本物のプログラマはこちらで雑談してください。
elseを多用するニセプログラマは別スレを利用して下さい。
ユーザ、SEが馬鹿過ぎる、
上司が陰険だからもう辞めたい、
もう少しまともな仕事に転職したい、
彼女が欲しい、
などなど愚痴、妬み、妄想などなんでもどうぞ。
※前スレ
プログラマの雑談部屋 ★10
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1500790870/
プログラマの雑談部屋 ★11
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1502139161/
プログラマの雑談部屋 ★12
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1503938642/
プログラマの雑談部屋 ★13
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1505098111/
プログラマの雑談部屋 ★14
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/prog/1505834530/
プログラマの雑談部屋 ★15
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1506558451/
プログラマの雑談部屋 ★16
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1507354689/
プログラマの雑談部屋 ★17
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1508223116/
プログラマの雑談部屋 ★18
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/prog/1509054617/
探検
プログラマの雑談部屋 ★18 【プロ専用】
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1仕様書無しさん
2017/11/03(金) 20:53:34.20632仕様書無しさん
2018/03/05(月) 22:24:34.51 だから、JavaとPHPの悪いとこどりしたクソグラマが最悪なの。
生息域がカブってるせいでかなりの数居るからほんと、迷惑極まりないんだよ。
生息域がカブってるせいでかなりの数居るからほんと、迷惑極まりないんだよ。
633仕様書無しさん
2018/03/05(月) 22:27:57.97 >>632
でもお前もその最悪なペチパーなんやろw
でもお前もその最悪なペチパーなんやろw
634仕様書無しさん
2018/03/05(月) 22:32:56.28 ペチパーに良いとこ無いですし
635仕様書無しさん
2018/03/05(月) 22:38:40.70 Java鹿が必死になり始めた…
636仕様書無しさん
2018/03/05(月) 22:56:28.34 ジャヴァカ必死すぐる
637仕様書無しさん
2018/03/05(月) 23:04:08.19 ペチパーvsジャバパーの抗争始まったかwww
638仕様書無しさん
2018/03/05(月) 23:15:53.28 俺はユニチャーだ、ユニティスト?ユニター?
639仕様書無しさん
2018/03/05(月) 23:33:37.69 んーそれじゃあ結局「ただ理解できなかった人」としか思えんなぁ
640仕様書無しさん
2018/03/06(火) 00:43:29.06 ユニちゃん
641仕様書無しさん
2018/03/06(火) 01:07:12.38 ユニチャ?糞笑える
お前まさか文系ジャップ連呼のチョンじゃあるまいな?
ペチパーより簡単だぞそれwwt
お前まさか文系ジャップ連呼のチョンじゃあるまいな?
ペチパーより簡単だぞそれwwt
642仕様書無しさん
2018/03/06(火) 01:14:27.37643仕様書無しさん
2018/03/06(火) 08:04:23.27 丘フォスパー乙wwww
644仕様書無しさん
2018/03/06(火) 08:29:30.28645仕様書無しさん
2018/03/06(火) 08:29:51.35 きんもーw
646仕様書無しさん
2018/03/06(火) 08:51:18.69647仕様書無しさん
2018/03/06(火) 10:29:26.19 フォートランナーの俺が来ましたよ。
648仕様書無しさん
2018/03/06(火) 13:33:41.48 文番号の付け方でいつも迷います
649仕様書無しさん
2018/03/06(火) 19:50:58.54 VRのプログラミングやりたいけどどんな進路がいいの?
650仕様書無しさん
2018/03/06(火) 20:25:46.29 VRのシステムは何なの?それによるよ。
651仕様書無しさん
2018/03/06(火) 20:38:41.24 VRのプログラマっても
どこをやりたいの?
一人で全部は無理っす!
どこをやりたいの?
一人で全部は無理っす!
654仕様書無しさん
2018/03/06(火) 21:30:46.68 アセンブラと読みづらさを比較されるJavaとは
655KAC
2018/03/06(火) 21:59:29.52 Javaのバイトコードは比較的読みやすい
657仕様書無しさん
2018/03/06(火) 22:04:13.11 ルーターやIoTって組み込みとWEB系どっちの人がやってるの?
