【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】

レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
1仕様書無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 03:07:08.45
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ!)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50


※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
2018/11/22(木) 18:43:01.07
それなら勉強して中小企業診断士でも取ってしまえ。
2018/11/22(木) 19:37:24.59
>>866
いいか小僧……この世界をより深く知る者程そういう軽はずみな発言はしねェモンさ
2018/11/23(金) 01:53:01.37
月始めにした面談のフィードバックが今更来た
落選理由コーディングスキル不足ってなんやねん
なんのためにランクで足切りしてんだよってかコード読んだ上でスカウトしてるって建前だろ
企業様は気楽に一括送信ポチでやってんのかもしれないけどこっちは面談一回にも時間割いて準備してんだぞ
なあ[自主規制]システムズさんよ
2018/11/23(金) 02:44:19.67
スカウトが自社の求人を宣伝する手段にしかなってないのが悪いな
結局企業も求職者も数打ちゃ当たるで超非効率
2018/11/23(金) 08:05:10.00
落選理由を教えてくれるって超優良企業じゃんか。
2018/11/23(金) 08:45:50.84
paizaは落選すると必ず理由出る
2018/11/23(金) 08:47:42.88
面談でもコード書くの?leetcodeかねw
874仕様書無しさん
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2018/11/23(金) 08:48:41.39
企業が本当の落選理由言うと思ってんの?
面接で落とすのって大抵コミュニケーションと外見の問題だと思うよ
2018/11/23(金) 08:54:18.63
俺は外見は完璧だからコミュ障なのが原因ってことだな
はぁ〜あ
2018/11/23(金) 09:24:03.84
コミュ障に厳しい社会
2018/11/23(金) 12:43:57.84
雑談できなくてもレビューは出来るとかザラなのに
いつまで雑談力見てるんだろうな
878仕様書無しさん
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2018/11/23(金) 14:14:37.10
そういうことなら面談後にはっきり言ってほしいよなフィードバックじゃあ一方的だし何が内定理由にならなかったのか言ってほしいよな
結局テンプレで手書きがちょこっと乗ってるだけだし
2018/11/23(金) 14:25:17.01
普通に就活した方がいいと思うよ
母数が違うもの
2018/11/23(金) 14:32:10.01
コーディングスキル不足にならないように
S問題全部ACしてしまおう。
2018/11/23(金) 14:45:07.15
競プロ的な問題解いても仕事で使わねえ
882仕様書無しさん
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2018/11/23(金) 15:06:51.10
って言って作品で実力アピールしようとプロフィールに乗せてもどうせ見ないでただスカウトしてるんだろうし
後悔してる作品に対して何の質問も来なかったし
883仕様書無しさん
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2018/11/23(金) 15:18:45.07
会社の人だってなるべく長い付き合いがしたいんだから気軽に話しやすい雰囲気の人を取るでしょ

それに優秀だけどコミュ力無い人は業務を属人化してしまう可能性が高いから雇いにくそう
884仕様書無しさん
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2018/11/23(金) 15:42:11.64
paizaやProgate、atcoderやUdemyの9x%OFFのを勧めるやつはまだ良心的なんだな
クソ高いプログラミングスクール勧めるか無料のプログラミングスクール勧めるの大量にいる
スクール通ったところで何も作れるようにはならん
無料スクールはSES行かねーなら金払えってオチ付き

結局、1行目の安い学習サイトで修行しつつ
ググって調べて何か作って会社起こすのがエンジニアにとって唯一の正解なんだな

ここにはatcoder上位勢もいるっぽいけど
超高学歴のエリート様は別だからいちいち絡まないでくれよ
そういう奴だけは良い企業にプロパーとして入れるんだから
2018/11/23(金) 16:13:26.57
プログラミングをあきらめた敗北主義者は、
さっさとマ板とこの業界から去れ。

