経理への転職を目指すスレ【30期目】

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/09/10(金) 16:50:02.55

前スレ
経理への転職を目指すスレ【29期目】
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**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/13(月) 22:37:21.10

悪徳寿司屋に殺された

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/13(月) 23:00:44.78

>>951
だと思うだろ？
中途市場みたらわかるよ
よっぽど英語できる経理マン欲しいんだなっておもう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/13(月) 23:03:44.61

>>951
いやいや、私の現職みたいなショボい上場でも普通に実務で英語使うぞ。チャットだったり、テレコンだったり、契約書読み込むこともある。
どっちかというとそういう機会が一部の人に集中してるだけという気がするねえ。
で、そういう一部の人ってのは必ずしも英語のテストの点数が非常に高いわけじゃないけど度胸はあるな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/13(月) 23:12:23.53

TOEICのまわしものが多いのか？
無いよりは有った方がいいレベルの話

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/13(月) 23:30:49.00

トイックでは足りないけど最初実務に挑む時の足がかりにはいいぞ
何より実務にありついた後のコスパがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 01:37:52.07

900点とってもロクに話せないやつがほとんどだし、英語力も大したことないけど、ハッタリが効くからな。
面接する側がTOEICに詳しくないから、単に点数が高いだけで評価してくれる。

だからコスパがいい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 06:19:46.99

ハッタリどころか全く効き目が無い会社もあるから要注意ね
いきなり面接の相手である人事部長や経理部長が英語で話しかけてくるから
英文レジュメを要求してくるし
面接の前に小テストの半分が英語で回答を英語で書いたり日本語に訳せと
前職でどれだけの英語を使っていたのか試してくる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 09:22:51.95

外資とか商社あたりは別だろうけど、実務で使えることが分かってしまうと海外絡みはなんでも押し付けられて貧乏くじ引くことが割とあるよね。
そもそも日本語でも内容からして上司がやるような内容を丸投げされ、上手く行かずに評価下がるとか。
そういうこともあってTOEIC は頑張っても実戦で英語使うのは回避する人も多いようには思う。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 09:51:47.22

>>959
でも結局つかわないと伸びないからね
本当に実務でも使えるようになれるなら、かなりの武器になるとは思うよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 09:54:30.61

>>959
ハイスキルで貧乏クジというのは英語に限らんだろう
何故かロースキルが上司をやってる会社には必ずある

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 11:11:09.87

>>959
スキルが本物になってきて貧乏くじ引かされてると認識した時が転職で一番給料上がる時

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 15:18:09.23

貧乏クジはこのスレに多い頭でっかちな部下をもつこと
相手するのが疲れそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 18:07:01.58

>>963
その部下がいないと決算締まらないのにw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 18:38:48.44

>>964
それどこの弊社www.

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 19:18:26.18

>>960
使わないと伸びないのはその通り。
「本当に」の程度が分からんからなんとも言えないけどあんまり武器になってないような気がするよ。自分自身で言えば。

>>961
そういう所にいるとスキルはあるけどポジションとしてはマネジメント経験あんまりないまま気付けば40半ばになってて、外に出るにもなかなか厳しい。。

>>962
そう信じたいけどね。

>>963
頭でっかちでも大人しく働いてくれればそれでいいよ。かまってちゃんの方が余程面倒。以前は評論家タイプもイヤだったけどどうでもよくなってきた。数少ないマネジメント経験からだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/14(火) 21:20:12.25

絶対に寿司は立って食べない！
それだけは誓え！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 01:12:21.55

>>957
しかも金と時間さえあれば裏技？で高得点狙えるしな
よほど形式理解してないとわからないし
マーチ以上の頭あるなら700以上は普通に勉強してればいけるはず

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 04:04:22.88

最近米国公認会計士をとって今転職活動始めたけど、書類通り過ぎてびっくりしてる
売上兆以上の会社ばっかり受けてるけど、ほぼ全通状態
面接は通ったり通らなかったりだけど、まあ底辺なお前らと比べたらマシだなんだろうけどな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 06:42:21.00

まあ面接で落とされるってことは人間性の問題だろうな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 06:46:18.35

>>969
デジャヴ？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 06:52:47.66

>>970
そうだろうなあ
レスからも滲み出てる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 07:53:57.65

