プログラマの雑談部屋 ★198

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1仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/16(土) 13:36:57.03
皆仲良くしましょう

プログラマの雑談部屋 ★191
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1646217422/
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※前スレ
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2022/04/20(水) 07:08:49.64
ファイルがロック中の時
2022/04/20(水) 07:19:01.33
>>766
try〜catchで囲めば解決
2022/04/20(水) 07:34:53.34
ファイルがロッケンロール
2022/04/20(水) 07:58:53.23
>>767
例外がない言語なんや
2022/04/20(水) 07:59:24.45
ファイルでやり取りとか昭和のシステムかよw
2022/04/20(水) 08:01:05.91
FAXするから大丈夫
2022/04/20(水) 08:13:05.20
>>770
他の会社が作ってる別のシステムと急遽連携が必要になった時なんかは
最もお手軽で確実だったりする
2022/04/20(水) 08:17:26.17
伝家の宝刀HULFT
2022/04/20(水) 08:32:38.60
書込み失敗するときがめんどい
うちのゴミ設計だと全部ロールバックせにゃならん
2022/04/20(水) 09:30:47.57
何か改修があったときコードを変更する人とテストする人って普通一緒が多い？
2022/04/20(水) 10:12:43.51
プログラマは簡単な動作確認ともしユニットテストがあるならユニットテストを更新するだけ
テストはテスト担当者が行う
テストを真面目にやったら該当機能だけじゃなくて周辺機能も確認しないといけない
時間がかかるからプログラマが兼任してたら開発する時間がなくなる
2022/04/20(水) 10:15:29.61
>>772
HTTPSが楽だよ
2022/04/20(水) 10:52:00.54
んな、会社やプロジェクトの規模によるだろ
2022/04/20(水) 11:12:48.87
テスト項目から抜けたバグなんかテストできるわけない
外部の仕様変更によるバグなんかテストできるわけない
と言っておく
2022/04/20(水) 11:46:15.64
>>762
そもそもそのレス書いたの俺じゃねえんだよ。そういう思い込みがバグのもとなんだ。
2022/04/20(水) 11:54:32.37
テスト仕様って要件定義から起こすんだから
漏れるはずが無いんだけどなぁ
漏れてるって事は、要件定義に無い実装してるって事

