転職エージェント
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エージェントから連絡なし
そもそも普通に出てる求人をエージェント経由にしようとしたから興味無いんだろうな
ということで自己応募に切り替えた 絶対書類落ちだろうって記念応募したとこ書類通っちゃったんだけど断れないのかな
絶対受かる気がしない 絶対受からないであろう所に記念面接したら受かっちゃうかも知れないじゃん。 知らない番号から電話があった。留守電は残しているものの、
凄い早口で、会社名も名前も聞き取れない。
番号を調べると、とあるエージェントと解る。
連絡くれるのは嬉しいけど、最初はメールがいい。
忙しいのは判るが、後々理解が進みやすいし、結果手間が省ける。
でも、まだ改めての電話はない。(笑) 試用期間でやめた場合、エージェントに払われるフィーって返金されるの？ ふと思ったんだけど、試用期間で企業側が本採用しなかった場合はどうなんだろう？
エージェントに瑕疵はないよね？ >>10
瑕疵は無いよ。
因みに通常、エージェントへの支払いは入社した段階で確定する。
試用期間とかは関係ないし、最近では早期離職でも返金することはない。
金額的には想定年収の1/3が相場。
だから、普通に考えて試用期間で本採用しないってのはあり得ない。企業側が損するだけだから。
仮に本採用しない場合があったとしてそれは、相当に変な奴、会社にとって損害しかないと判断された奴ってこと。
まぁ、そんな奴はエージェント側で足切りしてそもそも紹介すらされないのが普通。 自分は試用期間満了で会社都合で退職したけど、会社を紹介してくれたエージェントが連絡くれて、次の仕事紹介してくれた。
フィーのことを聞いたら、会社都合で辞めさせた場合は試用期間で退職しても返金は無いって言ってた。
自分を使って短期間に2度もフィーを得られて、エージェントはルンルンだった。 エージェントに使われる人間ではなく上手に利用する人間じゃないと転職できないよ。 マイナビジョブ20はクソ。まずマイページが見づらい。それすら改善できない時点でダメや。 リクエーは30過ぎると求人検索がまともに使えなくなる。 スレ間違えたので再投稿。
エージェント経由で落ちた会社に
直接応募で内定もらった場合、エージェントに社名を伝えるとまずいでしょうか？
エージェントでは書類落ちしたけど
直接応募で書類通った会社があるんだよね…。
あとエージェントで受けてて最終で落ちたところに
時間をあけてから、別の部署とかで再アタックしてみようかと考えてて。
みなさんどうしてますか。 >>20
正直に社名を伝えましょう！エージェントの実力が無かったことが相手もわかるので。 >>20
社名を伝えると、エージェントの営業部隊がその会社に営業かけまくるよ
エージェントに言わない方がいいです 1年前にお世話になったエージェントから食事のお誘いがあった
誘われてみるべきか断るべきか >>24
うらやましい。
♀だったら最後まで付き合えよ。 >>24
いつもの情報収集でしょ
まぁ、お世話になったエージェントだったら1回くらいは行くべきかと エージェントが過去に斡旋した人材から情報を聞きたがるのはよくある話。 >>24だけど、今の職場は満足してるし誘われてみることにした
ちなみにこちらは30過ぎのオッサン、エージェントは推定10歳くらい上のオバサン エージェントって俺みたいな超低スペックでも利用できんのかな。
35歳夜間高卒
新卒バイトからの登用
積水ハウスの下請け
サービス残業200時間ブラック 7ヶ月
ジェイテクト下請け 試作単品加工の治具製作 旋盤工 12年 主任
会社廃業
ジェイテクトの下請け 機械設計
パワハラ 社内イジメにより半年
量産加工屋 旋盤工 三ヶ月目で交通事故 現在休職中 年内でクビ
治療終わったら登録してみたいが、学歴も無く職歴もボロボロだから受け付けてもらえるか微妙 >>36
