【paiza】コーディング転職 6社目【AtCoderJobs】

[1 仕様書無しさん 2018/09/06(木) 03:07:08.45]

プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ

paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
CodeIQは滅びました

海外での類似サービス
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard

前スレ
【paiza】コーディング転職 5社目【AtCoderJobs】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1525342061/l50


※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい

AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/

[2 仕様書無しさん 2018/09/06(木) 03:16:33.44]

>>1
※捕捉情報

paizaのサービスpaiza.IOでの非公開設定を利用してスキルチェック提出前の確認をしたほうが得な場合あります
非公開設定はpaiza.IOへの会員登録が必須です
https://paiza.io/ja/

スレでpaizaについて語るときはスキルチェックとラーニングとイベントとが区別をつくように話しましょう
なおスキルチェックのネタバレは禁止行為です

CodeIQはmoffersというコーディングテストなしのサービスに変わりました
https://twitter.com/codeiq_moffers
https://moffers.jp

CodeIQのようなコーディングパズルのサービスはCodeIQで出題者だったstakemura氏のCodeXPがあります
https://twitter.com/stakemura/status/992454543685251072
https://www.codexp.org/

CodeIQ　Magazineの記事の一部はこちらから見られます
http://getnews.jp/archives/author/codeiq-magazine
https://next.rikunabi.com/journal/tag/codeiq-magazine/
https://next.rikunabi.com/journal/tag/algorithm/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)