【paiza】コーディング転職 12社目【AtCoderJobs】

**仕様書無しさん** · 2024/04/07(日) 11:11:44.08

プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 11社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1671709027/
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1638420711/

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である（要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/

**仕様書無しさん** · 2024/05/04(土) 10:02:18.89

研修って、そもそもCが解けない人を採用するとかあり得ないｗｗ

**仕様書無しさん** · 2024/05/04(土) 17:06:53.43

大手エージェントは担当者が資格取得アピールはNGだと主張していた

**仕様書無しさん** · 2024/05/04(土) 19:53:10.42

まあ正直資格といってもな資格多いからな
AWS全冠の知り合いいるけど会社に取らされただけで必ずしもAWS詳しいわけじゃない

**仕様書無しさん** · 2024/05/04(土) 19:59:00.29

そいつ定期的に同じような妄想言ってるやつじゃん
バカが真に受けちゃってるの救えねぇな

**仕様書無しさん** · 2024/05/04(土) 23:22:55.03

>>35
日本の人事（）が権威主義のブルシット・ジョブで、文化に迎合する事が公害という事じゃ

**仕様書無しさん** · 2024/05/04(土) 23:26:18.34

>>36
Dってそれこそ小学生向け的なテーマじゃないの？
さすがにD何度もやらせて意味があるとは思わんが

**仕様書無しさん** ころころ · 2024/05/04(土) 23:51:08.23

>>36
dやcレベルの事ができるとプログラマー名乗れるのは理解できるが基本的に自力で頭使って解くことにあまり意味はなく最初から答え見ていって空気感を掴むほうが楽で早く上達出来ると感じる特にAIのある世界では

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 00:59:04.33

dとかcを地頭で解けないって、エンジニアとかじゃなくて普通に知能が・・・

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 01:04:02.40

逆でしょ
答え見て覚えて解ける事に価値はない
それこそchatGPTの得意とする所だし

学習サンプルがない未知の解法を編み出すのは人間にしか出来ないんだから
その能力を測るテストであるべき

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 01:27:03.86

>>37
はいな

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 02:26:20.72

それならIQテストで良いしそれを測るのが面倒なら学歴でいいから原点回帰する

現実的にはAIに出きない問題ってほぼなくてあるとしたら研究分野だけど99%のITエンジニアはそんな事しない

単にプロンプトを上手く叩けてないから適切な答えを導き出せてないだけ、今までの日本のIT業界はコミュ力が弱くても成立したけどこれからはコミュ力ない（AIとトーク出来ない）やつは時代遅れになる

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 02:27:17.33

だからPaizaのスキルテストのAI禁止もほぼ意味がないしそもそもAI使ってても検知できないから経歴書ぐらい無意味

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 08:13:10.80

DやCができたらプログラマーなのれるて世の中そんなもんなのか？
Bのレベルやらずに仕事のプログラム書けるのか考えると
フロントエンドとかはそうかww
たしかにRubyでB問題やってみたら、これ数値計算する言語やないやろ思った記憶

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 08:18:57.27

何でもかんでもAIでは置き換わらんよ
世の中の問題を解決するには、こういうプログラムが要るてとこまで素人は行かないし

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 10:01:07.28

CとかDは、とりあえず日本語話せます、小卒くらいの数理力は保証できます、くらいのもん。LLMとか専門分野云々ではないｗｗ

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 11:27:59.54

データ処理系やらない同僚にB問題やってみろ言ったら
わりと出来ない気もするww
なんでワイ、Sランなのに職務内容が安定せんのかな？アルゴ以外も出来ることいっぱいあんのに

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 12:01:15.69

置き換わると言うかネット検索と同じでそれを使わないでプログラム書くっていう縛りプレイに意味がないだけ

それにbも色々あるけど一部はともかく多くは単なるIQテストだし実際ITの技術なんて実務で使い始めて調べるって感じ

**仕様書無しさん** · 2024/05/05(日) 14:25:31.57

つっても、とど素人やと問題解きようがない構想で
機材だけ買ってしまうからなあ

**仕様書無しさん** ころころ · 2024/05/05(日) 16:55:27.57

学割で購入したPCは品質に問題があるからすぐに壊れる。
企業だと処分するような時期の在庫品なので、10万円で購入したPCが1年程度で壊れることはざらにある。
ITエンジニア希望者でこんなPC使っていたら致命的だ。

