大手slerのPM兼採用担当のSEが資格取得は評価がマイナスになると言っていた。
なぜなら、クライアントは年配者が多いため、頭でっかちな従業員がいると機嫌を損ねるから。
また、ペーパーテストのアピールは大手客先の正社員からもかなり嫌われるので、客先との契約の死活問題になるらしい。
そのため、ビジネスマナー違反として書類選考や面談で必ず弾くそうだ。