【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】

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1仕様書無しさん
垢版 |
2018/09/06(木) 03:07:08.45
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50


※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/
452仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/20(土) 23:16:17.66
https://twitter.com/search?f=tweets&;vertical=default&q=codeiq&src=typd
> CodeIQにいた時もそうなんだけど今のスキルチェック系サービスってプログラミングのスキルじゃなくてただの「数学」のスキルチェックだから現場じゃくその役にも立たない。


ほんこれ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
2018/10/21(日) 07:14:58.60
>>451
C++ではsizeofもmallocも使わない
2018/10/21(日) 08:30:07.83
>>452
じゃあやらなきゃいいじゃん
終わり
2018/10/21(日) 11:42:30.26
役に立つと信じて時間潰してしまう人が可哀想って話でしょ
2018/10/21(日) 11:56:59.74
たまにコード全く書けないのにプログラマ志望ってのが居るので足切りには有効。
2018/10/21(日) 12:01:18.26
未経験OKは詐欺求人ってことかよ
2018/10/21(日) 12:02:44.45
そういうこと
2018/10/21(日) 12:18:46.46
未経験歓迎なんて奴隷募集してますっていってるようなもんだろ…
2018/10/21(日) 12:21:40.59
経験者が集まらないってことは待遇や職場環境や仕事内容に問題があるってことだからね
461仕様書無しさん
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2018/10/21(日) 12:27:59.36
>>460
転職活動における常識だね
2018/10/21(日) 12:31:10.93
未経験でも趣味でやってればワンちゃん
2018/10/21(日) 12:33:08.81
未経験でもifでの条件分岐とforループくらいは書けるようになってからエントリすればいいにゃで
464仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/21(日) 12:48:26.57
奴隷増やすようなこと言うから業界全体が改善しないんだよ
2018/10/21(日) 12:52:13.04
未経験でアピールできるものがなくても問題を解いてコーディング力を示せる転職サイトがあるとかないとか…
2018/10/21(日) 13:09:59.51
学生は皆未経験じゃろ。未経験採用は当然だと思うぞ
2018/10/21(日) 13:14:06.28
誰が新卒の話してたんだよ
2018/10/21(日) 13:22:48.78
未経験一般の話なら新卒も入ると思うが
469仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/21(日) 13:28:14.00
新卒欲しいなら新卒募集って書けよ！未経験募集って書くな！
2018/10/21(日) 13:34:16.15
通年採用だと新卒って概念が意味ないのよ
2018/10/21(日) 14:33:50.28
通年採用で未経験学生採るとこないやろ
そこでインターンした学生か開発経験ある学生しか採らんやろ
2018/10/21(日) 15:17:04.54
新卒と未経験は別枠
モグリのにわかがエアプってのバレバレだぞ
恥ずかしいから知ったかぶりはそこまでにしておきなさい
2018/10/21(日) 15:25:05.02
バレたか。
ところで何に怒ってるのだ?
自分は採用される側なので今後応募先の会社のことだけ分かれば、他はどうでもいい
2018/10/21(日) 15:39:30.62
採用担当や関係者がここに書き込む訳ないやろー。自社の事しか分からんのだし
2018/10/21(日) 17:50:42.15
新卒＝いわゆる新卒学生枠

同年度に新卒で就職したが数ヶ月で辞めたような准新卒も含む
例えば２０１８年３月卒業組で２０１８年４月入社したものの１０月現在で新卒で応募も可能なケースが多い
どのくらいの期間まで新卒扱いかはpaizaのような人身売買斡旋業者や採用する側の企業によるが
まぁ長くても同年度の１２月までだろうね

未経験＝中途採用でPG業務未経験ってこと

いわゆる新卒では無い
卒業から１年以上経過してる
例えば２０代後半で営業やってましたＰＧなりたくて勉強しました
paizaのCランク取れたので奴隷として雇ってください

