ITブラックNO1でブラック偏差値ランキング75のTCSです。
この会社は北朝鮮の様な会社で別名、悪の枢軸と呼ばれてますw
東京コンピュータサービス(TCS):http://www.tcs-ipnet.co.jp/
TCS過去スレ:>>2
TCSグループ関連スレ:3
ブラック大手各社比較データ:>>4-11
独立系ブラック大手各社の称号:>>12-13
大手各社製品情報:>>14
大手各社HP:>>15-19
ブラック大手各社現役スレ:>>20-23
就職板
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
情報システム板
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
前スレ↓
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/prog/1468842868/l50
探検
【有能】東京コンピュータサービス Ver3【無能】 [無断転載禁止]©2ch.net
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2016/11/29(火) 16:31:31.41
799仕様書無しさん
2017/05/15(月) 10:14:26.34 いい会社だね
800仕様書無しさん
2017/05/15(月) 12:11:36.97 ブラックな会社だよ
801仕様書無しさん
2017/05/15(月) 17:03:00.38 悪い会社ではない
802仕様書無しさん
2017/05/15(月) 18:08:56.50 まあバイト君の精神力のタフネスは認めざるをえないな。
TCSなんかで埋没するのはもったいない。
夜の仕事との2足のわらじもあまり感心できない。
それだけのバイタリティがあるなら、たいていの仕事はこなせると思うんだが・・・
あ、レスは無用に願います。
TCSなんかで埋没するのはもったいない。
夜の仕事との2足のわらじもあまり感心できない。
それだけのバイタリティがあるなら、たいていの仕事はこなせると思うんだが・・・
あ、レスは無用に願います。
803仕様書無しさん
2017/05/16(火) 09:47:34.72 スキルアップを目指すならオススメの会社だよ
804仕様書無しさん
2017/05/16(火) 09:50:01.56 優秀な先輩がたくさんいるよ
805仕様書無しさん
2017/05/16(火) 09:50:45.10 上場企業が傘下にたくさんあるよ
806仕様書無しさん
2017/05/16(火) 09:53:29.44 大規模なプロジェクトに参加出来るよ
807仕様書無しさん
2017/05/16(火) 12:54:37.18 tcsよりテクノプロのほうが何倍も良いわな
何で皆転職しないのか不思議だわ
tcsには向上心のない引っ込み思案が多い気がする
何で皆転職しないのか不思議だわ
tcsには向上心のない引っ込み思案が多い気がする
808仕様書無しさん
2017/05/16(火) 16:27:28.28 この会社にいたユニークな上司や先輩・後輩の「こんなことありました」みたいな
具体的な話、聞きたいです。
熱海で入社前に一泊研修で招集されたとき、何を注意されたのか知らないけど、
ほかの内定者の人が採用担当の人たち?に部屋から出されて廊下で何か言われて
鳴き声が聞こえていたのを今でも覚えています。
あと、最初の日の午後、グループワークがあり課題を出され、
「夕食後に発表してください」とは言われていたけれど、
みんな夕食の時間が来て普通に食事をしていたら、
突然、TCSの人が、
「課題ができてないのに、なぜ食事をとっているんですか?」
と説教をした。内定者を事前に一泊で集めるのもだけど、
