なぜ無能は言われないとやらないのか
いや(笑)
目の前の無能がクビになるから記念に(笑) 言われないのにやったら能率悪い
相手のちょっとした歓心を買うために
過剰労働で身をすり減らす貧乏人 自分で考えて行動ができない人間は
流行のAI同じなんだよね
誰かが何かをインプットしてあげないと思考することができない
こういった無能たちが、今後はAIに仕事をとられていくんだろうな 何々と同じとか雑なこと言ってるうちは大丈夫
どうせパワハラ煽りだから意地でも働かない
代わりが務まると思うならAI使って仕事してみろよああん? 中国人は勝手に動いてくれるよ
思った通り動くとは限らんが 日本人だってそうだ
ただ間抜けだから
過剰なタスクで押しつぶしといて主体性に文句言ってきたり
何かやっても無視したり、やったらやったで誰がそんなこと言ったんだとかいうやつらに
だまくらかされて搾取されてるんだ 言われないとやらない
「やり方を全て提示してくれないと出来ません」と
言い放つ、50手前のクソおっさん
こんな奴らをさっさとクビにしないから
日本は沈んでいくんだよ 中国人の勝手に動くはレベルが違うというか本当に勝手に動くんだよ
日本人みたいにほうれんそうはない 無能「言われたことしかやりません」
有能「おまえ、言われたこともまともに出来ないじゃん」 いつまでたってもやらない無能
言われたことすらやらない無能
「やれない」ではなく「やらない、やりたくない」
仕事の責務すら放棄し逃げる
人間としてみても劣った存在 じゃあ言われたことより先にやりたいことやってもいいですか? 有能プログラマの条件って「無駄なことしない」でしょ
で、その手段として「必要とされるまでしない」がある
無能と言われてるやつのほうがアメリカ有能コピペそのものでワラタw 必要なことだとわかっていてもやらないのが無能
なぜならやりたくないから
無能はほんとに人間のクズだよ 朝から全くキーボードを叩く音がしない無能
俺の頼んだプログラム修正とテストも全くやっていない
このまま逃げるつもりだろう
大した作業でもない
試しに無能にやらせてみたのだが、それすらやろうとしない
本当に怠惰と逃避を極めた人間
なぜここまで無能はクズになれるのか? ワイ上司
下についた50代手前のおっさんが無能すぎて咽び泣く 無能「私は何をすれば」
上司「今日、何をするのか分かってる?」
無能「いいえ」
上司「あのさあ、アルバイトや日雇い派遣じゃないんだよ
前から連絡してるわけだし、やることくらい頭に入れておいてくれないかな」
無能「」 つーか、今のとこは正直居心地悪いので早く切って欲しいんだけど
担当者の機嫌ばっかり悪くなる
もう帰りたいです!って思って定時に帰りまくってるのにまだ切られない >>29
それは会社自体クビになっちまうからヤバイんだな
あくまで向こうが切ってくれないと それは会社をやめたいのではなく、その部署ないし上司から離れたいてこと? 技術派遣?それとも普通の?
技術派遣つっても大した技術もない新卒送り込んできたり、30代とかのバリバリな年代でも障がい者送りつけたりと散々だからな
派遣自体よく見られてないんだろうな
普通のは知らん 無能ってほんとに考えることをやめるんだよな
言われたことしかしなくなる
そして言われたことすら理解せずにまともにできない
なんでお前がこの業界にいるんだよ
お前はアルバイトとかビルの清掃員の方がよっぽど向いてるよ 有能がすべて仕事を進め
無能はただぼーっとしているだけ
無能に仕事をやらせても
ただただ時間を浪費するだけ
有能はさっさと仕事を進めていく
無能はそれでもクビにならない 60歳手前のじじいが自分で全く考えずに
ひたすら言われたことだけをやろうとする
しかもやった結果が間違っている
アルバイトを雇ったほうがまだマシだ 問題が起きないように対策してるのに
その対策している事を相談もなく独断で勝手に変えて問題起こして
問題が起きたら被害者面してして人のせいにする奴は
無能な働き者の典型すぎて本当に最悪
ゼークトの組織論では言われて事しかやらない無能な怠け者の方が
制御できるだけマシなんだよ。 【犯罪】時間外労働違反SEの追放【損害】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
迷惑だからIT業界から失せろ! 60歳超えて年下の指示待ち人間とか
こっちも面倒見るのうざったい
どうせならわしがオーケーを出すまで食事も睡眠も
エロビデオ鑑賞も呼吸も禁止にすべき 言われたことだけやればいいの!
っていう類のトラブルの方が問題大きいよなw バカッター
人間関係でイラっとしてたときは「その人に悪意があるかないか」
と判断基準を覚えておいて下さい。大抵は「相互理解の不足」と
いった理由なので落ち着くことができます。
悪意があろうがなかろうが無能は無能なんだよ
仕事をこなしてくれないと困るんだよなぁ
相互理解ではなく「無能側の理解不足」なんだよなぁ 足手まといを自覚すると余計な事しなくなるよ
受け身になって当然
有能になれるまで努力続けろ 勤勉な無能と言われないとやらない無能
どっちがいい? 高卒、専門卒はきちんと指示をすればやってくれる
逆に自分で考えてやれと言っても全くできない
残念ながらすべての人間が自分で考えて自発的に
動けるわけではない
適材適所を見極めず彼らに丸投げするのは危険だ
彼らはやり方を知らないので結局何もできない
100キロ脂肪デブに100メートルを10秒で走れと言っても
無理なのだ 決めたくない
考えたくない
やりたくない
誰かが作ったものをコピペするだけにしたい
専門職と言いながら
アルバイトのレベルの事しかやりたくない 報酬が成果分出ないと言われてもやらないのが有能。
秀でてる先は搾取ない勇者を選ぶのが普通。悪っぽい会社は退社するのが普通。
経営は閉じさせる方を選ぶのが有能社員と思う。 上司打ち合わせで仕様変更になっても
同席しているプログラマーはボケーとしてるな
プログラムの変更も必須なのに自ら動こうとしない
スイッチを押さないと起動しないロボット
スイッチ押しても起動しないガラクタ
そりゃ底辺と呼ばれる罠わな 無能「そうか、自分でやればいいんだ」
【悲報】無能、自分のタスクを自分でこなすことに
よくやく気付く あのさぁ、
何のためにお前をCCに入れていると思ってるんだ?
顧客から仕様変更入ってるんだから
仕様書とプログラムも直せって言ってるんだよ
ボケッとしやがって
ほんと、誰かがスイッチ押さないと
お前は動こうとしないんだな
カス カーナビ「前方に障害物があります」
無能「で、どうすればいいの?」
ナビ「」
無能「答えてよ!カーナビ!」
ナビ「」
システム業界の無能って
これと同じような状態なんだよな