などなど
2018/10/21(日) 17:55:40.00
まぁpaizaでBランク程度で人雇うような企業は奴隷しか求めてないだろうな
SAランクでやっとまともな求人にありつける
SA以上のみを募集してるところはレベル高いから狙い目だけど当然適正無いと何やっても無理なレベル
上位数%の偏差値が必要だから
BCランクでしのごの言ってるやつはPG諦めるか奴隷として働くしか無いな
477仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/21(日) 18:11:22.79
SA以上で未経験は無いだろ
2018/10/21(日) 18:13:26.05
paizaなんかやってないけどいくらでも仕事あるぞ
2018/10/21(日) 18:32:18.96
２０代３０代前後までなら、やる気と適正とpaizaBランク取れば奴隷の仕事ならいくらでもある
３０代後半から未経験だとまず無理
年齢だけで除外される
３０代後半以上の未経験で入れるのはPG以外の経歴や英語や何かのスキル持ちで有能のみ
３０代後半以上の未経験がちょっと勉強してBランク取れましたとかどこも求めていない
2018/10/21(日) 18:33:27.53
ふーん
2018/10/21(日) 19:14:09.84
30前半で未経験はないわ
2018/10/21(日) 20:00:24.12
４０代、５０代未経験もいたりする。
稀に。
2018/10/21(日) 20:22:37.16
人生長いんだからチャンスあるといいね
484仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/21(日) 22:47:38.35
人手不足言うには人を選びすぎでは
2018/10/21(日) 22:54:05.92
流石に30代以降だとプログラミングで小遣い稼ぎしてるくらいの実績ないと無理じゃねの？
2018/10/22(月) 00:16:27.11
厳しい事言ってる人は何者なんだろう
2018/10/22(月) 08:30:55.26
業種未経験者歓迎
プログラミング経験必須(言語問わず)
って何年くらい実務やってるのを想定してるんだ？
2018/10/22(月) 09:36:41.07
会社に寄るのでは。直接聞いてみんしゃい
2018/10/22(月) 16:55:24.43
最低1年が常識
ＳＡランクなら3年以上
つまり足切り
2018/10/22(月) 19:45:11.94
大学でソフトやってて、経歴はハード開発みたいなのって未経験扱いになるんかな
30代Sランク
491仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/22(月) 19:51:17.28
求人に応募する際にメールやメッセージで相手企業に聞くか面接時に聞け
それを評価するかどうかは企業による
2018/10/23(火) 00:01:19.56
>>490
Sランクなら年齢関係無いでしょ
経歴と得意分野を考慮して
今後何をやりたいかとか
あとは人格的に問題無いかくらいじゃね

ただ未経験の定義が理解出来ないSって信用できないが・・・
493仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/23(火) 00:04:53.31
IT企業のプログラマーの求人しかないってマジ？
IT以外のプログラマーの求人は何故掲載されない？
2018/10/23(火) 00:05:26.76
企業によるから個別にききんしゃい。
495仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/23(火) 00:18:24.26
自分の人生なんだから最大限に動けよ
変なとこに就職したくないんなら応募先の企業に積極的に質問のメールでも送って不明点解決しろよ
面倒くさいと言って手を抜いた瞬間にお前の人生負けちゃうんだよ
2018/10/23(火) 00:46:00.88
お見合いみたいなもんなんだから。
企業側も明確な基準持ってるとは限らん。
一芸でもあるなら試してみい
2018/10/23(火) 00:50:11.30
>>492
IT業界で働いたことないなら定義とかわからんだろ
情報系卒業ならSランクとか取れて当たり前だしな
2018/10/23(火) 01:47:54.53
検索も出来ないゴミはいらないね
499仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/23(火) 18:52:03.29
みんながみんな言葉を辞書的意味で使っているわけじゃない
2018/10/23(火) 19:22:47.57
大学でソフトやってたならその分野のソフト作ってる会社を探して大学の研究成果を持って直接アタックした方が速い
2018/10/23(火) 19:53:05.01
paizaやatcoderにとって”客”とは金を払ってくれる存在、つまり求人企業なんですよ。
登録するプログラマーらは”客”というより”商品”です。（もちろん”商品価値”を高めるサービスも提供しているでしょうが我々は”客”ではありません）
2018/10/23(火) 20:34:11.57
プロフィールのところ埋めるやつ
「経験1年未満」と「趣味」が全く同じ扱いになっているんだよね

