うちも日系企業だけど年収上昇カーブを若手に手厚くしてあげて欲しいわ
23才300万円、27才450万円、31才850万円、30代半ば課長補佐級1050万円くらい
補佐までは数年違いで皆上がれるのに、一番損な30才手前で辞める若手が多い。