寿司屋の経理終わったな
もう人がいなくなる
入社一年が一人だけに
2年で10人くらい辞めてる異常な会社だった

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 08:24:06.35

上が精神論者で
頭の中がお花畑状態になると
こうなる。

現実を見ない、逃避した結果だ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 11:35:40.55

32歳　
保有資格
建設業経理士1級
日商簿記2級
宅建士
FP2級
全経(消費税、法人税、所得税　1級)
Excel 関数　マクロ　実務経験有

凡人ながら頑張って来ましたが
スペックとしてはまぁまぁですか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 12:08:40.65

>>975
おぅ、良いやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 12:16:48.33

>>975
あとはFASS AランクとTOEIC 860あれば書類選考は通すかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 12:23:16.86

>>976
ありがとうございます
励みになります！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 12:24:06.94

>>977
兄貴、アドバイスありがとうございます！
トイックですか、。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 12:39:15.15

>>977
FASSってそんなみるか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 12:39:31.21

>>975
経験してる実務によるかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 13:04:27.62

baticもいけーい!！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 18:11:16.80

また資格武装の話か
あれもこれも資格がないと死んじゃう病かぁ
自分だけでなく他人にもあれも取れ取れアドバイスしないと死んじゃう病

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 18:16:36.48

今が経理なら経歴の方が大事だし
今が経理じゃないなら１日でもはやく未経験求人に飛び込むのが大事だよね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/17(金) 21:14:39.84

>>984
給料は経験で大体決まりますもんね
資格もポテンシャルの物差しとして見られると思うけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 00:40:45.25

未経験OKの求人ってマンカスみたいなのばっかりじゃない？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 09:24:27.90

>>986
マンカスはまだ需要ある
値段がつく

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 11:47:33.46

女専用職だよな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 13:20:20.04

>>988
それはない
女がいない方がいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 13:39:23.21

いや男性だとどうしても年齢に応じた昇進、年収アップへの期待が強いから間接部門を男性中心にするとかなり不安定になると思うよ
役割分担を決めたり、複数人が関わるプロセスの効率化とか業績説明とか批判に晒されやすい仕事を男がやって女は派遣の管理とか問い合わせの窓口みたいな手間と気を使う仕事してくれるといいよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 13:49:57.15

うちの新卒の女の事務員雇ったら仕事はしない、先輩も仲良い人は〇〇君って呼んでしまう、男を垂らしこんで朝一緒の車で通勤してくる、とんでもない状況になってしまったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:16:47.34

>>990
自分のチームにいる女で高学歴で前者の仕事も普通にこなすのはいるな。例外かもしらんが。しかもまだ20代で割と美人。
ただ、問題は愛想があんまりなくて、やる気のある姿勢も感じられない。それもあって、周囲の男にも女にも微妙な目で見られてる。
少し愛想振りまくだけで全然印象違うと思うんだが、本人にとっては周囲の目はどうでもいいらしい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:28:19.02

>>992
もう惚れとるやん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:31:02.38

>>990
女性も変わらんぞ
最近、特に大手は女性のが評価高いし昇進早い

> 男性だとどうしても年齢に応じた昇進、年収アップへの期待が強いから

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:32:29.05

>>993
俺既婚なんだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:34:27.62

>>991
竿兄弟が何人いるのかな
片っ端からおちんぽ喰いまくってそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:53:00.65

>>994 それは女性側が求めてのことか会社の女性管理職比率目標の都合かというと後者に思える。
70人くらいのサンプルしかないが管理部門の正社員の女性を見てると嫌われたり、自分の判断について説明を求められたりする仕事をしてまで昇進、昇給したいとは思ってないように見えることが多い。
明るい肝っ玉かあさん系以外は辞めたり他の人に代わってもらって自分のテリトリーに引きこもることでキャリアよりプライドを優先する傾向をビシバシ感じてる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 15:53:20.81

>>995
でも惚れとるやん？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 16:15:12.66

>>997
いやダメな女性でも昇進しちゃうから、そのダメなのと比べて私のができるとか私のが働いてるって主張が強くなる
男は上からの判断とちゃんとした実力(と勤続年数に基づく知識量)を持って上がった人間と比べて仕方ないのかなと自分を過小評価する傾向がある
あくまでもわいがいた会社ではって話だけど

**名無しさん＠引く手あまた** · 2021/12/18(土) 16:19:24.42

1000ならAI化でみんなクビ

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