ならもう一段下がって、要件を満たす為の設計にまで落とし込んだものから起こせばいいかな？

それでもテストが漏れるのなら、違うもの作ってんじゃね？
2022/04/20(水) 11:55:41.84
要件
同じものを作れ
2022/04/20(水) 11:57:22.23
漏れそうだから少し早いけど昼休憩
2022/04/20(水) 11:58:24.01
時間通りにルール守ってたら漏れる
2022/04/20(水) 11:59:12.68
漏らしたら終わり
2022/04/20(水) 11:59:44.27
>>781
理想論と現実は違う。
開発業務を経験したことないのか？
2022/04/20(水) 12:10:56.99
オウケイウェイヴ、ポンジスキームに遭い49億円ほど溶かしてしまう（なお、株価は公表前から不自然な値動き）
https://kabumatome.doorblog.jp/archives/65994221.html
2022/04/20(水) 13:01:34.54
>>780
話の流れも読まずに勝手に首突っ込んで文句だけ言うやつ
プロジェクト引っ掻き回す上司によくいるパターンじゃん、そんな上司は死ね
2022/04/20(水) 13:53:01.81
>>787
ひええ
2022/04/20(水) 14:05:37.24
ポンジュース
2022/04/20(水) 15:15:44.76
JRAのレース結果のデータが取れなくなったのだが
これ有料のアプリ申し込むしかないの？
2022/04/20(水) 15:25:54.05
>>788
他人の意見やコード規約に馬鹿だの低能だの言う前に自分が勘違いをする人間だと自覚をもてよ
2022/04/20(水) 15:32:32.68
【悲報】ホンダ、テレワーク完全終了　5月から全社員強制出社へ
2022/04/20(水) 15:39:38.75
要件
毎秒1億円が湧き出るものを1000円で作れ
2022/04/20(水) 15:45:30.22
テレワークは鬱になるからやっぱ辞めたほうがいいよ
2022/04/20(水) 16:14:36.25
テレワークなんて辞めたほうがいい。
日本人は、成果に対して金払うってことが出来ない種族だから
拘束時間に対して金を払うって根本的な労働の仕組みを崩すと
社会が成立しなくなっちゃうのだよ。
ズルく賢いヤツが他人を奴隷化して搾取しやすくなる。
竹中さんみたいな人の天下になるってことだ。
797仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 16:28:46.18
フルリモートの成果主義は日本人向けじゃないかもね
2022/04/20(水) 16:32:25.74
対面で話すと緊張して滝汗かくからテレワークなくなると困る
2022/04/20(水) 16:33:40.43
今まで出世させてきた人種がグローバルに対応できない
ダメダメ人間だったと証明されたわけだ
2022/04/20(水) 16:37:14.99
自動車は製造業なんだから当たり前
そこを勘違いして同一視する頭が残念な爺さんには非合理的な働き方が出来る製造業がオススメですよ
2022/04/20(水) 16:37:30.20
おまえらが仕事出来ないのはテレワークだからなのか？
おれもリモートだけど成果だせてるけどな
2022/04/20(水) 16:38:11.99
20年以上前から今のテレワークと変わらないスタイルでやってきたから
当時から繋がりのある連中とは不便も違和感も無いんだけどな
取引してるデザイナーさんとかもみんなそうだし
803仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 16:41:35.55
テレワークだと5chやってサボりたくなる
2022/04/20(水) 16:43:56.36
テレワークで効率下がらない人ももちろんいるけど
会社全体平均で考えれば絶対作業効率は落ちてるよ
2022/04/20(水) 16:48:09.86
>>804
２年やってきたんだから誰がどっちの方が効率良いかくらい
流石に老人の目でもわかるでしょ
2022/04/20(水) 16:52:42.12
若干効率が落ちたとしてもメリットしかない気がするけど
2022/04/20(水) 16:57:26.14
正社員がテレワークするせいで派遣できた俺みたいなのが休むの禁止されて
事務所で正社員の代わりまでやって低賃金は変わらないと言う
トンデモない状況が起きてたのを知ってるか？
2022/04/20(水) 17:00:11.24
知らんけど
そんな環境なら辞めれば？
2022/04/20(水) 17:00:22.99
>>807
いま正社員が尻拭いしてるような環境だから、逆パターン忘れてたわ
派遣にも在宅OKの案件あるにはあるよね
810仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 17:02:54.95
テレワーク辞めろ
→正社員ばかりテレワークでズルいと僻んでる派遣
2022/04/20(水) 17:14:48.48
辞めて正社員になればいいんじゃないの？
2022/04/20(水) 17:16:24.73
テレワークでコストがかなり減ったんでもう戻したくても戻せんって上司がぼやいてた
なんでも出社に戻すならコストの増大について説明せんといかんのだとか
2022/04/20(水) 17:19:35.79
フリーアドレスになったから職場でもボッチです
2022/04/20(水) 17:19:41.39
IT業界はテレワークが当たり前
顔つき合わせて仕事する理由がもはやない
815仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 17:21:27.92
オフィス契約解約した企業もあるくらいやしな
2022/04/20(水) 17:22:20.78
外注もテレワークのところ多い気が
2022/04/20(水) 17:30:38.75
>>812
出社したほうが収益が上まわるような話がないと厳しいよね

