プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)
海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ!)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1536170828/l50
【paiza】コーディング転職 7社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543598546/
※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止(特別許可されてる問題に関してはこの限りではない)
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である (要するに『足切り』)
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
探検
【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】
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2019/10/09(水) 23:08:28.46
127仕様書無しさん
2019/10/31(木) 22:27:43.84 マイナーな検定を要求する企業を見つけることの難易度、そして少ない需要に押しかける競争率
128仕様書無しさん
2019/10/31(木) 22:56:11.34 今の時代でもエリート夫の専業主婦を狙う女性はある程度いるから
そこらへんに競プロ布教してみれば
競プロ強くなれれば東大京大卒のエリート毒男とオンサイトでお近づきになれるよ、と
そこらへんに競プロ布教してみれば
競プロ強くなれれば東大京大卒のエリート毒男とオンサイトでお近づきになれるよ、と
129仕様書無しさん
2019/10/31(木) 23:00:18.38 統計検定1級は新卒でDS目指すなら学部卒でも大手で即採用レべル
130仕様書無しさん
2019/11/01(金) 17:07:48.54 プログラマやエンジニアって他の仕事より大変?
131仕様書無しさん
2019/11/01(金) 19:23:25.63 頭使うのが苦手な人にとってはかなり大変
132仕様書無しさん
2019/11/01(金) 19:46:47.07 atcoder緑色で大学三年だけど大学で開催されてる就活講座参加するたび就職への自信がなくなっていく…
エントリーシートもなかなか書けないし、字が汚い上どんどん上とか下に位置がズレていくから履歴書何枚も書きたくないよ…
atcoderjobsやpaizaを利用すればなんとかなりますか…
エントリーシートもなかなか書けないし、字が汚い上どんどん上とか下に位置がズレていくから履歴書何枚も書きたくないよ…
atcoderjobsやpaizaを利用すればなんとかなりますか…
133仕様書無しさん
2019/11/01(金) 20:21:56.80 >>132
paizaも履歴書は紙やで、変わらない
paizaも履歴書は紙やで、変わらない
134仕様書無しさん
2019/11/01(金) 22:34:46.01135仕様書無しさん
2019/11/01(金) 23:17:07.28 大学生なんてどいつもこいつも無能ばかりだし自信持ってる奴のほうがおかしいでしょ
見掛け倒しのハッタリ
見掛け倒しのハッタリ
136仕様書無しさん
2019/11/01(金) 23:26:41.54 紙の手書きの履歴書要求する企業まだあるのか
どこな中世だ
どこな中世だ
137仕様書無しさん
2019/11/01(金) 23:51:24.12 やっと手書き履歴書が基本じゃなくなったのか?
不条理さに死にそうになったものだが
不条理さに死にそうになったものだが
138仕様書無しさん
2019/11/02(土) 02:02:14.97 手書きなんて文系でも今時すくないらしい
でも手書きで書いた方が通りやすい会社もあるし、
そういうところを狙って手書きで履歴書を書く練習してるところもある
そんな会社、すぐ傾くと思うんだけどw
でも手書きで書いた方が通りやすい会社もあるし、
そういうところを狙って手書きで履歴書を書く練習してるところもある
そんな会社、すぐ傾くと思うんだけどw
139仕様書無しさん
2019/11/02(土) 11:24:28.15 未経験からプログラマになるならそういう通りやすいことして行くしかないっしょ
プログラミング力アピールしてもしょせん未経験のプログラミングなんて大したことないって面接官が思うだろうし
経験者じゃなくて業務歴ない普通の人と変わらない未経験でちょっと出来る人だけなんだし
プログラミング力アピールしてもしょせん未経験のプログラミングなんて大したことないって面接官が思うだろうし
経験者じゃなくて業務歴ない普通の人と変わらない未経験でちょっと出来る人だけなんだし
140仕様書無しさん
2019/11/02(土) 12:19:37.45 >>137
今はPDFかエクセルシートで送る時代になったらしいよ
内容はもちろんレイアウトも評価される
「パソコンで書類を作る能力があるかどうか」も見られるらしい
面接重視で履歴書不要のとこ増えてきた
今はPDFかエクセルシートで送る時代になったらしいよ
内容はもちろんレイアウトも評価される
「パソコンで書類を作る能力があるかどうか」も見られるらしい
面接重視で履歴書不要のとこ増えてきた
141仕様書無しさん
2019/11/02(土) 14:50:19.58 なんか定期メールに文字化けしたの送られてきたんだけどおれだけ?