それが自身のため。
2018/11/23(金) 16:29:51.78
誰の発言からプログラミングをあきらめたと捉えたのか謎
2018/11/23(金) 19:48:13.37
>>883
好き嫌いで面接決める会社は知らんけど
それに業務を属人化させないのは上の役目なんだから誰を出世させるかという別の問題
2018/11/23(金) 19:49:58.05
コミュ力なくても手順書書けばいいだけ
2018/11/24(土) 00:24:46.85
atcoderのランキングで30歳以上のオッサンを列挙してみたら40代のオッサンでも黄色や青色がいることに驚く

https://beta.atcoder.jp/ranking?f.BirthYearLowerBound=1946&;f.BirthYearUpperBound=1988
890仕様書無しさん
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2018/11/24(土) 01:21:25.39
>>802
chokudaiは元vipperだから
ちょっとやそっとの荒れ具合では平和と言っちゃうんだろ
2018/11/24(土) 02:36:24.39
昔のvipは平和そのものだった気がするけどな
厨房を自称するとかしたらその限りじゃないが、
最終的にそれらも全部受け入れられてしまった
2018/11/24(土) 10:55:15.28

それらも受け入れるほうが平和だろ
2018/11/24(土) 11:30:09.79
>>889
おっさんでも出来るぞ〜
学生時代にonline judgeがあったらハマってたのにと思うよ。
2018/11/24(土) 13:21:23.36
>>889
リーナスとかラリーペイジとデニスリッチーとか何歳か知ってる?
2018/11/24(土) 13:40:44.25
闘うプログラマデビットカトラー忘れるにゃ〜
2018/11/24(土) 13:43:30.21
各PCにお手軽にOSとコンパイラが入り、ブロードバンドでonline judgeのインフラ整えるまでしたのがおっさん世代ってことよ。
お陰で自分等で楽しむ前に歳喰っちまったぜ
897仕様書無しさん
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2018/11/24(土) 18:47:10.43
競プロって日本では2chから布教しだしたのではないの?Japan NEET Universityを所属にして2ちゃんねらーが競プロやっていたんでしょう?競プロベテラン勢みんな元2ちゃんねらー
2018/11/24(土) 19:02:18.13
20時からAtCoderでratedコンテストのドワコンがあることをお忘れなく
2018/11/24(土) 21:09:19.89
ドワコン忘れてた!!!!!!!!!!!!

20時からだった・・・・
2018/11/24(土) 23:02:56.56
ワイもNEET univで登録してみたいな。
2018/11/25(日) 00:09:40.19
ドワコンのCは典型みのある問題だったね
2018/11/25(日) 00:29:44.09
>>901
何問解けたの?
903仕様書無しさん
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2018/11/25(日) 14:13:56.36
paizaがPHPのプログラミング学習を22日から一週間無料にしたな、今のうちやっておくか
904仕様書無しさん
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2018/11/25(日) 14:26:02.34
【ウーマン村本】 やったぜ日産? いや政治家からしたら、やったぜ無関心な国民、やったぜ水道民営化
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543111218/l50
2018/11/25(日) 19:16:12.12
>>902
コンテストには参加しなかったよ
2018/11/25(日) 19:21:30.17
おいおい
2018/11/25(日) 20:43:14.67
時間の都合がつかなければ参加できないもの
908仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/25(日) 20:58:34.90
スケジュール管理もできない無能か
2018/11/26(月) 01:48:54.40
もしかしてできないんじゃなくてスケジュール合わせてまでする価値がないんじゃ…
910仕様書無しさん
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2018/11/26(月) 09:43:05.61
paizaラーニングよりこれ


