リクルートエージェントで職探し 65

**名無しさん＠引く手あまた** · 2023/09/26(火) 21:36:55.46

リクルートエージェントで職探し 64
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1675395253/

リクルートエージェントで職探し 58
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1581633522/
リクルートエージェントで職探し 59
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1586093891/
リクルートエージェントで職探し 60
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1593330220/
リクルートエージェントで職探し 61
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1619851184/
リクルートエージェントで職探し 62
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1649047583/
リクルートエージェントで職探し 63
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1664162493/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/11(木) 14:19:59.52

dodaは一応形だけでもお祈りメール出すのに
リクエーはサイレントお祈りばかり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/11(木) 15:32:49.52

一気に書類お見送りの連絡きた
企業スカウト送るならもう少し経歴見て送ってくれと思う
企業スカウトしか基本応募せんのに見送りばっか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/11(木) 17:01:46.84

スカウト打ってきたくせに一瞬で落としてくる企業何なの
マジでムカつく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/11(木) 18:10:48.95

ワークポートさん、スカウトしてエージェント登録させる時だけIT大手とかで高年収撒き餌求人掲載して釣ろうとするの止めてください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/12(金) 10:57:59.54

波塚卓哉はハズレ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/17(水) 11:37:58.96

リクルートエージェントにワークポートのリクルーター求人でてるの高度なジョークなんだろうか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/17(水) 14:40:52.24

時々面接確約なんて求人来るけど、年収300万未満とか舐めたものばっかだな
誰も来ないから書類審査すっ飛ばすしかないのか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/18(木) 15:18:38.97

まちがえた。リクナビ側で。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/21(日) 08:35:15.68

リクエーって、解約の時エージェントにメールしか対応してないんだな。
他サイトみたいに利用しないに設定変えるとかじゃ無いんだな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/22(月) 11:56:20.16

応募済みが3桁もいるのに、まだ受付中の案件って採る気ないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 13:12:57.16

リクエー内でたくさん落としてるとか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 13:25:50.04

応募が殺到する企業はｴｰｼﾞｪﾝﾄをﾌｨﾙﾀｰにしてるところもありそうだな
費用と手間考えたら直接募集より安上がりなﾊﾟﾀｰﾝとか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 13:46:27.05

内定出て内定の応諾だけメールで済ましたんだけどそれっきり何の連絡もしてこない
もうサポート契約は終了したってことなの？
入社日はどうしたらいいのかとかいうフォローはもうないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 16:45:06.88

>>334
内定受諾したら、後は企業と直接連絡になるはず。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 17:03:09.08

>>335
このあとは企業と直接連絡してくれ、みたいな連絡もないけどそんな雑なの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 17:14:58.88

内定でてからどれぐらいたってるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 18:03:20.35

内定出たら内定後専門のスタッフつかない？
俺は最初その人との連絡になって内定受諾してから企業担当者と直接やりとりできるようになった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/23(火) 18:31:35.11

>>338
これだよ
サポート担当から電話とメールでフォローくるから待機
そのあと企業の中の人と直接のやりとりになるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/24(水) 17:47:54.49

日経225の某メーカー、採用予定人数1人で
去年7月からページ更新なしってエグっw
とる気ある？w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/24(水) 18:03:34.37

俺の次の会社も225で採用人数1人だった
俺が内定出て一週間で求人消えた
まじで俺しか入らないんだと思ったら逆に怖くなってきたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/24(水) 19:33:00.89

225じゃないけど俺が来月入るとこは他に12人いるって。
一応調べてみたけど新卒の離職率は低そう。

https://i.imgur.com/GxXr1Zy.jpg

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/26(金) 12:43:45.48

応募歓迎スカウトで書類落ちしたが、これってかなりライトなスカウトと言うことか
まあ微妙に条件満たしてなかったしな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/26(金) 16:03:54.81

>>343
採用側が人集めたいから今歓迎スカウトばら撒いてるんだよ
自分歓迎スカウトからの書類×拾ってるが今70％ぐらいだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/26(金) 18:17:23.67