**仕様書無しさん** · 2024/05/06(月) 15:22:48.43

ITエンジニャのくせに「PCがぶっ壊れた」はちょっと・・・
ストレージを筆頭に大抵パーツ変えれば全然使えるやろが

**仕様書無しさん** ころころ · 2024/05/06(月) 15:45:26.33

コンデンサが爆発した

**仕様書無しさん** · 2024/05/06(月) 16:36:02.70

学割で購入したPCはバッテリーが高熱になってハードが破損した
品質不良の商品が割引されているのでよくあること

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 00:48:53.60

ワイはマウスはやたら壊すがPC壊れたは全然ない不思議

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 01:13:59.00

学校はいつもぼったくり対象になってる気がする

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 01:49:21.37

学校というか補助金とか規制がある所全部ボッタクリだよ。役所からチューチューするSierと同じ。

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 10:14:44.08

「時間があればS問題解ける」ってやつはわりといる
平均より短く安定して間違えずに解けるのが大事
例えばBなら平均時間未満、一発正解が当たり前になっておきたい

とりあえずビルドしてエラーを直すってやり方をしてる人は成長が鈍くなるから気をつけたほうがいい
ググって解いてるようだとまだ反復が足りてない
概念を理解してるやつでも実装に落とし込むのに時間がかかるなら反復が足りてない

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 10:33:41.09

D問題ってようするに足し算や掛け算の問題
問題を解くのに必要な知識は
・標準入力から値を受け取る方法
・適切な型にキャストする方法
・四則演算や標準出力する方法
動作テスト込みで６０秒以内に間違えずに正解を続ける事が出来るのかっていうのは最初の関門だと思う
出来るなら逆にCはそんなに苦労しないだろう
Bも１問１０～２０分ぐらいで解く問題。必要な知識も選んだ言語の基礎的な部分だけ
アルゴリズムとデータ構造を知らなくても解ける問題ばかりだがそろそろ「綺麗に解けない。力技で解いちゃったけどもっといい方法ないの？」と考え出す頃だろう

ぶっちゃけて言えばpaizaの問題は簡単だ
簡単すぎるかもしれない
だが、出来上がってくるコードは明確にその人のスキルを表現してしまう
また取り組み方や縛りプレイの方法も個性が出てくる
コピペできるライブラリを溜め込んでみたり、ソース全体をコピペして少し手直しするような人もいるだろう
逆にフルスクラッチしばりの人もいるかもしれない
そういう拘りや工夫をはじめる事こそが大事なんだ
問題を解いた先にある自分独自の工夫こそがプログラマとしての付加価値なんだ

