【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】

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2019/10/09(水) 23:08:28.46
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1536170828/l50
【paiza】コーディング転職 7社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543598546/


※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
2019/11/15(金) 14:42:58.09
競プロのレートの価値が就活から消える可能性が微レ存？
2019/11/15(金) 14:47:20.12
某大手広告代理店の入れ知恵というか出資の条件だったり？
286仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 14:50:31.73
替玉使ってもバレないからレートで採用とかないわ
2019/11/15(金) 14:54:42.86
アルゴリズム関連の検定って今まで世に存在しなかったのか…
2019/11/15(金) 14:56:36.40
アルゴリズム使う現場なんてレア中のレアなのに実践を想定したって何
2019/11/15(金) 14:59:41.71
test受けるのに８８００円もかかるのかよ！
290仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 14:59:59.33
>>286
任意の検定や試験で替玉あるんじゃない？
291仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:03:23.47
アルゴリズム体操〜
2019/11/15(金) 15:07:55.90
競プロの替玉参加て提出速度競うから
ACコード少し書き換えて何種かパターン複製して依頼者たちのPCからリモート提出するまでを自動化出来ればいけるか？
替玉マンがABC余裕綽々の実力だと提出タイミングの調整も可能か
2019/11/15(金) 15:12:58.92
>>292
替玉なんて表立って募集なんか出来ないだろうし仲間内で話持ち掛けるあたりが限界そうだな
2019/11/15(金) 15:17:25.54
>>293
競プロで単位認定する大学が海外にはあるらしいな
不正が起こりやすいな
2019/11/15(金) 15:19:34.23
検定だろうがレートだろうが関係なく企業は入社試験で独自のコーディング試験くらい課すだろ
2019/11/15(金) 15:21:24.90
AI人材ってアルゴリズムのコンピュータサイエンスじゃなくてデータサイエンスや統計のスペシャリストなんだよな
方向性おかしい
2019/11/15(金) 15:22:16.02
アルゴリズム人材なんて要らんだろ
2019/11/15(金) 15:24:05.78
>>283
TOPSICどうすんだよ…
2019/11/15(金) 15:25:41.19
類似サービス量産して何がしたいのやら
2019/11/15(金) 15:28:54.21
企業がアルゴリズム人材欲してるわけないし検定マニア向けサービスか？
301仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:31:18.29
常時顔認証しないと替玉はなくならない
2019/11/15(金) 15:36:20.13
偽装身分証なんて実際にある存在するわけだし
絶対的な本人確認の手段なんてない
俺が俺であることの証明なんて出来ないんだ！
2019/11/15(金) 15:39:33.08
替玉受験なんて受験者の0.01%もおらんやろ
2019/11/15(金) 15:41:11.25
履歴書には漢字検定なんて書かないよな
2019/11/15(金) 15:41:42.98
5段階て微妙な
306仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 15:45:51.63
スプラトゥーンやるとわかる
パパママのおかげでレートがＳの子供は弱い
顔を見せない試験に何の意味があるのか
2019/11/15(金) 16:01:50.83
コーディング転職を謳うサービスはどこも迷走するよな…儲からないんだろうなあ…
2019/11/15(金) 16:06:35.80
アルゴリズムって世の中にたくさんあって
競プロで扱うアルゴリズムなんてごくごく一部のほんのちょっと
例えば圧縮アルゴリズムや暗号アルゴリズムなんて競プロでは使わんでしょ

この検定が競プロにより過ぎてたら嫌すぎる
2019/11/15(金) 16:13:38.05
競プロはアルゴリズムじゃなく数学だから…
310仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 16:27:35.72
>>288
レア職種で使うアルゴリズムが検定内容にあるといいね
2019/11/15(金) 18:30:47.26
NHK教育を見て58927倍賢くご飯の味が
2019/11/15(金) 19:51:41.40
ステマはやめなさい
2019/11/15(金) 20:07:43.35
"TopCoder"や"HackerRank"や"HackerEarth"でニュース検索すると結構な頻度で何らかのメディア使って記事を出してんだよね
paizaやAtCoderも同じくらいメディア使わないと生き残れないんじゃないの
気に入ってるんだから頑張ってよね
2019/11/15(金) 20:50:45.71
もうちょっとマシなプログラミング転職サービス無いの？
2019/11/15(金) 21:07:42.16
paizaやAtCoderは、プログラミング転職サービスの頂点だな
2019/11/15(金) 22:58:46.85
アルゴリズム職人増やすより、量子コンピューター関連の技術者増やしたほうが人類のためだと思う。
317仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/15(金) 23:07:05.54
量子コンピュータは期待できない結果しか見たことないが…
2019/11/15(金) 23:11:46.27
>>304
書くだろ
俺は書く
2019/11/15(金) 23:16:02.25
漢検1級ならともかく3級や4級を書いたりしないだろ
日本語の読み書き保証が必要な底辺職ならともかく
2019/11/16(土) 00:37:45.76
準1級は書く？
2019/11/16(土) 00:46:58.12
漢検の難易度感が無い相手には最高位以外は伝わりにくいよ
競プロだってレッドコーダーの表現が通じるかくらいだし
2019/11/16(土) 00:49:09.56
？？？「2位じゃダメなんですか？
2019/11/16(土) 00:50:46.11
つーか最近マジで漢字書けなくね？
令和とかでも危うい
仕事で筆記することゼロだもん
ホワイトボード使うときも英語で適当に書いて誤魔化してるし
俺だけじゃなくて同僚もそうだし採用面接でもそう
読み書きの技能って筆記ナシでも良いもんなのかね
2019/11/16(土) 00:55:13.88
履歴書手書き復活
2019/11/16(土) 00:56:50.95
手書き年賀状文化復活
2019/11/16(土) 00:57:57.93
学生じゃなくなったころから手書きは妖しくなったな
327仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/16(土) 01:01:25.80
なんというか、このスレにいる人がそんなアホな発言を繰り返してるとか、なかなか不名誉ですね。
グラフィカルモデルとか因果推論を少し調べると

