>>843
俺も似たような話があってPCジャングルというネットショップを運営している
ムーバブルトレードネットワークスという会社があったが、
入社前から転職会議での評価は当時で2.6とほぼ最悪レベル
しかし失業保険も尽きてきて仕方なく働くことにしたが、
現場はキチガイばかり
正社員登用制度を餌に最低賃金の契約社員を釣るというやりかたで
1年が経過しても時給は１円も上がらず他での転職を決めたが
訳のわからないことをいって辞めさせてくれない
そこで本社に「労働基準監督署に救済を申し込む」と連絡したところ
「今日で辞めて」だのいいだした
気が変わっても困るのでその日のうちに逃げ出した

最低賃金で働くそこそこ働く奴隷を失いたくなかったのだろうが
そんなことは知ったことではない

退職は労働者の権利である
辞めさせてくれないとなれば問題となる

そうはいっても２週間前とか1ヶ月前には退職を申し込んだ方が無難ではあるとは思う