今まで法律に沿った教え方してこなかったアホのせいで時代に対応できない役職ばっかりになったのに、教えた奴が｢俺の教えたことを真似するな！パワハラになるぞ！｣とか言いだしてる始末
普通は常識的にも立ち入ったこと聞けない、聞かないのが普通なのにパワハラしたいんだね
0955あ2021/04/22(木) 12:13:47.28ID:J11Y3jO50
>>951
実際に他人の健康診断の結果をばらした奴いたからね。この会社怖いわーって思ったわ 0956あ2021/04/22(木) 12:15:18.35ID:J11Y3jO50
>>954
CSPのPはパワハラの略だからな笑
日常茶飯事だよ笑 >>955
個人情報勝手に言いふらして開示？
そんなこと業務でしていいの？ >>956
日常茶飯事ならそこを拾って報告するのは簡単なこと。社外に相談するのが良さそうだ >>957
こういう風に聞くと
｢俺も昔やられたから｣とか頭の悪いこと言い出すけどさ
お前がいう不明確な話はどうでも良くて今お前がやったことはどう処理するのか言え！って迫ろうね プライバシー侵害にならないように聞くことすらできないとか頭ヤバくないか？
〇〇課長
例、｢〇山君、君の腰の悪いのは付き合ってる彼女と〇り過ぎたんじゃないのか？ぶっちゃけ週に何回くらいすんの｣
こんなの雑談とも言わない
0963あ2021/04/22(木) 16:14:47.75ID:J11Y3jO50
>>962
それはもうセクハラだな。
今は令和だぜ。昭和じゃないんだからその発言は慎めよって話 0964あ2021/04/22(木) 16:32:53.74ID:J11Y3jO50
>>951
そんな身上把握とかまだやってるの？
そんな業務に関係ないプライバシーな情報を聞くとか非常識なんだけど。
俺はCSP辞めてからは聞かれたことないぞ。それぐらい非常識。あり得ない!!
そもそもその情報を何に活用するのかを知りたい。 >>963
こんなの冗談でも発言したらいけませんから >>964
飲み会や役職で雑談で話して勝手に暴露して笑いもの 0968名無しさん＠引く手あまた2021/04/22(木) 16:37:12.41ID:Ey065k2A0
アンケートって何を聞くつもりなのかな？
内容によっては、プライバシーの侵害では？
0969あ2021/04/22(木) 16:37:20.57ID:J11Y3jO50
>>966
酷い話だよなー。パワハラで済む話じゃないって。
そもそも他人に知られたくないことを話すだけでもデリカシーなさ過ぎ >>968
アンケートがプライバシーとかどう繋がってるのか、いきなりちんぷんかんぷんなのは
さすが生粋のセントラリストらしい 0971あ2021/04/22(木) 19:22:33.53ID:J11Y3jO50
>>968
見事なくらい洗脳されてますわ。
生粋のセントラル魂を感じますわ 0972か2021/04/22(木) 19:51:47.20ID:tT62z2QK0
まぁたたかちゃんかーーい
仕事辞めたけどここほどプライベートをネチネチ聞いてくる会社っていないわ。
>>973
パワハラ行為になることを知らない無知無知だらけなんだよ。 >>955
貯金二億って言ったら
嘘はいいからって言われて通帳見せたらバラされた人もいて、こんなのすぐ漏らす奴らが身上把握するレベルにないわ 0976あ2021/04/23(金) 05:39:25.41ID:paFIpptj0
>>975
プライバシーの侵害と言わざるを得ない。 今時億の金持ってても驚かないって。
金あるとこにはあるんだからさ
身上把握で正直に答える奴が馬鹿
俺は嘘しか話さないから毎回言ってることが違う
0980名無しさん＠引く手あまた2021/04/23(金) 23:56:24.95ID:BA6u9IdP0
いイジリー岡田みたいな
気持ち悪いやついるんだけど
火災に
0981名無しさん＠引く手あまた2021/04/24(土) 03:23:46.93ID:8uVB6PfP0
>>970
使用者が労働者に対し彼等自身が得ている待遇や仕事の強度を、どう感じているか質問するのもプライバシーの侵害ですか？ >>981
何言ってるかわかんねーの多いなしかし…
アンケートがプライバシー侵害だ！と言ったり正当性あると言ったり
なんかの病気か 社内アンケートは基本隊長クラスであっても中身を見てはいけない。
集計したり監査したりする人は外部に内容を漏らしてはいけない。
これ、社会の決まり事ね。
会社ではなく社会ね。
アンケートを取り扱う奴が馬鹿だからプライバシー侵害になるのは管理側の責任
不適切利用しまくりなんだな。
酒の肴にしてる役職多いので解る
業務として半強制的に書かせておいて飲み会のネタかよ
今はどうか知らないけど以前は親和会が金を貸してた
当然理由書みたいなものを書かせるんだけど誰でも閲覧可能だったよ
「個人情報を漏らさない」は義務なんだけどな、どの職種でも。
守秘義務って奴だ。
警備会社のくせに知らないのか？
>>989
馬鹿役職の酒の肴
任命責任取らせないといかんな 身上把握質問されたら
｢ストレス感じる｣と言って答えないか家庭事情複雑で答え無くない人は過干渉されたと組合に相談すると良いよ
立ち入った質問してくる馬鹿役職は即パワハラになるからそういう対応が一番
0993名無しさん＠引く手あまた2021/04/25(日) 11:37:11.81ID:WVAvv+8z0
パワハラなんて無い
嫌なら辞めろ
やられたらやりかえせ相手がどこへも相談できないほどボコボコにして恐怖を植えつけろ
>>993
家庭環境を根掘り葉掘り聞くのはパワハラだよ。
「個の侵害」ね。 >>995
それ犯罪。精神的苦痛だけでも暴行・障害は成り立つ。
精神科行きになったら判例付きの傷害罪成立。 10011001Over 1000Thread
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