんだと怒る
それで中途の人に八つ当たりして追い出すから
>>503
親が大企業になればなるほど役員や部長は出向組
俺がいた子会社では役員まで行けるが役員の半分は出向組
また出向が増えると玉突きで子会社から孫会社へ島流しされる
優秀な人ほど出向組から邪険にされて優秀だから別会社の再建してくれと言われて島流し 恣意的に企業の悪い情報隠したり、聞いてこなかったりするから信用ならない以前の問題なんだよ。
求職者が寄り付かないようなブラック企業にも人を押し込まなきゃノルマ達成出来ないんだろうけど。 転職活動始めたものの、今の会社有給全部取れるし、パソコンの前で座ってるだけだから悩んでる
給料安いけど >>508
言ったらバレるじゃん
まあ、なんのスキルも経験もいらない仕事だよ >>510
まあ、お前からしたら小遣い程度の給料だよ >>494
大企業だと1・2次は現場・総務・人事、3・4次は社長・経営幹部というケースが多い。 某中堅エージェント会社、いろんなヤツから手当たり次第受けませんかメールが来る。
担当1人にしてくれ。
どう見ても方向性ズレてる求人も来るし、自身の成績稼ぎに必死だな。JAC >>489
ロースぺは自力で探した方が早い。
エージェントを使う利点は非公開求人のみ。
非公開求人は相応のスペックじゃないと相手にされない。 >>514
正論。美人エージェントから口車に乗せられてブラックベンチャーに押し込まれたよ。 婚活業者と同じで、ハイスペハイスペつーなら業者の意味ないから >>513
JACっぽいと思って読んでたらJACだった >>517
ハイスペにはハイスペを、ロースペにはロースペを
完璧なマッチングじゃん >>519
そんな当たり前を右から左にしか出来ないなら業者なんか要らない
逆に中卒を一流企業に入れられるエージェントが存在したら
そいつは神だし
数十万〜数百万取っていいと思う 現実
大東建託
派遣の正社員
飲食
交代勤務の工場（東海）
施工管理 自力で内定してからエージェントに会ったら
エージェントが全然頼りない印象だわ
なんか知見もそんな無いし自分でやった方が良さげ >>492
ブラック企業ってことを見抜けなかったのは自己責任なのでそのことを文句いってるのではない。
ブラックに押し込んでおいて、平気で新たな転職者いないか？って連絡してくる感覚が恐ろしいってことを言いたかった。
このスレにも出てくるアルファベット三文字のエージェントだ。
ちなみに再転職の際には他のエージェントの非公開案件だったが、そちらは随分まともで今も楽しく仕事してるから、エージェント全てを否定してるわけではないよ。 >>520
払うのは会社だぞ
その理屈なら高スペをブラックに放り込むエージェントが神ってことだがいいのか >>523
なんで今の会社に満足してるのに、こんなスレ見てるわけ？ ていうかエージェントって大手ほど
20代の入社2、3年目の若いコンサルタントが多くね？
大丈夫かよと不安になるし、メールの文書が変で
何故かこっちが社会人のマナーをやんわり教えたりと萎えるんだけど。 大手ってDODAか
あそこは会社な求人自体ハロワに出てるからな 俺が思ってるのはリクエーとJACとtypeだな。
ほんと若手ばかり。 >>526
＞メールの文書が変で
＞何故かこっちが社会人のマナーをやんわり教えたりと萎えるんだけど。
ウッザ ミドル・ハイスペック向けの小規模人材紹介会社が最強だよ。
企業の人事担当と人間関係できてるし。 >>530
そのとおり
大手は求人数は多いけど質はお話にならない CA自体低スペのくせに何故か上から目線
何回も紹介してやるから断るな
イライライライラ >>512
大企業は一般社員の採用に役員クラスは出てこない 道理もわからない低能はエージェント使わないほうがよいかと 俺の相手してくれるのは若手ばかり
ベテラン級の人は、こいつダメだと思われて全然相手されてない
若手の教育にも一役買ってると思って我慢してる 何処の人材紹介会社を使っても情報は同じ
求人出してる企業は何十社も出してる無料だから
人材紹介会社サイトに登録してると同じ企業を紹介したいと３０社くらいからスカウトが来る エージェントらしい仕事してほしかったら金渡せよ
タダであれこれサービスしてほしいとはおこがましい エージェントは自分たちのどんな仕事に対してどういう対価を求職者に支払ってもらいたいわけ？ 会社から対価受け取っておいて更に金寄越せとか強盗かよ
人様の稼ぎに寄生するだけの寄生虫のくせに >>537
特定のエージェントしか持ってない案件はいくらでもあるぞ
ほとんどは非公開だから底辺のお前に関係ないけど ビズリーチの有料サービスどうなんかね。
求職者が若くて優秀ならともかく、
35歳超えの人間が利用しても金だけ毟り取られて