658仕様書無しさん
2018/03/06(火) 22:18:43.71 組み込み
660仕様書無しさん
2018/03/06(火) 22:47:57.98 >>652
このスレで問いに答えたくないのは
どう答えてもくそみそに突っ込みがはいること。
組込みなんていっときしかやっていない。
もう何年もやっていないのに、
どうしてそう決めつける馬鹿しかいないのか?
おれは制御系と業務系とOPEN系が同じぐらいの年数である。
ジャバ―は低知能ばかりだが、自分のことなんでも知ってる天才だと
思い込んでるような奴ばかりだったなあ。
クズばかりだよ。
低知能の馬鹿は何も書かなくていいよ。
プロ用だとスレタイについてるだろうがクズめ。
このスレで問いに答えたくないのは
どう答えてもくそみそに突っ込みがはいること。
組込みなんていっときしかやっていない。
もう何年もやっていないのに、
どうしてそう決めつける馬鹿しかいないのか?
おれは制御系と業務系とOPEN系が同じぐらいの年数である。
ジャバ―は低知能ばかりだが、自分のことなんでも知ってる天才だと
思い込んでるような奴ばかりだったなあ。
クズばかりだよ。
低知能の馬鹿は何も書かなくていいよ。
プロ用だとスレタイについてるだろうがクズめ。
661仕様書無しさん
2018/03/06(火) 22:48:21.96663仕様書無しさん
2018/03/06(火) 22:56:42.75 金を受け取っていたらプロ
技術の高低は関係ない
技術の高低は関係ない
667仕様書無しさん
2018/03/06(火) 23:24:32.19668仕様書無しさん
2018/03/07(水) 00:31:51.76 Java鹿が他に流れ込むのかと思うとウンザリ
美しいコードに汚物を投げ込まれるのかと思うと堪らんよ
美しいコードに汚物を投げ込まれるのかと思うと堪らんよ
669仕様書無しさん
2018/03/07(水) 00:41:21.90 単語の命名が統一されたコードや
分岐の少ないコードや依存の少ないコードがある
美しいコードなど存在しない
存在しないんだ
分岐の少ないコードや依存の少ないコードがある
美しいコードなど存在しない
存在しないんだ
671仕様書無しさん
2018/03/07(水) 07:36:53.21 曖昧な言葉で「美しい」とか「保守しやすい」って表現するのはやめないか?
もっと具体的に縛ったほうがいいと思うんだ
もっと具体的に縛ったほうがいいと思うんだ
672仕様書無しさん
2018/03/07(水) 07:43:26.92 英語だとclean codeなのな
間違ってもbeautiful codeでない
日本語が基本清潔と美しいの区別しないせいで
感覚的にひどい理解がまかり通ってる気がする
間違ってもbeautiful codeでない
日本語が基本清潔と美しいの区別しないせいで
感覚的にひどい理解がまかり通ってる気がする
673仕様書無しさん
2018/03/07(水) 08:02:41.53 お前以外はしとるわw
674仕様書無しさん
2018/03/07(水) 08:42:42.51 正しい名前を持つ関数で構成された単純な枠組みで構築されているのがクリーンコード。
この一行だけでかなりたくさんの意味が込められている。
この一行だけでかなりたくさんの意味が込められている。
675仕様書無しさん
2018/03/07(水) 08:43:35.13 ま、ここはまともなプログラマのくるところ
じゃないからな。
俺はプログラマを辞めてから見るようになった。
じゃないからな。
俺はプログラマを辞めてから見るようになった。
676仕様書無しさん
2018/03/07(水) 09:12:00.81677仕様書無しさん
2018/03/07(水) 09:15:21.27 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
678仕様書無しさん
2018/03/07(水) 09:42:32.09 ジャバパーはbeautifulでもcleanでもないコードを書く天才
嫌がらせの才能は認める
嫌がらせの才能は認める
679仕様書無しさん
2018/03/07(水) 10:58:15.33 テレビみてたら
工事人足が足りなくて
月70万で募集してるとか。
そりゃ誰も工事人足なんて
やりたくないもんな
IT土方も足りんけどね
工事人足が足りなくて
月70万で募集してるとか。
そりゃ誰も工事人足なんて
やりたくないもんな
IT土方も足りんけどね
680仕様書無しさん
2018/03/07(水) 11:14:24.05 プロプログラマーってw
681仕様書無しさん
2018/03/07(水) 12:18:50.54 プログラマー辞めて、ディレクターになったとか?
682仕様書無しさん
2018/03/07(水) 12:27:07.33 いえディレクトリになりました
683仕様書無しさん
2018/03/07(水) 12:29:25.70 本物のプログラマであった可能性www
バカが頭いい振りしたいときに使う独特の回りくどい言い方やw
バカが頭いい振りしたいときに使う独特の回りくどい言い方やw
684仕様書無しさん
2018/03/07(水) 12:32:48.19 と、馬鹿が発狂
685仕様書無しさん
2018/03/07(水) 13:30:09.46 俺は馬鹿ですけど給料上がって嬉しい!
月給45万に上がりました!
ボーナス年6.5ヶ月なので年収835万!
残業しますから年収1000万を大きく越えます!
VBAとPerlとPythonができます!
3つもできるんだぞ!
馬鹿だけど頑張ってます!
月給45万に上がりました!
ボーナス年6.5ヶ月なので年収835万!
残業しますから年収1000万を大きく越えます!
VBAとPerlとPythonができます!
3つもできるんだぞ!
馬鹿だけど頑張ってます!
687仕様書無しさん
2018/03/07(水) 14:01:52.98689仕様書無しさん
2018/03/07(水) 17:22:15.18 マネージャーの力量って大事だよな
うちの部長は簡単に解決できる課題なのに大道具を作って解決しようとして工数増やしまくって人件費で赤字になってる。
そんなもん納期に間に合うのかよ、ドラえもんじゃねえぞ
それと、会話が噛み合わないと思ったら、こいつJavaとJavaScriptを同じ言語だと思ってやがった
うちの部長は簡単に解決できる課題なのに大道具を作って解決しようとして工数増やしまくって人件費で赤字になってる。
そんなもん納期に間に合うのかよ、ドラえもんじゃねえぞ
それと、会話が噛み合わないと思ったら、こいつJavaとJavaScriptを同じ言語だと思ってやがった
690仕様書無しさん
2018/03/07(水) 20:20:02.57 >>689
簡単な課題も解決できない部下をもって苦労してんだなお前んとこの部長さんw
簡単な課題も解決できない部下をもって苦労してんだなお前んとこの部長さんw
691仕様書無しさん
2018/03/07(水) 20:26:10.02692仕様書無しさん
2018/03/07(水) 21:21:43.62 >>691
まるで子供の妄想みたいな金額だね
まるで子供の妄想みたいな金額だね
693仕様書無しさん
2018/03/07(水) 21:31:01.92694仕様書無しさん
2018/03/07(水) 21:42:07.26 ホント、見抜く力のないカスが多いよね
大魔王щ(゚Д゚щ)カモーン
大魔王щ(゚Д゚щ)カモーン
695仕様書無しさん
2018/03/07(水) 21:47:08.53 うちだって高卒の元ガテンのにいちゃん採用して育ててる
おれはその新人にRuby教えてるけど
まじめに勉強してくれるから助かってる
よほどガテンをやめたかったんだなと思う
おれはその新人にRuby教えてるけど
まじめに勉強してくれるから助かってる
よほどガテンをやめたかったんだなと思う
696仕様書無しさん
2018/03/08(木) 08:55:08.49 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
697仕様書無しさん
2018/03/08(木) 19:22:13.49 時間外労働違反SEの皆様へ
お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております!
残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
能力あったら残業なんかしませんよ!
急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております!
残業見積は止めてもらえませんか?
無能残業は止めてもらえませんか?
能力あったら残業なんかしませんよ!
急いで失敗するのは迷惑なんですよ!
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
698仕様書無しさん
2018/03/08(木) 19:52:59.00 雇ったおまえの責任だよ
699仕様書無しさん
2018/03/08(木) 19:54:15.28 SEが無能であることを前提に線引くしかないんじゃね
ていうかもうそうしてほしいわ
絶対に予定通りとか無理でしわ寄せがくる
ていうかもうそうしてほしいわ
絶対に予定通りとか無理でしわ寄せがくる
700仕様書無しさん
2018/03/08(木) 19:57:55.06 必要になってから集めてるんだからリスクは仕方がないだろう
有能囲いたいなら普段から養っておけって話だよ
有能囲いたいなら普段から養っておけって話だよ
701仕様書無しさん
2018/03/08(木) 19:58:57.27 まず、予定に無理があるのは間違いないんだよ
時間が読めるまで問題を分解しないままプロジェクトを開始してるんだからな
時間が読めるまで問題を分解しないままプロジェクトを開始してるんだからな
703仕様書無しさん
2018/03/08(木) 20:02:48.62 無能SEを雇ったおまえの責任だよ
704仕様書無しさん
2018/03/08(木) 20:09:51.46 残業見積って何?残業前提の見積もりのこと?