Microsoft Virtual Academy
Free Microsoft training delivered by experts
https://mva.microsoft.com/
911仕様書無しさん
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2018/11/26(月) 17:32:22.80
Paizaのプログラミング学習のクリアにツイート機能あるけど使う奴いるの?逆にツイートして恥かきそうなんだけど
2018/11/26(月) 19:42:32.52
ネトゲにはツイート機能がよくあるからな
2018/11/26(月) 19:53:19.47
機械学習の練習ならpaizaラーニングしなくてもsignateでできるよね

https://signate.jp
2018/11/26(月) 19:56:02.74
練習ね
学習は別サイトで。
2018/11/26(月) 20:08:08.33
機械学習は情報系の院卒がやることだから
われわれ底辺プログラマには縁の無いことだ
2018/11/26(月) 20:10:48.06
paizaはPOHのようなプログラミングイベント用意して><
2018/11/26(月) 20:29:51.86
機械学習で情報系の院卒の知識使うのって、
超大手の一部の研究職ぐらいでは
2018/11/26(月) 20:32:24.65
我々マ板住人は、プログラマの頂点の集団だ。

底辺だのとほざいてる連中は、さっさと消えろ。
919仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 22:46:08.57
>>918
機械学習分かるんかワレ
920仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/26(月) 23:13:47.58
GAFAで抜けた穴を拙者で埋める気はござらんか〜
2018/11/26(月) 23:27:19.56
GoogleはABC社
2018/11/26(月) 23:28:21.20
ABCではなくAlphabet
予測変換仕事しろ!
2018/11/26(月) 23:53:07.16
能力相応の職場
能力相応の給与

夢を見るんじゃなあい
924仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/27(火) 00:39:24.12
日本でプログラマーやるのは損
2018/11/27(火) 09:55:53.35
能力相応なのだから、良い職場、良い給料が取れて当然だな。
926仕様書無しさん
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2018/11/27(火) 11:13:30.68
お前らが理想な年収っていくらよ
2018/11/27(火) 11:28:57.71
今千万だから一億かな
2018/11/27(火) 12:55:49.86
理想を実現しなくては!
929仕様書無しさん
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2018/11/27(火) 15:21:04.59
競技プログラミングで頻出の動的計画法(通称DP)は中学受験の算数でも出題され小学生たちが解いている

大人のくせに小学生たちでも分かるDPを分からないなどと泣き言を言うな
2018/11/27(火) 15:26:26.13
優秀な小学生な。
奨励会の小学生に将棋で勝負するようなものだったら泣かされてもしょうがないような。だけど将棋ほどDPが難しいとも思えず。
まとまらない〜
2018/11/27(火) 15:28:10.01
優秀な小学生なら数検一級受かったりオセロ世界大会優勝したり量子力学を理解したりしてるしな
俺みたいなのより優秀な小学生がいるのは当たり前
2018/11/27(火) 15:29:29.94
けん玉やヨーヨー、縄跳びの技を覚えるようなつもりで競プロやってる。おっさんだが
2018/11/27(火) 15:38:11.22
おっさんから子供まで
男性ばかりかねぇ。
934仕様書無しさん
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2018/11/27(火) 17:20:18.62
>>931
まあ自分の好きなことに直結してるならいいけど必要ないことだったら何の意味があるのって感じ
プログラマだって自分の好きなプログラム以外なら飯だって食わない人いるし
2018/11/27(火) 17:44:02.63
金曜日から新しいキャンペーンが始まるね。
アマゾンギフト券の当たるやつ。
936仕様書無しさん
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2018/11/27(火) 19:20:15.92
アマギフ当てるぞ!
2018/11/27(火) 19:50:40.74
Aランク問題でアマギフか…難易度高いな
2018/11/27(火) 21:25:58.73
今回も順位ではなく、参加者の中から抽選で決めるんでしょ。

これ初心者に優しいキャンペーンじゃん。
939仕様書無しさん
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2018/11/27(火) 22:05:12.04
順位だとエリート集団である競プロ勢が圧倒的有利だからな
2018/11/27(火) 22:26:41.77
Amazon、AWSでのオンライン「機械学習大学」を無料で開講