とりあえず登録してみろタダだし
無理なら無理って言われる >>36
受けてくれるエージェントがいたらラッキーなレベル
大手は無理かと インテリジェンスのあのおばさんエージェントくさいな >>32 >>40
>>24だけど、そんなに大手のエージェントではない
小さいところだけど企業とのパイプはしっかりできた 零細エージェントの案件で応募してたことがあったんだけど、そこは連絡が全然ダメだった。
月曜の朝に「企業の担当者の都合がつかず、本日午後の面接をお願いします」というメールを送ってきた。
電話のフォローなし。
メールをたまたまチェックしたからよかったけど、気づかなかったらどうしてたんだろうか。
で、たまたま時間の調整がついたから面接に行ったんだけど、人事の人が「金曜日には日程確定のお返事をもらいたかったのですが…」と暗にクレームをつけられた。
どうやらエージェントが金曜日に日程調整の連絡を受けていたにも関わらず、こっちに連絡寄越さず、月曜になって連絡してきたっぽい。
企業もポジションもそんなに興味が湧かなかったから、エージェント共々切り捨ててやった。 >>42
>>24だけど、そこらへんの普通のおばちゃんだからお察し
こちらも容姿はお察し >>45
小さいところだと営業も兼ねてるから、逆に企業とのパイプが太いところも多いのではないかと エージェントって自分らのキャリア考えたほうが良いよな。カスみたいなのばっかなんだが。 エージェントは求職者が自分より良い待遇給料の会社決まっても悲しくならんのかな その辺諦めてるだろあいつらは
いつかどこかの人事とかにでも滑り込めればいいなぁとか
そのくらいに思って死んだ目で転職支援してるに違いない エージェントの営業さん同行のもとで、先日面接行ってきた
面接の雰囲気も良くて、同行してくれた営業さんからも、面接時の受け答えについていい評価をもらった
合格フラグかな？と正直思ってるけど、だからこそ不採用になったらどうしようって今恐怖
大人しく待つしかないですね 受け答えがスムーズにできても、相手が求めてる人材でなければ当然落ちるよ
結果出る前に無駄に一喜一憂しても仕方ない どこぞの議員、顧問の弁護士と年齢が一致してる奴がいるな 俺をブラック企業にぶち込んだエージェントの奴、一生許さないからな。 実際のところエージェント使うのってどうなのよ?
良いレスが>>24くらいしか見当たらないんだけど。 >>64
今勤めてる会社はエージェントが持ってきた案件だったな
これは自力では到底見つけられなかったから有難かった
年収も一気に上がったしホワイト職場、もうそろそろ辞めるけど >>66
もっといい会社に決まったから(自慢(嘘)) >>66
諸々の事情で地元に帰るから
年収提示はまだだけど大幅に下がるはず エージェントと面談してみた
今の会社で我慢したらどうかと言われた
お前らなら我慢する？ >>71
そんなことあるの？
具体的には何が理由で転職するのと
何故、転職を勧められなかったのか書かないと何も伝わらないぞ。 >>74
仕事内容、給料はいいけど
離職率高いし休みも電話掛かってくることあるからそこ改善したい、と相談
恵まれてるほう、今のスキルじゃ上目指すのは難しいとのこと >>75
パワハラやイジメで精神病むレベルなら給料下がっても転職するが
そこまでじゃないなら我慢する。 実際前職よりは楽だし自分でも恵まれてるほうとは思うし
ワンマンだとかケチとか有るけども
休みにパソコンかついで出かけんの疲れちゃった肩痛いし
完全フリーの休み貰えるなら給料下がってもいいんだ >>71
俺も先月我慢しろって言われたよー。
今以上の待遇も仕事のレベルもないからーってさ。
けど、今月違うエージェントに登録したら、今日内定でた笑 2ヶ月だけ働いて辞めたら、エージェントからものすごい勢いで文句の電話がかかってきた。
個人でやってるエージェントで、持ってきた案件の仕事自体は自分のやりたいことだったし給料も結構よかったので面接に行った。
