0001名無しさん＠引く手あまた2023/06/27(火) 17:58:33.80ID:7GOC/j1G0
こういう無気力おじさんを見ると、やっぱり社内SEはエンジニアの墓場なのかなって思っちゃう
1日中Excel開いて閉じるだけの仕事やりたいよな
0954名無しさん＠引く手あまた2023/11/03(金) 10:10:32.99ID:EGMWajVl0
うちはZoomで会議の準備とかやらされる。
そんなのうちの仕事じゃないって言うけど最終的にはやってあげてになる。
まぁ、仕事だから別にいいんだけどね。
でも、体制が変わったり上層部の刷新とかあったときに真っ先に部署ごと廃止…
「お前イラネ」みたいなことにはならんように常に逃げ道はいつも作ってる。
別部署の人から「あなたIT強いんでしょ。プログラミングできるんでしょ」という目で見られがちなんだけど
非エンジニアで戦略企画・PM・SMしかやってきてないから開発もインフラも1,2年生くらいの経験しかない
システムの人ならITに関わることを全部知ってるとでも思ってるようだ。どこで印象操作されてるんだ？
そのうちGPTみたいなAI作ってよとか言ってきそうだ
何十年も前から知識や技術を一切アップデートしない奴ホント嫌い
IT系に限ったことでは無いけど
一緒に仕事したくない
そういう人は社内SEに向いてないよ
技術上がりだから気持ちは分かるけどね
このスレを見る感じだと
やはり自分に社内SEは向いてなさそうだ
安易に選ばなくて良かった
とりあえず最新の情報を常に収集するかは別にしても
みんなが便利な様にしたい、くらいは思っていたいなぁ
結果、新しい情報に触れる、くらいの感じでは居たいと思う
そうだね
自分はもちろん社員も便利にしたいという気持ちさえあればある程度は向上心あるだろ
社内SEでいちばん大切なのはそこな気がする
でも実際は余計なことするな今まで通りのままでいいからって大揉め
変化を嫌う人なぁ
いまの会社は嫌う人の割合多いから
会社がゆっくりと衰退していってるね
まぁ50代くらいの人にとったら自分が辞めた後の会社なんてどうでもいいのかね
そんな会社だから若い人と中堅も辞めていってるしね
そんな俺も辞めるけど
うちは小さな会社だけどアラフィフの世間知らずパソコンおじさんが社内システム仕切っててウザ過ぎ、やってることも古臭くて素人臭い。俺ら若者が意見するとキレるしSLACKチャットで2ちゃんねる語話してキモいから今すぐ芯でほしい
向いてない自覚がある人はいい
向いてない事に気づかないで社内SEやってるヤツの
弊害がすごいんだ
銀行の社内SEやってるが、長年続くワンマンの上長とそれを許容する組織に嫌気差し気味。職務はタブレット関連全般（業務アプリの企画開発、ヘルプデスクのサポートなど）、RPAなど割と広く浅くやってる。
基幹システムではないものの、金融特有の細かさやミッションクリティカルは避けられない。
たまたまSIerでレガシーシステムのPM求人があり、人間関係の改善目的で出願検討中。
社内SEからSierでのPM転向、ありですか？
人間関係の改善なら部署異動とかでなんとかならんの
レガシーシステムというからには保守的な人が多そうだし、そっちのプロジェクトでの人間関係に悩むのではと杞憂
どんなSIerか分からないけど、失敗しても技術あれば転職は容易じゃない？
金融系からだと給料下がりそうだが、そこら辺は大丈夫かな
社内開発系の社内SEばかり紹介される
プログラムやってきてたけどおっさんでもまだやれるのか？
965だが、レガシーシステムは一拠点のみで全30名で構成されてる。人事ガチャでハズレ引いたら多分逃げ道はない。比較的大組織の現職とはまるで違う。
レガシィだけは絶対にやらん。
ただでさえ自社開発なんて地味でつまらんのにワクワクしない物作りなんて苦行でしかない。
>>970
自分なら人間関係の改善目的で入るような職場とは思えんが… また後出しジャンケンで寄ってたかって叩くのかね
いつも思うけど障害の原因報告なんて書きっぷりでいくらでもコントロールできるからケチつけられる部分を事前に用意しておくテクを身に着けてしまった
報告受ける側が叩きやすい箇所をお膳立てしてやればいいだけ
叩く為のネタじゃないんじゃないのかなあ
お上はなんか言っておかないといけないだろうし、データ側はもちろん事例として検証しておきたいだろうし
何にしろ、みんな使わないと暮らせないし！
>>974
監査なんかでも似たような方法使うw 金融系は極端に安全に倒した高品質を求めるから、本当にNTTDをボコボコにしてるような気もする
気持ちを強く持つ
人格否定されてるって捉えると精神疾患になっちゃうことも多い
来週から1人情シスで転職だが不安でしかない
昔seやってたの評価されての転職
今更過大評価されてる気がしてる
ブランク長いがイケるかな
1人情シスって体制の時点で会社の認識には不安しかないが、だからこそ食い扶持があるとも言えるのだろうか
0984名無しさん＠引く手あまた2023/11/12(日) 13:44:49.68ID:5rYKvpSI0
40超えのおっさんでもweb開発から社内SEに転職可能でしょうか?
給料少なくてみんな辞めて逝ってしまいまして自分もと思い社内SEを検討しております
>>984
大丈夫。ActiveDirectoryと大手のミドルウエアとサーバOSに慣れておけば以下の業務は大体やっていけます。
基幹システムやサーバーの運用保守、社内ネットワークの管理、各種アカウントやライセンス管理など >>984
管理職の経験があるなら有利かもしれないです。あとはセキュリティの知識とか、PMの経験ですかね。
私は36（PG10年、SIer4年の経歴）で転職しましたが、インフラ・ネットワークはできるかと何度も面接で確認されました。
どうぞ頑張って下さい！ 出来るってどのレベルを言ってるのか求人票から読み取れないから困る
プログラマとかだとちゃんと具体的に書いてることが多いのに。
0988名無しさん＠引く手あまた2023/11/12(日) 17:32:45.11ID:5rYKvpSI0
みなさん、温かいお言葉ありがとうございます(T_T)
エンジニアはもう2人しかいませんが最後の1人にならないようにがんばりますw
社内seの基本仕事なにがある
学校関係のひといれば聞いてみたい
インフラの更新、ハードのメンテ、システム導入開発、ユーザー情報や端末の管理など
0993名無しさん＠引く手あまた2023/11/13(月) 20:14:10.42ID:ESYQo8wc0
>>984
社内SEも役職つかないと給料少ないだろう >>984
40半ばのオッサンでSEのブランクあるけど社内システムで採用されました
田舎はITやってたような人が応募してこないとか言ってたけど、どうなんだろ
ちゃんと募集すれば応募位ありそうだけど
田舎の中小企業ならイケるんじゃないかな 千人ぐらいの会社だけど未だにメインはwin10で何なら7も現役とか言うてた
それ聞いた瞬間駄目かなーっておもた
>>995
win10現役はふつう。
大学病院の端末で7も見かける。
自治体でさえ2008Rが現役。 ITリテラシー低いとこは普通でもいいけどそんなITの意欲低いとこに入社するのはリスキーだろ
ここは転職板なんだぜ？
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