アメリカの経済が崩壊するという話がニュースにあったな
もう日本じゃ技術じゃなくてマネジメントがトレンドになる
SES(客先常駐)エンジニアの集会所 41
21仕様書無しさん
2025/11/29(土) 10:02:29.5723仕様書無しさん
2025/11/29(土) 15:38:23.13 >>16
それ自分で技術あると思ってるだけのやつじゃん
それ自分で技術あると思ってるだけのやつじゃん
24仕様書無しさん
2025/11/29(土) 19:59:03.79 みんなのところは嬉しい福利厚生ある?
うちは年2万円の技術書購入費
PC購入とかカフェテリアプランとかは憧れる
うちは年2万円の技術書購入費
PC購入とかカフェテリアプランとかは憧れる
26仕様書無しさん
2025/11/29(土) 20:52:18.47 その2万給料に足してくれと思わなくもない
みんなでワイワイするイベント(飲み会ではない)があると楽しい
みんなでワイワイするイベント(飲み会ではない)があると楽しい
28仕様書無しさん
2025/11/29(土) 21:22:55.00 SESっても派遣の集合体だからなー
転職サイト登録したら還元率90%からオファー来たけど乗った方がいいかな?
今の会社は残業代なしのボーナス無しの退職金梨で
本当に派遣会社と何ら変わらん
転職サイト登録したら還元率90%からオファー来たけど乗った方がいいかな?
今の会社は残業代なしのボーナス無しの退職金梨で
本当に派遣会社と何ら変わらん
29仕様書無しさん
2025/11/29(土) 22:12:39.4631仕様書無しさん
2025/11/29(土) 23:24:05.19 iPhone支給されているが、勤務時間外の社内業務が多くサービス残業時間が付き20時間以上発生している
32仕様書無しさん
2025/11/29(土) 23:25:47.09 iPhoneは支給じゃなくて貸与でしたw
休憩時間中もiPhoneで作業指示を出されていてまともに休めない
しかも、上長からサビ残するよう強制までされている
休憩時間中もiPhoneで作業指示を出されていてまともに休めない
しかも、上長からサビ残するよう強制までされている
33仕様書無しさん
2025/11/30(日) 09:18:35.5234仕様書無しさん
2025/11/30(日) 09:45:49.38 底辺派遣工の初任給が680,000円で話題になってるじゃん
さて、底辺派遣プの初任給は?
さて、底辺派遣プの初任給は?
35仕様書無しさん
2025/11/30(日) 11:34:45.23 貸与は壊したら弁償なん?
36仕様書無しさん
2025/11/30(日) 12:43:11.51 貸与でも支給でも退職時には返却する
給与も支給と同じ意味
退職時には全額返金しないといけない
給与も支給と同じ意味
退職時には全額返金しないといけない
37仕様書無しさん
2025/11/30(日) 13:16:22.91 マジレスするけど
譲渡だと経理上面倒だから貸与にしてるだけ。
まともな会社なら壊しても弁償しろにはならない。
退場時は返却するのは普通
譲渡だと経理上面倒だから貸与にしてるだけ。
まともな会社なら壊しても弁償しろにはならない。
退場時は返却するのは普通
39仕様書無しさん
2025/11/30(日) 18:10:38.47 真の情報技術の勝者となる顧客企業
株式会社アイ・シー・アイ
住所:東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 <勤務地補足>客先常駐勤務
■事業概要:
真の情報技術の勝者となる顧客企業のフルサポートを拡大し、当社に参加する高度IT技術者の育成と活躍の場を提供していくという目標を掲げ、サービスを提供しています。
https://i-c-i.jp/members/
電話番号
03-6459-0063
株式会社アイ・シー・アイ
住所:東京都港区虎ノ門3丁目2番2号 虎ノ門30森ビル2階 <勤務地補足>客先常駐勤務
■事業概要:
真の情報技術の勝者となる顧客企業のフルサポートを拡大し、当社に参加する高度IT技術者の育成と活躍の場を提供していくという目標を掲げ、サービスを提供しています。
https://i-c-i.jp/members/
電話番号
03-6459-0063
40仕様書無しさん
2025/11/30(日) 19:39:39.15 フィットネスジム補助5000円
41仕様書無しさん
2025/11/30(日) 20:17:09.12 そろそろ社内で職能レベル判定という長時間のサービス残業をさせられる期間だな。。。
数か月間、ガチで少なくとも月30時間以上はただ働きをさせられる。
超絶ブラックなので、もし上長に残業申請すると拒否されるだけでなく、いろいろと論点ずらしな理由をつけてきて報復攻撃を受けることになる。
人事も日本語が通じないほど狂っている企業なので、人事が機嫌を損ねると特に理由もなく給与を支給しなくなることがある。
数か月間、ガチで少なくとも月30時間以上はただ働きをさせられる。
超絶ブラックなので、もし上長に残業申請すると拒否されるだけでなく、いろいろと論点ずらしな理由をつけてきて報復攻撃を受けることになる。
人事も日本語が通じないほど狂っている企業なので、人事が機嫌を損ねると特に理由もなく給与を支給しなくなることがある。
42仕様書無しさん
2025/11/30(日) 20:52:04.54 このご時世サービスなんてバレたら零細sesは潰れるぞ
43仕様書無しさん
2025/11/30(日) 21:16:22.49 >>42
いいえ
顧客は契約した工数以上のお金は絶対に払いません
しかし納期は厳守、当然不具合や要件違いも無償改修
ベンダーも下請けがどれだけ工数が膨らもうがお金を払いません
これがほとんどのSESの現状です
いいえ
顧客は契約した工数以上のお金は絶対に払いません
しかし納期は厳守、当然不具合や要件違いも無償改修
ベンダーも下請けがどれだけ工数が膨らもうがお金を払いません
これがほとんどのSESの現状です
44仕様書無しさん
2025/11/30(日) 21:32:51.14 雇用元の方でrakumoとかいう勤怠管理システム使ってるけど
こっちが申請したものを「代理申請」という形で本社の人間が取り下げて別の申請に書き換えられるクソシステム使われてる
それで申請した有給が欠勤に勝手に書き換えられた
rakumo使ってる会社は勤怠好きに書き換えできるからやめとけ
こっちが申請したものを「代理申請」という形で本社の人間が取り下げて別の申請に書き換えられるクソシステム使われてる
それで申請した有給が欠勤に勝手に書き換えられた
rakumo使ってる会社は勤怠好きに書き換えできるからやめとけ
45仕様書無しさん
2025/11/30(日) 21:36:06.15 糞にもほどがあるな
47仕様書無しさん
2025/11/30(日) 23:19:15.83 >>44
なんで訴えないのか分からんが証拠保全だけはしとけよ
なんで訴えないのか分からんが証拠保全だけはしとけよ
48仕様書無しさん
2025/12/01(月) 00:22:24.32 すぐ訴えろとかお前訴えたことあんの?
すげえめんどくさいんだけど
ばかじゃねーの
すげえめんどくさいんだけど
ばかじゃねーの
49仕様書無しさん
2025/12/01(月) 00:32:18.85 敗北の屈辱に耐えられそうにない
50仕様書無しさん
2025/12/01(月) 00:49:12.43 ブラックキギョウデー
53仕様書無しさん
2025/12/01(月) 07:08:36.7054仕様書無しさん
2025/12/01(月) 08:25:27.1155仕様書無しさん
2025/12/01(月) 08:59:02.87 また昨日もエアプ無職がなんか語ってたのか
他にやることなくて可哀想にな
しかも1円にもならないとか
他にやることなくて可哀想にな
しかも1円にもならないとか
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