>>295
上司がわからない開発環境や言語だとその有能新卒がいなくなった場合に誰も責任がとれない
最終的に上司がソルジャーになる開発体制だと上司スキルがグループの標準になるのは当然
生産性をあげるには上司を下剋上すればよい
もちろんその頃にはVue.js＆Node.jsがオワコンになっているだろう