プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)
海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ!)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 9社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1582773655/
【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1570630108/
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】
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1仕様書無しさん
2021/12/02(木) 13:51:51.242仕様書無しさん
2021/12/02(木) 22:45:01.92 気になる。落ちる
スレ落ちる
スレ落ちる
2021/12/03(金) 00:28:05.05
いちおつ
4仕様書無しさん
2021/12/03(金) 11:14:45.78 作った詐欺されて変な板に飛ばされてたわ
5仕様書無しさん
2021/12/03(金) 15:46:20.90 同じ板ジャネーかよ嘘つき
1000 :仕様書無しさん [] :2021/11/30(火) 18:31:55.59
次
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1275176251/
1000 :仕様書無しさん [] :2021/11/30(火) 18:31:55.59
次
【paiza】コーディング転職 10社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1275176251/
6仕様書無しさん
2021/12/03(金) 19:33:19.42 https://ittenshokulog.blogspot.com/2021/12/vrain-solutionpaiza.html
株式会社VRAIN Solution(paiza経由)
12月 03, 2021
野中純というポンコツの担当が出てきて、サイトを見れば済む話が続き、全くコードの話もなく、担当業務の詳細についても話が通じるハズもない。何を判断しているのか、時間のムダ。
こじつけてかいた落選理由が給与で、記載の範囲内。
株式会社VRAIN Solution(paiza経由)
12月 03, 2021
野中純というポンコツの担当が出てきて、サイトを見れば済む話が続き、全くコードの話もなく、担当業務の詳細についても話が通じるハズもない。何を判断しているのか、時間のムダ。
こじつけてかいた落選理由が給与で、記載の範囲内。
7仕様書無しさん
2021/12/03(金) 19:33:36.72 https://ittenshokulog.blogspot.com/2021/12/vrain-solutionpaiza.html
株式会社VRAIN Solution(paiza経由)
12月 03, 2021
野中純というポンコツの担当が出てきて、サイトを見れば済む話が続き、全くコードの話もなく、担当業務の詳細についても話が通じるハズもない。何を判断しているのか、時間のムダ。
こじつけてかいた落選理由が給与で、記載の範囲内。
株式会社VRAIN Solution(paiza経由)
12月 03, 2021
野中純というポンコツの担当が出てきて、サイトを見れば済む話が続き、全くコードの話もなく、担当業務の詳細についても話が通じるハズもない。何を判断しているのか、時間のムダ。
こじつけてかいた落選理由が給与で、記載の範囲内。
8仕様書無しさん
2021/12/04(土) 11:35:51.53 今回採用できないけど、お客さんに提案してOKだったら連絡しますって会社がたまにある
インチキ企業ばっかのパイザ
インチキ企業ばっかのパイザ
2021/12/06(月) 12:09:13.38
明らかに欠けてる応募要件あるくせに超気になる送ってきてんじゃねーよ!
10仕様書無しさん
2021/12/06(月) 18:38:10.09 気になる仕返したらプラチナスカウト来るけど結局落とされるパターン
11仕様書無しさん
2021/12/07(火) 01:24:38.37 価値のないプラチナっていったい・・・
12仕様書無しさん
2021/12/07(火) 01:51:32.59 jj
13仕様書無しさん
2021/12/07(火) 02:47:33.28 採用担当なんてやってしまうポンコツのほうが価値がないという認識で、上下関係を認識してもらう事から始めるべきですね。大抵茶色も無いゴミなので。
14仕様書無しさん
2021/12/07(火) 18:48:30.02 会社名書かずにいたら自社から気になるきて草
15仕様書無しさん
2021/12/07(火) 23:44:18.65 プラチナに何の価値もない
16仕様書無しさん
2021/12/08(水) 01:45:28.39 未経験なのにリーダー候補にスカウトされてる
俺がチームのリーダーになっていいのか?
俺がチームのリーダーになっていいのか?
17仕様書無しさん
2021/12/08(水) 10:53:08.88 面接行っても落ちるよ
18仕様書無しさん
2021/12/08(水) 19:09:24.99 事前にサンプルコード確認できるくせに面接後にコーディング能力を原因にして落とすのやめろ
19仕様書無しさん
2021/12/08(水) 20:28:05.48 ほんとにスカウトする気があるんだったらテンプレートなんて投げてこないでちゃんと打ち込んだようなコメントでスカウトくるわな
20仕様書無しさん
2021/12/08(水) 22:13:18.32 >>18 なんかforとかifとかばっかだな。みんなと同じでオリジナリティがないな。落とすか
こっちの子はカラフルに色付けされてる合格!
こっちの子はカラフルに色付けされてる合格!
21仕様書無しさん
2021/12/09(木) 17:41:53.71 でも雇う企業側から見たらpaizaのような競技プログラミングコードで能力判断できないだろ
コードで雇ってもらいたかったらGitHubにオリジナルサービス作ってあげてみたら?
コードで雇ってもらいたかったらGitHubにオリジナルサービス作ってあげてみたら?
22仕様書無しさん
2021/12/09(木) 21:54:31.85 アルゴリズム何もわからんみたいな企業ならそうだろうな
23仕様書無しさん
2021/12/10(金) 18:24:49.98 AtCoderって名前だしても「なにそれ?」って反応されるし、アルゴリズムてなんやねんてITだらけだよ
24仕様書無しさん
2021/12/10(金) 18:26:38.32 Web開発とかやってる会社ならそうだろうな
全然関係ないと思う
データサイエンスとかAI開発とかやってる会社なら流石に知ってる
全然関係ないと思う
データサイエンスとかAI開発とかやってる会社なら流石に知ってる
25仕様書無しさん
2021/12/10(金) 18:27:50.44 客先常駐は希望しない条件として登録してんのに次から次にスカウト送ってきやがる
どういう基準で送信先選んでるんだか
どういう基準で送信先選んでるんだか
26仕様書無しさん
2021/12/11(土) 11:41:22.24 日本のITは廃れてく一方だな
27仕様書無しさん
2021/12/11(土) 15:04:07.26 プロフィールを拝見しました(希望に合わせたスカウトを送るとは言っていない)
28仕様書無しさん
2021/12/14(火) 02:23:02.44 https://twitter.com/readeigo/status/1470327857977061381
こんな感じなので、口頭で面接担当や開発のリーダーなどをテストしたり技術でマウンティングしていく方針にしたほうが良いですね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
こんな感じなので、口頭で面接担当や開発のリーダーなどをテストしたり技術でマウンティングしていく方針にしたほうが良いですね
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
29仕様書無しさん
2021/12/14(火) 23:42:32.53 JavaやりたくないのにJava主体のスカウトがやたらと来る
30仕様書無しさん
2021/12/15(水) 07:49:48.94 母数が多いからな
俺も関西勤務希望なのに東京勤務の求人が来るし
俺も関西勤務希望なのに東京勤務の求人が来るし
31仕様書無しさん
2021/12/15(水) 16:36:52.65 たしかに東京ばっかくるねぇw
32仕様書無しさん
2021/12/15(水) 19:29:23.53 データサイエンティストの募集なのに社内にDSは1人もいなく、担当者も何をするのかよくわからない、具体的な案件について聞くと、探し始めるも保険の〜とか予測の〜とかおそらく手持ちの案件を読み上げるだけ。求人を消すべきですね。
https://ittenshokulog.blogspot.com/2021/12/blog-post.html
https://ittenshokulog.blogspot.com/2021/12/blog-post.html
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