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1名無しさん@引く手あまた
2016/03/21(月) 17:23:19.01ID:9wBxJOSX0 伏せ字禁止。実際の会社名記入。
146名無しさん@引く手あまた
2017/03/12(日) 16:15:35.38ID:cBYg/doe0147名無しさん@引く手あまた
2017/03/12(日) 16:54:43.41ID:QK5ryZ/50 噂 愚痴 会社でググるのオススメ
148名無しさん@引く手あまた
2017/03/12(日) 16:54:57.63ID:7oCB3hds0 メタワン鉄鋼の村瀬智史は最低最悪のゲス野郎。スカトロマニアで、
俺の家に 自分の 大便を送りつけてきやがった。
マジで死ね、クソ村瀬智史!!!
俺の家に 自分の 大便を送りつけてきやがった。
マジで死ね、クソ村瀬智史!!!
149名無しさん@引く手あまた
2017/03/13(月) 13:49:41.16ID:FbmK4oth0 株式会社米畜(本社:市谷)
・家族経営で社長や親族からの定期的なパワハラ
・半年周期で人が辞める。最長半年。
・社内行事がある。休み時間は使用して、社長の料理会や誕生日会等が頻繁にある。休み時間が無くなる
・雇用契約書を請求してもくれない。
・退職時に有給を使わせない。請求すると社内ルールで使えないと訳が分からない事をいう。
・家族経営で社長や親族からの定期的なパワハラ
・半年周期で人が辞める。最長半年。
・社内行事がある。休み時間は使用して、社長の料理会や誕生日会等が頻繁にある。休み時間が無くなる
・雇用契約書を請求してもくれない。
・退職時に有給を使わせない。請求すると社内ルールで使えないと訳が分からない事をいう。
150名無しさん@引く手あまた
2017/03/13(月) 16:14:28.30ID:lvm3sh6j0 我が家のインドカレー
http://rasat.ccmissoula.com/170313.html
http://rasat.ccmissoula.com/170313.html
151名無しさん@引く手あまた
2017/03/14(火) 11:16:59.64ID:xC83y9XI0 仕事予約して、前日にNGメールがくるとガッカリする。
152名無しさん@引く手あまた
2017/03/14(火) 23:54:43.69ID:U8XWIyhy0 スクウェアエニックス
153名無しさん@引く手あまた
2017/03/20(月) 05:04:55.19ID:gzEPeXWD0 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
154名無しさん@引く手あまた
2017/03/20(月) 09:49:26.97ID:xkKBHdk60 株式会社ノードコミュニケーション
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)
ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン(旧社名:株式会社ノードコムデザイン)
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ(旧社名:株式会社ノードコムアシンク)
株式会社ブライトカーネル
株式会社Vブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトD−Force
株式会社コレクタリア(旧社名:株式会社ノードコムカーネル)
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム(旧社名:株式会社ヴァスダックノーハップ)
ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1477096068/
155名無しさん@引く手あまた
2017/03/21(火) 13:49:04.01ID:BKk6uq2x0 株式会社ケイエスケイってどうですか?
やたら給料良いんだけど
情報ください
やたら給料良いんだけど
情報ください
156名無しさん@引く手あまた
2017/03/21(火) 20:52:42.22ID:9etBxlrx0157名無しさん@引く手あまた
2017/03/21(火) 22:28:29.41ID:/3yPBXTZ0 >>153
そのブログ主、文章に起承転結が無さすぎ。
そのブログ主、文章に起承転結が無さすぎ。
158名無しさん@引く手あまた
2017/03/22(水) 07:46:11.57ID:USUZpAJf0159名無しさん@引く手あまた
2017/03/25(土) 18:50:20.92ID:+T/IjJIn0 ドウシシャ
どの職種も正社員登用の可能性有りの契約社員採用
自分は最終面接を受けても希望の通勤経路が認められるか決まってなかった。
その場で最終面接の合格が出て、内示ですとハッキリ言われた。
通勤経路が定まらず、雇用条件も紙では貰っていない。
悩んでいたら早く決めてほしそうな人事が
通勤経路認めます、ずっと認めます、とメール。
希望の通勤経路は期間限定にして欲しそうな匂いがプンプンしてたのに急にいうことが変わるのに戸惑いがあった。
後日、電話が来たときに「通勤経路が本当に無期限で認められるか」聞いたら
「勘違いしてる、今回は契約社員としての1年ごとの採用なんだから」と言われ不安になる。
他の話の時は、自分が長期で勤務する、正社員登用前提での話しかしないのに
通勤経路の話になると期間限定を前にもってくる。
このままの状態で、内定を承諾後
1度来社して入社予定日など話し合おうと言われたので不安に思い
雇用条件通知書を書面でくれと言ったら態度激変。
内定なんて言ってない、内示じゃない(人事の上司が内示と言ったのに)、
他社も断れなんて言ってないと言われ
面談には来させて、内定なんて言ってないを強引に認めさせた上で採用取り消し。
どの職種も正社員登用の可能性有りの契約社員採用
自分は最終面接を受けても希望の通勤経路が認められるか決まってなかった。
その場で最終面接の合格が出て、内示ですとハッキリ言われた。
通勤経路が定まらず、雇用条件も紙では貰っていない。
悩んでいたら早く決めてほしそうな人事が
通勤経路認めます、ずっと認めます、とメール。
希望の通勤経路は期間限定にして欲しそうな匂いがプンプンしてたのに急にいうことが変わるのに戸惑いがあった。
後日、電話が来たときに「通勤経路が本当に無期限で認められるか」聞いたら
「勘違いしてる、今回は契約社員としての1年ごとの採用なんだから」と言われ不安になる。
他の話の時は、自分が長期で勤務する、正社員登用前提での話しかしないのに
通勤経路の話になると期間限定を前にもってくる。
このままの状態で、内定を承諾後
1度来社して入社予定日など話し合おうと言われたので不安に思い
雇用条件通知書を書面でくれと言ったら態度激変。
内定なんて言ってない、内示じゃない(人事の上司が内示と言ったのに)、
他社も断れなんて言ってないと言われ
面談には来させて、内定なんて言ってないを強引に認めさせた上で採用取り消し。
160名無しさん@引く手あまた
2017/03/26(日) 10:07:57.22ID:eArxG1Zw0 転職して如何に安くコキ使われてたかよーく分ったわ高橋さんよ
お前あの世からも末代まで呪ってやるからな
お前あの世からも末代まで呪ってやるからな
161名無しさん@引く手あまた
2017/03/26(日) 19:13:50.69ID:qVt9H/kM0162名無しさん@引く手あまた
2017/03/31(金) 00:04:40.11ID:2AqqYWpo0 >>159
やめて正解やろ
やめて正解やろ
163名無しさん@引く手あまた
2017/03/31(金) 12:06:51.60ID:n2+HDxq40 大喜産業
この会社どう!?
