【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】

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1仕様書無しさん
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2021/12/02(木) 13:51:51.24
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 9社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1582773655/
【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/



※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
712仕様書無しさん
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2022/08/13(土) 14:36:54.31
用済みの文系のゴミがスレに張り付いてるのかｗ
2022/08/14(日) 10:33:07.88
Sier企業に入社すると業務で開発をしない
2022/08/14(日) 11:44:32.13
開発とは何かって事だな
外注管理が主な仕事になったって基本設計書ぐらいは書くよ
若いころは自社製品に添付するアプリぐらいはコーディングする
汎用機やってるとこは自社PG部隊だって持ってる
715683
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2022/08/14(日) 14:57:14.56
書店行くと、Python！Python！
ってあるから、Python勉強したけど、求人少ないのな。
716仕様書無しさん
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2022/08/15(月) 17:04:36.56
atcoder jobsにあるsoatcoapで受託開発していたquoreaというFXだかのシステムのコピー

https://www.dropbox.com/sh/17bnd1nqug79lm7/AACd_PPpupYLcpm89htTERLPa?dl=0
717仕様書無しさん
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2022/08/15(月) 19:40:34.24
条件にマッチスカウトいっぱい来るどんだけスカウト投げノルマあるんや
2022/08/15(月) 22:38:28.29
みんなはゴールデンスカウトがいっぱい来る感じ？
2022/08/15(月) 23:30:09.25
ゴールデンスカウト投げないと人が来ないんだろ
内容待遇見てもお察しな会社だし
720仕様書無しさん
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2022/08/18(木) 08:14:58.79
ゴールデンスカウトってただの名ばかりだよな
721仕様書無しさん
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2022/08/18(木) 09:12:27.88
paizaやatcoderなどの地雷IT企業の情報提供をお願いします
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIJkTMXtB7e_rmGOJfmDZ9D66pJduEvndslxSZFLufgEKiRg/viewform
722683
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2022/08/18(木) 12:11:56.21
うつ病の民だけど、Sランクまで取得。
解けた問題はプログラミングより、数学的な素養の問題だったが…
カジュアル面談だけやるけど、正直外に出れないから面接もいけない、採用もされない。

言われた通りアプリでも作るよ。
723仕様書無しさん
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2022/08/18(木) 18:25:39.13
またアマチケ貰えるスカウトGPってのやってるわ、貰えるかもしれんからエントリーだけしとくか
724仕様書無しさん
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2022/08/18(木) 20:54:44.71
うっせ
わかりやすい定期pai中の輩
2022/08/19(金) 00:19:04.02
採用側だけど人事が脳死でスカウトばら蒔いて各部署で経歴詳細見て蹴るという無駄なサイクルが回ってる
スカウトに一喜一憂してる人みてアレな気持ち
2022/08/19(金) 08:02:29.66
地雷スカウト企業リストに載せてくれ
727仕様書無しさん
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2022/08/19(金) 10:14:37.72
スカウトとか気になるって誰かがプロフィール見ただけで投げられるシステムみたいだしな採用担当が投げたことすら知らなかった
2022/08/19(金) 11:02:48.93
本当にちゃんとみてスカウト投げられているか微妙
完全にスパムと化してるんだが
2022/08/19(金) 13:17:30.21
Pythonしかやってなくて、実務経験も無いのにC♯の会社からスカウト来るし
なんにも見てないよね。
730仕様書無しさん
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2022/08/19(金) 13:49:03.10
応募側も適当に応募してすっぽかしたり飲酒しながら面談すればOK

ガシガシ晒していきましょう。そのうちtwitterのbotにpaizaと企業、求職者にひっかかるようなキーワードを入れて流します。

paizaやatcoderなどの地雷IT企業の情報提供をお願いします
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScIJkTMXtB7e_rmGOJfmDZ9D66pJduEvndslxSZFLufgEKiRg/viewform
2022/08/19(金) 13:50:52.26
誹謗中傷にならないように気を付けてな
2022/08/19(金) 13:53:07.79
晒しスレでやれ
2022/08/19(金) 16:51:56.56
酉も付けてないやつが作ったフォームとか信用できないわ
2022/08/19(金) 18:36:12.64
付けてても信用できねーだろw
こいつ>>32からずっと粘着してるけど病院行った方が良さそう
2022/08/19(金) 18:37:45.37
うーん、これだと妬みで会社の評判落とそうとする人の愚痴になって終わりそうな予感
地雷ならそれなりの証拠をまず集めないと
2022/08/19(金) 20:07:38.16
基本的に引っかかるやつはいないだろうけど念のため

https://itbengo-pro.com/columns/28/
>投稿した内容が事実であり「そのような行為をした本人が悪い」と思われるような内容であっても、名誉毀損は該当します。
737730
垢版 |
2022/08/19(金) 20:27:46.82
別にリアルタイム公開でないので投稿者が名誉毀損したとかないし、投稿を公開したら責任は私が負います。
自然言語処理もできるので、データが溜まったら何かできそう。アイディアも募集します。IT業界のゴミ掃除事業。