この会社、不思議な会社だなと思った。
具体的な話、聞きたいです。
熱海で入社前に一泊研修で招集されたとき、何を注意されたのか知らないけど、
ほかの内定者の人が採用担当の人たち?に部屋から出されて廊下で何か言われて
鳴き声が聞こえていたのを今でも覚えています。
あと、最初の日の午後、グループワークがあり課題を出され、
「夕食後に発表してください」とは言われていたけれど、
みんな夕食の時間が来て普通に食事をしていたら、
突然、TCSの人が、
「課題ができてないのに、なぜ食事をとっているんですか?」
と説教をした。内定者を事前に一泊で集めるのもだけど、
この会社、不思議な会社だなと思った。
809仕様書無しさん
2017/05/16(火) 17:05:38.07 悪い会社ではない
810仕様書無しさん
2017/05/16(火) 19:36:47.75 >>808
要はgdgdなんだよね。
幹部の多くは大企業をリストラされた人たち。
技術で長く居る「先輩たち」も転職出来ずにぐずぐず居続けている人たち。
本当に優秀な人はそもそもこんな底辺派遣会社に入らないし、不景気で仕方なく入った年代の人たちも、
仕事が出来ればもうとっくに転職済み。
要はgdgdなんだよね。
幹部の多くは大企業をリストラされた人たち。
技術で長く居る「先輩たち」も転職出来ずにぐずぐず居続けている人たち。
本当に優秀な人はそもそもこんな底辺派遣会社に入らないし、不景気で仕方なく入った年代の人たちも、
仕事が出来ればもうとっくに転職済み。
811仕様書無しさん
2017/05/16(火) 22:00:27.03 そもそも、社員を使い捨てる気満々の会社でしょ。おっさんになって、若手単価で客先につっこめなくなったら、速攻お払い箱よ。
リーマンショックの時にグループ会社に居たけど、負荷かけて退職させるために、待機組みに電話帳渡して、上から順番に飛び込み営業させるつもりだったんだぜ。
追い出し方が幼稚すぎるだろ。
リーマンショックの時にグループ会社に居たけど、負荷かけて退職させるために、待機組みに電話帳渡して、上から順番に飛び込み営業させるつもりだったんだぜ。
追い出し方が幼稚すぎるだろ。
812797(キャバクラでバイトしてる)
2017/05/17(水) 02:47:45.74 >>807
上にも書いた通り、俺も何社の応募して何社も落ちたからな。
しかも9割は書類選考落ちだぜw
メイテックも書類選考落ちだったしな。
だからテクノプロに応募しようとしたのだが、2chスレを見たら
ネガティブな事ばかり書いてあるから不安になったんだよ。
しかも、テクノプロは社内カンパニーでデザイン、エンジニアリング、IT
と4社あってどれもITをやっている。
一番、自分のやってる業務に近いのをやってる社内カンパニーは
テクノプロ・ITだから、そこを考えたのだが、2chがに賑わっている。
しかもスレの進行速度がTCSのスレよりも早いから不安なんだよ。
上にも書いた通り、俺も何社の応募して何社も落ちたからな。
しかも9割は書類選考落ちだぜw
メイテックも書類選考落ちだったしな。
だからテクノプロに応募しようとしたのだが、2chスレを見たら
ネガティブな事ばかり書いてあるから不安になったんだよ。
しかも、テクノプロは社内カンパニーでデザイン、エンジニアリング、IT
と4社あってどれもITをやっている。
一番、自分のやってる業務に近いのをやってる社内カンパニーは
テクノプロ・ITだから、そこを考えたのだが、2chがに賑わっている。
しかもスレの進行速度がTCSのスレよりも早いから不安なんだよ。
813797(キャバクラでバイトしてる)
2017/05/17(水) 02:53:20.95 >>811
多分、自分の仕事は自分で探せって意味もあるのでしょう。