俺もスカウト打ってきたから応募したら30分ぐらいで選考終了になったことある
明らかに学歴とかで切ってる以外ありえないんだよなぁ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/26(金) 20:08:04.27

スカウトとか紹介求人の追加はもういらない
欲しいのは次の選考の日程調整依頼

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/26(金) 22:49:31.79

応募歓迎オファーはろくずっぽ経歴を見ないけど、取り敢えず検索かけて最低ライン条件マッチしそうな人間へオファーを一斉送信してるって事だよな。

逆説的に考えれば、そこで書類選考も通すつもりもない人間にまで乱発しているあたり、まともな人事能力じゃない気がするね。

だって、応募を歓迎しますと言いながら応募して跳ねるとかアホかよと。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/27(土) 23:55:56.91

>>347
人事部が上に報告するのに◯◯人応募がありまして、って報告する数字作りで必要なんだよ。嘘は報告できないから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/28(日) 12:28:55.01

採用やっててリク使ってるから自分のスカウト送ってるが、経歴しっかり入れてる人なら良いんだけど微妙だと分からんからとりあえず歓迎で送るんだよね
で応募あって書類見ると違ったって×にするのよ

むかつくのが自分も転職考えててしっかり入力してるのに、応募歓迎でスカウト送ってるがきて落とすクソ企業
マジで適当にばら撒いてるだけなんだよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/30(火) 18:32:31.29

メールで
検討中◯名応募済み◯名
ってくるけどさ、メール以外で確認できないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/30(火) 20:07:44.17

出来ない
一時期見れなくなってたけど何件か応募してアクティブユーザーと認知されると見れるシステムなの？
謎すぎる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/31(水) 07:48:05.73

昨日、初面談したが酷かった。
ただ紹介するだけなら、ハロワと
同じだわ。リエントリーもないわ(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/31(水) 07:53:52.32

>>352
それリクエーのせいじゃないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/31(水) 18:33:08.71

>>353
リクルートエージェントのせいだよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/01/31(水) 18:52:49.85

紹介以上何求めてるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/01(木) 15:06:33.03

>>355
転職支援サービス

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/01(木) 19:16:35.49

無期雇用派遣とか送ってくるんじゃねえよクソエージェント！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/01(木) 22:58:09.58

エージェント程度が介在したところで何かが変わると思ってるなら相当なお花畑だな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/02(金) 17:56:11.90

エージェントのアンケートと面接の計四回
希望年収と最低年収質問回答をしたにも関わらず
最低年収を下回る金額提示されて交渉も不可だった
今回別の面接したのでエージェントのアンケートに
前回は四回も聞いておきながら意見を全く汲み取ってくれなかった
折角アンケート答えるんだから回答を考慮して欲しいと伝えた
すると日を置いてエージェントから『内定の場合は最低年収以上になると企業から回答ありました』
俺は企業に聞いて欲しいなんてお願いしていないが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/02(金) 20:08:09.96

登録して面談した担当者名で2週間後にビズリーチでプラチナスカウトが届いた
添付されていた案件は自分には案内されておらず検索にも出てこない
シークレット案件なので詳しくは面談でと書いていたが普通に採用企業のLinkedInに載ってる案件

ここの担当大丈夫か？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/03(土) 08:47:06.49

何ここ？
リクエー経由で入社したらその段階で強制退会になるの？ログインできない
その会社に骨埋めろってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/03(土) 09:59:28.31

リクエー経由じゃなくても転職決まったら終わりだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/03(土) 15:07:07.25

リクエー以外で転職決まったけどリクエーの登録解除はエージェントにメールだから面倒くさくてしてないわ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/04(日) 12:15:22.29

採用1人に対して応募30人とかばっかりでかなり難しそうだわ
やっぱりリクナビエージェントはライバル多いわね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/04(日) 17:14:24.13