paizaラーニングはAmazonに負けた
2018/11/27(火) 22:44:21.38
paizaの漫画見るまでdjangoのことディージャンゴだと思ってた
2018/11/27(火) 22:57:19.32
ぱいじょは勉強になるなあ
943仕様書無しさん
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2018/11/27(火) 23:13:21.25
paizaのぱいじょの3人はJKだがうち1人は初登場時はJKではない
atcoderのマスコットのいろはちゃんは設定こそJKだが中の人は筋肉のオッサン
2018/11/27(火) 23:56:42.30
忍者だから変化の術でJKに擬態している
945仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 00:19:32.78
atcoder毎週2回ratedコンテスト開催してくれればありがたい
毎週2回参加したいのではなく都合のつく任意のタイミングでrated参加できるようになって欲しいという意味で
946仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 01:37:03.69
ratedじゃなくていいから毎日過去問精選を大会形式で解きたい。
バチャコンたてるのめんどい
2018/11/28(水) 01:43:30.20
CSAcademyのような1時間ごとに発生する自動バチャコンみたいなものを欲してるのかな
2018/11/28(水) 04:30:49.39
過去のコンテスト単位でできるバチャのほうがよい
2018/11/28(水) 07:11:43.35
ratedなんて気にしないで、過去問解きまくればいい。
その方がレート上がるはず。
950仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 13:54:07.15
過去問やっていくら実力を上げようとも
ratedコンテストに出なければレートは上がらないし
ratedコンテストに出るには開催頻度が多くなければ参加機会を作れない
2018/11/28(水) 14:44:56.05
強い人は1回のratedでレッドコーダになっちゃうんだし、
重要なのは実力だな。
2018/11/28(水) 16:31:59.98
今は最高で1200?止まりじゃないの?
2018/11/28(水) 16:33:42.31
そりゃABCの場合だろ
2018/11/28(水) 16:41:25.03
ABCだとパフォーマンスは1600まで
2018/11/28(水) 16:55:03.42
ARC,AGCならリセマラし放題なのか
2018/11/28(水) 17:05:46.48
ARCはABCより高いという程度
2018/11/28(水) 19:28:19.54
適正レートへの収束には参加回数が必要だって話に何でリセマラが出てくるんだよ
2018/11/28(水) 20:44:27.81
ネトゲと勘違いしている初心者がいるようで。
2018/11/28(水) 21:11:08.51
ABCで上限があるのは社長がリセマラ対策って言ってたのよ
2018/11/28(水) 22:00:01.78
違うって。
ABCだけじゃあない。

リセマラ対策は全ratedで400マイナスする。
参加回数を重ねると減少量が少なくなり本来の値を適用する。
961仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/28(水) 23:08:30.82
paizaは一度Sランクになりさえすればいいし
atcoderjobsも現在レートじゃなく最高レートが使われるらしいから

じゃんじゃん問題解け
2018/11/28(水) 23:13:55.52
paizaのランクはどこまで上げるのが適当なんだろう
Aランク以上の求人って経験やスキルの要求のハードルが高い
2018/11/28(水) 23:23:54.51
低くて良い事なんてないはず。
2018/11/28(水) 23:56:32.25
求人企業側は雇った人のランク×契約年収額でpaizaに金を支払うから
たとえば仕事内容的にBランクあれば十分な職で
プログラミング力が競プロしかできないやつのSランクを年収300万で雇うのと
学歴同程度でBランクのやつを年収300万で雇うのとでは
paizaに支払うコストが変わるし
競プロが得意だからって業務プログラミング適性があるってわけでもない
リスク管理できるならBランク雇うだろ
965仕様書無しさん
垢版 |
2018/11/29(木) 00:09:17.74
好きなことに対して勉強や練習をするのに必要な精神力と
好きでもないことに対して勉強や練習をするのに必要な精神力と
大きく違う
それが適性

スキルが競プロだけの競プロ強い人は競プロ好きだから強くなれたわけだけど業務を好きになるとは限らない

東大や京大などトップレベルの大学は
入学にも卒業にも好きではない科目で得点しなければならず
得点するための努力ができる人材ということが分かる

一方、Fラン大学や低学歴は
好きではない勉強に一切努力を払わなかった人材ってことが分かる
2018/11/29(木) 00:21:45.75
後半ひどくてわろw
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