中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと2

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/06/27(月) 08:02:04.55

資本金よりも社長の年収のほうが高い
※前スレ
ガチで中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1644697428/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 19:40:27.15

大手でもなー。えっ！？て思う人材も居るからね～。
国立大学でも有名私立大学出でも口は達者で勉強は出来るけど、いざ仕事を一緒にやると全く出来ない人や私はどこどこの大学出身で君達と頭の出来が違う！ってお客さんが居る会議中でも平気で言っちゃう人も居るからね～。
もうそこはどうしようもない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 19:48:57.11

>>506
マクドナルドで働けば完璧やな
大きいぜ

同業同職での年数経験の方が大事じゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 20:08:08.15

>>516
大手でも無能はいるぞ。
何でも屋だけど仕事はできないようなやつ。

相談したら「俺やっとくわ」って言ってたくせにあとで「どうなってるんだっけ？」とか言ってくるｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 20:34:21.02

>>520
そういう人は運が良かったか、学生時代に頑張った結果なんだろうな
どちらにしろまともな会社に居られるのはいい事だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 20:51:17.73

低学歴が妄想で高学歴を悪く言っても無様なだけだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 22:45:24.78

>>522
まあ下請け勤務だと　↓このブログが正しいな
http://misa770.blog.2nt.com/blog-entry-98.html

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/04(日) 23:24:17.78

>>523
三文エロ小説

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 04:34:40.45

>>519
FC店で働いても会社名からして違うぞw
日本マクドナルドの中途採用は専門職経験＋TOEICスコア800以上

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 07:06:19.68

マックは直営店率高めたから
他のFCみたいな煽り効かないのでは

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 07:38:02.85

>>521
そいつの上司は年下なんだけど、あまりの無能さにキレて呼び捨てにしてたぞ。公開処刑だわ。
大手にいるから安泰とはいかない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 15:46:57.97

>>527
中小か大手で馬鹿にされるなら大手がマシだろ
本当にマズい時は周りに報告や止めるのもいるだろうし

中小はコンプライアンスなんてないから毎日公開処刑どころか
下手したらプライベートでもパシリにされたり
自殺に追い込むまで嫌がらせもありえる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 19:03:25.37

とんでもなくクソ安い居酒屋で忘年会がある。年に3000円しかおごってもらえない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 19:07:01.06

>>527
まぁやらかし具合では
左遷なんだろうな
もしくは不景気になったらクビ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 19:08:55.27

>>518
ごめん　大手だろうが中小だろうが
そんな奴しか見たことがない・・・

マトモに仕事ができる人ってどこにいるんだろ？と
疑問に思って10社以上渡り歩いている　大手含めて
俺どんだけ人徳がないのかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 19:08:55.51

中小企業は不景気になればクビ
景気が良くなれば採用

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 20:12:52.38

>>531
あなたもまた別の意味で仕事が出来ない人なんだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 21:48:44.53

社長の好みで急にクビになる人がいる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/05(月) 22:03:07.27

中小企業あるある
経営者発表を
文書に残さない
メモを嫌う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/06(火) 08:07:10.77

それうちの会社やんｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/06(火) 08:16:21.40

>>535
はい！うちの会社です！

**名無しさん@ 引く手あまた** · 2022/09/06(火) 09:36:22.81

退職時の給料だけ何故か振り込まれず「手渡しするから取りに来い」と連絡が来る
離職票なども郵送を拒否し「取りに来い」と言われる

**名無しさん@ 引く手あまた** · 2022/09/06(火) 09:45:44.21

去る者は追わず主義
辞意を伝えると「なら明日から来ないでいいよ。今日中にアイツに引き継ぎしといて」で終わる
で、2週間後に自動的に退職

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/06(火) 10:49:35.24

>>514
ネットワークにしても、社内で完結できるなら機器の更新なんて必要ないよ
中小でシステム部あるところは自分たちでソフトから作ってる
なので「PC98どころじゃない」PC現役だったりする

外部と業務上繋げる必要のあるPCって数台だし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/06(火) 10:52:14.60

>>517
採用する人間に問題が・・・

上司が筋肉バカだと「鍛えたら育つ」と思ってるからパワハラえぐい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/06(火) 11:48:04.87

>>539
弊社は有休の繰越しがガバガバだからベテラン社員が辞めた時は9月末退職なのに最終出社日は6月中旬で3ヶ月以上有休を謳歌してたわｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/07(水) 20:11:17.48

仕事をやらない出来ない奴等の方が定時で帰れるし勝ち組

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/07(水) 20:53:20.65

客や協力会社など、外部の人間とマトモに会話出来ない管理職がゾロゾロ居る
社長がお飾り

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/08(木) 18:05:57.85

ゴミみたいな中小の管理職が偉そうに業者にタメ口、ヤンキー気質なので敬語使ったら負けだと思っている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/10(土) 17:52:30.69