個人的には1つの企業の在り方としてはそれで良いと思うけど、今回の騒動でそういう選択する企業が結構ありそうなのがな…

人の流れがなくなれば連鎖的に経済の流れが悪くなって、飲食店なんか潰れやすくなるだろうし、潰れたの物件や土地が外資に買われまくってるけど、その流れが止まらないと思うと辛いわ
818仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 17:34:29.53
デリバリーが流行ったろ
産業革命が起きてなくなる仕事もあれば増える仕事もあった
時代の流れには逆らえない
2022/04/20(水) 17:47:36.36
テレワーク禿げやすい
820仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 17:50:22.07
テレワークになってから他のプロジェクトとか人の仕事に茶々入れて周りを巻き込む上司が目立ってきたんだけど
やっぱり会社で浮いてるのかな？
2022/04/20(水) 17:53:52.25
>>820
存在感出すためなのかそういうことする人いるよね
手動かして成果物出せない代わりとか
2022/04/20(水) 18:03:52.14
>>817
半分詐欺師みたいな糞不動産業界なんか潰れて問題ないし
大半の好立地物件は大企業の糞みたいな内部留保の投資物件だし
糞立地物件もテレワーク需要で少しは需要出るし
鉄道会社の怠慢でホームドアないゴミ駅残しまくりだし
寿司詰めで黒字になるアホな経営だし
飲食はデリバリーで復活してるから問題ないし
何も問題ないし寧ろ正常化してる
2022/04/20(水) 18:21:06.22
>>822
そりゃあそちらから見たらそうなんでしょうね
2022/04/20(水) 18:30:05.83
テレワークなんだから変な営業は来ないでください
2022/04/20(水) 18:31:25.80
>>823
見方で変わるというより社会全体では得してて、ごく一部のマイノリティは損してるだけ
2022/04/20(水) 18:31:46.54
事務所借りるより住所だけ借りる方が安い
2022/04/20(水) 18:40:20.49
旧態依然のマイノリティなんか沙汰されても問題ないからね
正常化という言葉が相応しい
828仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 18:42:30.58
>>821
そうそう無駄に存在感出してまわりから嫌われるタイプのやつ
2022/04/20(水) 18:53:16.04
ただの派遣で行ってるのに上があれすぎて仕事の割り振りだとメンバー間の調整とかまで俺がやってるんだけどこれ不味かったかなぁ
あくまで下っ端に徹してプロジェクトが崩壊するのを眺めているべきだったんだろうか
2022/04/20(水) 18:56:44.03
相手の受け取り方なんて十人十色なんだから自分が正しいと思う事をやればいい
2022/04/20(水) 18:57:14.41
越権行為だと思う
上司がアホでも従ってやれ
2022/04/20(水) 18:59:27.99
とアホな上司が申しております
2022/04/20(水) 19:01:31.13
下に管理までさせるなんて頭いい上司だな
問題発生してもコイツが勝手にやった！で責任回避できる
頭いいわぁ
2022/04/20(水) 19:02:44.22
上司の存在意義
2022/04/20(水) 19:23:58.33
このスレも他人言うことにいちいちケチつける性格終わってるやつがチラホラ居るよなぁ
2022/04/20(水) 19:31:56.78
>>831
従う以前に指示が降りてこない状況だったから……
やっぱそうだよね
2022/04/20(水) 19:51:34.91
みんなとぬるぬる話しながらぬるーくやりたかったのに
なんかなあ
2022/04/20(水) 19:53:40.08
気色悪いマイナー指向の愚痴書いてる性格終わってるやつがチラホラ沸くよなぁ
2022/04/20(水) 19:55:46.52
>>792
お前が話に入ってきてトンチンカンなこと書いたのが悪いんだろ。
論破できなくて「俺が書いたんじゃない」とかって逃げるのはみっともない。死ね糞
2022/04/20(水) 19:57:01.66
なんかめちゃくちゃな指示されてる
これをやるとぐちゃぐちゃになって確認ができなくなる
まわりで見てるひとみんなが知ってる瑕疵の発覚を恐れてるんだろうか

本人も気づかれてないと思っているとは思えないので現実逃避に見える
見つかった時おらおらっていっつもいじめてたからこうなったんだろうか
会社的な目論見や都合があるのかはわからない
2022/04/20(水) 20:00:30.40
>>838
そういうとこ
2022/04/20(水) 20:08:41.17
580 （A）

if(ファイルがある時){

}else if(ファイルがない時){

}else{
ここどうやって入れるんだよ
}

616 （知らん人）
>>587
明確に2パターンだと思ってエルスで書いたら実は違ったっていう障害パターンはあるからな、俺は条件はちゃんと明記したほうがいいと思ってる