機械工業系の会社らしいが
所長が勤務中に寿司を作ったり
してるらしい
情報提供願います
https://jobtalk.jp/company/84279?source=company_header
この会社どう!?
機械工業系の会社らしいが
所長が勤務中に寿司を作ったり
してるらしい
情報提供願います
https://jobtalk.jp/company/84279?source=company_header
164名無しさん@引く手あまた
2017/04/01(土) 03:27:17.76ID:0YxYoV6k0 >>162
ドウシシャに採用取り消されてから不眠気味でこの時間。
労働基準局は、この会社が採用や内定に関する書面を出さずに責任逃れしてるから、ルール上労基として会社に助言指導が出来ないけど、どうみても悪質だから、自分が損害賠償請求してあっせんに持ち込むことは出来ますよとアドバイスしてくれた。
そこまでするのも抵抗あるけど、ただただ酷い会社だなと思う。
精神的にもダメージでかくて何も手につかないけど、転職活動休むわけにはいかなくて
他の会社には、どんなにいま辛くても隠して笑顔で面接受けないといけない。
ちなみに労基に、ドウシシャって何やってる会社なんですか?て聞かれた。
意味はわからないけど、ドウシシャのこと知ってるような口ぶりだったし、自分以外にも労基に相談いった人いるのかも。
ドウシシャに採用取り消されてから不眠気味でこの時間。
労働基準局は、この会社が採用や内定に関する書面を出さずに責任逃れしてるから、ルール上労基として会社に助言指導が出来ないけど、どうみても悪質だから、自分が損害賠償請求してあっせんに持ち込むことは出来ますよとアドバイスしてくれた。
そこまでするのも抵抗あるけど、ただただ酷い会社だなと思う。
精神的にもダメージでかくて何も手につかないけど、転職活動休むわけにはいかなくて
他の会社には、どんなにいま辛くても隠して笑顔で面接受けないといけない。
ちなみに労基に、ドウシシャって何やってる会社なんですか?て聞かれた。
意味はわからないけど、ドウシシャのこと知ってるような口ぶりだったし、自分以外にも労基に相談いった人いるのかも。
165名無しさん@引く手あまた
2017/04/04(火) 16:57:02.37ID:QVU3O0cd0 >>134
同感
氷河期で超絶ブラックに入った者です
入社式が日曜で1日洗脳の嵐
月曜日から山陰の辺鄙な場所にある工場に行かされ
朝7時から準備と題して作業開始
給料は9時から発生
1日目に溶鉱炉で指を酸で溶かしバックレ
2日目に別の新卒がそこに受持ち
また指を溶かした、今度は重症
会社はただの火傷だと洗脳の嵐
そこでオレもバックレ
そいつは、辞めずに残った
しかし、彼はそのまま壊死で右手を失った
893よりたちの悪いブラック企業が
バブル崩壊で資金難
外国人労働者のバックレが酷いので
バブル崩壊の氷河期で就職の無い大学生を
代わりに雇ったわけ
採用担当者も転職して来たばかりの人だったが
こんな酷い会社とは知らなかったし
聞かされなかったとの事
でバックレ
兎に角、辞めさせてくれないのでみんなバックレ
山陰の工場なんで労基動かず、律儀に退職を伝えるとトラプリまくって賃金も平気で未払い
同感
氷河期で超絶ブラックに入った者です
入社式が日曜で1日洗脳の嵐
月曜日から山陰の辺鄙な場所にある工場に行かされ
朝7時から準備と題して作業開始
給料は9時から発生
1日目に溶鉱炉で指を酸で溶かしバックレ
2日目に別の新卒がそこに受持ち
また指を溶かした、今度は重症
会社はただの火傷だと洗脳の嵐
そこでオレもバックレ
そいつは、辞めずに残った
しかし、彼はそのまま壊死で右手を失った
893よりたちの悪いブラック企業が
バブル崩壊で資金難
外国人労働者のバックレが酷いので
バブル崩壊の氷河期で就職の無い大学生を
代わりに雇ったわけ
採用担当者も転職して来たばかりの人だったが
こんな酷い会社とは知らなかったし
聞かされなかったとの事
でバックレ
兎に角、辞めさせてくれないのでみんなバックレ
山陰の工場なんで労基動かず、律儀に退職を伝えるとトラプリまくって賃金も平気で未払い
166名無しさん@引く手あまた
2017/04/04(火) 19:43:22.10ID:/4MYGTlO0 それはひどい
167名無しさん@引く手あまた
2017/04/06(木) 08:01:28.28ID:3aCVSyqK0 >>165
本を書きなさい
本を書きなさい
168名無しさん@引く手あまた
2017/04/06(木) 20:28:32.44ID:cW2HJ4bV0 株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
169寿司パーティー!?
2017/04/06(木) 20:50:22.61ID:L/FqCxsV0 大喜産業株式会社
所長が職場で寿司パーティー!?
なんなんですここの会社
特殊な会社!?!?
所長が職場で寿司パーティー!?
なんなんですここの会社
特殊な会社!?!?