ここから求人企業らが趣味プログラマーをどう見てるかハッキリわかんだね


もし趣味と経験1年未満を分けて欲しいという需要があるならこんな形にはなってないんだね
2018/10/23(火) 22:24:39.07
>>501
そうやってカネを稼ぐ(つもりの)枠組みがあるおかげで無料で遊べるんだよね
カネが稼げないと枠組み自体がなくなるぞ
2018/10/23(火) 22:24:50.35
つまり趣味じゃなければ経験とみなせるので大学４年通ったら経験四年だ！
2018/10/23(火) 22:25:51.80
カネを稼ぐ枠組みを作るのも一種のプログラムなんだよ
2018/10/23(火) 22:59:14.67
「プログラム」という言葉がコンピュータの世界の専門用語感覚になってません？
お祭りや運動会などのイベントの進行表も「プログラム」ですし
テレビの番組予定表も「プログラム」ですよ

「プログラム」とは何なのか今一度お考えくださいな
2018/10/23(火) 23:31:43.17
ここ「マ」板だから。。。
2018/10/23(火) 23:53:07.83
CPUの命令進行表がプログラムですね
2018/10/24(水) 00:22:12.54
趣味でもすごい人いるのに１年未満扱いは酷いね
2018/10/24(水) 00:29:38.98
実用のプログラム書けるならgithubで公開して経歴書にURL載せればいいんだよ
2018/10/24(水) 00:33:19.42
プログラマって経験年数＝実力がほぼ真なんですか？
2018/10/24(水) 00:37:42.78
FizzBuzzも書けないような人がプログラマを長年続けているというデマがあるから経験年数＝実力は信じがたいね
2018/10/24(水) 00:42:33.65
個人差の方が大きそう
2018/10/24(水) 00:54:27.20
求人企業は経験年数＝実力と考えているから要求年数未満は書類選考で切り捨て
2018/10/24(水) 00:56:12.27
そういう企業はこのスレ的には行かなくていいよ。
2018/10/24(水) 00:57:33.23
経験者採用では経験年数よりgithubのコードの方が重視されたりする
2018/10/24(水) 01:51:20.91
これを勉強します

デザインパターン (ソフトウェア) - Wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%91%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%B3_(%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2)
2018/10/24(水) 02:01:46.57
>>510
職務経歴書にもpaizaにも結構乗せてるけど、
今まで一つでもちゃんと見たという企業に出会ったことないよ
ログにも全然アクセスした形跡ないし無意味じゃないかな
2018/10/24(水) 02:26:08.39
ここでごちゃごちゃ言ってるやつはそのまま腐って死ねばいい
出来るやつはさっさと就職なり転職してるから結果が全て
結果が出ないということはゴミだと自覚しろ
2018/10/24(水) 03:42:56.28
ゴミがなんか吠えてて草
2018/10/24(水) 07:44:00.96
就職・転職どうでもいいけど
コーディングパズル！コーディングパズル！
522仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/24(水) 13:21:25.35
Paizaって最終学的書くところなかったか？前に書いたと思ったんだけどな気づかないうちに消滅したか？
523仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/24(水) 16:04:20.42
そういう概念取っ払うとか広告打ってなかったっけ？
2018/10/24(水) 17:29:43.34
paizaの問題解くよりフレームワークの勉強して何か一つサイト作った方が採用確率上がるのが現実
2018/10/24(水) 17:46:12.66
だからそんなもんを見てる企業は存在しないっての
526仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/24(水) 18:32:33.53
じゃあ何見てんだよ
顔か？
2018/10/24(水) 18:38:57.93
お前の会社縁故採用ばかりなんだろ
2018/10/24(水) 19:22:53.80
いいや
2018/10/24(水) 19:28:13.70
>>525 は神かなんかなんだろｗ