>>545
うちもそんな上司。上司って言葉も似つかわしく無い位、ヤンキーみたいな人。
長く居るだけでパソコンもチンプンカンプンまからこっちが教えなきゃいけない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/11(日) 17:49:32.46

辞表を出さずに辞めたんだが、中小じゃ普通？
試用期間だったからかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/11(日) 17:51:21.66

辞表は役職を辞める時に出すもの
会社辞める時は退職願
俺も中小を1か月で辞めたことあるけど、電話で辞めたわ
給料取りに来いって言われたけど、入社時に振込先教えてるのに取りに行かされた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/11(日) 18:51:40.59

俺は退職願を出して、次に退職届を出そうとしてたら、会社が何も言ってこなかったのでそのままｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/11(日) 19:13:19.00

退職願だろうが退職届だろうが正直どっちでも良いよ
退職の意思を伝えればそこで労働契約解消の申し込みだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/11(日) 23:42:12.10

>>547
中小企業は何でもありよ
社長なんか社会不適合者とか居るし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/11(日) 23:58:22.89

>>551
突然親族が役職アリで入ってくるのも中小だな
あまりにも使えないので事務職に異動になったらなぜか事務職の号棒が大幅アップ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/12(月) 19:58:20.89

妻子持ちの社員は親に家も車も買ってもらってる。とても養える給料では無い。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/12(月) 20:04:45.87

親は金持ちなのか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/13(火) 07:06:31.38

酷すぎる労基法違反を指摘すると精神論を語り始め論点をずらす経営者

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/13(火) 10:03:53.48

大企業・有名企業出身者が面接にくるとそれだけで有り難がって採用してしまう社長

が、
「アイツはウチを小さい会社だとバカにしている」「折角雇ってやったのに俺へのパフォーマンスが成っていない」
「大企業にいたくせに以前の顧客からの仕事を持ってこない」「新人は受け身でいるのが普通。会議で発言は言語道断」

…と、被害妄想とも受け取れるような悪口や不満を並べ立て1年待たずにクビにしてしまう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/13(火) 10:24:22.18

大手とか外資にいた人のことを勝手に被害妄想で敵視するよな
あとは英語ができる人のことを勝手に「あいつは英語しかできない」に変換したり

新人は受け身で～っていうのはうちは逆だな
うちは新人だろうが「なんも発言できないような奴は会議に出てくんな、邪魔だ」って風潮だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/13(火) 11:02:10.42

外資コンサルだと新卒の新人でも会議で発言しない奴は会議呼ばれなくなるけど、それは東一早慶あたりの奴らだからそれくらいの地頭ありゃいいけど、
中小企業に入る奴で優秀な奴なんていないんだから、ましてや会社のこと分かっていない新人に発言させたら会議で余計なロスタイムが発生したり、会議が明後日の方向行ったりするわな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/14(水) 09:06:35.79

友人が不当解雇にて慰謝料190万支払ってもらったらしい。3ヶ月働いて解雇されたから、平均月収93万。中小企業の経営者は気に入らなきゃ解雇すれば良いなんて思ってるんだろうね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/14(水) 12:09:22.42

職歴汚れるのと新しい職場探さないといけないのを考えると割は良くないだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/14(水) 12:36:24.71

>>560
不当解雇で慰謝料が払われたなら会社が悪いんだし、次には支障無かったみたいよ。
何でも会社の言いなりで会社が得するなんておかしいからねー。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/14(水) 12:41:04.16

>>559
妄想乙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/16(金) 09:48:26.72

・朝に全員で事務所と水回りの掃除をする
・朝礼がある
・遠方への出張時に新幹線代・飛行機代を浮かせる為レンタカーで行く
・残業や休日出勤を美徳とするような文化
・大企業の真似事をしようとして赤字になる

この辺が「あぁ小さいな会社だな」と感じる瞬間

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/16(金) 12:18:34.50

皆勤手当があり有給を使うと手当が出ない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/16(金) 12:28:36.64

>>564
これあるあるですね。
自分がいたとこは、ボーナスが
1万/取得日数分減らされました。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/16(金) 12:33:02.62

>>564
法的にはアウトなんだけど中小って管理職と管理監督者の区別付いてないくらいだからな
総務部長はわかっててやってるが、その他の役員と管理職は全然知らない

うちは一日有給取ると皆勤と増産が無くなる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/17(土) 21:03:24.60

成果上げようが仕事量増すだけで
なにも得られない
ボーナスも無いし役職になっても
責任だけまして手当がゴミ
連休中は次の仕事探しの準備にあててる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/17(土) 21:49:19.25