142仕様書無しさん
2019/11/02(土) 15:01:34.11 つくづく氷河期世代はひどかった
143仕様書無しさん
2019/11/03(日) 16:13:22.08 >>139
paizaでもA以上を取れたら、手書きの履歴書なんていらない
paizaでもA以上を取れたら、手書きの履歴書なんていらない
146仕様書無しさん
2019/11/04(月) 20:55:58.97147仕様書無しさん
2019/11/04(月) 21:52:05.34148仕様書無しさん
2019/11/04(月) 22:42:20.22 Kaggler増えろ
149仕様書無しさん
2019/11/04(月) 23:05:14.72 もうすでに十分多いだろ
151仕様書無しさん
2019/11/05(火) 01:41:17.61 ぱいじょ!更新されてない(´・ω・`)
152仕様書無しさん
2019/11/05(火) 22:52:09.08 11月8日13時から
いいPaizaの日キャンペーンでギフト券が当たるんだってさ
いいPaizaの日キャンペーンでギフト券が当たるんだってさ
153仕様書無しさん
2019/11/06(水) 02:29:30.38 面接でお祈りされたら、各社お抱えの売女が膝つきお祈り姿勢で抜いてほしい・・・・
放出までに耐えた時間があなたの得点です。
放出までに耐えた時間があなたの得点です。
154仕様書無しさん
2019/11/06(水) 08:34:06.13 お前は何を言ってるんだ
155仕様書無しさん
2019/11/06(水) 10:33:22.28 察しろ
許してやれ
許してやれ
156仕様書無しさん
2019/11/06(水) 13:46:11.37 競プロの問題文のような文章だな
157仕様書無しさん
2019/11/06(水) 15:04:30.24 日本語ですらイミフなことあるのに、Topcoderで英語の問題みたらマジでぜんぜん理解出来ない
158仕様書無しさん
2019/11/06(水) 20:11:04.39 >>1のテンプレでのLeetCodeの扱い雑では
160仕様書無しさん
2019/11/06(水) 21:49:30.28 グーグルもおすすめするのがLeetCodeなのに?
161仕様書無しさん
2019/11/06(水) 22:27:44.54 googleのリクルーターがLeetCodeを勧めてるだけで
162仕様書無しさん
2019/11/06(水) 22:41:01.37 グーグルさん
公式でLeetCodeを推奨してるよ!
https://techdevguide.withgoogle.com/resources/leetcode-interview-practice/#!
公式でLeetCodeを推奨してるよ!
https://techdevguide.withgoogle.com/resources/leetcode-interview-practice/#!
163仕様書無しさん
2019/11/06(水) 22:45:11.94 天下のGoogle様が使えって仰ってるしさっそく使ってレベルアップするか!
165仕様書無しさん
2019/11/07(木) 00:43:04.10 atcoder上での企業コンテストって新卒向けなんだよな
166仕様書無しさん
2019/11/07(木) 01:29:11.24 プログラミング界隈で新卒って言葉をやたら目にするのは違和感有り過ぎるし、格を落としてますね
167仕様書無しさん
2019/11/07(木) 16:26:57.68 未経験はポリテクからやる
168仕様書無しさん
2019/11/07(木) 16:37:42.38 wikipediaにatcoderのページ作ったやつ誰だよ
169仕様書無しさん
2019/11/07(木) 16:39:50.46 paizaのページも作ってさしあげろ
170仕様書無しさん
2019/11/07(木) 16:56:06.32 wikiにそういうページ作ったらいかんよ
大企業とかノーベル賞を取ったとか大犯罪したとか世間で話題になってる企業のページはOK
atcoderやpaizaのページを作るのダメ
大企業とかノーベル賞を取ったとか大犯罪したとか世間で話題になってる企業のページはOK
atcoderやpaizaのページを作るのダメ
171仕様書無しさん
2019/11/07(木) 19:53:23.14 なぜ?
うんこドリルすらあるのに
うんこドリルすらあるのに
172仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:13:33.33 ウンコは全ての動物がするもの
173仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:24:20.87 >>152
明日か
明日か
174仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:28:00.80 面接も仕事も全部私服でいいだろ
スーツ要求する理由何?
スーツ要求する理由何?
175仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:30:27.14 お前はスーツ着る着ないで気持ちの切り替えすんのかもしれんが万人がスーツで切り替えるとか思ってんなよ
スーツ着ない職業はいい加減な仕事してるとでも言うつもりか?