**仕様書無しさん** · 2024/05/07(火) 10:52:15.92

>>63
出来るだけ一発で仕留めるよう心掛けたほうが良いってこと？

**仕様書無しさん** · 2024/05/09(木) 21:31:46.43

難しいというより煩雑な問題もけっこあるのがatcとは違うとこだよな
RubyでやってB問題解けなかったことあるわww

**仕様書無しさん** · 2024/05/12(日) 18:21:34.52

今どきはパソコンを購入するなと学校で習う

**仕様書無しさん** · 2024/05/12(日) 21:11:17.90

>>37
paizaで未経験から就職したよ。
Sランクから上場企業

**仕様書無しさん** · 2024/05/17(金) 14:40:47.21

テストケース（入力されるデータ）見れると
勝手に思い込んで有料プランはいっちゃった
見れなかった汗

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 07:47:02.66

問題集のほうはテストケース見れるんじゃなかったっけ

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 15:42:52.50

Pythonで書いてるけど、Paizaで
ランタイムエラーでひっかかる

たいていwhile文でループ回したとき出るので
for文で回す回数指定で逃げてる
つまりループ内部でif文でジャッジしてbreakして逃げて合格する

これってダメですよね
なんかPythonの上限値の扱いがよくわからなくて…

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 16:20:54.29

>>71
ランク何？根本的に書き方おかしいんじゃねえの。

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 17:15:04.85

whileの抜け方がbreakなのは普通だから
forならランタイムエラーにならないというのはエラーでないだけで実行結果間違ってるだけでは？

**仕様書無しさん** · 2024/05/18(土) 19:32:58.35

>>71
配列の上限値が間違ってるんだよ
0～9でまわさないといけないのに1～10でまわしてるんでしょ

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 02:38:25.18

Pythonはwhile遅いよ
forでイテレータ使うより断然遅い

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 02:41:32.59

性能気にする場合はイテレータを使ってループすべし
インタプリタの最適化が効かないとかなのかねえ

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 18:44:50.77

今日やった問題
1つのテストケースで
限界値：失敗
が出たけど、終わったら1発合格マークでた

トロフィーマークもちゃんとついた
なんだったのだろう

**仕様書無しさん** · 2024/05/19(日) 22:28:52.76

>>75
ほんまかいな
forもwhileも機械語になったら同じになるのではww

**仕様書無しさん** · 2024/05/20(月) 03:03:23.57

>>78
Cじゃないから機械語以前で遅いよ
イテレータ使わないループ書いたら負け
ループの制御にはrangeとか使おうな

**仕様書無しさん** · 2024/05/20(月) 09:17:01.35

Pythonはコンパイル工程がないからって意味あな？

**仕様書無しさん** · 2024/05/20(月) 10:02:37.44

>>77
なんやそれ

**！donguri** · 2024/05/21(火) 00:06:00.62

なんかアカウントがバンされた？入れなくなった。

警備員[Lv.3][新芽] · 2024/05/21(火) 16:15:32.97

不正の取り締まりしてんのかね

警備員[Lv.7][新芽] · 2024/05/21(火) 18:59:08.21

別に不正してなかったんだがな

**仕様書無しさん** · 2024/05/25(土) 20:03:02.95

面接に行ったら堂々と「今はプログラマの仕事はありません」と言われたぜ
数年前とはだいぶ変わったなと思う

**仕様書無しさん** · 2024/05/25(土) 22:44:30.22

と妄想

**仕様書無しさん** · 2024/05/25(土) 23:01:30.50

>>85
ちなみにどんな仕事ならあるの？

**仕様書無しさん** · 2024/05/26(日) 00:10:53.93

>>87
運用監視

**仕様書無しさん** · 2024/05/26(日) 22:54:17.66

いいじゃん運用監視、ただ何かやりながらアラート出たらマニュアル通りに連絡すればいいだけだろ？
その時間にプログラミング勉強でもしてればいいやん

警備員[Lv.1][新芽] · 2024/05/27(月) 06:58:33.69

プラチナスカウト来たから応募したら弾かれた

**仕様書無しさん** · 2024/05/27(月) 07:14:43.38

たまたまでしょ

警備員[Lv.4][新芽] · 2024/05/28(火) 12:09:58.18

ワイSランク、相手Cランク
プラチナスカウトのメールに応じたら
相手が職務履歴書くれというので送ったら
面談無しで御祈りされたんだけど

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 12:39:00.36

>>92
企業名を晒そう

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 12:54:03.06

よっぽど悔しかったのかな
悔しさを感じるくらい入りたい会社だったろうに、残念だね

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/05/28(火) 13:22:57.25

>>93
ワイの身バレに繋がるからダメ

>>94
年齢や腕は分かってんだから
断るなら始めからスカウトメールしてこないでほしい

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 14:18:45.37

経験不足かな

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 18:12:30.47

Cランで集めてる時点で、ピンポイントで同じ仕事してて３日ぐらいで
業務に入れるヤツ欲しがってるんやろ
そんな仕事RPAで自動にできないの？

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 18:51:31.96

職歴書を求められたら拒否する風潮をつくったらどうか

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 19:36:31.88

頑張って作ってくださいな

**仕様書無しさん** · 2024/05/28(火) 22:36:18.53

>>99
これはDランク窓際採用担当じゃな

警備員[Lv.17] · 2024/05/30(木) 00:20:37.36

よくある、スカウト投げて今求めてるのに合わなかったらお祈りメール送るの
いつまでもマッチするの探してればいいわっていう会社が

**仕様書無しさん** · 2024/05/30(木) 13:35:02.17

手書き職歴署はもう死んでも書きたくない

**仕様書無しさん** · 2024/05/31(金) 09:22:47.97

手書きのほうが気持ちが伝わる
温かみがある
他の人にはないスキルをアピールできる

**仕様書無しさん** · 2024/05/31(金) 09:23:16.03

>>97
RPA自動化するのと、Cランの単価どっちが安いのか？

**仕様書無しさん** · 2024/05/31(金) 13:58:00.54

ここの募集ってスカウト側にもランクとかあんの？

警備員[Lv.4][新芽] · 2024/06/02(日) 12:43:31.81

募集する企業が欲しい人材のランクを書ける
そのランクに到達してないヤツは応募出来ない

**仕様書無しさん** · 2024/06/02(日) 16:59:28.83

大手企業ほどプログラミングスキルは要らないと言われた

**仕様書無しさん** · 2024/06/02(日) 18:06:26.92

なんで日本がこんなことになってんのか聞いて

**仕様書無しさん** · 2024/06/02(日) 23:21:25.01

AtCoderJobsやばすぎるだろ
なんでユーザーが損するんだｗ

>例えばJobs上で応募時に、コンテスト時の生成AI使用率予想が表示されたりとか、
>そういう損は当然発生し得る

**仕様書無しさん** · 2024/06/08(土) 12:05:54.78

ニートだけど就職したいがpaizaのキャリアアドバイザーってどうなの？
ググっても業者の記事しか出てこない
atcoder jobsの職業紹介も気になるけど中途向けだから無理だよな

