【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】

**仕様書無しさん** · 2024/04/07(日) 11:11:44.08

プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 11社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1671709027/
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である（要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 01:13:59.00

学校はいつもぼったくり対象になってる気がする

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 01:49:21.37

学校というか補助金とか規制がある所全部ボッタクリだよ。役所からチューチューするSierと同じ。

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 10:14:44.08

「時間があればS問題解ける」ってやつはわりといる
平均より短く安定して間違えずに解けるのが大事
例えばBなら平均時間未満、一発正解が当たり前になっておきたい

とりあえずビルドしてエラーを直すってやり方をしてる人は成長が鈍くなるから気をつけたほうがいい
ググって解いてるようだとまだ反復が足りてない
概念を理解してるやつでも実装に落とし込むのに時間がかかるなら反復が足りてない

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 10:33:41.09

D問題ってようするに足し算や掛け算の問題
問題を解くのに必要な知識は
・標準入力から値を受け取る方法
・適切な型にキャストする方法
・四則演算や標準出力する方法
動作テスト込みで６０秒以内に間違えずに正解を続ける事が出来るのかっていうのは最初の関門だと思う
出来るなら逆にCはそんなに苦労しないだろう
Bも１問１０～２０分ぐらいで解く問題。必要な知識も選んだ言語の基礎的な部分だけ
アルゴリズムとデータ構造を知らなくても解ける問題ばかりだがそろそろ「綺麗に解けない。力技で解いちゃったけどもっといい方法ないの？」と考え出す頃だろう

ぶっちゃけて言えばpaizaの問題は簡単だ
簡単すぎるかもしれない
だが、出来上がってくるコードは明確にその人のスキルを表現してしまう
また取り組み方や縛りプレイの方法も個性が出てくる
コピペできるライブラリを溜め込んでみたり、ソース全体をコピペして少し手直しするような人もいるだろう
逆にフルスクラッチしばりの人もいるかもしれない
そういう拘りや工夫をはじめる事こそが大事なんだ
問題を解いた先にある自分独自の工夫こそがプログラマとしての付加価値なんだ