622 （わい）
>>616
trueかfalseしかないからelseいらね。
なんか想定外のことあったらみんなfalseにくるし。
例外はまた別もの。

627 （お前）←「別にこのケースに絞って言ってるわけじゃない」＝ お前が>>580でないなら勝手に>>580の前提を変えるな

別にこのケースに絞って言ってるわけじゃないけどな、単純な条件ばかりじゃないし
2022/04/20(水) 20:24:31.39
転職時に給与があがるのは需要と供給のバランスの差じゃない？
いまは技術者不足で給与ふっかけても採用されるぞ。
2022/04/20(水) 20:48:19.43
少し前に転職活動したけど給与ふっかけるって発想自体全く無かったな
雇ってくれるようなところがあれば奇跡、もう前職程度もらえれば十分ですくらいだった
2022/04/20(水) 20:48:55.44
世間にいつも様子見して人のあとについていってるから
いつも俺がおこぼれにあずかるのは最後だ
俺には縁のない話だな
2022/04/20(水) 20:53:09.00
>>839
そもそも580のコメントは一例で二択と思えることにelseifが必要かどうかが話の本質だろう
2022/04/20(水) 20:55:32.13
みんなでドラゴンでも倒して意味のない口論は忘れよう
https://abarayagames.com/ryugoroshi/#
2022/04/20(水) 20:56:40.69
人手不足とか言ってるのに明らかにあぶれてる人がいるのは何でだろう
849仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 21:00:58.90
>>848
未経験者にとってハードルが高いんでしょうな
850仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 21:01:30.28
>>845
ワイと同じなんけ
2022/04/20(水) 21:13:19.85
物語っぽくない
テキストくふうしろ
2022/04/20(水) 21:19:23.11
>>848
自分より優秀で経験あるヤツは雇いたくない、
未経験の何も出来ないヤツは雇いたくない、
って日本の会社は思ってるからな。
で、無職で仕事探してるヤツは、ほぼその２パターンの人たち。
丁度良いと思ってる人が応募してこなくて
応募すらないとわめいてるのが今の日本企業だ。
この業界だけの話じゃないけどな。
2022/04/20(水) 21:21:38.38
子供のころからぼっちで
社会に受け入れられることをめざしてはたらいてきたが
結局ぼっちだ
2022/04/20(水) 21:33:34.62
もうだめだしのう
2022/04/20(水) 21:33:53.58
>>852
個人的には自分より優秀で経験あってリードやマネジメント適性ある人に入って欲しいわ
2022/04/20(水) 21:37:13.78
出世とかどうでもいいしな
2022/04/20(水) 21:40:26.40
>>855
年功序列・終身雇用ならそうだけど
今ならあんたがクビになるってことだぞ
2022/04/20(水) 21:56:11.91
頭の中に仕様握ってる人間は情報を連携しない、後出し当たり前、
ドキュメント化してまとめないってのが定石なのかなぁ
メモを貯めていって連携するだけでも違うのにな
859仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 21:57:54.64
>>857
今ってそんな年功序列無くなってきてるん？
2022/04/20(水) 22:01:41.30
>>858
普通はそういう人間が方法はどうあれドキュメント化するもんだが

>>857
自分が首になるかは給料に対して実力が伴うかどうかで人は足りないんだから他に入ってきたら首とはならんだろ
大体日本で首とか難しいし
861仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 22:13:15.93
>>860
本人にやめてもらうように仕向けるのはできるやろ
試用期間中なら
2022/04/20(水) 22:18:23.91
>>844
それ弱気すぎる
でもそのふっかけた額がプレッシャーになるw
2022/04/20(水) 22:20:07.84
自分のプレッシャーになってどうすんじゃ
2022/04/20(水) 22:26:27.04
岬めぐり
2022/04/20(水) 22:27:18.31
ぷろぐらむだけで８０まんえんほしい
866仕様書無しさん
垢版 |
2022/04/20(水) 22:27:44.67
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