ある程度事務処理能力や作業能力が有れば中小なら出世できてしまう。無能の集まりなので普通レベルが中小だと有能になる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/17(土) 23:02:55.43

普通のことすら出来ない
発想が乏しい
もうなにも考えない仕事就きたい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/18(日) 04:49:38.46

>>568
Excelで関数使うのが自分だけだったりな。上司からの指示通りにやる方が非効率

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/18(日) 07:58:31.07

一日中事務所勤務なのに、なぜか
事業場外みなし労働時間制

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/18(日) 17:02:01.96

昔いた会社で、入社時に「労働条件通知書か雇用契約書を下さい」を社長に言ったら拒否されたよ
しかもその会社は有給が存在しないし・・。
この会社ヤバいと感じて「辞めます」と言ったら説教くらい、辞めさせてくれなかったので、翌日にFAXで退職届を送付してバックレたよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/18(日) 19:50:49.63

ちゃんと離職票とか被保険者資格喪失証明書はもらえたの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 12:44:43.32

それ全て
中小電工会社じゃ日常だから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 13:44:57.55

>>572
労働条件通知書は内定時に貰えよw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 14:20:16.71

募集すれば腐れ中小に有能な人材が入って来ると思ってるバカ管理職。世間知らずのレベルは中学生並み

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 14:28:44.03

>>576
正に「井の中の蛙大海を知らず」

洗脳されきった中小企業の管理職なんて、北朝鮮政府の高官と大差ない

しかも若い奴や優秀な奴は、最低限のITリテラシーがあるから、まず地雷は踏まなくなってる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 15:45:06.55

ただ辞退されただけなのに負け惜しみでこちらからお祈りしたと言い張るんだよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 17:35:12.23

給料は安く！
採用にお金はかけず！

それが中小企業である弊社のやり方だ！

って言われたけどマジで引いたわ
今時無料で集まるわけねえだろ安い給料の会社に

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 17:39:34.29

松ちゃんのCM見て真に受けたんじゃないのｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 17:40:00.16

今注目のKADOKA見ればわかるだろう
社畜は最期は使い捨ての末路

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 17:45:03.79

中小企業って中小企業だからっていう言い訳するよね
中小企業だからできないとか

中小企業だろうが最終利益率１０％越えてるんだから賃金上げろや

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 17:48:23.71

>>582
一般従業員が給料上がったら経営層は悔しいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 19:46:26.91

>>583
純利益上がったら持ち株配当上げりゃいいじゃん
親族しか持ってないんだから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/19(月) 21:06:39.87

「公式インスタグラム」がある
見てみると社長の自撮りばっかり
飲み会やバーベキューの写真も点々と掲載されている

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 09:58:53.60

冷房が寒いと言っていきなり電源消したりバカみたいにポチポチポチポチ一気に設定温度を上げるまんさん
その結果暑くなって結局自分も暑がってるの見ると腹立つわ
まずは強風を弱風に変えるとか1度ずつ上げて様子を見るとかできないもんかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 12:43:20.79

あと、中小零細ほどイマドキ副業禁止したがるよね( ﾟдﾟ)
もはや国策なのにさｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 13:01:46.09

副業禁止の理由が不明確なのが中小
専務が仕事中FXやってても処分されないのが同族中小

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 14:50:24.75

寒がりBBAが節電を口実にエアコン温度28℃で固定。暑いわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 19:15:49.68

>>589
俺の所もそう。マジで死ねばいいのにと思うわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 19:17:12.02

エアコンつけるのに許可が居る

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/20(火) 19:28:57.31

エアコンの温度を28度に設定して
食堂の仕出し弁当腐らせるのが中小企業

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 10:08:28.34

うちはやばいと思うのが6万の飲み代を経費にしてることだな
それも毎週　一部の社員とだけ

それなら他のスタッフに還元してやれよ…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 10:15:06.89

>>593
出張先の調べたら存在しない飲食店の5万の領収書を持ってくるのが同族企業だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 11:34:29.80

>>592
食堂がある時点で大手企業じゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 11:36:16.28

>>593
毎月24万円分も飲みに行けるとか大手企業じゃね？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 11:36:43.99

>>595
食堂＝料理が提供される
ではないぞ
ただの食事していい会社で一番清潔であろう場所

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 11:47:50.31

零細を辞めた後に気が付く
社会保険未払い

**名無しさん@ 引く手あまた** · 2022/09/21(水) 11:50:24.58

下町ロケットっていうドラマがあった
舞台は下町の中小企業だったが食堂があった
企業の面積自体も広い
それらの場面を見る度に違和感があった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 12:25:24.31