170名無しさん@引く手あまた
2017/04/07(金) 21:32:32.20ID:G5Dpvr4Q0 株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1319508429/225
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1320495299/187
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1319337187/434-440n
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/n773-
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129n
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446873846/499
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/678
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1347533901/
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1458548599/117
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459137509/196
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1225888373/n573-747
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1318749722/n745-
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1319508429/225
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1320495299/187
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1319337187/434-440n
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1375622012/n773-
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1358437216/216
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1174982816/978
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1224753253/128-129n
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1446873846/499
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1462144124/678
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1347533901/
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1458548599/117
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1459137509/196
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1474720859/
171名無しさん@引く手あまた
2017/04/07(金) 21:47:27.80ID:G5Dpvr4Q0 http://mint.2ch.net/test/read.cgi/company/1447450261/783
783 : 今野波奈(旧姓谷口)2016/10/01(土) 17:37:52.65 ID:eAUodF4x0
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366536996/191
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1391688935/86
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1433460562/48
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/mental/1477264360/333
783 : 今野波奈(旧姓谷口)2016/10/01(土) 17:37:52.65 ID:eAUodF4x0
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上っていう糞関西人。
出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1366536996/191
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1391688935/86
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/company/1433460562/48
http://krsw.2ch.net/test/read.cgi/mental/1477264360/333
172名無しさん@引く手あまた
2017/04/07(金) 21:48:10.37ID:G5Dpvr4Q0 コスプレイヤーって性格悪い奴多くないか? : にじげんちゃん!
http://2gigenchan.blog.fc2.com/blog-entry-3177.html
7.名無しちゃん! : 2014/05/08(木)10:01:47
※6は株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(原始人顔出っ歯糞関西人)並の知的障害者なんだな。
コスプレイヤーなんて砂鳥(咲夜コスで有名)やかなた(長門有希コスで有名)みたいなデブスの知的障害者しかいねえよ。
【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板 鬱で心療内科に行ったらリフレックスっていう薬もらった 飲んだら2日間動けなくなっただけでワロタ
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-12862.html
1 :株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(出っ歯すきっ歯の原始人顏糞大阪人)2014/05/12 (月) 21:38:03 ID:-
スレの43と277と306は早めに自殺しておけよなネットチンピラのゴミ。
管理人も糞レス載せるなよ低脳知的障害者のダウン症が。
自殺しろ知的障害者のダウン症。
【漫画】仕事で何度もミスする発達障害者を描いた漫画がリアルすぎて辛い…:凹凸ちゃんねる 発達障害・生きにくい人のまとめ
http://hattatu-matome.ldblog.jp/archives/39624409.html
231: 個性的な名無しさん 2016年11月22日 12:22
株式会社ミヤザワの綾瀬事業部の村上って在日朝鮮人は発達障害の新人をいじめまくって自主退職に追い込むんだよな。
柏木と竹内は偉そうに踏ん反り返るだけだしな。
資格ちゃんねる : 【未経験OK】 工場で働いてる人 【おっさんOK】
3. 浅羽澪@30_824 2014年10月12日 16:47 ID:dH.lUjqV0
※1
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上がそうだよな。
あと柏木とかいうキ モブタメガネど う貞ジジイもね。
http://2gigenchan.blog.fc2.com/blog-entry-3177.html
7.名無しちゃん! : 2014/05/08(木)10:01:47
※6は株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(原始人顔出っ歯糞関西人)並の知的障害者なんだな。
コスプレイヤーなんて砂鳥(咲夜コスで有名)やかなた(長門有希コスで有名)みたいなデブスの知的障害者しかいねえよ。
【2chまとめ】ニュース速報嫌儲板 鬱で心療内科に行ったらリフレックスっていう薬もらった 飲んだら2日間動けなくなっただけでワロタ
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-12862.html
1 :株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(出っ歯すきっ歯の原始人顏糞大阪人)2014/05/12 (月) 21:38:03 ID:-
スレの43と277と306は早めに自殺しておけよなネットチンピラのゴミ。
管理人も糞レス載せるなよ低脳知的障害者のダウン症が。
自殺しろ知的障害者のダウン症。
【漫画】仕事で何度もミスする発達障害者を描いた漫画がリアルすぎて辛い…:凹凸ちゃんねる 発達障害・生きにくい人のまとめ
http://hattatu-matome.ldblog.jp/archives/39624409.html
231: 個性的な名無しさん 2016年11月22日 12:22
株式会社ミヤザワの綾瀬事業部の村上って在日朝鮮人は発達障害の新人をいじめまくって自主退職に追い込むんだよな。
柏木と竹内は偉そうに踏ん反り返るだけだしな。
資格ちゃんねる : 【未経験OK】 工場で働いてる人 【おっさんOK】
3. 浅羽澪@30_824 2014年10月12日 16:47 ID:dH.lUjqV0
※1
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上がそうだよな。
あと柏木とかいうキ モブタメガネど う貞ジジイもね。
173名無しさん@引く手あまた
2017/04/07(金) 21:48:56.59ID:G5Dpvr4Q0 【胸糞注意】保育士「はーい。クズのみんなー、今日も楽しく過ごそうねー」|ソニック速報
http://sonicch.com/92688.html
12.名無しのソニック速報 2016年11月27日
株式会社ミヤザワ綾瀬営業所の村上って在日朝鮮人がこんなだよな。
お前らニートはどんな仕事なら働くの? : マジワロ速報
http://maji-w.blog.jp/archives/4398061.html
1. 清田麻由美(塚田里沙のスカトロ仲間) 2014年07月16日 16:23 ID: .mcpMQE20
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上とか柏木とか竹内みたいなキチガイが少なくないからな
みんな知らないけど実は「違法」な事 ? おもしろ速報
http://omosoku.com/9945.html
8:栗田博樹(翔陵高校出身AV男優28歳:2015/06/07 0:21:24
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上って(ry
9:名無しのおもしろさん:2015/06/07 1:09:30
※8
うん分かったからもう寝ろ
ヒロイモノ中毒 内藤大助をいじめてた奴が今どうなってるのか知りたい
http://cherio199.blog120.fc2.com/blog-entry-6245.html
160717:サダハル:2014/06/17(火) 18:35
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ってセンズリ中毒なの?