>>そんなもんを見てる企業は存在しない
断定出来るってことはこの世の全ての企業の採用状況が分かるってことだろｗ
そんなもんを見てるか見てないかも知っているってことは神くらいじゃなきゃ把握出来ないわなｗ
530仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/24(水) 20:21:10.75
IT企業は日本に何社あると思うておるんや
全部の企業の全事情なんて把握してる人間も存在せんやろ
2018/10/24(水) 20:27:27.97
国内の数千社のIT企業に応募してことごとくお祈りされた人かもしれないだろ！
2018/10/24(水) 20:43:53.21
Paizaにtoeic欄あったらサイトとしてかなり強くなりそう
2018/10/24(水) 21:02:25.36
公務員になろうとして失敗した人じゃね?
プログラム書くより公務員試験が大事だわ
534仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/24(水) 21:37:41.45
プログラマーが公務員になったら何もかもが古すぎて発狂して辞めそう
2018/10/24(水) 21:42:19.90
本能レベルで合わないよなw
2018/10/24(水) 21:53:51.41
あとは経団連に加盟してる会社とかな。
メールしたらニュースになるからなｗ
537仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/25(木) 14:45:04.98
やっぱ資格持ってたほうが実力見せられるのかな、もの作れば評価されると聞くがどっちがいいのやら
2018/10/25(木) 14:48:16.47
やりたいことと会社によるでしょ。行きたいところ受けて落とされたり、知り合い作ったりしながら情報集めればいいと思うよ
2018/10/25(木) 14:50:18.79
Web系ならコード見そう。SI系は資格見そうな気はする
2018/10/25(木) 14:51:15.06
スマホアプリやゲーム系は簡単なゲーム作って見せるのが早いだろね
2018/10/26(金) 00:16:08.59
ゲーム系は公開してるかどうかはともかく作ったことがないならそれだけで終了
542仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/26(金) 13:44:42.78
ゲームアプリ出してても面談で評価がなかったらクオリティによる問題なのかなっかアプリの更新不足か
2018/10/26(金) 14:02:00.44
見てないんだよ。お前一人にそんなコストかけるわけないでしょ
ここには実際にやっていればすぐにわかる現実を受け入れずに、
見てくれてるはずだと信じたい転職エアプがたくさんいるので注意
2018/10/26(金) 16:22:43.24
Paizaのコードガールコレクションのミッションにある

＞paizaスキルチェックチュートリアル問題クリア

って何の事だろ？？？

スキルチェック問題
プログラミング練習問題の公開問題

をＡＣしても、ミッションがクリアにならないんだが。
545仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/26(金) 18:53:27.65
後日追加されるとかじゃね？
546仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/27(土) 16:34:04.05
各企業の採用担当者は人を見る目がない
2018/10/27(土) 22:01:47.38
>>544-545
これいつからミッションにあったんだろう？
初めからかな？

ミッションは何年か前に全部クリアしたと思っったけど、今見たらその
チュートリアル問題クリア
だけが残ってる。

クリア方法は分からない。
548仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/27(土) 23:38:53.45
どうしても気になるならpaizaに問い合わせするよろし
549仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/28(日) 10:29:34.51
paizaスキルチェックチュートリアル問題

これどうでもいいね。
2018/10/28(日) 19:25:54.53
一般利用者やヘビーユーザにも存在が分からないチュートリアル問題。

実はミッションのクリア判定を実装し忘れとか？
551仕様書無しさん
垢版 |
2018/10/28(日) 23:59:46.98
色んなとこが詰め甘いよね
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