スーツ着ない職業はいい加減な仕事してるとでも言うつもりか?
176仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:31:23.85 私服警察官は制服来てないから職務怠慢になんの?
177仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:32:42.06 スーツなんて明治維新かぶれの腐った文化いい加減に捨てろ糞ジャップどもが
178仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:33:58.83 お前未だにスーツじゃないと西洋に負けるとか言ってんの?お前の仕事相手は西洋人なの?は?
179仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:35:33.99 なーにが社会人のマナーだ
スーツの歴史も知らんでテキトーかまして紳士服業界の肥やしになってるだけだぞ
ゴミジャップどもくそしね
スーツの歴史も知らんでテキトーかまして紳士服業界の肥やしになってるだけだぞ
ゴミジャップどもくそしね
180仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:40:54.65 こんなスレにもザイニチw
181仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:46:32.08 急になんの話してんだよ
182仕様書無しさん
2019/11/07(木) 20:58:36.88 コーディング試験やら競プロやらは企業にとって
プログラミングしたこともないのにプログラミングできますと嘘を言う奴を取り除くためだけの目的だからね
競プロのレートを上げるとかバカなことに夢中になってないで
エンジニア的スキルを身に着けることのほうに注力しろよな?
プログラミングしたこともないのにプログラミングできますと嘘を言う奴を取り除くためだけの目的だからね
競プロのレートを上げるとかバカなことに夢中になってないで
エンジニア的スキルを身に着けることのほうに注力しろよな?
183仕様書無しさん
2019/11/07(木) 21:02:17.79 大きなお世話ですw
184仕様書無しさん
2019/11/07(木) 22:08:00.62 求人の応募条件に書いてある技術くらい一通り身に着けろ
185仕様書無しさん
2019/11/07(木) 22:22:52.42 こんなチンピラザイニチが仕切っているブラック企業には応募しません。
あしからず。
あしからず。
186仕様書無しさん
2019/11/07(木) 22:48:46.20 >>182
ほんこれ
ほんこれ
187仕様書無しさん
2019/11/07(木) 22:53:59.19 レートはどこまで上げればよい?茶色?緑色?
188仕様書無しさん
2019/11/07(木) 23:44:36.95 競技プログラミングはネットゲームだと社長が認めてるくらいだし熱心にやるものではないよ
189仕様書無しさん
2019/11/08(金) 01:08:09.18 ジャップ死ねとか普段から考えてるザイニチなんかと仕事できるかっていうね。
190仕様書無しさん
2019/11/08(金) 01:29:38.97 面接官は同僚になるかもしれないと思って品定めしろよ
そいつが会社の顔だ
そいつが会社の顔だ
191仕様書無しさん
2019/11/08(金) 02:45:25.39 会社の顔になるのは社長、営業、受付女子です
192仕様書無しさん
2019/11/08(金) 14:02:03.86 キャンペーンってツイートさせるだけかい
193仕様書無しさん
2019/11/08(金) 16:45:08.98 商品総額3万円
超激安価格でツイッター広告出すようなもんだ
超激安価格でツイッター広告出すようなもんだ
194仕様書無しさん
2019/11/08(金) 20:00:50.37 プログラミング的競争にすると競プロ勢が食い散らかしてくからかな…
195仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:06:13.36 競プロという独特すぎる評価軸によって蹂躙される一般プログラマたち
196仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:08:42.65 paizaはそろそろatcoderを紹介してしまった競技プログラミング紹介記事を闇に葬ったほうがよい
197仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:12:32.48 ここらの競合他社が出てこない時点で察し
198仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:15:25.62 競プロが広まり過ぎると競プロやってることへのアドバンテージが無くなるが競プロの認知度が低過ぎるとアドバンテージそのものが生まれないジレンマ
199仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:16:33.67 競プロがアピールポイントになる時代は来ないから安心せよ
200仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:21:54.72 漢字検定と大差ない
日本人なら漢字読めて当たり前なのにそんな検定の存在なんて金の臭いしかしない
プログラマーならプログラミング出来て当たり前だし能力テストなんか要らんだろ
日本人なら漢字読めて当たり前なのにそんな検定の存在なんて金の臭いしかしない
プログラマーならプログラミング出来て当たり前だし能力テストなんか要らんだろ
201仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:24:50.60 コーディングテストなんて採用プロセスにおけるただの1通過点に過ぎない
そこばっかにエネルギー使っても採用なんてされないよ
そこばっかにエネルギー使っても採用なんてされないよ
202仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:29:07.71 競プロ勢をコーディングテストで落第させるテクですが
ネットでのリファレンスやマニュアル参照を禁止するのは当然ですが
問題データの入出力を標準入出力ではなくファイル入出力にすると面白いくらいに落とせます
競プロ勢を落としたい企業の採用担当者はこれを是非徹底してみてくださいな
ネットでのリファレンスやマニュアル参照を禁止するのは当然ですが
問題データの入出力を標準入出力ではなくファイル入出力にすると面白いくらいに落とせます
競プロ勢を落としたい企業の採用担当者はこれを是非徹底してみてくださいな
203仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:32:11.51 純粋な競技プログラマーはファイル入出力を全く扱えないことが知られています
204仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:35:41.64 OOPであることを要求したり例外処理を要求することでも純粋な競技プログラマーを落とせます
コーディングテストに工夫をしましょう
コーディングテストに工夫をしましょう
205仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:38:09.01 IT業界が一致団結して競技プログラマーを地獄の底に突き落としてやりましょう
正しきエンジニアの地位を確立するのです
正しきエンジニアの地位を確立するのです
206仕様書無しさん
2019/11/08(金) 23:45:51.26 paizaは標準入出力でのテスト継続するのかな
207仕様書無しさん
2019/11/09(土) 01:14:00.71 資格ではないからゆるキャラ検定とあんまり変わらないだろ
自分が問題解きましたって証明できないし、他人に解かせることもできるし
自分が問題解きましたって証明できないし、他人に解かせることもできるし
208仕様書無しさん
2019/11/09(土) 08:15:53.01 こういうの出来なくてもコード書ける人はおるからな
道はひとつではない。まあ、さくっとやってS獲れるなら履歴書の
空白を埋めるネタとして頑張ってみてもいいんじゃないかな
道はひとつではない。まあ、さくっとやってS獲れるなら履歴書の
空白を埋めるネタとして頑張ってみてもいいんじゃないかな
209仕様書無しさん
2019/11/09(土) 09:22:58.75 身代わりでA取ってあげるバイトやったら儲かるかな?
210仕様書無しさん
2019/11/09(土) 16:03:23.46 需要ないから儲からんだろ
211仕様書無しさん
2019/11/09(土) 16:37:18.27 正社員狙いの大学生なら需要あるんじゃね?
自分で組み組みするお仕事じゃないんだから
自分で組み組みするお仕事じゃないんだから
212仕様書無しさん
2019/11/09(土) 16:48:21.21 需要あったとしても毎年全国に20人いるかいないかじゃね?このランク付けサービスの知名度的に。身代わりの金額設定次第では誰も使わんだろ。
213仕様書無しさん
2019/11/09(土) 16:57:21.71 有名な民間試験とか国家試験なら替え玉需要はあっても
paizaやatcoderの無名さから金かけてまでランク欲しいとは思わんだろ
paizaやatcoderの無名さから金かけてまでランク欲しいとは思わんだろ
214仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:02:02.34 世の中の求人サービスはpaizaとatcoderだけじゃないからね…金使ってまでランク上げようとか考えないでしょ…
215仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:03:05.39 替え玉なんて普通に業務妨害で逮捕でしょ
216仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:05:38.38 転職活動で年間で何社くらい面談した?
217仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:09:11.18 企業研究すると萎える
218仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:09:44.65219仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:13:57.22 こりのサービスとは別に採用プロセスでコーディング試験くらいやるでしょ
220仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:15:26.14 自分が入力してるとこモザイク無しでアップするしか本人証明する手段はないな
パイザ系ユーチューバーの出来上がり
パイザ系ユーチューバーの出来上がり
223仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:22:35.98 世の中雑多にある求人掲載サービスでなるべく複数で求人掲載しておくのが常套手段で
各サービスで色々なオマケ機能や便利機能があったりすれど求人側にとってみれば些細なことで
スキルチェックなどそんなに過大評価してないよ
各サービスで色々なオマケ機能や便利機能があったりすれど求人側にとってみれば些細なことで
スキルチェックなどそんなに過大評価してないよ
224仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:26:17.87 同じ価格帯のサービスにおける他社との差別化がスキルチェックのランク付けだがそれはあくまでオマケサービス
オマケ程度に実用性なんて求めんだろ
オマケ程度に実用性なんて求めんだろ
226仕様書無しさん
2019/11/09(土) 17:30:59.09 必死すぎ
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