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 10:52:15.92

>>63
出来るだけ一発で仕留めるよう心掛けたほうが良いってこと？

**仕様書無しさん** · 2024/05/09(木) 21:31:46.43

難しいというより煩雑な問題もけっこあるのがatcとは違うとこだよな
RubyでやってB問題解けなかったことあるわww

**仕様書無しさん** · 2024/05/12(日) 18:21:34.52

今どきはパソコンを購入するなと学校で習う

**仕様書無しさん** · 2024/05/12(日) 21:11:17.90

>>37
paizaで未経験から就職したよ。
Sランクから上場企業

**仕様書無しさん** · 2024/05/17(金) 14:40:47.21

テストケース（入力されるデータ）見れると
勝手に思い込んで有料プランはいっちゃった
見れなかった汗

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 07:47:02.66

問題集のほうはテストケース見れるんじゃなかったっけ

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 15:42:52.50

Pythonで書いてるけど、Paizaで
ランタイムエラーでひっかかる

たいていwhile文でループ回したとき出るので
for文で回す回数指定で逃げてる
つまりループ内部でif文でジャッジしてbreakして逃げて合格する

これってダメですよね
なんかPythonの上限値の扱いがよくわからなくて…

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 16:20:54.29

>>71
ランク何？根本的に書き方おかしいんじゃねえの。

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 17:15:04.85

whileの抜け方がbreakなのは普通だから
forならランタイムエラーにならないというのはエラーでないだけで実行結果間違ってるだけでは？

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 19:32:58.35

>>71
配列の上限値が間違ってるんだよ
0～9でまわさないといけないのに1～10でまわしてるんでしょ

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 02:38:25.18

Pythonはwhile遅いよ
forでイテレータ使うより断然遅い

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 02:41:32.59

性能気にする場合はイテレータを使ってループすべし
インタプリタの最適化が効かないとかなのかねえ

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 18:44:50.77

今日やった問題
1つのテストケースで
限界値：失敗
が出たけど、終わったら1発合格マークでた

トロフィーマークもちゃんとついた
なんだったのだろう

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 22:28:52.76

>>75
ほんまかいな
forもwhileも機械語になったら同じになるのではww

**仕様書無しさん** · 2024/05/20(月) 03:03:23.57

>>78
Cじゃないから機械語以前で遅いよ
イテレータ使わないループ書いたら負け
ループの制御にはrangeとか使おうな

**仕様書無しさん** · 2024/05/20(月) 09:17:01.35

Pythonはコンパイル工程がないからって意味あな？

**仕様書無しさん** · 2024/05/20(月) 10:02:37.44

>>77
なんやそれ

**！donguri** · 2024/05/21(火) 00:06:00.62

なんかアカウントがバンされた？入れなくなった。

警備員[Lv.3][新芽] · 2024/05/21(火) 16:15:32.97

不正の取り締まりしてんのかね

警備員[Lv.7][新芽] · 2024/05/21(火) 18:59:08.21

別に不正してなかったんだがな

**仕様書無しさん** · 2024/05/25(土) 20:03:02.95

面接に行ったら堂々と「今はプログラマの仕事はありません」と言われたぜ
数年前とはだいぶ変わったなと思う

**仕様書無しさん** · 2024/05/25(土) 22:44:30.22

と妄想

**仕様書無しさん** · 2024/05/25(土) 23:01:30.50

>>85
ちなみにどんな仕事ならあるの？

**仕様書無しさん** · 2024/05/26(日) 00:10:53.93

>>87
運用監視

**仕様書無しさん** · 2024/05/26(日) 22:54:17.66

いいじゃん運用監視、ただ何かやりながらアラート出たらマニュアル通りに連絡すればいいだけだろ？
その時間にプログラミング勉強でもしてればいいやん

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/27(月) 06:58:33.69

プラチナスカウト来たから応募したら弾かれた

**仕様書無しさん** · 2024/05/27(月) 07:14:43.38

たまたまでしょ

警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/28(火) 12:09:58.18

ワイSランク、相手Cランク
プラチナスカウトのメールに応じたら
相手が職務履歴書くれというので送ったら
面談無しで御祈りされたんだけど

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 12:39:00.36

>>92
企業名を晒そう

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 12:54:03.06

よっぽど悔しかったのかな
悔しさを感じるくらい入りたい会社だったろうに、残念だね

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/05/28(火) 13:22:57.25

>>93
ワイの身バレに繋がるからダメ

>>94
年齢や腕は分かってんだから
断るなら始めからスカウトメールしてこないでほしい

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 14:18:45.37

経験不足かな

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 18:12:30.47

Cランで集めてる時点で、ピンポイントで同じ仕事してて３日ぐらいで
業務に入れるヤツ欲しがってるんやろ
そんな仕事RPAで自動にできないの？

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 18:51:31.96

職歴書を求められたら拒否する風潮をつくったらどうか

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 19:36:31.88

頑張って作ってくださいな

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 22:36:18.53

>>99
これはDランク窓際採用担当じゃな

警備員[Lv.17] · 2024/05/30(木) 00:20:37.36

よくある、スカウト投げて今求めてるのに合わなかったらお祈りメール送るの
いつまでもマッチするの探してればいいわっていう会社が

**仕様書無しさん** · 2024/05/30(木) 13:35:02.17

手書き職歴署はもう死んでも書きたくない

**仕様書無しさん** · 2024/05/31(金) 09:22:47.97

手書きのほうが気持ちが伝わる
温かみがある
他の人にはないスキルをアピールできる

**仕様書無しさん** · 2024/05/31(金) 09:23:16.03

>>97
RPA自動化するのと、Cランの単価どっちが安いのか？

**仕様書無しさん** · 2024/05/31(金) 13:58:00.54

ここの募集ってスカウト側にもランクとかあんの？

警備員[Lv.4][新芽] · 2024/06/02(日) 12:43:31.81

募集する企業が欲しい人材のランクを書ける
そのランクに到達してないヤツは応募出来ない

**仕様書無しさん** · 2024/06/02(日) 16:59:28.83

大手企業ほどプログラミングスキルは要らないと言われた

**仕様書無しさん** · 2024/06/02(日) 18:06:26.92

なんで日本がこんなことになってんのか聞いて

**仕様書無しさん** · 2024/06/02(日) 23:21:25.01

AtCoderJobsやばすぎるだろ
なんでユーザーが損するんだｗ

>例えばJobs上で応募時に、コンテスト時の生成AI使用率予想が表示されたりとか、
>そういう損は当然発生し得る

**仕様書無しさん** · 2024/06/08(土) 12:05:54.78

ニートだけど就職したいがpaizaのキャリアアドバイザーってどうなの？
ググっても業者の記事しか出てこない
atcoder jobsの職業紹介も気になるけど中途向けだから無理だよな

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/06/08(土) 18:39:00.86

>>110
何歳？
35歳で未経験でも採用されたから頑張れ！
俺が内定取った時は企業からの直接スカウトだったから、アドバイザーは知らんけど