【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】

[1 仕様書無しさん 2019/10/09(水) 23:08:28.46]

プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)

海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1536170828/l50
【paiza】コーディング転職 7社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1543598546/


※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/

[2 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:00:31.12]

techfulってpaizaとどう違う？

[3 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:02:00.78]

https://procon.techful.jp
学生ITエンジニア/プログラマーのための、スキル診断・就活サービスのTechFUL
TechFUL（ﾃｯｸﾌﾙ）は、学生や若手ITエンジニアを中心に、 プログラミングスキルを診断し、見える化し、成長履歴と就活に役立つサービスです。学歴や資格などに関係なく、技術 ...
https://triple-four.com › techful
TechFUL - 444株式会社
TechFUL（テックフル）は、学生や若手ITエンジニアを中心に、プログラミングスキルを測定、見える化し、スキル習得と就活に役立つサービスです。学歴や資格に関係なく、技術を

[4 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:06:10.50]

>>3
ツイッター見ると競プロぽい話をツイートしているな

[5 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:10:31.60]

>>3
テレビで紹介されたらしいし
これ採用してる大学30以上あるらしいし
paizaやatcoderは新卒獲得に負ける

[6 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:15:11.36]

競プロで見かけたことある企業名がずらっとならぶな

新卒学生はコーディングのテストを強いられる時代か

https://codesprint.jp
オリジナルスキルチェックで
あなたのエンジニアレベルを可視化
最短・最速で最適な企業にマッチングする
就職支援サービス

[7 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:17:22.31]

>>6
>「TOITS」でエンジニア就活改革

これはatcoderのtopsicと似たもの？

[8 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:24:12.54]

>>6
ギブリーいつの間にatcoderもpaizaも倒せそうなくらい力つけてたのか
営業力の差だろうな

https://tracks.run

[9 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:26:05.10]

paizaもatcoderも口コミ頼みの営業じゃいつか滅ぶぞ

[10 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:27:43.08]

>>1おつ

[11 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 00:34:47.94]

発達障害は『就労移行支援』を使ってる？

[12 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 07:15:23.21]

>>3
利用規約のページが４０４になってるじゃんか
https://procon.techful.jp/member/members/agreement

[13 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 07:35:02.91]

１は全てが統失芸

偏差値も学歴も数学賞も全て
〜と言った人がいる
ってだけの統失芸

[14 仕様書無しさん 2019/10/10(木) 07:35:29.29]

スレも板も間違えた

[15 仕様書無しさん 2019/10/11(金) 14:11:30.26]

atcoderは電通資本入ったから就活サービスもこれから急成長するんじゃないか

[16 仕様書無しさん 2019/10/11(金) 18:55:59.47]

paizaのメール来てたな本社に行くのか、行ってみようかな

[17 仕様書無しさん 2019/10/12(土) 00:54:46.45]

この土日でスキルチェック埋める

[18 仕様書無しさん 2019/10/12(土) 00:56:09.07]

>>15
検定試験を始めるという噂がある

[19 仕様書無しさん 2019/10/14(月) 11:42:44.95]

paizaのBランク以上から問題文が理解不能のものが多い。
おまえらよくあんな雑な説明文で理解できるな。

[20 仕様書無しさん 2019/10/14(月) 22:33:35.87]

アルゴリズムが思いつかん、なら分かるけど
説明が分からん、は結構ヤバいぞ

[21 仕様書無しさん 2019/10/15(火) 03:09:01.93]

>>19
同じく。つるかめで総当たり試したけどTESTで謎に1つ通らないしストレッチフル

[22 仕様書無しさん 2019/10/15(火) 06:53:38.97]

高ランクではエスパーとしての能力も一緒に判定しているのかもよ。うまく言語化しきれていない要求も汲み取れ、と。知らんけど。

[23 仕様書無しさん 2019/10/15(火) 22:31:43.60]

エスパーデバッグ能力欲しくないです

[24 仕様書無しさん 2019/10/15(火) 22:41:41.56]

>>19
文章書きのプロに書かせるべきだよな

[25 仕様書無しさん 2019/10/15(火) 22:42:08.23]

テクニカルライティング

[26 仕様書無しさん 2019/10/15(火) 23:01:43.96]

低ランクでも何を説明してるのかどういう説明なのか解らんことがたまにあるから何とも言えないな

[27 仕様書無しさん 2019/10/16(水) 00:46:29.88]

競プロっぽい問題文に慣れた競プロerが問題文のチェックをすると一般人には分かりにくい文章もOKされる問題

[28 仕様書無しさん 2019/10/16(水) 07:26:48.75]

文章を読み取るのも能力の1つだが
一発勝負のPaizaスキルチェックでは極力読みやすくしてほしいね