>>364
テレビCMガンガン流して登録者集めてるけどさ。

掲載数と転職希望者数の数が合ってないんだよな。なのに登録者ばかりかき集める。

1社1採用で30人40人が競う構図だから、書類の通過率もそりゃ悪い訳よな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/04(日) 17:15:13.69

酷いと60人とか70人応募してるもんね。アホかと。70人居てその中のトップ人材じゃないと採用されない訳だわな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/04(日) 18:27:11.26

しかもリクにお願いしてる以外にもdodaやビズリーチ使ってるからね企業は
実際はものすごい数の中で戦ってるんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/04(日) 18:41:40.38

来週にアドバイザーとの面談があるけど新規登録したのではなくて3ヶ月だかのサポート期間が切れただけなんだよね
テンプレのメールは完全に“初めましてリクエーにようこそ”な内容

非正規であろうテレアポ担当、メール担当、面談設定担当の仕事をつくるためだけに動かされてる感じ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 18:58:08.05

工場って大手でも待遇や労働環境悪いの？田舎でしかも学歴不問でいつも募集してるの見る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/07(水) 19:31:24.35

>>369
大手でもCM流すような誰もが知る大手のハウスメーカーの営業職なんて、求人には年収800万可！40代50代活躍中！

とばかりに各媒体に求人広告やスカウトバンバン出してるけどね。

数字契約取れなければ月給10万とか暴言や暴力までチラホラネットに出てるし。数字取れなければお払い箱。
数字とる為に地主のアポ予定が土日祝なら休日なんて関係ない。

某社なんて数年毎に自殺者出してるし(数年毎って事は全然コンプラ改善するつもりすら無い)

大手でも、不動産建築大手はそういうヤクザな所も多い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/08(木) 10:06:36.49

>>357
ワロタwww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/08(木) 11:11:07.91

30歳越えたら工場勤務しか転職先ないぞ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/08(木) 11:25:19.91

個人の感想です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/08(木) 18:41:58.09

>>372
んなこたぁないw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 20:05:30.58

最終面接の結果待ちなんだけど
今求人票見たら『選考終了』と出てた
これは俺落ちたって事かな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 21:37:39.57

>>321
3ヶ月過ぎたらどうなるの？退会？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 21:58:16.47

>>198
プロの人材紹介エージェントがあなたに
移動販売員の素質を見抜いたのでは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 22:32:31.81

>>375
お見送りですねそれは。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 22:36:29.28

>>376
選考中があればそこまではサポートする。又は今後も転職活動したくて活動するならサポートするが見込みが無ければエージェントとしても無駄な労力と見限ってサポート終了。

幾許か最終面接こぎつけたり、ひと押しあと少し活動すれば内定いけるかと言う奴は向こうにも利がある可能性があるので継続サポートしてくれる。

基本的には3ヶ月。
統計データで2ヶ月位で転職する奴が多数らしいので、無駄にサポートしても奴らも無益だし相手先企業にもポンコツを紹介してエージェント企業の紹介人材の低さ評判落としたくないので3ヶ月経って見込みが無ければ基本的には終了。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 22:49:21.27

>>378
やはりか
残念だがエージェントも早くメール欲しいな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/09(金) 23:53:11.22

>>379
マジ？自分は在職中で、登録してかれこれ6ヶ月以上経つが紹介されたり自分で応募して面接したりできてるぞ？打ち切られてはいない

なんでだ？人によるのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/10(土) 06:05:53.45

>>380
俺もそういうこと結構あったわ
応募済み求人では先行終了になってるのになかなか連絡来なくてまとめて3件ぐらい来たw
ちなみに内定出ると内定になるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/10(土) 10:20:26.40

もう死ぬかなあ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/10(土) 13:10:03.84

>>383
ハロワ行けよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/10(土) 14:51:04.92

エージェントからのTELやメールは打ち切りになるよ？ってメールが来たら
転職する気はあるので、情報メール配信とサイト利用は継続したいって返信すれば続けて使えるよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/12(月) 19:15:39.36

特定のエージェントが付かなくなると、実質リクナビNEXTになるだけ。変な求人紹介されることもないから、気楽に転職活動できる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/13(火) 12:34:07.30

