やっぱり内製のほうがよくね？

1仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/24(金) 14:37:01.49
待遇的にも
身分的にも
やり甲斐的にも
開発しやすさ的にも
スケジューリング的にも
全部フルスクラッチもよし、一部外の機能使うもよし、選択自由
権限も信頼も責任もきちっとついてくるし
2020/07/24(金) 19:25:11.53
外の機能を勝手に使うなら不採用
3仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 06:03:00.12
>>2
顔認証システムとか
さすがに、こういうのは、餅は餅屋だろ

普通の四則演算、DB出し入れ、通信的なもんは、自前で当然やるけど
4仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 11:08:51.61
そんなこと言っても
まともな企業の正社員なんてなれなかったからプログラマやってるんだし
5仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 14:32:17.17
うるせー！
なら俺を一流企業の正社員情シスにしろや！
6仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 14:37:39.08
一流企業の正社員情シスになるとプログラミングなどほとんどしない
2020/07/25(土) 15:07:00.70
>>1
でも売れなければ部署ごと消滅
8仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 15:07:46.12
売る？
2020/07/25(土) 15:12:19.33
>>8
まさか内製なんてやってるところで
開発は営業じゃないので
なんて通ると思ってるの？
社員全員テレアポやってでも売るんだよ
これはガチで辛い
一ヶ月に一足は履きつぶす
2020/07/25(土) 15:16:59.78
コミュ障には無理
大手なら他部署の付き合いとかもあって
営業も多少は辛く来ないけど

新規は本当に辛い
同じ人間と会話してると感じないぐらい厳しく来る
ヤクザみたいなのばっかだし
11仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/25(土) 18:47:54.82
えいぎょう？
2020/07/25(土) 19:30:32.23
>>10
なまじっか耐えちゃうから相手の当たりが強くなるのでは
13仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/26(日) 05:43:32.97
売る？
14仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/26(日) 18:50:16.97
SIerのやり方知らないけど
DBのカラム名とか使用するプログラミング言語とかDBとか
エクセル方眼紙で書いて
これでやれって押し付けんの？

ソースコードの一行と対応するレベルの
詳細設計書書いてるぐらいならもう自分で書けと思う

ソースコードからドキュメントの一部を生成するようなボトムアップ型のやり方は
SIerには受け入れられない
Write Everything Twiceになっても設計書とソースを永久に別々に管理して
どれが真実なのか分からなくして
ワケワカメにしてるイメージ
15仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/26(日) 21:12:04.07
クソたけーかねはらっても作ってるのが派遣のクズだし
2020/07/26(日) 21:59:22.88
おれはもらってないぞ
2020/07/26(日) 22:00:32.21
無駄に高い金を払う無能
2020/07/26(日) 22:04:18.55
よこせ
2020/07/27(月) 12:39:53.28
>>14
実際、詳細設計からソースを生成するツールあるしなｗ
20仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/28(火) 06:23:18.77
>>14
なんで無駄な英語使おうとするの？
小池なの？
2020/07/28(火) 10:26:20.07
>>15
SIに頼むような企業の偉いさんは、FやNの高学歴のSEが作ってるとばかり思ってる

背広テカテカの臭い奴がキーボード叩いてるけど、現場に行かないから気づきもしない
22仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/28(火) 21:41:36.34
>>21
そんな世間知らずの奴いないだろ。
自分とこの社員だって派遣だらけだろうし。
2020/07/29(水) 17:51:41.99
お前ら開発標準とか開発プロセスとか自前で持ってないわけ？
24仕様書無しさん
垢版 |
2020/07/30(木) 06:19:51.76
あるわけないやん
25仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/02(日) 20:01:30.12
自己責任です
26仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/05(水) 05:18:15.13
なら俺を雇え
年1200万な
27仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/05(水) 09:32:44.22
安いな1200万ウォン
28仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/06(木) 03:35:11.55
安倍総理のおかげで年収がアップした
アベノミクスのおかげ
みんな大好き安倍総理
2020/08/06(木) 07:15:11.97
内製で開発標準とか無理だろ
最近は常識が目まぐるしく変わる
30仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/07(金) 06:35:52.24
内製だから変化対応できるんだろ
31仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 13:53:14.45
んなこといってもまともなとこの社内SEなんて倍率100倍だろが
32仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 14:10:58.65
小さい内製システムなら可能
33仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 14:23:31.29
>>7が何を言いたいのかわからない　内製を理解してなくないかい？？？？？
34仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 18:01:15.13
SIerやってたけど
5年くらい前からSIer業界で社内SEへの転職の話題が尽きない
35仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 19:54:39.25
倍率100倍とか普通にあるからな
大手の本社情シスは
36仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/09(日) 20:54:30.52
ユーザー企業がほんとうにほしいのはSIerではなく全工程を一人で経験したことのある、普通のトークができるプログラマ
2020/08/09(日) 22:06:09.87
奴隷頭の理想の人材
38仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/10(月) 04:35:42.19
ユーザー企業は退屈だし同じ事の繰り返しでつまらないんだよな。
作り込みはベンダー任せだし。
首になったら次が見つからない。
SIはドナドナ先があるけど、大変なんだよな。
おれは自由に生きたいからSIだわ。
いつでも首になってもいい気持ちで働けるからね。
2020/08/10(月) 09:25:56.91
そういった人間を世界から排除するためのＳＥＳ
正社員でないと子供作れない
長期的な関係を維持できないものは世界に不要