確かにやり方が幼稚過ぎるかもね。
俺だって35歳過ぎても会社に居られるほど優秀でないと思ってる。
だからこその、転職活動を続けつつのキャバのバイトなんだよ。
今年一杯転職活動してダメだったら他の会社の営業職でも
当たってみようと思ってる。
幸いな事に俺はコミ障ではないのが救い。
知らない人に声を掛けて店に客として連れていけるくらいだから。
学歴フィルターのある会社なら営業でも採用してくれないだろうけど、
もっとハードルの低い他の業界の営業職を探してみるよ。
多分、自分の仕事は自分で探せって意味もあるのでしょう。
確かにやり方が幼稚過ぎるかもね。
俺だって35歳過ぎても会社に居られるほど優秀でないと思ってる。
だからこその、転職活動を続けつつのキャバのバイトなんだよ。
今年一杯転職活動してダメだったら他の会社の営業職でも
当たってみようと思ってる。
幸いな事に俺はコミ障ではないのが救い。
知らない人に声を掛けて店に客として連れていけるくらいだから。
学歴フィルターのある会社なら営業でも採用してくれないだろうけど、
もっとハードルの低い他の業界の営業職を探してみるよ。
814仕様書無しさん
2017/05/17(水) 10:17:12.18 悪い会社ではない
815仕様書無しさん
2017/05/17(水) 18:52:43.47 悪い会社
816仕様書無しさん
2017/05/17(水) 19:15:14.10 酷い会社だよ
817仕様書無しさん
2017/05/17(水) 22:24:45.18 入社しないに越したことはないけど
内定貰ってないならTCSカードは最後の手段だわな
内定貰ってないならTCSカードは最後の手段だわな
818仕様書無しさん
2017/05/18(木) 09:48:34.19 いい会社じゃん
819仕様書無しさん
2017/05/18(木) 13:18:48.64 あくまで「無職よりはマシ」ってレベルだからね。
820仕様書無しさん
2017/05/18(木) 14:36:17.96 無職ならここの職歴が付かずに済むからその方がましかもよ
821仕様書無しさん
2017/05/18(木) 20:13:22.85 役員はみな朝鮮人なんだろ?
822仕様書無しさん
2017/05/18(木) 20:26:36.82 当たり前だろ。
将軍様を扶養するため会社だからな
将軍様を扶養するため会社だからな
823仕様書無しさん
2017/05/19(金) 14:27:42.33 いい会社だね
824仕様書無しさん
2017/05/21(日) 07:36:18.29 >>823
どこが?w
どこが?w
825仕様書無しさん
2017/05/22(月) 11:00:56.08 どうでもいい会社
826仕様書無しさん
2017/05/22(月) 13:07:20.67 いい会社じゃん
827仕様書無しさん
2017/05/23(火) 00:36:01.81 ブラック代表
828仕様書無しさん
2017/05/24(水) 08:55:57.00 定年までいたくない会社
829仕様書無しさん
2017/05/24(水) 11:17:26.48 定年まで居られないから心配無用
830仕様書無しさん
2017/05/24(水) 12:31:49.95 平均勤続年数どのくらいかな?3年くらいか?
831仕様書無しさん
2017/05/24(水) 12:45:52.06 3年もしたら自分含めて同期が半分減ってそうw
832仕様書無しさん
2017/05/24(水) 13:24:20.23 今は知らんが数年前は同期が毎年のように2年で全滅する関連があったな
833仕様書無しさん
2017/05/25(木) 12:30:45.74 あの、今年入ってしまったんですが、実際この会社の今の現状ってどんな感じなんですか?
