リクナビNEXTで職探し 322社目
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>>106
それで被害者が鬱病になったよ
加害者の方はそのあとも平然としていたが
調子こいて悪行を重ねていたら懲戒解雇になった 自分も内部の不正とか犯罪行為への加担拒否ったらシフトめちゃくちゃにされてポジション外されたなー
今は裁判抱えてるらしいが
それはそうとそれ以来自分のキャリアが迷走してるのいい加減やめなきゃなあ
はあ 32歳だけど、リクナビやマイナビで全く内定もらえなくなった。
求人常連の夢テクすら落ちたけど、かなりやばいよな >>112
いや、大手だから応募者多いし
応募者の年齢だけとかでろくに読まずに切るみたいだから
書類なんて1分未満でさっと見て終わる それな
夜寝る前にここ送ってみよってポチったら翌日の午前中にお祈りされたよ >>106
それは元々能無しが多い会社でしょ。
自分で成果上げることができる連中が多数在籍している会社では
そんなことする前に自分の仕事を進めるでしょ。邪魔なんて考えないでしょ?
人事が邪魔なら、人事なんていらんから、役員で決定するようにすればいいだけでしょ?
御社は本当に成果主義が原因で業績が下がると考えているのでしょうか。 >>107
そっか、アルバイトだと保険は入れてくれないから
試用期間で首ってありそうだね。
今はアルバイトでも保険とか入れるんだっけ? アルバイトでも正社員の勤務日数と時間の4分の3以上の勤務なら社会保険加入の対象になる >>104
エージェント経由関係なしに、採用担当者がただの社員だとそうだろうね。
採用担当=代表者の場合、スペック高かったりルックスが良い方が採用されやすい。 え、俺は逆で自分よりか優秀なのとかルックスの良いのしか入れないわ
すげぇな
逆だったんか >>115
優秀な人なんて毎年新卒入社2000人採用しても10年に一人で
何人も優秀な社員が居る会社なんてない
>>106
ベンチャー企業は株式公開で成功報酬契約があり社長にゴマスリご機嫌取りで同僚の悪口告げ口ばっかり 茄子5ヶ月、年休120日の零細工場から内定もらった >>122
年間休日はすごく良いけど、ボーナス5ヶ月が気になる
給料めちゃくちゃ安かったりしない?大丈夫? >>123
一応月給21万らしいから、低くはないと思う!未経験ok求人だと破格っぽい感じがする あーほんまどうしよう
前職はクソブラックやったから一年で辞めたっていうのが1番やけど、本当は営業職に心の底から向いてなくて適性なかったんよな、、
やけど、求人見ても基本営業職しかないみたいやし事務職とUTエイム達は将来性ないからやめとけって話やし、、
やっぱりなんもスキルのないFラン文系は営業職しかないのか、、
確かに工場勤務は後々何十年後かしたら後悔しそうやねんな >>125
30歳未満なら簿記2級を取って経理に応募 >>126
そいつは他のスレにも同じことばかり書いてるのにアドバイスもらっても無視の奴だよ >>42
入社してから一人立ちできるまでにどのくらいかかるかって質問いいな
それいただきます 社風知るならやっぱ朝礼の有無とその内容聞くのが一番かと。
例えばほめほめタイム(知らない人はググって)みたいなの普通耐えれないでしょw >>129
中途でもあるところはあるよ
今いるところはあった >>130
15箇条の社訓、10でなく15だぞ
社訓とは別に4つの挨拶
以上を斉唱したあと職場の教養を読み
自分の感想を述べたあと職場の教養に書かれた
今日の格言を斉唱
これが火曜から金曜に部署毎に行う
月曜は大会議室で全社朝礼
この日は社歌斉唱がある このサイト応募企業の電話番号ってどこに書いてるの?
失業保険の実績稼ぎに応募したけどどこ探しても企業の電話番号が無い
書類に企業名と電話番号も書かないといけないのに いたずら電話防止で乗せない
会社のHP検索すれば電話番号は出てる
応募したら連絡メールが来て連絡先の電話番号は知らせてくる >>134
2箇所応募して片方にはメールにも電話番号乗ってない
ネットで調べて書くしかないのか
しかし同名の会社全国的にあるっぽいが本社の電話番号書けばいいのか?