子供は飽きたからってポイできないからな
40仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/10(月) 10:10:31.85
俺は、結果が見られない開発ほど退屈かつ意味やモチベの保てないものはない

現場で使えないゴミって言われてるんだよ？
ぴえん

どんなスマホアプリもリリース直後は、ボロクソ
それを吸収して行くわけだが
発注型だとスピード開発とリリースが不可能だという現実
41仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/10(月) 10:23:04.06
SIerが社内SEになっても内製とは言えないよ内製の強みは自社開発だからこそ発揮されるものですん
42仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/10(月) 15:35:34.86
>>40
自分のシステムがどんな評価なのか知りたいよな
43仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/11(火) 06:17:25.33
いいんだよ
俺が満足してれば
実際バグだらけで役に立たなくても、俺はその事実を知らないからトッププログラマとして認識して歩める！

客なんぞ知らねー
44仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/11(火) 06:31:29.26
客の顔なんぞ見ることもないし
直接仕様の確認もできない
んなやつのためのシステムなんて空の実行ファイルや、そこらへんで拾ってきたプログラムを渡しとけばいい
客のための仕事なんかする気ゼロ
高速化？めんどくせー
最適化？めんどくせー

金だけ渡せや！
45仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/11(火) 06:59:23.96
内製で直接派遣をやとってコントロール出来るなら内製がいいと思うよ。
ユーザー側の難点ってのは、トップは親からの天下りとか、バブル世代の老害がプロジェクトのトップになってたり、
若手の出来る奴も保守や運用にまわるだけだから業務は分かるけど、手を動かせないんだよね。

ユーザー、請け側、派遣って経験したけど、個人的には派遣側が1番楽しいかな。
ユーザーはルーチンだし、請け側は進捗管理だし、新しいマシンやソフトを弄れる派遣っていうか二次受け位が責任もないし、楽しいかな。
そのかわり定年は早いけどね。
46仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/15(土) 17:32:05.87
内製なんて始まったら俺オマンマ食い上げだから反対
2020/08/15(土) 19:15:50.57
本当に内製が金になるんだったら派遣会社ばっかりになってねーっつーの

バーカ
2020/08/15(土) 20:02:06.11
外注しないから派遣雇って内製してんだろ？
49仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/16(日) 11:21:06.81
内製化が進むと、SESでプログラマーをロンダリングして中抜きしてる連中が困るだけで、
社内SEの求人が増えるし、給料も上がるじゃん
50仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/16(日) 13:17:11.36
そうそう人売りがなくなるだけ。
必要な技術者は変わらないからね。
2020/08/16(日) 13:49:10.15
>>49
人数がいる期間が少ないので無駄金が増える
52仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/16(日) 15:00:09.49
結局、大きいところは内販で人が余ったら
外販してるよな。
53仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/16(日) 21:08:16.01
ユーザー系SIと内製を同一視してるアホがいるけど頭大丈夫なの？
同じグループ企業だって別会社なら純粋な内製とは呼ばんぞ
54仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/16(日) 21:08:59.89
>>50
そうでもないよ
俺を採用してくれるとこなんてないもん
2020/08/16(日) 21:19:36.34
自分が技術者と思ってたらそうではなかったということでは？
2020/08/17(月) 02:27:25.52
>>51
その通り
最も大きいコストは人件費