834仕様書無しさん
2017/05/25(木) 19:45:03.01 奴隷が働いているうちは会社は安泰
奴隷も動けるうちは安泰
奴隷も動けるうちは安泰
835仕様書無しさん
2017/05/25(木) 20:41:36.17 凸が生きてる限り、何も変わらん。奴隷派遣屋のまま。
ただ凸が株買って傘下に収めるボロ会社が増えて行くだけ。
ただ凸が株買って傘下に収めるボロ会社が増えて行くだけ。
836仕様書無しさん
2017/05/26(金) 23:46:54.55 >>834
奴隷自身がまだ働けても、派遣先がなきゃ(営業が探すのが面倒だから無いってことにしちまう場合も含め)強制自主退職になるぜ。
奴隷自身がまだ働けても、派遣先がなきゃ(営業が探すのが面倒だから無いってことにしちまう場合も含め)強制自主退職になるぜ。
837仕様書無しさん
2017/05/27(土) 06:47:11.23 それはもはや動けてないから
838仕様書無しさん
2017/05/27(土) 10:49:10.84 本来の開発案件なら、数ヶ月から1年くらいで終わる筈で、その度にまた別の開発現場へとなる筈なんだがな。
まぁ細々した日常メンテや運用系ならある程度続くかもしれんが。
そういうのは本来ユー子プロパーあたりがやるもので、派遣技術者を使うのは本当はおかしい。
単に「プロパーより安上がり」だからってのが理由だろう。
ま、ボタン押しテスターだのなんだの、「技術者」とはほど遠い仕事内容の案件が多いのが、底辺派遣屋たる所以でもあるが。
つまり、技術者本来の仕事をしている(それが出来る)人間程、ここでは首切りリスクが高いってことなんだよな。
まぁ細々した日常メンテや運用系ならある程度続くかもしれんが。
そういうのは本来ユー子プロパーあたりがやるもので、派遣技術者を使うのは本当はおかしい。
単に「プロパーより安上がり」だからってのが理由だろう。
ま、ボタン押しテスターだのなんだの、「技術者」とはほど遠い仕事内容の案件が多いのが、底辺派遣屋たる所以でもあるが。
つまり、技術者本来の仕事をしている(それが出来る)人間程、ここでは首切りリスクが高いってことなんだよな。
839仕様書無しさん
2017/05/27(土) 10:52:12.16 「本当に優秀ならお客様から次の仕事が自動的に来る筈」なんて会社側工作員の言い草がまた出てきそうだけど、
「次の仕事」が来るって、要は多重派遣だからなんだよな。ここの「お客様」自体が本当の現場企業ではなく派遣屋だから。
「次の仕事」が来るって、要は多重派遣だからなんだよな。ここの「お客様」自体が本当の現場企業ではなく派遣屋だから。
840仕様書無しさん
2017/05/27(土) 11:40:04.51 >次の仕事」が来るって、要は多重派遣
どゆこと?
どゆこと?
841仕様書無しさん
2017/05/27(土) 16:45:58.77 >>839
例えばユー子直請けなら、そのユー子の現場での仕事が終わればただ返されるだけ。
メー子ならまだそのメー子が持ってる他の案件の可能性が無くはないが、それでもあくまでメー子の窓口は「調達」であって営業ではないから、さほど熱心に動きはしない。
でも、間に派遣屋が入っていれば、彼らにはネットワークがあるからそのどこかで技術者ニーズがあればまたピンハネが出来る。
派遣屋の窓口は基本、営業だしね。多重の層が厚い程、その可能性も増える。
つまり、多重の方がここの末端奴隷営業はラクが出来るってわけ。もちろんハネられれば単価はその分下がるけどね。
それでも赤にならないくらいに薄給だからね、TCSグループは。
例えばユー子直請けなら、そのユー子の現場での仕事が終わればただ返されるだけ。
メー子ならまだそのメー子が持ってる他の案件の可能性が無くはないが、それでもあくまでメー子の窓口は「調達」であって営業ではないから、さほど熱心に動きはしない。
でも、間に派遣屋が入っていれば、彼らにはネットワークがあるからそのどこかで技術者ニーズがあればまたピンハネが出来る。
派遣屋の窓口は基本、営業だしね。多重の層が厚い程、その可能性も増える。
つまり、多重の方がここの末端奴隷営業はラクが出来るってわけ。もちろんハネられれば単価はその分下がるけどね。
それでも赤にならないくらいに薄給だからね、TCSグループは。
842仕様書無しさん
2017/05/29(月) 08:29:23.94 ここの会社は普通に単価高いほうだろ
派遣だと言っているが実際はチーム単位の請負もかなりあるし単価も高い
派遣だと言っているが実際はチーム単位の請負もかなりあるし単価も高い
843仕様書無しさん
2017/05/29(月) 12:30:52.93 単価はそこそこなのに、ビルメンテの清掃より薄給だったりする
844仕様書無しさん
2017/05/29(月) 17:52:51.60845仕様書無しさん
2017/05/30(火) 00:00:26.45 いや、研修をロクにやらないとか、他にも色々問題山積の会社(グループ)だよ。
「まあまあ」には程遠い。
これより酷い会社もそりゃ探せばいくらでもあるだろうけど、ITを標ぼうしていてグループ社員数4桁以上の会社でこれほど酷いところは他に無かろう。
「まあまあ」には程遠い。
これより酷い会社もそりゃ探せばいくらでもあるだろうけど、ITを標ぼうしていてグループ社員数4桁以上の会社でこれほど酷いところは他に無かろう。