藤沢翔陵高校出身の栗田博樹と白坂丈ってホモスカトロマニアなの?
http://sonicch.com/92688.html
12.名無しのソニック速報 2016年11月27日
株式会社ミヤザワ綾瀬営業所の村上って在日朝鮮人がこんなだよな。
お前らニートはどんな仕事なら働くの? : マジワロ速報
http://maji-w.blog.jp/archives/4398061.html
1. 清田麻由美(塚田里沙のスカトロ仲間) 2014年07月16日 16:23 ID: .mcpMQE20
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上とか柏木とか竹内みたいなキチガイが少なくないからな
みんな知らないけど実は「違法」な事 ? おもしろ速報
http://omosoku.com/9945.html
8:栗田博樹(翔陵高校出身AV男優28歳:2015/06/07 0:21:24
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上って(ry
9:名無しのおもしろさん:2015/06/07 1:09:30
※8
うん分かったからもう寝ろ
ヒロイモノ中毒 内藤大助をいじめてた奴が今どうなってるのか知りたい
http://cherio199.blog120.fc2.com/blog-entry-6245.html
160717:サダハル:2014/06/17(火) 18:35
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ってセンズリ中毒なの?
藤沢翔陵高校出身の栗田博樹と白坂丈ってホモスカトロマニアなの?
174名無しさん@引く手あまた
2017/04/07(金) 21:50:00.67ID:G5Dpvr4Q0 男というものは基本的にちょっとでも優れた人間の足を引っ張ろうとしか思ってないよな?Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10130579285
xionuroborosさん 2014/6/1421:05:44
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ですね。
知恵袋で阪大が馬鹿にされるたびに、知恵袋大学カテは精神障害の集まりだよね質問がたつのはなぜですか?Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10160411820
kihata_hokakuさん 2016/6/1911:14:47
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上みたいな在日朝鮮人が腐るほどいるからだよ。
大阪の人は地元愛が強いと言われていますが本当なんでしょうか?Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13144983113
kihata_hokakuさん 2015/5/718:51:30
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(大阪土人、いじめに耐えられず神奈川に逃げ込んだヘタレチンピラ)みたいなカスばかりですよ、大阪って。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10130579285
xionuroborosさん 2014/6/1421:05:44
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上と柏木ですね。
知恵袋で阪大が馬鹿にされるたびに、知恵袋大学カテは精神障害の集まりだよね質問がたつのはなぜですか?Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10160411820
kihata_hokakuさん 2016/6/1911:14:47
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上みたいな在日朝鮮人が腐るほどいるからだよ。
大阪の人は地元愛が強いと言われていますが本当なんでしょうか?Yahoo!知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13144983113
kihata_hokakuさん 2015/5/718:51:30
株式会社ミヤザワ綾瀬事業所の村上(大阪土人、いじめに耐えられず神奈川に逃げ込んだヘタレチンピラ)みたいなカスばかりですよ、大阪って。
175名無しさん@引く手あまた
2017/04/08(土) 18:34:11.90ID:+ZikayuE0 いじめを許さない社会にしようぜ!!!!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
https://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール ←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
https://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール ←作品けっこう意識高いぜ。命は大事にしろ。
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ!
176スシロー
2017/04/11(火) 11:53:19.33ID:JC3WVPkA0 大阪の大喜産業の情報求む
求人あったので応募したいが
転職会議みてたらワケワカラン
所長が職場で寿司パーティーって
なんですか?!
特殊な会社なんですかね???
https://jobtalk.jp/company/84279
求人あったので応募したいが
転職会議みてたらワケワカラン
所長が職場で寿司パーティーって
なんですか?!
特殊な会社なんですかね???
https://jobtalk.jp/company/84279
177名無しさん@引く手あまた
2017/04/11(火) 13:51:07.09ID:UIamDfzL0 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://cokol.warmkessel.com/1051.html
http://cokol.warmkessel.com/1051.html
178名無しさん@引く手あまた
2017/04/15(土) 19:53:55.74ID:ggrUoQoy0 ヒガシトゥエンティワン(ヒガシ21)ってどうですか?
転居を伴う異動はありますか?
内情に詳しい方教えてください
とりあえずヤクザ関係でないことが第一条件です
転居を伴う異動はありますか?
内情に詳しい方教えてください
とりあえずヤクザ関係でないことが第一条件です
179名無しさん@引く手あまた
2017/04/16(日) 11:54:29.78ID:5kqqxt3u0 台東区にあるよ
玉谷共栄堂って知ってる奴おるか?
同業から転職したいと思ってるんだが、
ブラックかどうか噂あるか?
玉谷共栄堂って知ってる奴おるか?
同業から転職したいと思ってるんだが、
ブラックかどうか噂あるか?
180名無しさん@引く手あまた
2017/04/17(月) 09:12:14.48ID:le7POY/50 テイケイ株 (旧帝国警備保障)
ここもブラックだ
ここもブラックだ
181名無しさん@引く手あまた
2017/04/17(月) 12:29:52.14ID:7VdHif/k0 株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
182名無しさん@引く手あまた
2017/04/20(木) 22:41:40.22ID:VrdlcyW20 福祉はブラックしかないけどアースサポート株式会社は止めましょう
万年人手不足だから事務員として、入社しても現場に出される
朝の6時からよるは22時までサービス残業
http://www.earthsupport.co.jp
万年人手不足だから事務員として、入社しても現場に出される
朝の6時からよるは22時までサービス残業
http://www.earthsupport.co.jp
183名無しさん@引く手あまた
2017/04/25(火) 01:24:11.15ID:VzoAmaf+0 ネク◯コ中日本ハイ◯ェイ・パトロール東京
入社は辞めて置いた方が良いと思います。サービス(早と残)有り。先輩上司からのパワハラ、社内強制飲み会で吊るし上げ有り。休憩時間ロクに取得出来ない時に多し。それで、当時僕が居た時は、交通費と住居費込みで手取り18万円。安すぎ
入社は辞めて置いた方が良いと思います。サービス(早と残)有り。先輩上司からのパワハラ、社内強制飲み会で吊るし上げ有り。休憩時間ロクに取得出来ない時に多し。それで、当時僕が居た時は、交通費と住居費込みで手取り18万円。安すぎ
184名無しさん@引く手あまた
2017/04/26(水) 01:05:37.58ID:5v+Il+XP0 未経験募集のくせに給料が高過ぎるところは明らかにブラックだよな。
なんでそんな役立たずのクズに大金払うわけ?