でもね、まともに会社で働いたことない人はそういうこと分からないんだよ
全員派遣でいいじゃんとかねｗｗ
2020/08/17(月) 02:30:04.18
>>54
落ちる原因のほとんどはスキル不足
Excel でずらーっと書いた多数のプロジェクトの職務経歴見ると、ああこいつは・・ってなる。
手を動かすだけなら、アルバイトで十分
2020/08/17(月) 02:31:42.03
>>53
純粋な内製とかどうでもいいだろ
内販だったらほぼ内製だよ
客が身内だからマジで楽すぎ
59仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/17(月) 02:41:32.29
アルバイト未満の正社員がいると何が起きるか分かる？
まず女の子たちが不公平だと怒って騒ぐ
男は生活の為にハッタリこいてもある程度黙認する
でも女子は頼りない男の存在が許せないのであいつ首にしろと言う
今まで派遣の男でサヨウナラになったののほとんどは女の子たちのクレームだよ
60仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/17(月) 02:46:45.42
正社員の男で女子から馬鹿にされる仕事できない男は課長面談でボロクソに上司に苦情が行く
まるで親の敵かよというくらいにね
派遣なんかだと首にしてくれと直にくる
同じ男なら憐憫の情もあるんだが女子は本当に使えない男に厳しい
特に自分らより使えないのに給与が高いなんて言ったら課長部長に文句百万遍だよ
61仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/17(月) 06:38:01.18
>>58
全然別物ですが？？？？
2020/08/17(月) 11:33:13.22
>>61
ほぼ一緒ですが？？？？？
2020/08/17(月) 11:37:11.90
>>59
まず、同量のクレームだけでクビになることはない
一方の意見だけきいてという事はないし、
そういう下位職は自分の裁量でしか判断しないから

事務員は「あいつは毎回間違えて持ってくるくせに」と言い、
PGは「あいつはバグばっかり作る」としか言わない
それ以外の視点なんて持ってない

数人でよいから部下を取りまとめるようになればわかる。

女が特にそういう観点になりがちではあるが、それは作業中心の同職の者に対してしか言わない。
2020/08/17(月) 11:41:55.81
>>60
給与は正当な評価に基づいているので
一部の作業の良し悪しでは決まらないだろ

逆に言えば、男女ともに均等なルールの下で給与が高ければ、それは実力以外の何物でもない。

作業中心の成果主義じゃあるまいし、ちゃんとした人事評価で決まっていることを肝に銘じるべき。
会社では給与 ＝ 実力。

評価基準に満たないやつに昇給は無い
自分の給料が低いのは、評価基準値を下回った年の数がそいつより多いから。

自分勝手の基準ではない。年初に必ず公開される人事評価基準だよ。
2020/08/17(月) 13:56:45.36
>>63
いや、一方の意見だけ聞くことはあるよ
明らかにそいつが気に入らないって感じで理論もヘッタクレもないとき
経営者的には本当はどうなんて話はどうでも良くて嘘でも妄想でも
そいつらがそう思い込んでることが重要となる

ああ、この人大人しいしアイツラが言ってることは違うんだろうなと思いつつも
多数派の意見を通さないと
仕事は回らない
66仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/17(月) 14:07:19.55
女は群れる
女の恐ろしさを知らないな
67仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/17(月) 17:19:36.07
>>51
フツーの会社って無駄飯ぐらい8割で構成されてるのに、
それが情シスだと余剰が目立つんだな

良好な人間関係を築けないオタが多いせいか
68仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/17(月) 18:55:44.04
大企業本社SEとフリーランスどっちが収入あるんかな？
69仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/18(火) 22:49:08.49
>>68
おれの場合、
30代でフリーで請負いやってたときが売り上げ1500万
必要経費が200万ぐらいだったかな
だけど国保、国民年金だから将来の不安大きい

40代になって大企業正社員になって残業代込みだと年収850万だけど
厚生年金やら企業年金やらあるから将来的にかなり有利

社員の年収850万はフリーの売り上げ2000万に匹敵するかも？
年金の差が大きすぎて比較が難しい.

寿命が短いってわかっていればフリーがのほうがいいけど、
平均寿命より長生きなら絶対に正社員のほうがいい
年金が全然違うからね
70仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/18(火) 23:00:04.14
国民年金を40年間支払って、
もらえるのは年77万9292円、
大企業で厚生年金を払ってれば、
年228万円ぐらいもらえる。

これで計算すると定年後25年間生きたとして
国民年金なら1948万2300円もらえるけど、
厚生年金なら5700万円になる！

しかも年金は物価スライドだから
物価が上がれば自動的に増える仕組み。
絶対的に有利
71仕様書無しさん
垢版 |
2020/08/19(水) 19:14:43.12
でも年金もらえないかもよ？
80歳からとか
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