0001名無しさん@引く手あまた2020/08/29(土) 12:34:02.79ID:WxPGWDpS0
0952名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 11:03:07.72ID:k3We+m9f0
最終面接落ちてる人、最終はどんな話されたか、こちらからはどんな話や質問をしたか教えて欲しい。
自分も次が最終だ。社長面接だけど業務は社長と行う部署だ。
0954名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 11:31:59.42ID:VFc6HvCd0
俺も同業なのに書類とおらない30代前半だから
そろそろ死を感じるぞ、経験あってもこんなんだからなぁ
0956名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 12:30:27.63ID:Wziaw7Py0
お前ら参考にしろ
先週の話だが内定承諾をもっと慎重になればよかった、火曜に今週末までに決めてと言われて焦っちゃったわ
面接後1週間での内定だったからたぶんキープ扱い
金曜まで結果が来なかった本命2社を辞退して後悔してる
マナーとか気にせず2週間ぐらい待ってもらってじっくり決めたかった
0957名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 12:31:37.01ID:Wziaw7Py0
マナーなんて気にしちゃだめだ絶対に後悔する
0958名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 12:55:31.99ID:AZoRLNxQ0
>>956
エリートの自慢にしか聞こえないわ
内定1社で我慢しとけ 次最終面接なんだけど皆どれくらい準備してる?
企業のサイト見たり、解答例とか逆質問とかしっかり事前に準備してから臨んでる?
来週水曜なんだけどつい癖でダラダラしてしまう…
最近増えてきた気がする、地域限定社員って、あんまりよくないとかある?
ある企業に転職サイト経由で求人に書いてない情報質問したら何故か「選考結果のご連絡」というタイトルのメールがきて厳正なる選考の結果〜ってお祈りメールがきた
まず質問直後数分で一体どんな書類選考をしたか疑問だが何で質問しただけで応募になるの?ちなリクナビ
あとその企業は書類選考を9割免除すると求人に書いてたが残りの免除されない1割に入ったのが地味にショック
0968名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 15:42:27.53ID:9foQS3el0
草
もう恐いもんないだろうからそれ聞いてみてよw
シカトするだけなんだろうけどさ
0975名無しさん@引く手あまた2020/09/12(土) 17:08:55.31ID:WY+qQyO50
>>971
クズ業種の会社はやっぱりクズってわけだな
乙 派遣とかしてる怪しい営業会社も応募者多数だから選考プロセス増やすって言われたよ
本当に就職難なんだなあ
正社員雇用されてる会社から派遣されて違う会社に配属されるアウトソーシング系って賞与ないのが普通なのかね?
面談したけど待遇が論外で草生えたんだが
ウチではマネージャーと本社スタッフ(企画部とか人事部とか)が正社員。
業務系をまとめたり、契約社員をマネジメントや実務をやるのが限定社員。
限定社員から優秀かつ本人希望で正社員に変更
限定正社員は期間の定めのない正規雇用ではあるけど、名前を隠れ蓑にした、人材を安く使うひと工夫した制度と見えてしまいますが、それは違う?
結婚と介護で絶対転勤NGだから
あえて地域限定社員に移った人とか転職した人なんかもいる
1000名無しさん@引く手あまた2020/09/13(日) 05:50:41.47ID:fgE0QcV70
1000なら50m走6秒1〜6秒〜2は可能!
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