そんな金あったら普通に経験者呼ぶだろ。
ブラックの見極め方としては、
何度も同じ求人を目にする。(人が来ない、離職率が高い)
やたら給料が高い。(嘘吐き)
残業時間、残業関係の記載がない。(やばいから書けない)
写真でみんなで変顔、ピースしてる(学生じゃあるまいし、社会人としておかしい)
写真が全く関係ないものばかり(載せられないくらいやばい)
なんでそんな役立たずのクズに大金払うわけ?
そんな金あったら普通に経験者呼ぶだろ。
ブラックの見極め方としては、
何度も同じ求人を目にする。(人が来ない、離職率が高い)
やたら給料が高い。(嘘吐き)
残業時間、残業関係の記載がない。(やばいから書けない)
写真でみんなで変顔、ピースしてる(学生じゃあるまいし、社会人としておかしい)
写真が全く関係ないものばかり(載せられないくらいやばい)
185名無しさん@引く手あまた
2017/04/27(木) 23:54:00.40ID:/t40/IPN0186島田
2017/05/06(土) 10:19:55.13ID:OUmu0CZD0 株式会社ミヤザワ http://www.ms-group.net/
本当に酷い会社です。求人内容はウソでした。半年後に正社員雇用との事ですが、
在職の方々に聞くとなった人はおらず、使い捨てるので離職率が高いです。
常に募集中の会社です。
またパートがDQNばかり、ミヤザワの人間はまず敬悟すら使えない低レベルさです。
お偉いさんがヤクザみたいな口調で威張っていた。花王の下請けなので常に花王にペコペコしてる。
絶対に入社しない方がいいです。時間の無駄です。
本当に酷い会社です。求人内容はウソでした。半年後に正社員雇用との事ですが、
在職の方々に聞くとなった人はおらず、使い捨てるので離職率が高いです。
常に募集中の会社です。
またパートがDQNばかり、ミヤザワの人間はまず敬悟すら使えない低レベルさです。
お偉いさんがヤクザみたいな口調で威張っていた。花王の下請けなので常に花王にペコペコしてる。
絶対に入社しない方がいいです。時間の無駄です。
187名無しさん@引く手あまた
2017/05/06(土) 13:27:17.73ID:eAps95Cz0 胡散臭い会社だね
188名無しさん@引く手あまた
2017/05/11(木) 16:58:19.62ID:3vbiSJxh0 ★パン工場で22歳女性が機械に上半身を挟まれる
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20170511-00000843-fnn-soci
フジテレビ系(FNN) 5/11(木) 14:02配信
東京・昭島市の製パン工場で11日朝、22歳の女性従業員が機械に挟まれ、意識不明の重体になっている。
午前9時半ごろ、昭島市武蔵野のパスコ東京多摩工場から、「従業員が機械に挟まれた」と通報があった。 従業員2人で、パンを冷やす機械を清掃していたが、1人が休憩から戻ると、22歳の女性従業員が、機械に上半身を挟まれていたという。
女性は、意識不明の重体となっている。
工場では、大手製パンメーカー「敷島製パン」のパンのブランド「パスコ」などを製造していて、警視庁などは、清掃中の機械が何らかの原因で動きだしたとみて、くわしい状況を調べている。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20170511-00000843-fnn-soci
フジテレビ系(FNN) 5/11(木) 14:02配信
東京・昭島市の製パン工場で11日朝、22歳の女性従業員が機械に挟まれ、意識不明の重体になっている。
午前9時半ごろ、昭島市武蔵野のパスコ東京多摩工場から、「従業員が機械に挟まれた」と通報があった。 従業員2人で、パンを冷やす機械を清掃していたが、1人が休憩から戻ると、22歳の女性従業員が、機械に上半身を挟まれていたという。
女性は、意識不明の重体となっている。
工場では、大手製パンメーカー「敷島製パン」のパンのブランド「パスコ」などを製造していて、警視庁などは、清掃中の機械が何らかの原因で動きだしたとみて、くわしい状況を調べている。
189名無しさん@引く手あまた
2017/05/14(日) 01:52:25.28ID:Mv0TfGGl0 nagomi、アクセア神田小川店、つばめグリル、パシフィックリプロサービス、JFE環境株式会社、SCSKサービスウェア(新宿支店)
190名無しさん@引く手あまた
2017/05/14(日) 07:59:12.69ID:0UfFarGO0 株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
191名無しさん@引く手あまた
2017/05/24(水) 10:34:37.95ID:1AFlO1nr0 株式会社日本アムスコ
http://www.emsco-jp.com/
リクナビNEXT
http://next.rikunabi.com/company/cmi2058194001/
転職会議 日本アムスコの 評判,社風,社員 のクチコミ 退職理由、退職検討理由 (全2件)
https://jobtalk.jp/company/29426/reputations?sort=created-desc
働き方ASU−NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
http://www.emsco-jp.com/
リクナビNEXT
http://next.rikunabi.com/company/cmi2058194001/
転職会議 日本アムスコの 評判,社風,社員 のクチコミ 退職理由、退職検討理由 (全2件)
https://jobtalk.jp/company/29426/reputations?sort=created-desc
働き方ASU−NET (関西)
http://hatarakikata.net/
首都圏青年ユニオン(東京)
http://www.seinen-u.org/
名古屋ふれあいユニオン(愛知)
http://fureaiunion.cute.coocan.jp/
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか?