だったら納期設定ミスじゃん
だったら納期設定ミスじゃん
705仕様書無しさん
2018/03/08(木) 20:12:43.75 ミスじゃなくってお前らの無能ぶりがいつもこちらの想定を遥かに越えてくるだけw
進化する無能wかっけーじゃんお前らwww
進化する無能wかっけーじゃんお前らwww
707仕様書無しさん
2018/03/08(木) 20:37:43.43 結局お前の先見力が不足してるんだよ
もっと言うとリカバリすら考えてないクズ経営者
もっと言うとリカバリすら考えてないクズ経営者
708仕様書無しさん
2018/03/08(木) 20:41:27.61709仕様書無しさん
2018/03/08(木) 21:16:02.92 >>703
解雇しろ
解雇しろ
710仕様書無しさん
2018/03/08(木) 22:25:35.67 解雇するのは経営者の仕事だよ
711仕様書無しさん
2018/03/08(木) 22:59:47.96 こいつ経営者だぞ
712仕様書無しさん
2018/03/09(金) 08:03:30.59 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)
713仕様書無しさん
2018/03/09(金) 11:34:16.56 おれはSEもプログラマも両方やる。
SEやるときには、基本設計して発注するだけ。
あとは納期までの1年間、ふらふらしてるだけ。
外注の工程が遅れてれば早めに手を打つだけ。
まじでSEは楽だわ。
SEはどんな馬鹿でもできると思う。
SEやるときには、基本設計して発注するだけ。
あとは納期までの1年間、ふらふらしてるだけ。
外注の工程が遅れてれば早めに手を打つだけ。
まじでSEは楽だわ。
SEはどんな馬鹿でもできると思う。
714仕様書無しさん
2018/03/09(金) 12:08:33.42 >>713
両方できなきゃ金にならない
両方できなきゃ金にならない
716仕様書無しさん
2018/03/09(金) 19:21:52.43 経営とか知らんけど、どれだけ優秀なやつを集められるかってとこで経営者として差がついてるんじゃないの
717仕様書無しさん
2018/03/09(金) 19:24:14.58 >>713
進捗とか監視せんの?
進捗とか監視せんの?
718仕様書無しさん
2018/03/09(金) 19:35:44.42 文系プログラマなんだが、文系出身どのくらいいる?
719仕様書無しさん
2018/03/09(金) 19:49:10.86 いないよ
720仕様書無しさん
2018/03/09(金) 19:52:17.98 >>719
お前コーダーなんだからプログラマーさんには敬語使えよ
お前コーダーなんだからプログラマーさんには敬語使えよ
721仕様書無しさん
2018/03/09(金) 20:50:22.43 >>720
マとコーダーって何が違うと?
マとコーダーって何が違うと?
722仕様書無しさん
2018/03/09(金) 21:23:24.15 >>721
単純にスキルが違う
単純にスキルが違う
723仕様書無しさん
2018/03/09(金) 21:26:58.04724仕様書無しさん
2018/03/09(金) 21:37:36.78 ちがうよ
全然違うよ
全然違うよ
725仕様書無しさん
2018/03/09(金) 21:42:01.22726仕様書無しさん
2018/03/09(金) 22:16:05.90727仕様書無しさん
2018/03/09(金) 22:20:55.00 コーダー = コーディングのプロ
プログラマ = アルゴリズムのプロ
システムエンジニア =システム構成のプロ
プログラマ = アルゴリズムのプロ
システムエンジニア =システム構成のプロ
729仕様書無しさん
2018/03/09(金) 22:33:36.27 理系が考える文系象
コミュニケーション能力がある
難しいドキュメントを理解できる
難しい漢字を知っている
コミュニケーション能力がある
難しいドキュメントを理解できる
難しい漢字を知っている
730仕様書無しさん
2018/03/09(金) 23:04:52.70 とりあえず進学しただけのボンクラが8割だと思ってるよ
731仕様書無しさん
2018/03/10(土) 07:36:41.40 本当の哲学は理系だよなぁ…
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