社外転送不可のノーツメールで勤怠実績の過少申告指示とか平気で出してきたよ。
日立の下請として金融機関に入ってたけど、過少申告を毎月要求されてさ。
あえて持ち出せない行内メールで指示してきたから、証拠がなくて自社にも相談できないし
労基にもそうだんできない。