リクルートエージェントで職探し 64
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リクルートエージェントで職探し 58
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リクルートエージェントで職探し 59
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リクルートエージェントで職探し 60
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リクルートエージェントで職探し 61
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リクルートエージェントで職探し 62
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リクルートエージェントで職探し 63
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リクルートエージェントで職探し 65
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2023/09/26(火) 21:36:55.46ID:eNJssZgJ0
570名無しさん@引く手あまた
2024/03/05(火) 23:44:50.13ID:hSozUch90 >>569
そうだよ
そうだよ
571名無しさん@引く手あまた
2024/03/05(火) 23:58:43.12ID:xJLbQCXF0 いいよ
572名無しさん@引く手あまた
2024/03/06(水) 00:11:20.25ID:34FYsOD60 こいよ
573名無しさん@引く手あまた
2024/03/06(水) 09:12:33.51ID:cFAVea8G0 キャリアスタートって会社どう?リクエーの方が良い?
574名無しさん@引く手あまた
2024/03/06(水) 11:39:14.31ID:lYesgsx60575名無しさん@引く手あまた
2024/03/06(水) 12:44:31.18ID:8Ub1q7Dc0 dodaとここ使ってるんだけど同じ内容で給料や福利厚生が違うのは何故?
576名無しさん@引く手あまた
2024/03/06(水) 18:13:06.93ID:3gyNIM0g0 たぶん求人票のアップデートがされてないんだと思われ。
企業側がアップデートすることもあるけど、
気の利いた企業担当者なら、最低賃金が引き上げになった折なんかに、
企業に確認入れるけど、それすらやってないアホ担当者もいる。
あとは、求人フィーが高いエージェントの場合には求人票を出すところによって給与まで変えてる場合もあるけどね。
企業側がアップデートすることもあるけど、
気の利いた企業担当者なら、最低賃金が引き上げになった折なんかに、
企業に確認入れるけど、それすらやってないアホ担当者もいる。
あとは、求人フィーが高いエージェントの場合には求人票を出すところによって給与まで変えてる場合もあるけどね。
577名無しさん@引く手あまた
2024/03/06(水) 18:28:59.18ID:dUM3BtF10 新しい人も多いみたいだからまとめるわ
応募して良いのは自分から申し込むものか
【面接確約】のみ
【営業担当おすすめ】
応募者数を増やす為だけに送ってくる
書類落ちしても理由のメール一つ送ってこない
【企業スカウト】
企業の採用担当者が興味本位で詳細プロフィールをのぞき見するために送るもの
応募して良いのは自分から申し込むものか
【面接確約】のみ
【営業担当おすすめ】
応募者数を増やす為だけに送ってくる
書類落ちしても理由のメール一つ送ってこない
【企業スカウト】
企業の採用担当者が興味本位で詳細プロフィールをのぞき見するために送るもの
578名無しさん@引く手あまた
2024/03/07(木) 19:19:29.79ID:75eQvzkg0579名無しさん@引く手あまた
2024/03/08(金) 07:31:47.57ID:IGrywz2q0580名無しさん@引く手あまた
2024/03/08(金) 10:07:20.97ID:j+2kBX9r0 ハイスキル転職ならまだしも、一般の転職者は傷物と一緒なのだから、給料下がっても文句言えない。
内定出してくれるところにさっさと就職して給料をさっさともらった方がいい。
1年分の給料もなく、理想だけをおい続けてだらだらと1年も就活とかありえない。
エージェントは求職者の年収に対してインセンティブが入るからどこでも良いからさっさと転職しろクズども。
内定出してくれるところにさっさと就職して給料をさっさともらった方がいい。
1年分の給料もなく、理想だけをおい続けてだらだらと1年も就活とかありえない。
エージェントは求職者の年収に対してインセンティブが入るからどこでも良いからさっさと転職しろクズども。
581名無しさん@引く手あまた
2024/03/08(金) 10:42:51.59ID:F7OxOyP20 バカの一つ覚え
582名無しさん@引く手あまた
2024/03/09(土) 09:55:23.21ID:C7Jby0+00 管理監督者の為支給無し
とか書いてある求人は地雷な。
管理監督者ってのは強い人事権と労務権限がないと該当しない。つまりは経営者に極めて近いので、それが出来るのは人事部長以上だったり役員クラスになる。
中間管理職に残業代支給しない目的な場合が多い。
とか書いてある求人は地雷な。
管理監督者ってのは強い人事権と労務権限がないと該当しない。つまりは経営者に極めて近いので、それが出来るのは人事部長以上だったり役員クラスになる。
中間管理職に残業代支給しない目的な場合が多い。
583名無しさん@引く手あまた
2024/03/09(土) 18:40:47.47ID:p2VbEPiu0 暇つぶしなんだろうな。
584名無しさん@引く手あまた
2024/03/09(土) 23:57:10.75ID:FRdUXRo80585名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 17:08:52.02ID:OdBtMOgU0 みんなリクエー以外はどこ使ってるの?
586名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 17:16:18.37ID:g7abS2U50 クイ◯クとワク◯ポ使ってみたけど
どっちも酷くて止めた
どっちも酷くて止めた
587名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 18:45:28.08ID:GNtRsW7W0 リクナビ マイナビ ハロワ
588名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 21:46:45.11ID:yRmyhNv30 どーだ
589名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 22:12:37.98ID:Q1E6EaJS0 直応募以外使ってない
590名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 22:15:52.77ID:hQpZ4u700 書類選考あるような会社はこっちからお断り
大きい会社は性に合わん
大きい会社は性に合わん
591名無しさん@引く手あまた
2024/03/10(日) 22:24:44.36ID:0AjgT/em0 小さい会社でも書類選考位するだろ
しないのはしないような職種だ
しないのはしないような職種だ
592名無しさん@引く手あまた
2024/03/11(月) 10:42:41.21ID:GSOxiaOJ0 >>591
正解。
いつでも募集をかけていて、いつでも取り換えがすぐきく誰にでもできるような仕事職種なら書類選考などそもそも無駄だからやる必要すらないからね。
会社で長く働いてもらってキャリア形成を考えているなら、小さい会社でも書類選考はやるのが普通よね。
正解。
いつでも募集をかけていて、いつでも取り換えがすぐきく誰にでもできるような仕事職種なら書類選考などそもそも無駄だからやる必要すらないからね。
会社で長く働いてもらってキャリア形成を考えているなら、小さい会社でも書類選考はやるのが普通よね。
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