846仕様書無しさん
2017/06/01(木) 20:37:42.88 >>842って毎度の工作員かな。
単価は少なくとも「高い方」ではないな。安いのから並まで、くらい。
だって3次4次5次6次7次とかの多重当たり前なんだから。
で、工作員でさえも「薄給」には反論しないのなw
紛れもない事実だからなぁ。
単価は少なくとも「高い方」ではないな。安いのから並まで、くらい。
だって3次4次5次6次7次とかの多重当たり前なんだから。
で、工作員でさえも「薄給」には反論しないのなw
紛れもない事実だからなぁ。
847仕様書無しさん
2017/06/02(金) 01:26:34.81 このスレの平均値は30万社会保険ありってところでしょ
848仕様書無しさん
2017/06/03(土) 06:22:25.20 社員数が2,100名(2017年4月現在)と去年と比べても
一人も増えていないな。つまり、100名くらいは退職したって事か?
なのにハロワの求人票には退職者数が...
一人も増えていないな。つまり、100名くらいは退職したって事か?
なのにハロワの求人票には退職者数が...
849仕様書無しさん
2017/06/04(日) 07:40:19.83 誘拐 悲しき美人妻の献身 かすみ果穂
夫婦関係の修復を願って計画した旅行。果穂は、夫との関係修復を期待していた。
そんな中、旅先に選んだ海辺の村で、果穂と夫は村人によって離ればなれにされ
る。過疎が進む村の行く末を案じた村人の画策による誘拐だった。
夫婦関係の修復を願って計画した旅行。果穂は、夫との関係修復を期待していた。
そんな中、旅先に選んだ海辺の村で、果穂と夫は村人によって離ればなれにされ
る。過疎が進む村の行く末を案じた村人の画策による誘拐だった。
850仕様書無しさん
2017/06/04(日) 10:43:33.59 日本のエンジニアの方々はぜひ転職活動をして給与水準を上げましょう!!!
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)
企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜
調査結果
1 企業の43.9%で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3%でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1%と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある
わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学(学習院大学)博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
https://togetter.com/li/1115191
なぎせ ゆうき @nagise
下世話な話ではあるが、エンジニアを札束で殴るところが出てくると、逃げられちゃまずいと対抗的に給料があがる可能性が高いので、
いち労働者としてのエンジニアの立ち位置からポジショントークするなら、どこかが札束で殴りはじめてくれないかなーみたいな感じです
帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html
人手不足に対する企業の動向調査(2017年1月)
企業の43.9%で正社員不足、過去10年で最高 〜 「大企業」、「個人消費関連業種」で深刻な人手不足 〜
調査結果
1 企業の43.9%で正社員が不足していると回答、半年前の2016年7月調査から6.0ポイント増加した。
正社員の人手不足は、過去10年で最高に達した。業種別では「放送」の73.3%でトップとなった。
さらに、「情報サービス」や「メンテナンス・警備・検査」「人材派遣・紹介」「建設」が6割以上となった。
また、規模別では、規模の大きい企業ほど不足感が強く、「大企業」では51.1%と半数を超えている。
大企業における人手不足が中小企業の人材確保にも影響を与えている可能性がある
わが国の経済・物価情勢と金融政策
日本銀行政策委員会審議委員 原田 泰
元早稲田大学政治経済学術院公共経営研究科特任教授。経済学(学習院大学)博士。研究分野は経済政策。
http://www.boj.or.jp/announcements/press/koen_2017/data/ko170601a1.pdf
5.おわりに
人手不足の結果賃金が上昇します。高い賃金を払える企業は生産性の高い企業、低い賃金しか払えない企業は生産性の低い企業です。
賃金が高くなれば、生産性の高い企業が残り、経済全体の労働生産性も上がります。
つまり、人手不足で生まれる賃金上昇は、生産性の上昇を促進するのです。
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
851仕様書無しさん
2017/06/04(日) 10:43:59.94 株式会社リツアンSTC
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業!