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇?
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
192名無しさん@引く手あまた
2017/05/27(土) 04:44:48.64ID:FDh3d8oU0 >>185
罵声は日常茶飯事 殴る事も指導として暴力もあり 吊るし上げあり 飲み会への強制 見せしめイジメあり 始業約1時間前にサービス早出 残業しても殆ど残業代は貰えず 人の源泉徴収票など個人情報を勝手に見られてしまう
罵声は日常茶飯事 殴る事も指導として暴力もあり 吊るし上げあり 飲み会への強制 見せしめイジメあり 始業約1時間前にサービス早出 残業しても殆ど残業代は貰えず 人の源泉徴収票など個人情報を勝手に見られてしまう
193名無しさん@引く手あまた
2017/05/27(土) 06:23:29.70ID:Pt2llpr80194名無しさん@引く手あまた
2017/06/10(土) 09:38:00.86ID:rehswPxl0 平和島のプラモデルを扱う倉庫。暑い!
195名無しさん@引く手あまた
2017/06/10(土) 14:06:11.17ID:wosMyZPU0 「24ヶ月無契約ならクビ」に異議あり 大東建託の”人間使い捨て経営”に社員ら労組結成で対抗
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329
2年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、
東証一部上場企業の大東建託が今年4月、建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「2年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明?
◇半年ごとに6〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均1・2億円
◇「人間らしい職場を」
http://www.mynewsjapan.com/reports/2329
2年間契約を取れなかったら社員資格を喪失する――そんな「首切り条項」を就業規則に加えるべく、
東証一部上場企業の大東建託が今年4月、建築営業社員に対して「同意」を求めていたことがわかった。
正社員の解雇要件は労働契約法などで厳格に定められており、違法性が濃厚に疑われるやり方だ。
この仕打ちに対して社員らは、とても我慢ならないと労働組合を結成。
そして、首切り条項や激しい賃金カットの撤回、懲罰的な研修の中止など、労働条件の改善を要求事項に掲げた。
社員を次々に使い捨てる「ブラック企業」として悪名が高い大東建託だが、
「民主化」のはじまりといってもよい一大転機を迎えた。
【Digest】
◇「2年間無契約でクビ」の同意書
◇労組結成で異議申し立て
◇「解雇でも自主退社でもない」の意味不明?
◇半年ごとに6〜4万円減らす「経済制裁」
◇「残業代の過少申告を上司が指示」
◇役員の報酬は平均1・2億円
◇「人間らしい職場を」
196名無しさん@引く手あまた
2017/06/12(月) 03:11:03.47ID:w9gYMrwj0 http://www.nippo-yakuhin.jp/recruit_news/32796.html
日邦薬品工業株式会社はやめましょう。
パワハラ三昧ですよ。営業で入職したら休みもなくなります。
パワハラ飲み会三昧。とにかくかかわったら駄目。薬も効きめありませんよ
日邦薬品工業株式会社はやめましょう。
パワハラ三昧ですよ。営業で入職したら休みもなくなります。
パワハラ飲み会三昧。とにかくかかわったら駄目。薬も効きめありませんよ
197名無しさん@引く手あまた
2017/06/12(月) 03:22:09.36ID:viJWHKDW0 日邦薬品はコンプライアンスを無視したブラック会社ですよ
夜遅くまで残らないといけない
休みもとれない糞会社です
研修や会議など盛りだくさん
マーケティングはなばかり(笑)
新卒で入ること会社じやない
夜遅くまで残らないといけない
休みもとれない糞会社です
研修や会議など盛りだくさん
マーケティングはなばかり(笑)
新卒で入ること会社じやない
198名無しさん@引く手あまた
2017/06/19(月) 11:37:47.45ID:KEL+oMPh0 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
199名無しさん@引く手あまた
2017/06/28(水) 18:59:35.45ID:xOzWdS9k0 ニチバン
200名無しさん@引く手あまた
2017/07/03(月) 22:23:43.65ID:eQQMhRds0 空港関係の会社ってどうなん?
201名無しさん@引く手あまた
2017/07/04(火) 00:12:09.30ID:oQxh05dU0 どこや
202名無しさん@引く手あまた
2017/07/04(火) 07:33:33.96ID:095+80E/0 ニチバンだけは、入ってはダメです
203名無しさん@引く手あまた
2017/07/04(火) 17:07:34.30ID:in+I8Xi70 >>202
何故に?
何故に?