「競プロのレート」の変数と、細分化した「実務スキル」変数群の関係を、様々な交絡や中間変数への影響を考慮しつつ、どう生かして行くか？

みたいな使い方が普通だとわかります。
ちなみに、個人的には数学力とともに様々な能力の要因の下の方に来ていると思うので、青くらいあれば設計力がなくても、糞コード撒き散らしてたとしても、1年後には優秀になってるでしょ、みたいな予想ですね。
htmlとCSSスラスラ書ける、みたいなのは、漢字２万文字以上書ける的なスキルで類似性がありますね。役に立つといえば立つんでしょうけど。
2019/11/16(土) 01:04:54.54
単に適切な勉強や練習を頑張れるタイプかどうかが結果に出やすいジャンルという相関では
2019/11/16(土) 01:37:26.29
特定の分野だけに強い人は興味関心の感情駆動型人間
異なる分野にも強い人は学習能力そのものが極めて高い人間
2019/11/16(土) 13:11:51.23
ガチで競プロしかやってない人に実務やらせたらどうなるのか興味はあるけど、
たぶん研究者気質な人がそれなりに居て、そんな人にWebアプリケーションとか作らせたら
そりゃ上手くいかないよなとは思う
2019/11/16(土) 14:13:42.08
大学・研究機関と契約しておいて必要なときだけ助っ人いれるってのがコスパいいのかね
2019/11/16(土) 16:44:38.73
ガチで競プロしかやらん人がIT求人に応募するのかどうか
2019/11/16(土) 20:32:22.25
ABCの時間だぞ
2019/11/16(土) 22:47:14.38
エロ
335仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/18(月) 15:45:32.43
プログラミング言語別の能力検定のほうがよかった
2019/11/18(月) 20:07:46.61
複数のオブジェクトファイルを異なる言語で作成しリンクするという方法は・・・

競プロじゃあ難しいよなぁ
337仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/18(月) 22:24:16.26
>>336
実行時間的に他言語呼び出しはメリットないね
atcoderもyukicoderもジャッジマシン内のプログラムの呼び出し出来はするが
コードゴルフやってる連中はそこらへん詳しいよ
338仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/18(月) 22:26:32.18
他言語のコンパイラやリンカやプログラム自体の起動やインタプリタ実行など全部実行時間内で済まさないといけないし
339仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/18(月) 22:52:23.52
>>1これらのサービス使った成功談や失敗談はよスレに報告せいや
340仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/18(月) 23:14:49.27
誰も真面目に使ってないため
ただのコーディングパズル会場になっている
2019/11/18(月) 23:29:29.04
paizaも求人サービスじゃ儲からないから学習コンテンツ商売始めたんだろうな
atcoderも検定始めたしな
2019/11/18(月) 23:43:52.74
かのリクルート傘下であったCodeIQがコーディング転職やめたんだから儲からない商売であることにもっと早くに気づくべきだったな
343仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/19(火) 18:04:55.08
仕方ないよな内定貰えないし、求人する側が要求が高いから結びつかないしさ
2019/11/19(火) 18:28:15.16
paizaもコドフォとかtopcoderと組んでコンテストやったらどうだろう
上位層から卒業していく、解答見ながら勉強できない、これはやっぱり辛いよ
2019/11/19(火) 19:56:22.21
海外プラットフォームでコンテストやる意味ないでしょ
2019/11/19(火) 19:59:30.37
日本国内のプログラマー需要のありかたの問題だから
競プロに寄れば寄るほど儲からなくなる
2019/11/19(火) 21:23:48.55
儲かる手法を知ってるなら自分で実践しろや
2019/11/19(火) 22:17:37.67
5億の資金があれば7億儲けられる案があったとしても
4億の資金では資金不足で儲けられない