どうせ採用界隈も裏で候補者の名簿とかつくってるだろから、採用担当名簿をつくって公開して対抗ｗ

>>735
音声やスクショのファイル入れるようにするとログイン必須になるので、別途つうりまる

>>736
バカは法律の９割はゴミにすぎない事も知らないｗ
2022/08/19(金) 20:31:06.62
本当に病気っぽいな
2022/08/19(金) 20:38:31.75
訴えられたら勝ち目がないパターンだな
晒しても訴えられなければいいと言うバカは沢山いるみたいだが
2022/08/19(金) 21:17:39.16
paizaと求人企業の両方から訴えられるリスクに巻き込まれたがる人間がどこにいるのか
2022/08/20(土) 03:49:34.17
じゃあ後で適当に思いついた架空の会社登録しとくから頑張って晒してくれやw
2022/08/20(土) 09:47:55.35
最近やたらスカウトとか気になるが増えてたけど
転職需要のある時期なのかな？
743730
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2022/08/21(日) 21:12:54.39
>>740
怒りとか、paizaみたいにamazonギフトあげるとかなんかないですかねｗ

>>739
みたいなクズに付き合うと権力がある企業の思う壺なので。ほんと、法律とか低知能層が作って運営する文系のゴミ文化の信用度が落ちてほしいですね。
2022/08/22(月) 08:43:18.68
CP開始前の受験者分からないけど
2732人の正解率94.31%ならCP参加率高そうなそうなBランク以上8割Aランク以上3割いるとして期待値552円か
まあ俺様が81300円当てるから期待値81300円だな
745仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/22(月) 15:57:14.84
プログラミングゲームリリース記念で抽選でアマチケ1000円貰えるの始まったみたいだぞ
お前らタダだから応募してエントリーして貰っとけ
2022/08/23(火) 01:06:18.66
>>745
やってみたけど魔法(SQL)の問題がやけに簡単だった。剣のSが普通に難しげだったんでやってない。
747仕様書無しさん
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2022/08/25(木) 00:13:45.26
スカウトGP、シニアで1位取れそうになくなったからって経験年数下げてジュニア部門に乗り換えてきてる奴いて草
748仕様書無しさん
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2022/08/25(木) 01:54:44.78
スキルチェックランキング発表ってどのくらいの頻度でメール来ますか？
何日か前に解いた問題のランキングがまだ発表されない。
2022/08/25(木) 07:23:04.43
>>748
毎日20時くらいに来てる。
gmailだとプロモーションのとこに来てない？
750仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/25(木) 08:58:47.75
スカウトグランプリ、気になる、のメッセージをいちいち開かないといけないけど
リンクの色が変わらんし未読メッセージの数も変わらんからどこまで開いたのかわからん
2022/08/25(木) 15:36:45.27
813グランプリの懸賞で8130円分のアマゾンポイント当たったわ！
2022/08/25(木) 17:36:06.47
この俺様が813円だと……？
わぁい
2022/08/26(金) 08:14:38.98
プラチナスカウト来たところから、能力不足で落とされたわ。
未経験って書いてるのにスカウト送ってきて落とすってどうなのよ。
人柄とかで落としたことにしないと理屈通らないよね。
754仕様書無しさん
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2022/08/26(金) 09:34:35.76
一昨年、EN:TRYの方で面談したら、未経験かよwみたいなこといわれてモヤってしたことならある
2022/08/26(金) 12:35:42.78
経験者が沢山応募してくる中で、のうのうと未経験が応募してくればそりゃそうなるだろうねw
756仕様書無しさん
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2022/08/26(金) 12:54:34.54
>>755
別スレにもいた窓際社員？
2022/08/26(金) 12:58:45.54
>>756
被害妄想やばくない？
大丈夫？
2022/08/26(金) 14:20:16.45
>>753
未経験＝プログラミングしたことない
っていう意味じゃないのがこの業界だから日本語の難しさを感じるね
2022/08/26(金) 15:11:37.46
>>755
俺が応募したならともかく、向こうからスカウトしてんだからさ。
定型文だけど、スキルチェックの回答を見てお話したいと思います～～
ってスカウト掛けてて、
カジュアル面談で話した内容は事前に書いてる内容と相違ないんだから、
能力不足で落とすってのは矛盾してる。