204名無しさん@引く手あまた
2017/07/04(火) 20:12:26.65ID:opMtQV2s0 >>203
中途採用者の離職率が高いからです
中途採用者の離職率が高いからです
205名無しさん@引く手あまた
2017/07/05(水) 00:24:06.64ID:fff7b05r0 三菱ケミカルインフラテック
中途に厳しい
閉鎖的陰湿
中途に厳しい
閉鎖的陰湿
206名無しさん@引く手あまた
2017/07/05(水) 03:29:49.79ID:FqOlodtN0 株式会社デパート
https://depart-inc.com
競合他社よりも低単価やタイトスケジュールで受注するだけの薄利多売方式
常軌を逸した残業時間と休日出勤
設立メンバー同士が馴れ合う異常な組織
杜撰な管理体制
皺寄せは全て末端へ
結果、設立から僅か2年にもかかわらず高い離職率
表面上は綺麗事を並べていても、蓋を開けてみれば結局は理不尽な根性論を突きつけられて精神面体力面を消耗する会社
会社と心中する覚悟が必要
https://depart-inc.com
競合他社よりも低単価やタイトスケジュールで受注するだけの薄利多売方式
常軌を逸した残業時間と休日出勤
設立メンバー同士が馴れ合う異常な組織
杜撰な管理体制
皺寄せは全て末端へ
結果、設立から僅か2年にもかかわらず高い離職率
表面上は綺麗事を並べていても、蓋を開けてみれば結局は理不尽な根性論を突きつけられて精神面体力面を消耗する会社
会社と心中する覚悟が必要
207名無しさん@引く手あまた
2017/07/05(水) 06:53:28.03ID:3n5DAQBG0208名無しさん@引く手あまた
2017/07/05(水) 08:07:21.12ID:iLPkZw1P0209名無しさん@引く手あまた
2017/07/05(水) 08:52:28.74ID:zAksznB60 株式会社インフォメーションポート ( ttp://www.information-port.com/ )
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style ttp://us360.jp)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
18. 最近、Pepperのライセンスを取得したらしいけど、Pepperなんて技術力に応用が効かないからあんまり意味がないことをわかってない
19. Pepperも株式会社ユウスタイル(u-style ttp://us360.jp)の入れ知恵だろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
社長:鈴木直文
副社長:峯岸正積
この両名がいる限り、会社のブラックは終わらない
何があったかを書いていくと、以下のようなことが幾度となくあった
1. 社長である鈴木と株式会社ユウスタイル(u-style ttp://us360.jp)という会社の吉見早映の親が作った会社との打ち合わせが5時間にも及ぶ異常な会議
2. 長時間の拘束により作業の遅延
3. u-styleは基本的に12枚30角度から撮影した写真提供のみでアプリに関することは素人の会社が口を出す
4. 残念なことに打ち合わせが予定された日は議事録作成の都合もあり、もう作業はできないものと覚悟
5. しかも、その議事録は次回打ち合わせ時にはほとんど意味をなさない資料と化す
6. 峯岸はというとこちらもまたアプリやハードには疎い
7. さらに「最新の技術を追従してます!」という割には、最近の技術も知らない(例えば、AWS、Bluemix、AR、VR、MRなど)
8. 峯岸に至っては、古い言語であるAS400という言語しか扱えない
9. むろんDBの設計も素人なので、第一正規系とか第二正規系とか知らない
10. よって、すべてのテーブルに謎の主キーを三つも貼らせるという暴挙に出た案件もあった(峯岸素人すぎぃぃ!!!)
11. ちなみにその時、平野という取締役もレビューに参加してたけど、こいつも同じでDBの設計においては素人だと思った
12. 峯岸の言いなりなだけかもしれないけど、テーブル定義において平野も峯岸と同じ意見で言ってきた
13. 明らかに終わらない作業を土日削ってまでやってたけど、もうバカらしくなってやめた
14. 峯岸は終わりそうになくて残業を求めると理由を書かされる
15. 峯岸は理由が正当でなければ残業させないという嫌味ったらしい仕組みで作業の妨害をしてくる
16. 峯岸はとにかく自分の気に入らないものは、辞めさせるように追い込んでくる
17. 実際に辞めた社員は俺も含め4,5人いる。被害者はもっと増えるだろう
18. 最近、Pepperのライセンスを取得したらしいけど、Pepperなんて技術力に応用が効かないからあんまり意味がないことをわかってない
19. Pepperも株式会社ユウスタイル(u-style ttp://us360.jp)の入れ知恵だろう
以上、俺がブラックだと思った企業でした
210名無しさん@引く手あまた
2017/07/05(水) 15:29:43.58ID:FqOlodtN0211名無しさん@引く手あまた
2017/07/10(月) 05:07:22.62ID:ViyzRlTu0 月90時間はヤバイ
過労死基準超えてる
過労死基準超えてる
212名無しさん@引く手あまた
2017/07/15(土) 17:56:45.55ID:kInI9yXa0 有限会社サンエイメンテナン○(多摩市)
残業時間1か月200時間を超えるのに残業代払わない最悪の企業。おまけに交通費も払わない
超ブラック企業。
残業時間1か月200時間を超えるのに残業代払わない最悪の企業。おまけに交通費も払わない
超ブラック企業。
213名無しさん@引く手あまた
2017/07/15(土) 21:32:50.55ID:uQLZFJNA0 ニチバ○
214名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 02:59:49.49ID:CJ5kHxPT0 >>210
それ、ニチガスなら普通
それ、ニチガスなら普通
215名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 03:04:36.25ID:CJ5kHxPT0 例えば月休み3日で、毎日コンスタントに0時まで働く。
もちろん残業代は出ない。
平均出勤26日×5時間で130時間は軽く残業してますね。
それがLPガスのニチガスです。
労基に通報されているので社外で働いています。
もちろん残業代は出ない。
平均出勤26日×5時間で130時間は軽く残業してますね。
それがLPガスのニチガスです。
労基に通報されているので社外で働いています。
216名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 04:15:04.59ID:sa90L+w50 アドバンテッジリスクマネジメント(中目黒)
217名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 10:11:44.29ID:YC7/c3Mq0 転職会議のクチコミ
長文のものは信用できると思う
よっぽど腹に据えかねたのか世直し
したいかのどちらか
長文のものは信用できると思う
よっぽど腹に据えかねたのか世直し
したいかのどちらか
218名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 10:55:44.43ID:4euk2Cwx0 転職会議のおかげで、俺の前居た会社はろくな応募者来なくなったw
219名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 11:30:04.39ID:0+uHwRfz0220名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 12:21:43.73ID:4euk2Cwx0221名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 14:58:39.02ID:xtZjzm+x0 >>217
転職会議はやらせも多いだろ。食べログと同じだよ。
転職会議はやらせも多いだろ。食べログと同じだよ。
222名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 15:49:02.02ID:5iXeHMf70 食べログ以上のやらせだよ
223名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 16:13:24.90ID:4euk2Cwx0 基本高評価は信じない
否定的なリアルな文章にこそ真実があるな
否定的なリアルな文章にこそ真実があるな
224名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 16:18:45.87ID:0+uHwRfz0225名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 19:11:15.57ID:EnodP7ve0 転職会議のクチコミ
長文のものは信用できると思う
腹に据えかねてるか世直しのために
書き込んです
長文のものは信用できると思う
腹に据えかねてるか世直しのために
書き込んです
226名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 19:12:01.04ID:EnodP7ve0 >>176
ワロタ!
ワロタ!