>>596
零細も零細
赤字だ…とか言いながらしょうもないもん買ってて草生える
ほんまに

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 12:56:35.98

>>599
あれ地方では中堅企業だからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/21(水) 13:01:34.34

>>599
理解がある美人の嫁が上戸彩か
TVドラマと悲惨な現実との区別がつかなくなったら韓流おばさんと同類

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/23(金) 01:27:31.49

代行で1人とんじゃったよ
プログラマー適正皆無だったし、これでよかったのかもめ..
上司も進捗管理しないし放置状態だったなぁ

**880** · 2022/09/24(土) 20:56:18.21

残業代出すほど甘くはない！
定時で帰りやがって！やる気あるのか？
お前のことは周りの会社に噂で広めてやる！
懐かしいなぁ…もう20年前の話だが。とっくの前に潰れていたかと思って
久々にググったらまだ生存していたw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/24(土) 21:21:03.36

>>604
そんな会社ばかりだったな
20年前は…
昭和の環境のまま、中身は別物のアメリカ型成果主義とやら
給与は上がらず、20代は7年働いて辞めた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/25(日) 15:51:59.11

能力制と言っても
能力をまともに評価できなくて給料上がらないのが日本

今まで能力を重視して評価してたが、パワハラ対策として人柄のみ評価する
というわけわからんのが大阪の鉄鋼工場
人柄評価するのがパワハラで主任うつ病に追い込んだ管理職という

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/25(日) 16:07:31.79

そもそも賃下げありきの制度だから
この国の能力評価はね

成果主義、能力主義で人件費上がりました！
そんな会社は日本には無い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/25(日) 17:48:29.82

東京から宇都宮まで行くのに新幹線を使わせてくれるかどうかでだいたいその会社の経費のレベル感が分かるよなｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/25(日) 18:18:23.39

東京ー宇都宮なら新幹線じゃないと時間の無駄すぎる
せめてグリーン車で行かないと途中仕事も出来ないだろうし確かにレベルの分かる感じだな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/26(月) 12:40:16.75

かつて所属した職場。
東京の取引先に出張するのに、あろうことか夜行バスで向かえって( ﾟдﾟ)
そうすりゃ朝一番で訪問できるから、印象も良いとかｗ
もちろん違う意味で印象付けられますた(；´Д｀)
数年後にたまたま近くを通ったら、予想通り「跡地」になってたしｗ
ちなみに、当時山形のクソ田舎にあった、DQN町工場なわけですよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/26(月) 12:59:35.69

>>604
20年前は大学受験生だった
懐かしいな
あの頃が一番人生で輝いていた
勉強すればするだけ、努力すればするだけ報われた
新卒で当時の東証1部上場企業に入ったが何を間違えたかベンチャーに自ら転職してしまった
そこからまた今の東証プライム上場企業にたどり着くまで長い道のりだった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/27(火) 21:59:13.35

小企業を辞める人の殆どは
給料や仕事の不満ではなく
あまりにもレベルの低い人間
との関わりに嫌気が刺して
辞めて行く

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/27(火) 22:19:47.64

>>612
全ての中小企業が駄目な訳じゃ無いが、やはり質の悪い経営者に育てられた人材は、基本ゴミなんだよなぁ
それらが下っ端ならまだ良いが、役員や高い役職だと目も当てられない
職場は地獄そのもの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/28(水) 10:33:04.90

>>612
そこそこ大手から緩いの求めて中小いったけど管理職がやってることが下っ端レベルの業務で偉そうにするし、人間性もカスだったから速攻辞めたわ
自分もそんなにレベル高い方ではないけど正直あの程度かよってなったな
大手は仕事できる人も人間性ができてる人も多くて尊敬できるというかこの人の下で働きたい！って思える人がおる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/28(水) 11:16:07.05

なんだかんだ学歴フィルターって有用なんだよな
最底辺がマーチくらいっていう大手にいたことあるけどやっぱ地頭or学力少なくともどちらかはある人たちばっかりなんで話してて心地いい
中小にいる高卒のホワイトカラーは頭悪すぎて話噛み合わなくてまじで苦痛だった
高卒と大卒の学力の差って単純に大学分だけの違いじゃなくて、大学行かない連中はそもそも高校の時点でろくに勉強してないからな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/28(水) 12:18:29.80

うちなんて原価の数％は製品に問題があって手直ししたり作り直したりする費用だからな
そのうち損害賠償とかなりそう
一応プライム子会社なんだけどレベルが低い

**名無しさん＠引く手あまた** · 2022/09/28(水) 12:43:35.76

でもレベルが低いところを上げていくのは結構好き
重宝されて昇進速いし