スカウトする人は採用担当の判断だけど、実際に技術面接する人は全く別のエンジニアってパターンがあるからな
そこで初めてスキルや経歴の詳細を見られて落とされるパターンがある
スカウトは採用担当のブックマークみたいなもんだと思えば良いかも