ITブラックNO1でブラック偏差値ランキング75のTCSです。
この会社は北朝鮮の様な会社で別名、悪の枢軸と呼ばれてますw
東京コンピュータサービス(TCS):http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCS過去スレ:>>2
TCSグループ関連スレ:3
ブラック大手各社比較データ:>>4-11
独立系ブラック大手各社の称号:>>12-13
大手各社製品情報:>>14
大手各社HP:>>15-19
ブラック大手各社現役スレ:>>20-23
就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
情報システム板
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
前スレ↓
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1468842868/l50
探検
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
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2016/11/29(火) 16:31:31.41
2016/11/29(火) 16:36:20.16
東京コンピュータサービス(TCS)過去スレ
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
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【有能】東京コンピュータサービス【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1454117801/l50
【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】 [転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1444180174/l50
【有能】東京コンピュータサービス Ver2【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1468842868/l50
【有能】東京コンピュータサービス【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1454117801/l50
【肯定派】東京コンピュータサービス【否定派】 [転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1444180174/l50
2016/11/29(火) 16:40:52.77
東京コンピュータサービス(TCS)関連スレ
就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
ユニシステム株式会社
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264302063/l50
TCSグループのユニシステムと似た社名のスレ
※以下はTCSグループではありませんw
日本ユニシス
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1351204432/l50
就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
ユニシステム株式会社
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264302063/l50
TCSグループのユニシステムと似た社名のスレ
※以下はTCSグループではありませんw
日本ユニシス
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1351204432/l50
2016/11/29(火) 16:44:24.51
東京コンピュータサービスグループ(TCS)のデータ
単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:データ無し(恐らく400万程度だと思われる)
生涯年収:データ無し(恐らく1億5千〜1億6千万程度だと思われる)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
単体売上高:277億円(2016年3月期実績)
連結売上高:1030億3260万円(2016年3月期実績)
平均年収:データ無し(恐らく400万程度だと思われる)
生涯年収:データ無し(恐らく1億5千〜1億6千万程度だと思われる)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳
単体従業員数:2100名
連結従業員数:11000名(推定)
単体年間売上単価:1319万476円
連結年間売上単価:939万3千272円
単体月間売上単価:109万9千206円
連結月間売上単価: 78万2千772円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
2016/11/29(火) 16:45:44.34
富士ソフト(FSI)のデータ
単体売上高:926億5100万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億6100万円(2015年12月期)
平均年収:574万1000円
生涯年収:2億2484万1728円
平均勤続年数:11.1年
平均年齢:37.0歳
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1676万6377円
連結年間売上単価:1384万4580円
単体月間売上単価:139万7198円
連結月間売上単価:115万3715円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(他にデータセンターも保有)
自社製品の有無:有り(筆グルメ)
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
http://bb-building.net/tokyo/deta-y/201.html
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
http://www.g-mark.org/award/describe/28285
単体売上高:926億5100万円(2015年12月期)
連結売上高:1,536億6100万円(2015年12月期)
平均年収:574万1000円
生涯年収:2億2484万1728円
平均勤続年数:11.1年
平均年齢:37.0歳
単体従業員数:5,526名 (2016年3月末現在)
連結従業員数:11,099名 (2016年3月末現在)
単体年間売上単価:1676万6377円
連結年間売上単価:1384万4580円
単体月間売上単価:139万7198円
連結月間売上単価:115万3715円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(他にデータセンターも保有)
自社製品の有無:有り(筆グルメ)
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
http://bb-building.net/tokyo/deta-y/201.html
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
http://www.g-mark.org/award/describe/28285
2016/11/29(火) 16:46:54.82
テクノプロHDのデータ(最新版)
単体売上高:758億円(2016年6月期、テクノプロ単体)
連結売上高:903億2300万(2016年6月期)
平均年収:527.9万