リモートでも営業でも無く現業ある人は面接どうしてる？有給しかないよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/13(火) 18:07:14.28

そりゃ、有給休暇しかないっしょ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/13(火) 18:45:44.81

おすすめ求人に載ってる会社を調べると、十中八九ブラックか昭和体質引きずっている所ばっか…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/13(火) 20:36:05.12

ブラック企業がお得意先
それが、リクルートエージェントw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/13(火) 20:51:14.49

調べてみると

・体育会系
・ワンマン
・朝令暮改
・社員旅行
・新聞読み合わせ
・社長お勧め本の感想文提出

こんなのばっか出てくる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/13(火) 22:55:12.11

朝礼で手鏡を渡されて
鏡に向かって「やればできる！」と1分間念じる行事がある会社を見たときは
さすがに笑った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/14(水) 20:08:27.91

>>390
そりゃ人が辞めたら補充しなきゃいけないから、当然。
離職率低いホワイト企業なら、そもそも中途採用は不要。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/14(水) 21:30:40.77

>>392
これって真剣にやったら効果出そうな気がする
意味を感じない人間にただやらせても無駄だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/14(水) 21:48:15.21

>>393
トヨタ自動車でも三菱商事でも中途採用やってるじゃんか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/14(水) 23:58:53.86

>>394
鵜堂刃衛みたいな物か

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 01:34:07.44

>>395
離職率が低いホワイトだと思ってるのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 12:08:35.69

応募して二週間放置はもうアレだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 12:22:39.32

おい！わい46なのに60歳以上の方
限定の求人を紹介すな！w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 12:25:35.48

>>392
ティモンディ高岸くんに紹介してやれよ(笑)

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 12:41:34.68

>>398
選考終了になってないなら選考中なんじゃないの？
あとさ、応募済み欄で見ると企業が選考中なのか選考終了なのか分からないので
使いにくくない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/15(木) 23:33:10.44

社長が考えた企業理念を信者のように全支店全従業員が必ず始業前に唱和しなければならないって会社見た時、終わってるなと思った。糞だわ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 06:47:06.25

うちもスローガンとかの唱和あるわ
嫌だけど前の会社で短い文章読んで感想言わなきゃいけないところあったから、そこよりは全然マシ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 09:34:45.18

上場の老舗グローバル大企業でも朝礼で社訓の唱和はあったけど、
コロナ禍になって出社率が20%くらいになり朝礼自体がなくなり
今も朝礼は復活してない
まあいずれ朝礼は復活するとは言われてるけど

つまりコロナ禍になる前の2019年まで老舗グローバル大企業でも社訓の唱和はあった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 10:12:24.42

社訓唱和くらいは単なる慣習だと思えばいいけど、おかしいことに誰も声をあげず変えようとしない体質は仕事にも影響するんだよね
真面目な人とか正義感の強い人は辞めていき、事なかれ主義の人ばかりが残る

昼休みが45分の会社はそういう企業体質が多いから求人票でのチェックポイント
さらには定時後に無給の休憩が設けられていて実質はサービス残業になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 12:06:02.12

いや、複数株主がいて経営している上場とかなら良いのよ。客観的に経営陣が良かれと作った理念だとか、今や影響力無いけど創業の理念を踏襲しようと理念を大切にするとか。

未だ創業強権企業とか非上場でワンマン体制とか。そんな会社で社長が作った理念を社長や取り巻きが全員に唱和強制させるとか。気持ち悪さ半端じゃない。

自分で作った自惚れた詩を読めと。北朝鮮や宗教ぽくて気持ち悪い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 12:54:22.92

>>406
上場企業なら良くて非上場なら良くないってのがよくわからんな
名前は出さないが日本国民ならだれでも知ってるような世界的企業でも
社訓の唱和くらいやってる会社があるし宗教的とも言われている
創業者がカリスマの場合は特に宗教色が強いよ
それでも反発しないのは待遇がいいからじゃないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 18:59:45.01

