コモディイイダの社員、役職者は世間では通用しない身勝手な自己都合の思考回路がまかり通っています。
一例で、チーフがPOPの取り付け外しをやらないで、翌朝準備に追われて困ると店長を通じて改善要望をしました。
今でやらなくて迷惑をかけたことに謝罪をしないで、対処したから文句ないだろ！と考えています。
自分に否があったことを棚に挙げて正式、公式に謝罪をしないくせに、話を蒸し返すな！とするのです。
自分がパワハラ相談窓口に通報した時には、身勝手な返信を総務部の飯田さんから返信がありました。
役職についてまで記載していませんので、あくまでも推測になります。
総務部長がしゃしゃり出て来て、自分が役員に返信メールを送りつけてやりました。
いつの間にか総務部長が知らない藤平さんに代わっていたんですよ。
あくまでも推測ですが、裏では降格処分になって収束したのかと思われます。
しかし自分には正式、公式に謝罪をしないので、いつまでもパワハラ相談窓口でもない関係ない、社会情勢を知らない身勝手な総務部の飯田さんのままです。
会社として指導、処分をしたとしても、当事者に正式、公式に謝罪と経緯を説明しません。
世間では通用しませんから、勘違いしていることを社長は知らないようなので、外部から報告します。