本社東京で自分は大阪だが 今から女エージェントと模擬面接、面接なんてマジでできひんポンコツやから緊張しすぎて泣いてまいそう
志望動機とか全然考えてないし 女エージェントってAVのタイトルでよく見る気がする >>135
自分も同じ
ネットで調べて本社の書いた 求人の特徴のタグでは土日祝休みで年休120
その下の休日休暇欄では週休2日で定休日は月曜のみ
この矛盾面接で聞いたら確実に落とされるかなー
とにかく残業転勤なしで7時間労働ってとこが魅力なんだがタグの方が嘘ならゴミ ありがとうほならやめとくわ
人の働ける職場じゃない 休日の記載が曖昧なところは職務によって違うということがある
原稿をしっかりチェックしないというだけでその会社はマイナス評価だな タカラ通商の土日職って、
何やねんと思った。
休日の欄には、土日祝になってる。 >>144
それってリクナビ側から企業にどっちなの?って確認するもんだと思うんだけどねぇ
明らかにおかしなことを書いてるのに 応募はして履歴書は三日以内に出してって言われたけど電話して断っても大丈夫かな? リクナビnextで求人応募するの初めてなんだけど、これって職務経歴書とかweb履歴書とかって最初設定したことないんだけど、大丈夫なの? >>148
まず選考で落とされる
親切な企業ならレジュメを送ってください書類選考しますと連絡が来る >>147
放置でいいよ
まだ届きませんよ、早く出してと催促する会社がたまにあるが
ほとんどの会社が送らないなら辞退したと判断する 断るのが礼儀で
すっとぼける様な人が転職出来るのか
人間改造する必要がある >>151
だよな。
人も企業もそういうのはマナー違反だと思う。
あと音信不通みたいないい加減なのはエージェントに多いんだよ。 今掲載されてる某クリエイティブ系企業だけど
以前面接へ行ったらその場で不採用を通告された
面接官:「職務経歴を教えてください」
自分:「(職務経歴を説明)」
面接官:「はい、不採用です。履歴書返しますのでお帰り下さい」
自分:「え?」
面接官:「だって何もできないでしょ。業務未経験じゃん」
書類選考しなかったんですか?と訊いたら
「とりあえず会っとこうと思って呼んだけどやっぱダメだったので」と返ってきた
こういう会社もあるんだなと感じた >>153
転職会議とかの口コミサイトに書いた方がいいよ。 暇つぶしなんだろうな。
そんな会社行かなくてよかったよ。
時間と交通費返せとは思うけど。 転職会議とかって勤務した会社じゃなくても口コミ書ける?
面接の感想とか聞かれた内容だけの項目あるっけ? >>157
経歴に追加したら働いてなくても口コミ書けるよ。
被害者出さないために書くべし。 >>157
面接で腹立たしさもあり転職会議で酷評を書いたら
あれを書いたのはおまえだろ
会社に来て俺(社長)の前で土下座しろ
なとと強要する電話かメールが来たって話があったよ
人材紹介会社経由の応募だったので
担当者に相談し
間に入って貰い投稿を削除することで終わらせたって >>158
本来の職歴と関係なく追加しちゃえばいいって感じかな?
>>159
自分は153と別人物で半年ぐらい前の面接で思うことあって、さすがに特定は怠いけど時間経ってるしなあと思うなど >>160
本来の職歴とか証明しようがないから登録すれば口コミ書けるよ。 >>153
それは業務経験を条件に入れていない向こうが悪いな。 業界職種未経験でも可って書いてあるのにな
考えられる原因は「顔が気に入らない」的な
第一印象で生理的に嫌われたとかだろうが
髪切って紺のスーツ着て普通だったんだがね リクナビnextの履歴書簡単作成のやつって、あれ普通の直応募とかの履歴書にも使い回せる?
辞めてたほうがいいかな
手書きしんどい 決まってから他の求人ちらっと見ちゃって決まったとこやっぱ給料低くね?こっちの方がよくね?ってなってる >>166
ブラウザ上で書ける履歴書とか職務経歴書があるからそこに移せば? >>168
文字の大きさどれくらいにしたらいいこか、行間どれくらいにするかとかわからんのや どうせウェブ版の履歴書や職務経歴書送ったら、
紙版送れとか面接時に持ってこいとか言われることが珍しくないから、
まずはワードなりエクセルなりのテンプレでも使って履歴書と職歴書作って
転職サイトに登録するのはそこからコピペしたやつにするのがいいと思う 面接決まったんだが、健康アンケートに回答して送れときた。
精神疾患あるから嫌なんだよね、こういうの。絶対排除するためじゃん。 最近景気回復してる?
経理財務と経営企画で受けてるが、
15社くらい応募して10社くらい書類通過して
即日通過もまあまああってびびった。
辞退連絡がくそだるいわ。
自慢じゃないからな。
一昔前は選考結果遅いし通過率も低かったんだよ。 >>171
そんなんわざわざ書く必要ないじゃん
通知義務なんか無いし >>173
いや、それで2度解雇になってるから、書かなきゃ書かないで面倒な事になる・・・
面倒だから書いて送ったわ・・・ >>174
マジかよなんでバレるの?