ビッ〇モーターとかみたいな体質っぽいよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 20:24:08.62

>>407
京セラかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/16(金) 22:29:49.35

セラミック加工技術が長けてるとは言え、業務用展開して色んな工業用品作ってるのかもしれんが、少なくとも家庭用の包丁とかフライパンのセラミックはありゃダメだな。

当時、目新しさで売れたけど、今思えば金属の方が断然いい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 00:04:50.36

応募先の書類選考中に応募書類の中身について応募先からエージェント経由で
個別質問が複数来て、それに回答した後にさらに追加で一度目の質問にはなかった別の
質問が来たので丁寧に回答していたのに書類落ちたことあるんだが
何だったんだろう？書類落とすならどうでもいい質問して来なくても良かったんじゃ？
それに質問内容は面接で聞かれてもおかしくない内容だったのに
書類選考の段階でなぜ聞いてきた？
応募先企業の社内的に応募者の書類に不明点が湧いたら全部潰すルールでもあるのか？
それとも個別質問に対する回答が満足できるレベルだったら書類通ったのか？

何回も質問に答えさせられ、手間をかけられたのに、
結果的に面接に呼ばれないと、何度も丁寧に回答したのにって思う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 00:22:41.34

あとリクエー使ってる人に質問なのだが、自分の場合はリクエーのマイページに記載してる職務経歴書は一種類で、
応募先の業界や職種が違ってもイチイチ応募する度に職務経歴書を書き換えたり、
別で用意するようなことはしてないんだが、皆はどうしてる？

ちなみに自分の応募先は未経験業界、未経験職種にも応募してるから
職務経歴書は個別最適にはなってない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 00:41:42.42

書類選考時の応募先からの質問て、リクエーのメールにある「事前確認依頼」のことね
一回だけ来て落とされたなら気にしないけど、二回以上来て落とされたら
なんだかなーとなるのよな気持ち的に

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 01:34:06.72

職歴書は時々見直して更新はしてるけど
企業ごとには作り直してない

事前確認→書類落ちは二回くらいあるけど
そんなの気にしたらｷﾘ無いし、
じゃあ事前確認されずに書類通ったとしても
結局面接でそのあたりのことを聞かれて
落とされるんじゃない？

それなら面接行く交通費とか手間とか考えると
まだ事前確認で済む方がﾏｼだと思うんだけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 08:04:41.54

>>29
辞めた人だけじゃなく現役社員もクチコミ書いてるぞ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 08:14:22.46

>>414
事前確認されたパターンで書類通ったことはないな
書類通過は全部、事前確認無しのパターンだ
事前確認されたのは希望年収とかで、求人票に記載の年収の範囲内で回答してるから
それで落とすという性質のものじゃないから余計訳がわかわらない
他のエージェントの事前確認では「英語スキル」などの回答次第で落とされる質問だったが、
リクエーの場合は、そんな質問、書類選考段階で聞くことか？というのばかりかも

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 08:28:02.25

事前確認で修士か博士か聞かれたけど、履歴書見れば大卒って分からんのかと思った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 09:13:42.58

あと事前確認てさ、応募企業の人事からの確認なのか、リクエー社員の担当者からなのか分からないよね？
応募した人全員に確認している事項もあると思う
ある大きなイベントを主催してる会社に応募したときに
事前確認されたのは「そのイベントに参加したことがあるか」だったが
これは全員に聞いてそうな質問だった
「ない」と答えたけど落ちた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 09:15:34.09

あと書類審査もリクエー担当者が落としているのか、リクエー担当者は通したが
応募先で落としているのかがわからん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 10:23:23.06

>>419
細かなことを気にするタイプ?

誰がそんな事はどうでも良いじゃん、どっちにしろ書類落ちなのよ
後ろを気にしても変わらないから、サッサと次の会社に申し込んだ方が良いよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2024/02/17(土) 10:50:25.81

>>419
書類落ちばっかするなら一度エージェントと方向性相談したら?
スペックに釣り合ってないんじゃない