警備員[Lv.5][新芽] · 2024/06/08(土) 18:39:00.86

>>110
何歳？
35歳で未経験でも採用されたから頑張れ！
俺が内定取った時は企業からの直接スカウトだったから、アドバイザーは知らんけど

**仕様書無しさん** · 2024/06/12(水) 17:18:34.63

Chat-GPTと格闘したらSの問題で二つ正解できたぜ。
一発で全文は無理だけど、少しずつ修正させたら正答まで漕ぎつけた。

**仕様書無しさん** · 2024/06/12(水) 21:05:47.70

以前は知恵袋で問題について質問することに発狂さてたやつがいたけどそれも今となっては笑い話だよな

**仕様書無しさん** · 2024/06/12(水) 23:15:32.28

>>112
paizaって一発目でテストケース全問正解しないと意味ないんじゃなかったっけ
そりゃ何度もトライアンドエラーしまくればAI使わずとも解けるだろうけど

**仕様書無しさん** · 2024/06/13(木) 19:38:03.01

挫折して時間切れになったまま放置してた問題を解かせたのよ。

>>112の通り一発では正答出来なかったけど改善点を伝えて修正させたら正解となる理想のコードが出来た
今はまだGPTへの質問力と読解力が居るけど、このまま進化したら問題を全文コピペするだけでも解けるんじゃないのかな。

**仕様書無しさん** · 2024/06/13(木) 20:14:34.81

競プロやりなよ

**仕様書無しさん** · 2024/06/13(木) 21:22:28.43

>>115
だから一発で正解できないと結局意味ないんだよね

**仕様書無しさん** · 2024/06/13(木) 23:43:51.81

意味がないとそう信じたい、その気持ちはわかるよ

**仕様書無しさん** · 2024/06/14(金) 16:18:48.58

Ｃランクの問題で、全然簡単だったので
コード提出したら、
（基本データ）✕3
（条件内の特殊なデータ）✕4
で「失敗」がでた
でも直後の画面でトロフィーついて合格した

提出は１回目

このケース２度目だけど、何が裏で起こっているのだろう
言語はPython 3

**仕様書無しさん** · 2024/06/14(金) 16:26:29.11

話変わるけど、
履歴書の様式（書式？）が4年くらい前にJIS規格から削除された
応募のとき履歴書つけないし、手書きなどいまさらやってないけど
みんなどう？

**仕様書無しさん** · 2024/06/14(金) 18:30:50.93

>>119
運営にバグ報告しとけ

**仕様書無しさん** · 2024/06/18(火) 17:03:33.37

Aの問題3つ、GPTで質問1回提出1回で突破したぞ。
どれかは言えないけど、アルゴリズムが答えになっている様な問題はすげー楽だな。

警備員[Lv.29] · 2024/06/18(火) 17:45:57.40

俺が苦労した問題をUnionfind構造とかいう謎のアルゴリズムで瞬殺してたわ。
色々勉強になる。

**仕様書無しさん** · 2024/06/18(火) 21:01:01.31

【重要】スキルチェックサービス障害のお詫び【paiza】

日頃よりpaizaをご利用いただき誠にありがとうございます。
paiza運営事務局です。

この度、paizaのスキルチェックサービスにおいて、正常にジャッジが完了しない障害が発生しました。

【対象のユーザー様】
2024年6月18日の13:00ごろ〜16:30ごろまでにスキルチェックサービスをご利用いただいた方。

【発生事象】
正常にジャッジが完了せず、正しい採点結果が得られない事象が発生しておりました。
現在、この事象の原因は改善されており、スキルチェックサービスは問題なくご利用いただける状態となっております。

また、該当期間に提出されたスキルチェックについてはリジャッジを実施し、6月18日の17:30ごろに正しい採点結果に修正されております。
お心当たりのある方は、スキルチェックの結果画面をご覧いただき、ご確認くださいませ。
対象の皆さまには、大変なご迷惑とご心配をおかけしましたこと、深くお詫び申し上げます。