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/
よく質問されるプロ契について
https://goo.gl/204AR6
鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
派遣業界の闇 派遣料の6割をピンハネ?他社より給料1500万も多い異端企業!
http://biz-journal.jp/2015/07/post_10598.html
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
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852仕様書無しさん
2017/06/05(月) 12:04:37.38 悪い会社ではない
853仕様書無しさん
2017/06/05(月) 15:07:20.97 いい会社じゃん
854仕様書無しさん
2017/06/06(火) 12:47:58.32 >>852-853
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?
↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?
420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ
そんなことより、「社内に蓄積された技術力」とは具体的に何を指すのか、返答はまだですか?
↓に対してどのような「社内に蓄積された技術力」があるのか、列挙していただきたい。
と何度問うても返答はありませんね。嘘ですか?嘘なんですよね?嘘つきの会社ってことですね?
420 :仕様書無しさん2017/03/06(月) 14:15:25.52
社内に蓄積された技術力は大したもんだよ
855仕様書無しさん
2017/06/07(水) 13:59:10.34 いい会社じゃん
856仕様書無しさん
2017/06/09(金) 18:31:00.05 “冷静なエキスパート”とか“わが道を行くパイオニア”って誰が決めたのかな?
ttps://job.rikunabi.com/2018/company/r150500000/
リレーですか
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/relay/niigata.html
ttps://job.rikunabi.com/2018/company/r150500000/
リレーですか
ttp://www.tcs-ipnet.co.jp/profile/relay/niigata.html
858仕様書無しさん
2017/06/09(金) 20:02:45.28 どうでもいい会社じゃん
859仕様書無しさん
2017/06/09(金) 21:13:31.55 悪い会社ではない
860仕様書無しさん
2017/06/10(土) 10:33:05.17 どうでも良くはないな。
ワープアを大量生産し、需要不足による長期景気低迷を助長。
大量採用するもロクに研修も受けさせず、用済みとなれば簡単に首切り、日本の人材劣化を助長。
巻き上げたカネは下手糞な投資で外資に巻き上げられて日本の富を流出させる。
存在悪でしかない会社。
ワープアを大量生産し、需要不足による長期景気低迷を助長。
大量採用するもロクに研修も受けさせず、用済みとなれば簡単に首切り、日本の人材劣化を助長。
巻き上げたカネは下手糞な投資で外資に巻き上げられて日本の富を流出させる。
存在悪でしかない会社。
862仕様書無しさん
2017/06/10(土) 20:06:06.55 そうそう、ここの営業や幹部って皆>>861みたいに思ってるよね。
心底、技術の人間を蔑んでるのがよくわかる。経営者の考え方が浸透しているんだろう。
心底、技術の人間を蔑んでるのがよくわかる。経営者の考え方が浸透しているんだろう。
863仕様書無しさん
2017/06/10(土) 22:02:35.61 社員は文系のコミュ力高いけど根本的に技術向きじゃない人か
技術屋はアスペでまともなコミュ力ない人か
どっちか
技術屋はアスペでまともなコミュ力ない人か
どっちか
864仕様書無しさん
2017/06/10(土) 22:03:00.89 いい人は多かった
867仕様書無しさん
2017/06/11(日) 18:20:55.83868仕様書無しさん
2017/06/11(日) 18:22:12.89869仕様書無しさん
2017/06/12(月) 21:12:25.05 ここよりすっとリッパな会社にも、使えないおっさんは結構いるってことを派遣先で実感しているのでなぁ・・・
870仕様書無しさん
2017/06/12(月) 22:16:04.61 使えるか使えないかではない
立場の上下に関係なくTCS社員の給与だけはぶっちぎりに一番下という事実だ
立場の上下に関係なくTCS社員の給与だけはぶっちぎりに一番下という事実だ
871仕様書無しさん
2017/06/12(月) 22:20:41.84 後ろの窓にソリティアやってるのばっかり反射してる大企業の課長さんも
比べ物にならないほど貰ってるんだろうしなぁ
比べ物にならないほど貰ってるんだろうしなぁ
872仕様書無しさん
2017/06/12(月) 22:39:15.81 安定してクリアもできないやつに同じ給与を払えるか!