生涯年収:1億9083万5025円
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:9.2年
平均年齢:40.1歳
単体従業員数(テクノプロHD):160名(https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/)
単体従業員数:12,044名(2016年6月末現在、テクノプロ単体)
連結従業員数:14,746名
単体年間売上単価:629万3,590円(テクノプロ単体)
連結年間売上単価:612万5,254円
単体月間売上単価:52万4,465円(テクノプロ単体)
連結月間売上単価: 51万437円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)
単体売上高:758億円(2016年6月期、テクノプロ単体)
連結売上高:903億2300万(2016年6月期)
平均年収:527.9万
生涯年収:1億9083万5025円
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:9.2年
平均年齢:40.1歳
単体従業員数(テクノプロHD):160名(https://www.technoproholdings.com/ir/shareholder/meeting/)
単体従業員数:12,044名(2016年6月末現在、テクノプロ単体)
連結従業員数:14,746名
単体年間売上単価:629万3,590円(テクノプロ単体)
連結年間売上単価:612万5,254円
単体月間売上単価:52万4,465円(テクノプロ単体)
連結月間売上単価: 51万437円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター26ヶ所、リサーチセンター3ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社は六本木ヒルズの賃貸)
2016/11/29(火) 16:48:31.38
メイテックのデータ
単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:616万8000円
生涯年収:2億2271万7044円
平均勤続年数:12.7年
平均年齢:38.07歳
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円
請負事業(客先):有り(売上の97%が派遣事業、残り3%が請負事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(子会社のアポロ技研で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
(厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター、他に子会社のアポロ技研)
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
http://www.apollo-g.co.jp/business.html
単体売上高:688億7千851万7000円(2016年3月期)
連結売上高:878億8千926万円(2016年3月期)
平均年収:616万8000円
生涯年収:2億2271万7044円
平均勤続年数:12.7年
平均年齢:38.07歳
単体従業員数:6972名
連結従業員数:9105名
単体年間売上単価:987万9305円
連結年間売上単価:965万2856円
単体月間売上単価: 82万3275円
連結月間売上単価; 80万4404円
請負事業(客先):有り(売上の97%が派遣事業、残り3%が請負事業)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター2ヶ所、CAEセンター2ヶ所)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(子会社のアポロ技研で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
(厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター、他に子会社のアポロ技研)
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
http://www.apollo-g.co.jp/business.html
2016/11/29(火) 16:51:45.35
アルプス技研のデータ
単体売上高:200億7600万円(2015年12月期)
連結売上高:227億2300万円(2015年12月期)
平均年収:449万6620円
生涯年収:1億7847万6512円
平均勤続年数:8.8年
平均年齢:34.6歳
単体従業員数:2762名
連結従業員数:3139名
単体年間売上単価:726万8千645円
連結年間売上単価:723万8千929円
単体月刊売上単価: 60万5千720円
連結月間売上単価; 60万3千244円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所)
(札幌営業所の受託はソフト開発専門)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
(事務管理総合研修センター、宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク)
アルプス技研 事務管理総合研修センター
http://bb-building.net/city/info/0713.html
宇都宮テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
蓼科テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
単体売上高:200億7600万円(2015年12月期)
連結売上高:227億2300万円(2015年12月期)
平均年収:449万6620円
生涯年収:1億7847万6512円
平均勤続年数:8.8年
平均年齢:34.6歳
単体従業員数:2762名
連結従業員数:3139名
単体年間売上単価:726万8千645円
連結年間売上単価:723万8千929円
単体月刊売上単価: 60万5千720円
連結月間売上単価; 60万3千244円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所)
(札幌営業所の受託はソフト開発専門)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有)
(事務管理総合研修センター、宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク)
アルプス技研 事務管理総合研修センター
http://bb-building.net/city/info/0713.html
宇都宮テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
蓼科テクノパーク
http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
2016/11/29(火) 16:56:08.21
VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ
単体売上高:193億7千900万(2015年12月期)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
生涯年収:データが無いので不明(推定で1億6千万程度だと思わる)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:36.9歳
社員数:3064名
年間平均売上:632万4千738円
月間平均売上: 52万7千円61円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
単体売上高:193億7千900万(2015年12月期)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
生涯年収:データが無いので不明(推定で1億6千万程度だと思わる)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:36.9歳
社員数:3064名
年間平均売上:632万4千738円
月間平均売上: 52万7千円61円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し
10仕様書無しさん
2016/11/29(火) 16:56:38.68 フォーラムエンジニアリングのデータ
単体売上高:319億円(2016年3月期実績)
平均年収:381.3万
生涯年収:データ無し(推定1億5千万程度と思われる)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:36.6歳
従業員数:5190名(単体)
年間売上単価:614万6千435円
月間売上単価: 51万2千202円
請負事業(客先):無し
受託開発センター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但しラーメンの製造)
自社ビルの有無:無し
単体売上高:319億円(2016年3月期実績)
平均年収:381.3万
生涯年収:データ無し(推定1億5千万程度と思われる)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:36.6歳
従業員数:5190名(単体)
年間売上単価:614万6千435円
月間売上単価: 51万2千202円
請負事業(客先):無し
受託開発センター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但しラーメンの製造)
自社ビルの有無:無し
11仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:02:00.72 セントラルエンジニアリングのデータ
単体売上高:91億円
平均年収:データ無し(職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:データ無し(推定1億6千万〜1億7千万程度だと思われる)
平均勤続年数:データ無し(推定10年程度)
平均年齢:データ無し(推定30代後半)
従業員数:1080名
年間売上単価:842万5千925円
月間売上単価: 70万2千160円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り(http://central-eng.co.jp/products/index.html)
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
単体売上高:91億円
平均年収:データ無し(職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:データ無し(推定1億6千万〜1億7千万程度だと思われる)
平均勤続年数:データ無し(推定10年程度)
平均年齢:データ無し(推定30代後半)
従業員数:1080名
年間売上単価:842万5千925円
月間売上単価: 70万2千160円
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:有り(http://central-eng.co.jp/products/index.html)
製造(工場)部門:有り
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
12仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:03:21.43 独立系ブラック大手各社の称号
地上の楽園
ベンチャーセーフネット(現社名VSN)
人と技術の墓場
フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
東京コンピュータサービス(TCS)
富士ソフト(FSI)
トランスコスモス
ソフトウェア興業(現社名PCI)
地上の楽園
ベンチャーセーフネット(現社名VSN)
人と技術の墓場
フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
東京コンピュータサービス(TCS)
富士ソフト(FSI)
トランスコスモス
ソフトウェア興業(現社名PCI)
13仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:04:00.31 上記の東証一部上場企業
メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
※東京コンピュータサービスことTCSはグループ内の連結子会社が
2社東証1部に上場してる。(武藤工業HD、日本コンベヤ)
他に東証2部が2社とジャスダック上場が3社あります。
メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
※東京コンピュータサービスことTCSはグループ内の連結子会社が
2社東証1部に上場してる。(武藤工業HD、日本コンベヤ)
他に東証2部が2社とジャスダック上場が3社あります。
14仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:04:44.43 大手各社製品情報
東京コンピュータサービス株式会社:ソリューション:製品案内
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製品一覧|業種(金融業) |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
自社製品情報 :セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/products/index.html
東京コンピュータサービス株式会社:ソリューション:製品案内
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
製品一覧|業種(金融業) |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
自社製品情報 :セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/products/index.html
15仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:05:28.38 東京コンピュータサービス(TCS)
http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCSホールディングス株式会社
http://www.tcs-hd.jp/
TCSグループ:TCSグループとは
http://www.tcs-hd.jp/group/index.html
TCSグループ:TCSグループ企業一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html
http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCSホールディングス株式会社
http://www.tcs-hd.jp/
TCSグループ:TCSグループとは
http://www.tcs-hd.jp/group/index.html
TCSグループ:TCSグループ企業一覧
http://www.tcs-hd.jp/group/itiran.html
16仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:05:48.69 富士ソフトグループ情報 |富士ソフト株式会社
http://www.fsi.co.jp/group/index.html
富士ソフト(東証1部)
http://www.fsi.co.jp/
サイバネット(東証1部)
http://www.cybernet.co.jp/
サイバーコム(東証1部)
http://www.cy-com.co.jp/
VINX(ヴィンクス)(東証2部)
http://www.vinx.co.jp/
富士ソフトサービスビューロ(JASDAQ)
http://www.fsisb.co.jp/
※上場企業のみ抜粋
http://www.fsi.co.jp/group/index.html
富士ソフト(東証1部)
http://www.fsi.co.jp/
サイバネット(東証1部)
http://www.cybernet.co.jp/
サイバーコム(東証1部)
http://www.cy-com.co.jp/
VINX(ヴィンクス)(東証2部)
http://www.vinx.co.jp/
富士ソフトサービスビューロ(JASDAQ)
http://www.fsisb.co.jp/
※上場企業のみ抜粋
17仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:06:09.15 トランスコスモスグループ
http://www.trans-cosmos.co.jp/company/group.html
トランスコスモス(東証1部)
http://www.trans-cosmos.co.jp/
応用技術株式会社(JASDAQ)
http://www.apptec.co.jp/index.html
Jストリーム(マザーズ)
https://www.stream.co.jp/
※上場企業のみ抜粋
http://www.trans-cosmos.co.jp/company/group.html
トランスコスモス(東証1部)
http://www.trans-cosmos.co.jp/
応用技術株式会社(JASDAQ)
http://www.apptec.co.jp/index.html
Jストリーム(マザーズ)
https://www.stream.co.jp/
※上場企業のみ抜粋
18仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:06:28.39 PCIホールディングスグループ(倒産したソフトウェア興業)
http://www.pci-h.co.jp/company/group.html
PCIホールディングス
http://www.pci-h.co.jp/
http://www.pci-h.co.jp/company/group.html
PCIホールディングス
http://www.pci-h.co.jp/
19仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:06:54.81 テクノプロ
http://www.technopro.com/
メイテック
http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研
http://www.alpsgiken.co.jp/
VSN
http://www.vsn.co.jp/
フォーラムエンジニアリング
http://www.forumeng.co.jp/
セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/
http://www.technopro.com/
メイテック
http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研
http://www.alpsgiken.co.jp/
VSN
http://www.vsn.co.jp/
フォーラムエンジニアリング
http://www.forumeng.co.jp/
セントラルエンジニアリング
http://central-eng.co.jp/
20仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:08:30.71 技術系大手各社現役スレッド
就職板
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
転職板
トランスコスモスってどうよ?その7
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1284596470/l50
派遣業界板
ピーマン戦略ーメイテックー狂騒33
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319205190/l50
メイテックpart48 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474814037/l50
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1475488840/l50
株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1427522024/l50
アルプス技研ってどうなの?
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1338082940/l50
VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473765500/l50
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473331933/l50
就職板
【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1472402740/l50
フォーラムエンジニアリング落ちたwwww [転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1433757270/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
転職板
トランスコスモスってどうよ?その7
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1284596470/l50
派遣業界板
ピーマン戦略ーメイテックー狂騒33
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1319205190/l50
メイテックpart48 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474814037/l50
【木偶】テクノプロその10【の坊】 [無断転載禁止]©2ch.net
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株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]©2ch.net
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アルプス技研ってどうなの?
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1338082940/l50
VSN [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473765500/l50
【Black】フォーラムエンジニアリング49【天才】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1473331933/l50
21仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:11:20.25 ちくり裏事情板
セントラルエンジニアリング株式会社
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1475812327/l50
SCSK part3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1469459722/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
NSWは永遠なり カップ麺2個目
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
セントラルエンジニアリング株式会社
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1232853488/l50
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1475812327/l50
SCSK part3 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1469459722/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
NSWは永遠なり カップ麺2個目
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
22仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:14:02.51 プログラマー板
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
ユニシステム株式会社
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264302063/l50
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1480404691/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
ユニシステム株式会社
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1264302063/l50
23仕様書無しさん
2016/11/29(火) 17:14:20.81 マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1207447538/l50
24仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:10:08.56 * グループ会社全体でM&Aによる企業買収を繰り返し規模を拡大してきた会社である。
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした
* グループ企業においては全ての会長職、社長職のどちらかにTCSの社長である高山允伯が兼務しており、
グループ会社によっては副社長すらいない会社もある。
* 社長高山允伯の息子も若くして多くのグループ会社の取締役に就任している。
* 世間一般で言われる同族経営の会社である。
* 会社は社員を客先に1ヶ月いくらで契約し社員を契約先で仕事をさせる派遣形態での仕事を主としており、
自社での開発はごくわずかしか行われていない。
* 本社及びグループ会社には社員1万人、売り上げ200億、経常利益30億を目標とした
25仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:10:46.14 * 新卒で採用されるとどのグループ会社も毎年11月より"勉強会"と称した無給の実質"入社前研修"を行っている。
これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
これは研修とすると強制で賃金が発生するため、強制でない自由参加という形での勉強会としているため。
実際には半強制の参加となっていることは言うまでもない。
* 中途社員の募集も常時ハローワークや人材銀行、新聞広告にて行っており、中途社員を採用し採用後の紹介の時には
何十年目の社員であっても○○大学出身と紹介する。
* "ユニシステム""コムシス""エヌティティ○○"等大手の会社に似せた名前の会社名を名乗るグループ会社が多いのが特徴。
* グループ会社には社長高山允伯の写真が必ず上座に掲げられている。
* 本社及びグループ会社のトイレには社長高山允伯の語録が書かれたプレートが置かれており、定期的に語録を変更している。
26仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:11:27.67 01.給料激安・昇給ほぼ無し、残業代で稼ぐしか方法なし。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
(賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。
02.「賞与有りと」の求人掲載ではあるが、実際は賞与支払日当日になって通達文書
(賞与考課Dの者は賞与なし)を配り賞与ゼロ支給となる場合が日常茶飯事。
03.社員の教育制度が全然整っておらず、手本となる仕事のできる人がいつかない。
04.上司の考課は意味をなさず闇の個人評価で全てが決まり最終個人評価は上司にも知らされず。
05.「会社は倒産の危機にあると」言って大量の新卒を処分し、せっせと中途採用に精をだす。
06.就業規則を一方的に変更し不利益変更を平気でおこない、一斉格下は日常茶飯事。
07.長期待機者に苦痛を味あわせる為に他社員と席を隔離するのはグループ統一方針。
08.退職勧奨を連発しながら、一方では職安に求人連発して大ヒンシュクをかっている。
09.主任になるには実力よりも上司に媚びること、ただし、主任になっても同業他社の給与水準以下
10.グループ会社間で仕事を投げあい、中間搾取を多量に取り、グループ総売り上げを重複計上。
11.社長に「あんただれ?」って言ってクビになった社員がいた。以後、キタのごとく社長の位牌写真が掲げられた。
12.自主参加の入社前勉強会だが、出席率が悪いと内定取り消しを迫る。
13.中途採用者は前収入をもとに給与表より算出し役職が決まる。よって役職の意味は全く無し。
14.社員親睦会、一人1万円の豪華食事と言いいながらあまりに貧相で、店に確認すると、一人3千円。
15.社員親睦会の収支報告、領収書の添付無し、貯蓄額も機密扱い、サイトもアクセス不可。
16.社員の流出が止まらず、小遣い程度の寸志で流出を食い止めようとするが、さらに流出。
17.営業が無能ゆえに長期待機を余儀なくされてるのに、最低ランク評価Dを受けるのは待機者側で降格減給処分。
18.拠点長全員招集の会議では新人の採用については質の話も育成の話も無く、ただ量の確保のみ
19.凸の戯言命令ひとつで、数十人が隔離部屋に軟禁させられたうえ役職者達が一斉に退職強要刺客となる。
27仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:12:04.70 給与明細には基本給13万とワンコイン昇給の真実が示されている
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
ttp://i.imgur.com/Brr8MO0.jpg
28仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:12:53.96 【TCSグループ用語集】
・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
グループすべての経営判断を下せる立場にある。
・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。
・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
リーマンショック後の2009年に実施された。
本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
無理やり自己都合退職に追い込んだ。
幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
圧力をかけたという話もある。
実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。
・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。
・ワンコイン昇給:文字通り。>>12を参照のこと。
・凸:経営トップ山允伯のこと。独裁者であり、自身と山一族のみが
グループすべての経営判断を下せる立場にある。
・一斉降格(格下げ):文字通り、一斉に降格(係長→主任など)されること。
何かヘマをやったということがなくても、突如として多数の社員が一斉に
これを食らうことがある。その実施タイミングを知るのは凸のみと思われる。
凸が株式投資で損失を被ったときに発動されるという説もある。
・一斉首切り、ジェノサイド:文字通り、一斉に多くの社員がクビになること。
リーマンショック後の2009年に実施された。
本来なら会社都合による解雇の手順となるべきものだが、退職金を惜しんで
無理やり自己都合退職に追い込んだ。
幹部が小部屋にターゲットを1人ずつ呼び出し、退職願を書くことを強要した。
なお、自己都合退職で微々たる額になった退職金を、更に返上するよう
圧力をかけたという話もある。
実際、当時のこのスレにも返上しろという会社側の意図と思われるレスがあった。
・TCSハンデ:TCS(グループ含む)に在籍したということが、転職時にハンデとなること。
転職フェア会場で、TCSグループ在籍の経歴有りと知ると態度が一変したという証言有り。
・ワンコイン昇給:文字通り。>>12を参照のこと。
29仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:13:57.01 【TCSグループ用語集】続き
・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
各社からリース料を受け取る。
各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
なっていてリース料を取られている。
ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
フトコロにカネを流す仕組み。
勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
という説もある。
・トンネル会社:高栄商産業、豊栄実業といった、凸一族の資産管理会社のこと。
高栄はグループ各社のPCや机など什器に至るまで保有しており、
各社からリース料を受け取る。
各社毎に稟議を切って購入したPCも、いつの間にか高栄の保有に
なっていてリース料を取られている。
ある意味このグループのメインビジネスと言え、売上から直接一族の
フトコロにカネを流す仕組み。
勤務表作成システム(ただのVBA組み込みエクセルシート)までも、
社員各人へ貸し出していることになってリース料を徴収している
という説もある。
30仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:14:52.75 TCSグループがグループ全社をあげて行った助成金詐欺について
2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。
新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。
その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
2009年、TCSグループは会社ぐるみで雇用調整助成金を国から以下の手口で
騙し取るという詐欺行為を働いた。
新入社員を採用して6か月間自宅待機にして雇用調整助成金を
受け取るための頭数として活用。
助成金の計算基準は幹部まで含めた平均給与で、実際に待機させた
のは新入社員ばかりなので、差額は会社丸儲け。
助成金が切れる半年ぴったりで、退職強要で自己都合退職に追い込んだ。
当時いわゆる「内定切り」が問題となっていたが、その批判をかわす
だけでなく助成金をせしめるという、これはむしろ内定切り以上に悪質。
その一方、同時にハローワークには求人を出していたことも付け加えておく。
31仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:15:30.29 「社長の方針に従う人を残せばいいのであっ て、社員の定着性のいい会社を目指す必要は ない」 「人材を多く採用するために多くの会社を作 る」「心を鬼にして社員を厳し鍛える」な ど、 経営観については、ビジネス書では得られな い経営の実践ノウハウを存分に語った。
(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
(※デッドリンク)http://kigyokaservice.com/data//upload/news1/170image16544.jpg http://kigyoka.com/kigyoka/public/news/news.jsp?id=170
32仕様書無しさん
2016/11/29(火) 19:16:08.43 1.TCSグループは法令違反である多重派遣を行っている
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。
7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。
2.TCSグループに40歳手取り18万の社員は実在する
3.TCSグループに35歳手取り15万の社員は実在する
4.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者に荷物運びや倉庫警備をやらせる
5.TCSグループではIT技術者になろうと入社した者にボタンを押すだけの単純なテスターをやらせる
6.TCSグループでは、不況を理由にボーナスカット、給与カットを当然のこととして行う。
7.TCSグループでは、派遣先が見つからず「待機」になると、高確率で首切りになる。
33仕様書無しさん
2016/12/02(金) 22:45:29.04 允成
34仕様書無しさん
2016/12/03(土) 09:15:09.5935仕様書無しさん
2016/12/03(土) 09:21:01.87 >>32
俺の手取りが18万。年齢は28だけど。
定期昇給500円だから後12年働いても基本給は6千円しか上がらない
から40になっても手取りは変わらないだろうな。
6千円上がっても12年後には住民税もそれなりに上がるから何時まで
経っても手取りは殆ど増えない理屈になる。
残業を沢山するか、余程出世しない限りは生活そのものは楽にはならない。
打開策はここよりマシな会社に転職するか、
或いはバイト等の副業をするかの2つしかない。
だから俺はバイトして金を稼ぎつつ、転職先を探してる。
俺の手取りが18万。年齢は28だけど。
定期昇給500円だから後12年働いても基本給は6千円しか上がらない
から40になっても手取りは変わらないだろうな。
6千円上がっても12年後には住民税もそれなりに上がるから何時まで
経っても手取りは殆ど増えない理屈になる。
残業を沢山するか、余程出世しない限りは生活そのものは楽にはならない。
打開策はここよりマシな会社に転職するか、
或いはバイト等の副業をするかの2つしかない。
だから俺はバイトして金を稼ぎつつ、転職先を探してる。
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