事前に聞かされていたのは面接は人事、担当部門、社長の3回と聞いていたけど、最初の面接で出てきたのが担当部門と社長。
30分しかかからなかった。
で、その日のうちにエージェントから内定の連絡。しかも、次の週から来てほしいという。
あまりに急に決まったため、面接の時に聞きたいことも聞けておらず、オファー面談を設定してほしいというと、渋々面談を設定してくれた。
人とおり疑問もクリアになったので、１ヶ月後に入社したんだけど、事前に聞いていた話とあまりに違うし、エージェントと企業の言ってることも違ってたし、書面上での待遇と実際の運用が違ったし、正直騙された感が強く、上に掛け合うも改善の見込みが全くなし。
面接の回数や、入社してほしいと言われた時期のところあたりから怪しかったんだけど、それを見極めきれなかった。
で、辞めたんだけど、エージェントからすると一度支払われた百万単位のコミッションを返金しなければならないんだから、まあ怒るの当然なのかな。
久しぶりに、人から怒鳴られた。 >>81
そりゃあんたの方がキレる権利がある
経歴の傷や時間の無駄だった事などなどキレてやれよ
大体待遇が違うとか詐欺じゃねーか 外資系の大手エージェントと今度面談するんだけど、退職理由ってありのまま話した方がいいの？
俺の場合、30代で職歴なしだったので、一から教育するといわれて入社したものの、教育などほぼなし。
むしろ、新卒は初めてだから、どうしていいかわからないとか言われて、
即戦力級の役割を期待され、何をしてもある先輩から皆の前で怒鳴られる。
時に上司から軽くドつかれる。
パワハラを受けるようになって、人事部が配点を決め、なぜ他の事業所で現場作業をさせられる。
それで、入社から一年が経とうとするとき、適性がないからって、退職を勧められ、退職ってなかんじなんだけど。
あとは、やりたことがあったからなんだけど。
長文すまん。 >>84
一応、向こうから接触してきたんだけど、上の退職理由そのまんま言ったら、そりゃ引くよね。普通なら。
向こうも商売だし。 エージェントの持ってくる案件はこっちに旨味のない案件ばっかだわ
そりゃエージェントと人欲しがってる会社はいいかもしれんが 前回世話になったから、今回の転職でも担当をお願いしたんだが、動きが鈍い。
やっぱり、他のエージェントにも依頼するべきか。 3社くらいのエージェントに依頼したんだけど、内1社に大量に紹介→応募されて正直困る
数打ちゃ当たる作戦なんだろうけど、興味ゼロではないけど興味薄い企業の面接決まって正直面倒
断りきれなかったのも良くないんだろうけど遠方で交通費も時間もかかるのに…
別のエージェントで良い企業紹介されて選考進んでるから、そっちで決まったらさくっと全部断るわ エージェントって、なんで電話かけたがるんだ?
面談の日程決めるなんてメールでいいと思うんだが・・・ エージェントかなりガツガツ来てめんどいな。在庫整理してるような。
こっちの要望まるで聞いてないし。
こんなもんなん？それとも担当が外れ？ エージェントは合わなかったら即切るべし。もう少し様子見ようなんて思っちゃダメだ。 エージェント利用で第一志望から内定貰えそうだから別のエージェント経由で面接日程確定してる企業の面接断りたい…
でもエージェントと企業の関係悪くなっても悪いし面接だけでも行った方が良いかな〜 面接平日9:00-18:00とかきついな。
みんなそんなに休んでるの？ 来年の1月から転職活動しようと思ってるのですが、今のうちにエージェントだけでも先に
登録しておいた方がいいのでしょうか？ >>99
好き好きなら年明けてから登録しようと思います笑。
リクエーとマイナビに登録しようと思ってるんですけど、エージェント大体皆さんどのくらい
登録してるものなんでしょうか？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
