0001名無しさん＠引く手あまた2019/04/18(木) 09:47:44.28ID:FzpAL7Y80
0952名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 11:30:05.39ID:yyxuPQh60
お祈りメールすら寄越さないのは本当に凹むね
都内近郊妻子持ち
35で転職して450から提示額600で早5ヶ月
なんだかんだ750近く行きそうだけどgw休みとれなかったし給料だいぶよくなってもちょっと考えちゃう
>>936
正社員という概念がなくなるので国民皆非正規社員の世の中になる
その代わり仕事は常にあるし給与も今より上がるという話 >>954
な訳ないだろw
少数の優秀な正社員は高給で囲い込む
無能なぶら下がり社員の終身雇用を廃止して安い派遣に追いおとすだけ
格差が広がるだけで元から派遣レベルの奴には影響無いよ 0956名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 13:21:14.50ID:pr2vzN4A0
>>951
こう云ったら悪いが、日本で一番稼げる資格じゃないかな
電工2級だの英検2級だの簿記2級なんぞより遥かに稼げる >>952
確かに
面接して顔まで合わせてるのにそれかよとは思う >>956
確かに就活すら不要という意味でも強いな… 0959名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 15:06:22.11ID:2mI5RkH20
>>926
その朝礼で社訓唱和って京セラとかじゃね？
どっかで聞いたことがある >>959
上にも書いたけどパナもラジオ体操、社歌歌って社訓信条唱和、持ち回りで所感（3分スピーチ）とやるよ。 >>959
京セラではないな
某電気メーカーだけど、結構電気メーカー系は朝礼で社訓&経営信条唱和とかラジオ体操とか多い
古きよき日本企業というかw
給料は良かったよ 0963名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 17:07:13.07ID:5+N/9Ek90
>>952
俺も初めてハローワークの求人でサイレント食らってイライラしてる。
せめて結果ぐらい伝えるのがビジネスだと思うんだけど。 大手の生産技術にいた時にラジオ体操もそうだが、空襲警報のような予鈴や戦時中のようなラジオ放送流すのもありえないと感じたわ
いつの時代だよってな
今日も仕事が終わり、帰宅中だけど人身事故で電車遅れ…orz。
何でも橋からダイブしたとか…。
自分も…。
ラジオ体操なら派遣で行ってた○TTの部署で朝やってた。
はじめてエージェントと面談して、いくら欲しいのって聞かれたから控えめに行ったら、 そこらへんで探しとくみたいなこと言われたんだけど、多目に言うのが正解なの？
>>967
能力なんか分からんよ
今までの給料を能力としてみる場合がほとんどでしょ。大手なら尚更 0969名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 19:55:24.18ID:92EisspK0
>>962
少なくともラジオ体操はやるべき
現場仕事なら体がほぐれるからな 派遣についてなんだが、派遣が半分以上を占めるようになってくると、品質が保てないだろ。
逃げ場のない正社員が製品の最終責任を担ってるわけで、派遣なんか気楽なもんだろ。日本の製品は品質が評価されてるわけで、派遣が増えたらどうなるか現場経験者なら気づくと思うが
時給1300円〜1500円の仕事なんて首都圏ではゴロゴロしてるぞ。
寮付き工場派遣で検索すると大企業いっぱい出て来る。力使わない女性も働いてる工場もゴロゴロある。
>>971
そりゃそうだ。1,500でフルタイム働いても年収は300万に届かんわけで。。 日本だと派遣も真面目に働いちゃうから品質は維持できてるんじゃね
時給変わらなくてもバイトリーダーの称号もらって名誉と思えって責任押し付けられてるバイトもいるんだし
>>966
このスレの年齢なら600〜1000万かな
幅があるのは年齢や職歴、入りたい会社による
最初から4〜500狙うのは理解不能 正社員なんかクビ切られへんし適切な昇給させなあかんやろ。
めんどくさくてしゃーないねん、そんな高度な仕事がたくさんあるわけじゃないし。
やる気ない中高年より派遣のほうがはるかに業務効率上がることがわかってしまってん。
>>962
俺パナにいたけど、毎朝社歌を二番まで歌わされ、七精神を唱和させられたわ。
慣れればなんとも思わんが、
やっぱりないのがいいわ やる気のない中高年よりっていうけど派遣ってやる気あるのか？
自分が派遣になったら人生で二度とやる気出さない気がするが
>>970
大手の工場では正社員なんてラインに1人もいなかったぞ
責任者も契約社員だったし 0980名無しさん＠引く手あまた2019/05/15(水) 21:11:45.91ID:nh7B0b0l0
>>979
品質を守ってるのはライン工じゃなくて設計だからな
ライン工なら正社員なんかいないだろ >>975
だから人事制度がある訳で。。
やる気のない中年なんか昇給なしで当たり前にできるし、よっぽど成果を出せないなら降格・減俸も可能だよ。 >>981
設計部門の半数以上が派遣スタッフっていう企業けっこう多いの？ どんな仕事でも、自分が一番早くて正確だというレベルまで突き詰めるのが楽しい
そこまでいったら飽きるけど、そのレベルまでいってないのに初めから適当に仕事するやつ多すぎ
まぁそういうやつは当然一生底辺なんだけど
>>984
年取ってくると、早さよりは視野の広さとか思考の深さで勝負な気はする。 目標値越えたら過剰品質。
無駄に成績伸ばすより、次の合理化ネタを探さないと。
自分の仕事さえ確実にやってれば良いってのは非正規と趣味だけの話やな。
>>984
ExcelでVLOOKUP使ってるのが俺だけだったからいつも一番。社内のレベルが低すぎる。 派遣やってた頃のこと色々思い出してきたぞ
派遣が大量にいる職場だったけど、正社員目指してる奴なんて一人もいなかった
正社員なんてプラチナチケットすぎて、東大入るより難しいって認識だったｗ
>>986
製造業ならそうかも知れんが、システム関係だと1件でも障害発生すると死ぬケースもあるから、過剰品質の見極めが難しい。。 エクセルの関数一つでこのドヤ顔である…
そしてそれを教えて職場のレベルアップを図るのでは無く、内緒にして一人だけ先に終わったと周りを見下す。
そりゃレベルが低い職場だな。
>>980
でも所感はあるんでしょ？
あれが一番めんどくさかった
今日は何の日？とかググって話のネタ探してたわ 0992うんこマン2019/05/15(水) 22:20:16.58ID:I5yaE+DF0
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんしか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
40 日本管財 テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス
---------総合評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス
----------総合評価☆の壁----------スーパーうんこマン
17 日本ビル・メンテナンス、MHiファシリティーサービス
vlookupよりindexとmatchを使う
vbaを使うと年寄りに怒られるから使えない
関数一つでも、零細事務とかだと
あるのとないのは書類完成までのスピードが大違いだよ
エクセルのファイルを一つ一つ手でドラッグしてコピーして
大変な仕事だったと言われたときにはどうしようかと思った
そんなんしたくないから暇な時間にツール作ってボタン一つですべて終わらすようにしてる
工数一日ですんだ
0997名無しさん＠引く手あまた2019/05/16(木) 00:09:15.13ID:7Mpc4d310
>>990
教えたけど使わないんよ。だから応用が効かない。
俺のせいではない。 >>998
でも雇われでしょ？
そんなゴミみたいな知識では事業は成立しないし顧客を取ってくることもできない。
その一点だけを挙げて他人を見下すのは如何なものかと思う 10011001Over 1000Thread
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