まあ自分が落ち込んでるから相手を悪く言いたいだけだよ。
2022/08/26(金) 22:57:01.73
ここだけじゃなくて自動コーディングテストは足切りなので落とされたじゃなくて足切りは突破したと思え
2022/08/26(金) 23:30:47.37
スカウトする人は採用担当の判断だけど、実際に技術面接する人は全く別のエンジニアってパターンがあるからな
そこで初めてスキルや経歴の詳細を見られて落とされるパターンがある
スカウトは採用担当のブックマークみたいなもんだと思えば良いかも
762仕様書無しさん
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2022/08/27(土) 01:08:57.98
相手の会社の誰かがチェックしたブックマーク、採用担当が見てる事は低い
2022/08/27(土) 01:19:21.38
>>761
利用してる会社側の現場担当だけどその通りだよ
総務は採用ノルマあるからあちこちばら撒くけど現場からしたらスキルマッチしてない人を無理にとることはしない
必要なスキルセットを総務に把握してもらうのも酷な話だからとくにケアもせず適当にやらせてる

ってかスカウトに一喜一憂ってお前らどんだけピュアやねんw
764仕様書無しさん
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2022/08/27(土) 03:16:45.33
横からだけど
総務にケアとか一喜一憂も何も
業務未経験は弾いといてって総務に言っときゃいいだけの事を
ノコノコ来るのがプ〜(笑)とかいう会社は
まあ雇われたとしても人を大事にしない会社なんだろうね
というかいつまでジャップランドやってんだろうねって感じ？
2022/08/27(土) 04:02:23.10
落とされた事を会社のせいにする他責思考な人は落とされて当然だと思うが
あと決めつけ口調もマイナスポイントだよね
2022/08/27(土) 06:43:48.93
>>763
ピュアっていうか、うつ病で休職中だけど、
前の職場に戻るのは厳しいかなと思って、転職考えてプログラミング勉強してたんだ。
けど未経験採用するとこなんて無いんだなって鬱ってた。

下手の考え休むに似たりと言うけど、そりゃ未経験なんて採用するとこ無いよねって話。
767仕様書無しさん
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2022/08/27(土) 10:16:44.29
paizaでやっと就職できたわ、派遣会社だけどサポート凄いしてくれて感じではいい会社だわ
これからどんどんスキルアップして技術高めちゃうぞ
2022/08/27(土) 11:15:03.72
>>767
おめでとう
気になる とか スカウト でそこから話して進めた感じ？
2022/08/27(土) 11:15:34.93
よかったじゃん
派遣会社w みたいな反応出てくるけどなどうせ
2022/08/27(土) 11:17:08.97
変なブラック企業より派遣会社の方が1000倍マシ
771仕様書無しさん
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2022/08/27(土) 11:28:38.77
>>768
プラチナスカウトだったかなそこから巡り合った
カジュアル面談でポートフォリオとか洗練して作ってみせたりUnityでスマホゲーム作ってたからGooglePlayでリリースしてる奴とか見せたりしたな
それでUnityの案件があるからその時は一応採用で出向先が決まったら本採用って事でって感じでなった
2022/08/27(土) 11:41:52.09
その案件が決まったら本採用ってやり方、どこもよくやってるけど汚ねぇよな
仮採用の時点では明確に文書として取り交わさないんだろうな
2022/08/27(土) 11:44:31.01
>>764
自分もスカウトに一喜一憂するくらいピュアなチキンだったから初めて受ける人の気持ちも分からないでもない

そしていざ採用する側となると、現場のエンジニアは一々応募をチェックしている余裕がないから自然とこの役割分担に落ち着くね

エンジニアが直接スカウトする時は面識ある人に直接声かける場合が殆どかな
774773
垢版 |
2022/08/27(土) 11:45:59.08
>>763だったすまん
2022/08/27(土) 12:53:33.78
>>771
そんだけやれれば、どっかに決まるわなあ。
はなっから優秀な人なんだよ。
776仕様書無しさん
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2022/08/27(土) 14:04:00.51
>>775
いやー何社もカジュアル受けたわゲーム系もIT系も、codeIQやGreenやクリ博など登録してGitHubなんかも紐づけした
10社ぐらいはいったけど全然ダメ、受かった所の前もpaizaじゃないけどスカウトでゲーム系の受注開発してる所からあって受けたけど落とされたし
前から言われてる通り数うち当たるでいい所見つかるまで打ちまくるしかないって思うわ
2022/08/27(土) 15:42:40.64
>>776
転職組？
面談で「なんで安定したところなのに転職考えてるの？」
って聞かれるけど、適応障害で、とかうつ病とか言えないわ。
2022/08/27(土) 16:29:48.60
志望動機でそんなネガティブなこと伝えたら絶対無理だろ