儲けるアイデアがあるからといって
自分で実行可能かは別だべ
349仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 01:32:15.14
むしろ、現職者に現場でやらせて、使えない人を清掃員にする口実にできるのでは・・・
2019/11/20(水) 11:59:29.71
ブラック思想ですね
351仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 19:45:16.88
使えない人間のクビを切れる法律改正が必要!
2019/11/20(水) 22:33:52.82
paizaがレーティングつけはじめたやで
2019/11/20(水) 23:02:29.13
マジ？競プロを意識し過ぎでは…独自路線で頑張ってほしかったわ…
2019/11/20(水) 23:05:56.88
仮が取れてもほかの人のが見られるわけじゃないのに意味あるのか?
2019/11/20(水) 23:12:24.43
"精進"が流行ってると勘違いしてんじゃね
競プロの学生らがグラフが伸びるのが好きらしいし
2019/11/20(水) 23:15:46.10
そのうちpaizaレッドコーダーとか言い出し始めるのかな
357仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 23:22:30.78
ただの足切り問題集をたくさん解くことを評価する求人企業なんて無いでしょうが…
2019/11/20(水) 23:25:11.64
時間無い人向けの実力一発保証の検定を始めるatcoder


時間いっぱい使わないといけないレート制度を始めるpaiza


これは…
2019/11/20(水) 23:29:08.06
競合同士の潰し合いが始まったか
360仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/20(水) 23:31:20.55
>>357
グーグルのコーディングインタビューのためのリートコード練習でコンピューターサイエンスに慣れるというのとは明らか違うよな
2019/11/20(水) 23:38:19.28
コンテスト開催するようになれば競プロの仲間入り
以前に海外勢も受け入れるイベントやったし
一部の中華勢はpaizaを認識してるはず
362仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 11:06:26.30
アウトプットってpaizaの問題解いたのをツイートしても評価になる？
363仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/22(金) 18:18:10.47
それは微妙
364仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 06:11:21.63
paiza全埋めチャレンジ
365仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 06:23:42.40
青い粒〈ﾌｧｲｻﾞｰ〉で心の穴を埋める
2019/11/23(土) 17:04:41.40
バイアグラしか思い浮かばない
367仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 17:56:42.42
つ〈paiza〉
368仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/23(土) 20:32:00.37
ウォーミングアップにpaiza埋めるか
2019/11/24(日) 19:21:02.88
逆に就職に直結するコンペンションって何があるだろう
kaggleとctfぐらいしか思いつかない
2019/11/24(日) 19:25:59.74
コンペティション
371仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/24(日) 20:51:30.50
atcoderのコンテストあるぞ
お前ら出るんだろ？
2019/11/26(火) 03:18:57.32
これマジ？

https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1567141951/978
2019/11/26(火) 03:19:30.48
>>372
> プログラマーとしか見れない視野の狭さ。Googleや日本でもLINEとかもやってる。今はコーディングサイトとしてatcoderのランキングとか参考にしている。
> シリコンバレーやGoogleとかは競技プログラミングのような問題でその場でホワイトボードに書かせる。どれだけスリムに無駄なく実装できるか？ 頭の良さを試している。SPA試験よりも能力を見るのにいいから。プログラマー以外でも役に立つ設計能力
374仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 14:21:23.29
あのスレの盛り上がりはchokudaiがかの発言に言及したからか…
375仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:38:37.44
paizaのレート上げ
熱心にやってる人の人材的評価てどんなもん？
376仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:39:46.87
コーディング転職？
ただの足切り
377仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:44:48.14
足切り突破したからって合格ってわけじゃない
その先で勝ち抜いてはじめて合格と言える

勝ち抜くためには実績と経歴と学歴と年齢と色々揃える必要
378仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:48:27.75
計算量の概念を競プロから学べる言うが
普通に情報系卒を雇えばいいだろ
まだ文系卒採用続けてるの？
379仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:50:19.84
計算量の大切さを現場の人間も採用担当も経営者も分かってない会社が多いから
そういうところに雇用されたいなら競プロなんてやるだけ無駄
380仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:51:45.60
人材に金をかけない風潮の社会が生み出した膿でゴミ
381仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:53:24.38
>>379
gitも使わないようなとこにgithub利用はアピールポイントにはならない
382仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:54:23.18
git使ってても正しく使えてないとこも多い
383仕様書無しさん
垢版 |
2019/11/26(火) 15:56:18.54
ゴミIT企業には就職したくないだって？
ゴミじゃない企業はレアすぎて競争率高いぞ？
お前は勝ち抜けるだけのモノ持ってるのか？
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