終わりそう。 入会したら2ヶ月超、無料でプレミアムプランが適用されるはずだから、その間にエージェントなりと繋がればそれでok タダで利用してるのにホワイトにぶちこんで欲しいって態度だけはでかい頭ハッピーな求職者が何万人と登録していて
その中で優先的に便宜はかってほしいってんなら金か体出すしかないだろ
エージェントの対価なんか関係ないよ たいした仕事もできない低スペ寄生虫のくせにしてやってる感だけは立派だよなCAって 結局エージェントの本音は>>545なんだと思う。
立場的に強い位置にいるはずなんだから、もっとオイシイ思いが出来るはずだと思っているんだと思う。
でも具体的に求職者に対してお金を取れるほどの付加価値あるサービスは出来ないし、
そこで業界内で競争が発生すれば結局はそんなにお金を取れることにもならないと言うことを
ここでエージェント側で求職者を叩いてるエージェントは理解していないし、
業界内でこれが理解出来る人間は声を出さないし、そもそも業界に残りもしない。 でもエージェントに金渡したって行きたいところに必ずいけるわけでもないしなw
医者や葬儀屋に金渡すのと全然違う >>549
面接とかあるからね結局そうなのよ
行きつくとこは自分次第
行きたい企業の人事とか役員に金握らせたほうがまだ確率あるよね
エージェントに求職者を企業に入れる力なんてないよ
ホワイトにぶちこめってやつは世界中で自分しか求職してないと思い込んでるけど >>538
金は企業から取るんだよ
求職者は商品でタダで仕入れして売れば儲かるシステム エージェントに対する要求つーか妄想が酷過ぎるｗ
そんでその理由が「『エージェント』という名前がカッコつけすぎ」だもんな
どこの幼稚園児だよ 根本的に企業側やエージェント側の視点を考えてないで不満垂れ流すやつが多すぎる
お前ら本当に社会人かよっていう エージェント(笑)コンサルタント(笑)評論家(笑)
信じたら不幸になるタイプの肩書きだな エージェントに会う前に内定出てゴメンって話してから
会ったが、そりゃ彼らはどんどん応募させるわな
非公開とかで魅力案件無かったらもういいよって
言ってあげないとお互い無駄な時間過ごしてる気がする >>555
使うだけなら使えるし普通の人は意識してなくても理解できてるだろう
企業は金を払って要求スペックの人材を求めている
エージェントは要求スペック未達の人材ばかり提案してたら信頼も契約も失う
俺は要求スペック持ってないけど優良企業にねじ込むのがお前らの仕事だろ！信頼なんか知るか！
なんて不良品を客騙して売りつけろと言ってるのがこのスレのお子様達 エージェントやってる奴らは転職って上手くいくのだろうか。
同業他社か人事などに転職しそうだ。
数年前に担当してもらった若手とか
再び登録すると辞めてるのが結構いる。 >>559
人事に転職出来るわけない
たかがエージェントが こっちにアドバイスするくらいだから簡単なんじゃないの？
それで落とされまくってたらひく 婚活業者
コンサル
エージェント
派遣
要するに仲介搾取屋のこれらはアテにならんゴミでFAみたいだな >>561
CAなんて就職に失敗したゴミしかいないからそのまさかだよ >>558
でもそれやんのが仕事なんじゃないの
遊びじゃないんやぞ >>562
低能知恵遅れのクズほど、アテにしちゃうんだよなあ
例えばお前のような（笑） >>564
カスをねじ込むのが仕事じゃないよ
遊びで転職活動してんじゃないよまったく
エージェントからしたら企業に誰でもいいから入ってもらえばお金貰えるわけではあるけど
どうせならスキルなりなんなり内定貰えそうな人を優先したいよね
他のエージェント企業、直接応募とも競争あるし
そのための社内選考だろうし
言い方悪いがカスが企業にねじ込んでもらえるなんて夢みるの辞めなさいってこった
んで相手にされないからエージェント叩くのも自分のアホ晒してるだけだから辞めなさいってこと 年齢制限さえクリアすれば誰でも紹介するよ
採用するのは企業でエージェントは企業の要望クリアしてれば全部紹介する
パソナは紹介できない理由を教える年齢が企業の要求に合わない以外で紹介できないとは言わない 結構エージェントから紹介が無理と言われた企業も直接応募すると面接に進めて内定も決まるから
断られたら自分で応募
意地の悪いエージェントは紹介できない企業は社名を出さない奴も居る
パソナは紹介できない企業でも求人票を添付したメールが来る紹介できない理由も明記する 募集する企業側からすると、エージェントにはフィルタ機能を担ってもらいたいから、募集広告よりも細かく要望を伝えてることあるよ。
全部書くと応募者が極端に少なくなるから書かない部分もあったり。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