前からプログラミングに興味があったのですが、時間があるときに実際に挑戦してみました。
すると、時間を忘れるぐらい熱中して、学ぶのが本当に楽しくて仕方がありませんでした。
プログラミングを仕事にすれば、今以上に情熱を持って仕事に取り組むことが可能になりますし、組織への貢献度も高まるのではないかと考えました。

みたいに適当なこと言っときゃええんや
2022/08/27(土) 18:02:41.65
>>778
はじめの面接はそんな感じで答えたんだけどさ、
2回目の面接は面接の5分前まで動けなくて、なんとか這いつくばってオンライン面談に挑んだんだよ。
家の中なのに震えてたし、酷い顔してたと思うし、目も泳いでたから、結果来てないけど絶対落ちてると思う。

症状良くなるまで面接受けるの辞めることにした。
2022/08/27(土) 18:08:20.09
お前らちゃんと働いてるだけあって良いやつらだよな。
781仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/27(土) 19:53:58.18
ずっとバイトとかしないでフリーランスでランサーズやココナラで食い繋いでたな
このくらいほしいけど決まらないから激安で受けたりやってみたら内容が曖昧なので頑張って納品したのばっかりだし
金銭面での不安がやばかったな
782仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/28(日) 00:09:20.91
最低年収1000万以上のスカウト来たことある人いますか？
800〜1200万とかではなくて、1000〜1200万とかの求人
783仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/28(日) 01:40:13.67
>>777
未経験組って言えばいいのか、中途採用で未経験って言えばいいのかな
2022/08/28(日) 08:43:14.13
>>779
上の方でSランク取ったとかナントカって人かな？
実際に取ってみて分かると思うけど、それだけじゃ何も作れないやん？
だから、具体的に何か動くものを自分で作れば自信につながるんじゃないのかな。
>>771さんはゲーム系の何かを作ったみたいだけど、そっちに興味があるならそれでも良い。

あと、会社員SEやプログラマは鬱になる人の比率が割合高い気がするので、本当にこの道があなたにとって適切なのかも調べた方が良い気がするよ
wordpressでHP作るフリーランスみたいな方がメンタル負荷は低いかも　しらんけど
2022/08/28(日) 09:38:33.35
レバだとプログラマ自体がかなり下に見られる
基本的にPM経験がないとITエンジニアじゃないみたいな勢いで開発のキャリアを批判される
担当者がコーディングのスキルをほとんど見ない
2022/08/28(日) 09:39:56.94
コーディング一切やらずに顧客折衝できるアピールしている人の方が年収は倍以上
プログラミング経験ゼロで上流工程の人の意見により、プログラミングが不要という考えが生まれた
787うつ病
垢版 |
2022/08/28(日) 12:18:48.32
>>784
スキルチェックはパズルみたいで楽しくて、一気にSランクまで行ったけど、確かにこの知識だけではアプリも作れないね。
学校の授業で言うと、スキルチェックは数学とか物理の問題で、
実際のアプリ作るのって図画工作とかの範疇だよね。

好きなことは手が動くんだけど、アプリ作るってなると身体が重くなって動けなくなるんだよな。
2022/08/28(日) 15:24:26.39
スキルチェックはあくまでも開発に必要な基礎力があるかどうかの指標だからな
一応ソースコードは見られてるから、応募者がどう言う性格のコード書くのか垣間見れる点は良いかも
それ以外の知識は技術面接でないと分からない
2022/08/28(日) 17:01:59.03
>>787
そうはいっても勉強しとかないとその感じで実務になったらメンタル終わるぞ
動くプログラムじゃなくて変更に強いプログラム書かなきゃ駄目になるからスキルチェックとは全くの別物になる
790仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/28(日) 17:23:21.15
1人でプログラミングしてると同士がいてほしいなっ時はあるなTwitterのフォローでもいいし
入ってくる情報量が全然違うし他の人のやってる事見るとモチベも上がるし、交流もできるしで
791うつ病
垢版 |
2022/08/28(日) 17:30:24.51
>>789
実務的なコードとかも分からんな。
スキルチェックって出力が合ってるかの答え合わせは有るけど、コードの正解が分からんから。
自分の書いたコードが正しい書き方なのかも分かってないとこある。