873仕様書無しさん
2017/06/12(月) 23:06:20.48 課長クラスでも自宅にパソコンすら買えないのがウヨウヨいる
874仕様書無しさん
2017/06/12(月) 23:52:55.41 >>870
それはそうだけど、そういうこっちゃなく。
リストラおっさんが「基本スペックが高いから凸としては雇い得」はどうかな?と。
凸ってブランドに弱いからさ。名のある企業に居たならって感じあるでしょ?
それで、それこそソリティアおっさん入れちゃったりね。
ま、ここに入ろうとした時点で、もう後が無いってことだから「その程度」ではあろうけど。
それはそうだけど、そういうこっちゃなく。
リストラおっさんが「基本スペックが高いから凸としては雇い得」はどうかな?と。
凸ってブランドに弱いからさ。名のある企業に居たならって感じあるでしょ?
それで、それこそソリティアおっさん入れちゃったりね。
ま、ここに入ろうとした時点で、もう後が無いってことだから「その程度」ではあろうけど。
875仕様書無しさん
2017/06/13(火) 14:41:49.50 悪い会社ではない
876仕様書無しさん
2017/06/17(土) 06:34:06.15 悪い会社だよ
877仕様書無しさん
2017/06/17(土) 09:17:22.27 酷い会社だよな
878仕様書無しさん
2017/06/17(土) 21:25:42.35 頭悪い人間がいる会社は悪い会社ではない
879仕様書無しさん
2017/06/18(日) 17:34:02.80 社員(技術)は実質詐欺被害者と言えるからな。凸という経営者は詐欺師としてとても有能とは言える。
880仕様書無しさん
2017/06/19(月) 02:54:31.75 >>878
それってほめ言葉?w
それってほめ言葉?w
881仕様書無しさん
2017/06/24(土) 07:26:47.88 事業拡大にともなう管理部門の強化に、
あなたの実務経験が必要です。
【管理部門】人事・総務・経理の経験を活かしてキャリアアップ
【日本のITを支えてきました】TCSグルー
プ約70社の中核として日本のIT開発分野
を牽引し続けてきた当社。たとえば、スマ
ホや銀行ATM、テレビなどのデジタル家
電、省庁向けの業務管理システム、商社
や運送業向けの商品管理システム、クレ
ジットカード会社システム、バスや電車の
運行管理システム、コンビニのレジ…
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ホや銀行ATM、テレビなどのデジタル家
電、省庁向けの業務管理システム、商社
や運送業向けの商品管理システム、クレ
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運行管理システム、コンビニのレジ…
882仕様書無しさん
2017/06/24(土) 07:27:11.52 仕事の概要
人事・総務・経理など管理部門の各業務およびマネジメン
トをお任せします。 ◎経験を活かせます
対象となる方
【大卒以上】【業界経験不問】【3年以上の人事・総務・経理
関連職種経験】 ◎マネジメント経験者優遇
勤務地
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物…
年収例
・500万円/管理部門/係長/43歳/月給35…
・540万円/管理部門/課長/50歳/月給45…
・600万円/管理部門/次長/53歳/月給50…
東京コンピュータサービス株式会社の求人・中途採用情報|
【リクナビNEXT】で転職!