今後このようなことのないよう再発防止に努め、より良いサービスの提供を行ってまいります。引き続きご愛顧のほどよろしくお願い申し上げます。

paiza運営事務局

こんなメールが来てた、日付が違うけど>>119もこういうエラーだったのでは。

**仕様書無しさん** · 2024/06/21(金) 14:38:58.76

>>122
AIは誰でも使える訳でつまり運営も使えるってことだからな
なので当然AIからの解答との類似性は運営だって調べるからAI使用率予想というのを顧客には提供してたりする

**仕様書無しさん** · 2024/06/30(日) 18:35:45.27

GPTは間違いだらけなので、実践では役に立たない。

**仕様書無しさん** · 2024/06/30(日) 21:23:41.00

atcoderのコンテストもっとわかりやすい問題やテストケース出せよバカという感想しか出てこない

**仕様書無しさん** · 2024/07/01(月) 07:19:31.26

わかりやすい問題にしたらチャッジーピーに答えられちゃうから

**仕様書無しさん** · 2024/07/16(火) 00:53:24.10

>>92
俺はAからプラチナきて面接したけどお祈りにこの求人ではスキルは求めてないってきた
メール内容はコーディングスキルに惹かれました、これまでの経験とその技術を使って〜的な感じだった
面接時も書いてある事聞いてきたし、高ランクと検索ワードに引っかかった人に適当に送って数打ちゃ当たるって感じ
他と違ってタチが悪いのがスコアシートがお祈りに乗ってくる
他サイトでポートフォリオ、HitHubでやった方が健康的でいい
ちなにみスカウト内容から3時間くらいかけて技術中心にアピールする面接資料作ったけど無駄だった

そのおかげで大手のプロバイダ会社のパートナー会社だった分かってたから
プロバイダ変更の時に変更理由を聞かれたから一応何があったかと会社名と面接官の名前と伝えておいた
どうもならないけど事務の方は知ってるのと録音されてるかもしれないのとデータの凝るかもしれないレベルですっきりした

ここがIP出るとこだったら、やべここIP出るとこだったまだ事業者変更承諾番号もらったばっかで買えてないのに、ってできたんだけどな

**仕様書無しさん** · 2024/07/16(火) 15:19:22.91

>>127
この件この日のB問題のことだけど案の定テストケースにミスがあったらしい
作問する側も混乱してんじゃん

**仕様書無しさん** ころころ · 2024/07/24(水) 13:17:24.49

PaizaやAtCoderJobs的な求人サービス他にない?国内じゃなくてもいい

**仕様書無しさん** · 2024/08/01(木) 09:23:11.97

leet

**仕様書無しさん** · 2024/08/01(木) 19:26:41.80

パイザて求人数減ってないか？

**仕様書無しさん** · 2024/08/01(木) 21:28:49.66

全く就職できんし潰れてえぇよ

**仕様書無しさん** · 2024/08/02(金) 07:57:25.37

もう俺たちで雇用を生み出そうぜ
俺たちの考えた最強のゲームを開発して世界中に売って外貨稼ごうや

**仕様書無しさん** · 2024/08/04(日) 10:07:40.83

web面談はきついわ。
面接官が画面切って自分を侮辱する行為をやってるのがわかるけどさ…。
やっぱね…雇われる側は我慢するしかないなと自分に言い聞かせて我慢してる…。

**仕様書無しさん** · 2024/08/04(日) 10:16:37.69

お役所から仕事をたくさんもらってるところは、いろいろ問題がある。
Meetのことをしっかり把握してないっぽい。
Meetは企業向けと個人向けのアプリがあるんだよね。
役所の仕事が多い所はWeb会議でトラブル発生するんだよね。
一般企業との取引が多いところはWeb会議にすんなり入れる。
できる限り自分が悪者になるように話して済ませたけどさ。
やっぱきついわ。
求人票に書いてないことを面談で言うし、求人票から都合悪いワード削除したりしてるからさ。
突っ込まないようにしたけど、やっぱ辛い。きつい。メンタルやられる。

あと、面談の日程調整のやり取りも自分が悪者になる形でお客様に伝わってるみたいなんだよね。
Paizaの他の会社と被ってしまったと伝えたし。備考で
paizaで他社にも応募しているので、重複してしまった際は、申し訳ありませんが再調整をお願いさせていただくかもしれません。
みたいな事を書いたんだけどな…。

厳しいな。やっぱ厳しい。社会勉強頑張ろう…。