問題集の方も見てはいるけど、チケットがいるから、あんまりやれないんだよね。

ちょっと鬱がアップ傾向だからアプリも頑張ってみるよ。
2022/08/28(日) 18:33:08.83
プログラマーにせよSEにせよ、実際にどんなことを仕事にしているのか調べてから目指したほうが良い気がする
あなたの想像と全然違うかもしれない
2022/08/28(日) 18:53:02.97
>>782
何度かあるよ
2022/08/28(日) 19:01:40.20
メンタル弱いやつがプログラマー目指すのやめろよ・・・
アスペや発達障害にプログラマー勧める奴たまにいるけどあいつら仕事内容を把握さず想像のみで勧めてるからホント害悪だわ
向いてない人が入り込むと結果みんな不幸になるんよ
2022/08/28(日) 19:12:53.14
アスペや発達障害は鬱と全然違うと思うが、いずれにせよメンタルに不安のある人はこんな仕事目指さない方が良いよ
タスクと対人関係の両方でストレス抱えることになるから症状悪化する可能性が高い
796うつ病
垢版 |
2022/08/28(日) 19:23:16.73
まあ手帳貰ったから、合わなかったら公務員の障害枠でも受けるよ。
試験は得意なんだわ。

調べてからの方が良いってのはそのとおりだと思うので調べてみる。
勉強したら楽しかったってのが主たるとこなので、趣味のままにしといた方がいいのかもしれないし。
797仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/28(日) 22:44:38.25
役に立つ案件に巡り会えるかが重要で、市役所の職員だとkintoneでコロナ給付だかのフォーム作っただけで新聞に乗ったりするｗ

個人開発だと意味があるネタにありつくハードルがものすごく高い
798うつ病
垢版 |
2022/08/28(日) 22:58:26.52
>>797
俺も「こういう問題があるから解決しろ」「これが面倒だから簡単にしろ」って言われると、やれるタイプ何だけど。
自分で何か作れって言われると途端にやれないんだよね。
数学はずーと5で、美術とかは1しか取ったことない。

俺はあんたらのこと格好良いと思ってるんだよ。だからなりたいと思ったんだ。向いてなければ別の道探すわ。休職はもうしばらく出来るから。
799仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/28(日) 23:54:54.10
黙々とコード書いてればいいと思って入ると結構大変な目に遭うから気をつけて
どっちかというとコーディングより、仕様とか考えてる時間が7割ぐらいあるぞ
2022/08/29(月) 00:17:01.81
>>798
仕事としてやるには辛いジャンルだけど趣味としては一生楽しめるモノなのでそれはオススメですけどね
私自身も仕事ドロップアウトしちゃったら以降は趣味と割り切って続けると思います
2022/08/29(月) 00:36:55.83
未経験で応募している人に質問なんだけど、何個ぐらいgithubにポートフォリオアップしてる？

応募しても未経験だと見てくれてないのかなー。
802仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/30(火) 01:23:26.37
希望年収800万以上って書いてるのにそれに達していない求人を送ってくる会社、エージェントって無能だよな。全くプロフィールを見ていない。
803仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/30(火) 08:55:33.79
>>801
GitHubに10個ぐらいしてるぞ、何かあったとのバックアップ用に必ずアップしてる
2022/08/30(火) 19:51:00.74
20半ばで未経験だけど転職難しいなー
未経験ってだけで突っぱねられる
SESで経験積んだ方がいいのかな
2022/08/30(火) 20:09:21.44
「未経験歓迎」って書いてあるだけでブラック臭が漂うし、色々難しい問題だな
2022/08/31(水) 00:23:27.32
そもそも日本のエンジニアの大半がSES
未経験のペーペーがそこから漏れないわけないだろ・・・
807仕様書無しさん
垢版 |
2022/08/31(水) 15:15:29.25
SESもな会社に利益が出るかで採用してくれるかだろうしな、ほんとうまい言葉書いてるけど雇ってくれないの多いし
2022/09/01(木) 17:05:23.33
アマギフGETだぜ
809うつ病
垢版 |
2022/09/01(木) 17:50:07.41
俺もアマギフ3000円ゲット！
こないだのと合わせて11300円ゲット！
嫁にプレゼントでも買おうかな。
810仕様書無しさん
垢版 |
2022/09/01(木) 19:20:45.43
2.5万アツすぎる
2022/09/01(木) 19:50:10.04
マジで上流の仕様検討の打ち合わせはパワハラ多いよ
口頭ベースの仕事やっている案件は要注意
2022/09/01(木) 20:43:30.06
>>803
10個もどうやって管理してるの？自動的に連動する仕組みとか作ってるの？
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