https://next.rikunabi.com/company/cmi0135370001/
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勤務地
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物…
年収例
・500万円/管理部門/係長/43歳/月給35…
・540万円/管理部門/課長/50歳/月給45…
・600万円/管理部門/次長/53歳/月給50…
東京コンピュータサービス株式会社の求人・中途採用情報|
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https://next.rikunabi.com/company/cmi0135370001/
883仕様書無しさん
2017/06/24(土) 08:51:40.84 「3年以上の人事・総務・経理関連職種経験」を活かそうと転職してきても、
最初の給料のあまりの少なさに愕然として1か月たたずに辞めることになるんだよねw
最初の給料のあまりの少なさに愕然として1か月たたずに辞めることになるんだよねw
884仕様書無しさん
2017/06/24(土) 17:51:59.72885TCS最新情報↓
2017/06/26(月) 04:54:27.50 東京コンピュータサービス(TCS)のデータ
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:283億円(2017年3月期実績 前年度277億円)
連結売上高:1,126億3,000万円(2017年3月期実績 前年度1030億3260万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,100名(前年度2100名)
連結従業員数:11,000名(推定)TCSホールディングスは30名(平成29年4月現在)
単体年間売上単価:1,347万6,190円(前年度1,319万476円)
連結年間売上単価:1,023万9,090(前年度939万3,272円)
単体月間売上単価: 112万3,015円(前年度109万9,206円)
連結月間売上単価: 85万3,257円(前年度78万2,772円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:283億円(2017年3月期実績 前年度277億円)
連結売上高:1,126億3,000万円(2017年3月期実績 前年度1030億3260万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,100名(前年度2100名)
連結従業員数:11,000名(推定)TCSホールディングスは30名(平成29年4月現在)
単体年間売上単価:1,347万6,190円(前年度1,319万476円)
連結年間売上単価:1,023万9,090(前年度939万3,272円)
単体月間売上単価: 112万3,015円(前年度109万9,206円)
連結月間売上単価: 85万3,257円(前年度78万2,772円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
886仕様書無しさん
2017/06/26(月) 12:03:01.37 いい会社じゃん
887仕様書無しさん
2017/06/26(月) 12:28:06.33 どうでもいい会社じゃん
888仕様書無しさん
2017/06/26(月) 16:44:09.15 無くていい会社じゃん
889仕様書無しさん
2017/06/26(月) 17:43:37.90 無くなった方がいい会社じゃん
890仕様書無しさん
2017/06/30(金) 21:37:43.11 みかかデータに出向していた金○さんが自殺してもう1年以上経ったか
同僚上司のパワハラひどかったらしいな
同僚上司のパワハラひどかったらしいな
891仕様書無しさん
2017/07/01(土) 02:34:24.48 どこ支店よ
892仕様書無しさん
2017/07/01(土) 09:56:02.79 >>890
みかかデータって?
みかかデータって?
893仕様書無しさん
2017/07/05(水) 18:00:46.56 あぁ、スマホだけでネットしてるような人には「みかか」って通じないか。
894仕様書無しさん
2017/07/16(日) 22:50:57.89 お前らボヌスは貰えたか?
ここじゃ給料もボヌスも同じくらいだろうがな
ここじゃ給料もボヌスも同じくらいだろうがな
895仕様書無しさん
2017/07/17(月) 18:40:44.01 もうこのスレに現役いないんじゃね?
896仕様書無しさん
2017/07/19(水) 23:18:35.06 そんな気がするな
897仕様書無しさん
2017/07/21(金) 08:27:10.89 あんまり話題になってないけれども特定派遣が廃止されるみたいじゃん
TCSグループはどうするの?
TCSグループはどうするの?
898仕様書無しさん
2017/07/21(金) 21:37:27.94 >>897
当然解散するんだろ?
当然解散するんだろ?
899仕様書無しさん
2017/07/21(金) 22:26:46.70 普通に一般派遣の免許を取るか請負契約に移行するだけだろ
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