227名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 19:41:57.68ID:LgdE7c6F0 >>223
退職理由から見るようにしてる
退職理由から見るようにしてる
228名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 20:52:11.39ID:0+uHwRfz0 お疲れ様
229名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 21:17:31.48ID:0+uHwRfz0230名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 21:28:04.92ID:4euk2Cwx0231名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 22:20:55.89ID:Rlq7JqO80 経歴不問からの高収入正社員ならフェニックスジョブ見てみろw
https://sp.fenixjob.jp/journal/voice
https://sp.fenixjob.jp/journal/voice
232名無しさん@引く手あまた
2017/07/16(日) 23:26:42.59ID:xo67l3yG0 >>205
三菱系列の会社は閉鎖的な会社多いみたいよ。俺は三菱電機グループだが中途差別みたいなものが雰囲気だけでなく制度的に存在する。
三菱系列の会社は閉鎖的な会社多いみたいよ。俺は三菱電機グループだが中途差別みたいなものが雰囲気だけでなく制度的に存在する。
233名無しさん@引く手あまた
2017/07/17(月) 08:49:47.60ID:zCPGPBD70 >>220
教えてください
教えてください
234名無しさん@引く手あまた
2017/07/17(月) 13:31:01.04ID:p3gngdmp0 株式会社インフォメーションポート
社長:鈴木直史
副社長:峯岸正積
この会社はロボット工学の知識なんてない
おそらくペッパーを利用したアプリ開発なんだろう
ということは、Windows系のアプリ開発ということになる
Windowsはもう落ち目だからやめておいたほうが良い
なお、この会社がサイトに公開している内容のうち、
「社員のことをとても大切に考えています。
あなたの希望や夢をお聞かせください。
同じ仕事でも、 我慢しながら続けるのと、
やりたい事が出来るのとでは、大きな違いがあります。
会社に利用されて働いても成長は出来ないでしょう。
いつの間にか、言いたい事も言えずに人間らしさを 忘れていませんか?
あなた自身の為に働いてみませんか!」
という言葉へウソ極まりない
なぜなら、社員のためなどと言いながら、実はこき下ろすことしか考えてないからだ
その理由に、アプリ開発をしたいと希望出した
しかし、自主的にアプリ開発を行おうという姿勢は一切なかった
また、客(u-style, 株式会社ユウスタイル)の言いなりであり、社長同士が訳のわからないアプリを作らせようとする
別にそんなもの望んでないぞ、ふざけんな!
やりたいことが結局できない会社だから早く潰れて欲しい
子供を餌にするのはやめろ、クソ会社
社長:鈴木直史
副社長:峯岸正積
この会社はロボット工学の知識なんてない
おそらくペッパーを利用したアプリ開発なんだろう
ということは、Windows系のアプリ開発ということになる
Windowsはもう落ち目だからやめておいたほうが良い
なお、この会社がサイトに公開している内容のうち、
「社員のことをとても大切に考えています。
あなたの希望や夢をお聞かせください。
同じ仕事でも、 我慢しながら続けるのと、
やりたい事が出来るのとでは、大きな違いがあります。
会社に利用されて働いても成長は出来ないでしょう。
いつの間にか、言いたい事も言えずに人間らしさを 忘れていませんか?
あなた自身の為に働いてみませんか!」
という言葉へウソ極まりない
なぜなら、社員のためなどと言いながら、実はこき下ろすことしか考えてないからだ
その理由に、アプリ開発をしたいと希望出した
しかし、自主的にアプリ開発を行おうという姿勢は一切なかった
また、客(u-style, 株式会社ユウスタイル)の言いなりであり、社長同士が訳のわからないアプリを作らせようとする
別にそんなもの望んでないぞ、ふざけんな!
やりたいことが結局できない会社だから早く潰れて欲しい
子供を餌にするのはやめろ、クソ会社
235名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 17:05:38.95ID:6t3dUNFw0236名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 17:20:51.54ID:OIc1XJOc0 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/ISAAaD
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX
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ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX
237名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 18:06:11.78ID:49lRBxPY0238名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 20:50:39.52ID:BZZyDvHn0 東京にもブラック多いよな
どうなん!?
語り合おうぜ
どうなん!?
語り合おうぜ
239名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 21:15:16.19ID:49lRBxPY0 ブラックな会社は3割強らしい
その他はそうブラックじゃない
その他はそうブラックじゃない
240名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 22:56:43.06ID:H/GM6iLT0 東京で稼がせてもらっておきながら
関東人をパワハラやらなんやらで差別する西尾レントオール
殺したくなってくるわ!
関東からもうでてけ!
最低最悪なブラック企業!
関東人をパワハラやらなんやらで差別する西尾レントオール
殺したくなってくるわ!
関東からもうでてけ!
最低最悪なブラック企業!
241名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 23:19:44.72ID:vTduNwIc0 なんの根拠もない数字だな
全企業の労務管理状況を隅々まで調べ上げ、3割強という数字を算出したとは到底思えん
そもそも、例えば発見が困難な労災隠しや未払賃金の有無を誰がどうやって調査したんだ
矛盾だらけの3割強だな
全企業の労務管理状況を隅々まで調べ上げ、3割強という数字を算出したとは到底思えん
そもそも、例えば発見が困難な労災隠しや未払賃金の有無を誰がどうやって調査したんだ
矛盾だらけの3割強だな
242名無しさん@引く手あまた
2017/07/18(火) 23:27:52.96ID:Y5ojIlnV0 建設業界、設備業界、不動産業界は絶対に止めておけ
243名無しさん@引く手あまた
2017/07/19(水) 18:47:25.61ID:uiAfaB1I0244名無しさん@引く手あまた
2017/07/19(水) 20:41:56.04ID:vJ31MKQg0245名無しさん@引く手あまた
2017/07/19(水) 20:45:15.96ID:uCXTrBmZ0 大森駅の近くにある株式会社クリエイトエンジニアリングはブラック企業。
社長の宅野を始めリアルキチガイしかいない。
社長の宅野を始めリアルキチガイしかいない。
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