俺も精神二級で転職しようと思ってるから教えてほしい >>175
言動や行動で分かるらしい。気をつけてるのに。 >>153
渋谷のクズ会社かな
何のために読んだんだってな >>176
差し支えなければなんの病気か教えてもらえないかな?
指摘された後って病院に行けとか手帳を出せとか言われたりするの? >>178
ADHD、統合失調症。
2回とも病院に行けは無かったな。
ああ、1回は入社後に健康アンケート渡されてADHDに記入したら、「面接の時に聞いてない!」と怒鳴られ「聞かれていないから話さなかっただけです」って答えたら「障害者手帳持ってんのか!?」ってブチ切れられて、障害者手帳見せたらそのまま解雇になった。 >>179
つらたん
そういうのメンタル応えない? 職場においては加害者にもなりうるから同情は出来ないな >>172
必須条件見て選んで応募しても90%書類で落ちるから裏山。
そんなスペックでもリクナビ以外も含めた印象では4月以降オファーやスカウトが増えた。
緊急事態宣言で採用活動絞った所が再開したのかなと予想。
まん防が地元や隣県で適用されたらまた絞られそう。 >>186
1ヶ月以上前に雇い止めを予告するか
即座に解雇の場合は1ヶ月分の給料をその場で現金で払うか
会社が潰れかかって人員削減解雇のとき自分は後者の方法で解雇になった
退職金は後日の振込で書類には会社都合による料率で計算した過程を細かに記載されてあった 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR みんなスカウトレジュメのキャリアプランって埋めた?
色々な職種応募したいから書いてないんだけど
これその都度変えなきゃいかんのかな 久々にココに登録して利用する事にしたが
以前は凄い量のスカウトが来たが今は企業からのスカウト機能が無いのでしょうか
オファーを待つって機能が有るがこれば自動マッチングで企業の求人情報を紹介してるだけだろう
待っててもスカウトは来ないで間違いないのか >>192
今日だけでも企業からのスカウトメール2件来ましたが?
昨日はエージェントから1通
来ないときは丸々1ヶ月くらい来ませんけどね 以前は毎日スカウト来てた記憶が有る
登録して一週間くらいは毎日30件くらいスカウトが来た記憶がある
検索したら企業求人情報が以前の1/10くらいで30件くらいで殆ど派遣の求人
その企業求人の10倍くらいリクルート紹介求人がある
その殆どが他の求人サイトで見て出てる求人のみ
リクルート以外の人材紹介会社の求人が5件くらい
リクルート紹介は登録する時に断った スタッフサービスとか言うところからしつこくスカウトが来る
もう5回か?何か事情があって応募をためらっておられるのかと思いまして、とか
ためらってねえし、こいつをブラックリスト入りさせる機能を付けてほしい スタッフサービスはリクルートグループだから掲載料もスカウト費用掛からない スタッフサービスとKDDIエボルバ、テクノプロがしつこすぎる。
こいつらブラックリストに入れられないものか。 サイト使わないで企業に直接応募したほうが良いんじゃないかって気がしてきた 営業向いてなかった無能のポンコツコミュ症は次どの仕事やりゃいいんや、、
頭もクソ悪いからit系も公務員もきついし、どうしたらいいんやろ >>198
エージェントは使わない方が良いけど転職サイトは同じだよ。 麒麟のお祈り嫌味ったらしくてワロタ
二度と買わねーよ 検索すると9割派遣案件
エージェント紹介案件が95%でそのうち派遣が90%で同じ派遣会社案件で勤務地が違うだけで30件くらい
もうここは求人サイトじゃないわ >>202
職種、年齢、地域などで結果は違うんじゃないの
俺の場合は水曜金曜の新着更新で派遣なんて出てこないし
契約社員が月に1回ある程度
ネイル、髪の色、服装自由というもんが出てくるが御愛嬌 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR 結局リクナビnextとマイナビ転職どっちがいいんやろ
どっちも見とくべき?
リクナビnextの履歴書とか完成させなあかんのかな >>179
いやADHDは行動違うから間違いなくバレるだろ
健常者として探すのが間違いだろ、業務続行不可能で首になるわな
障害者枠でさがすか、ナマポで良いだろ
正直迷惑だから働かないで欲しい、統合失調症もあるならなおさらだろ
隠すなんて不可能、1000%バレるよ
ナマポで障害者年金まで貰えるんだから働くのはやめとけ
国が就労不可を補償してるぞ、手帳2級取れるよ >>183
ADHDと統合失調症
と働くとこっちが病気になる・・・・
1回被害食らったぞ、警察沙汰になったよ
頼むから働くなといいたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています